Положено ли беременным пособие

Если вы не состоите в трудовых отношениях, то можете претендовать на пособие по беременности при наличии условий, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330. Единовременное помобие по бир и по уходу за ребенком можно получить путём обращения в орган социальной защиты населения.

Согласно Указу президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647, оглашающему частичную мобилизацию в Российской Федерации, мобилизованных приравняли к контрактникам. Это означает, что им предоставляются аналогичные льготы и привилегии

Положены.

Размер единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - 27 680,97 рублей. Размер ежемесячного пособия на ребенка призывника-11 863,27 рублей.

Конечно получит все пособия.

Как раз таки пособии могут выплачиваться.

А именно.

Разовую выплату за беременность.

Ежемесячное пособие по беременности.

Разовую выплату за рождение ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.

Материнский капитал.

Например, расскажу первый пункт

Разовая выплата за беременность начинается, когда беременная женщина встала на учет в женскую консультацию, при этом срок беременности – меньше 12 недель.

А почему нет? не разделяют женщин по категория ведь.

Алена, получите, когда пойдете в декрет.

Добрый день,

вам положена единовременная выплата при рождении ребенка.

Я беременна оформленна что ухажеваю за пенсионером 80 лет, если я не выйду в декрет то мне будет выплачивать пособие?

Вы официально трудоустроены?

При увольнении вы уже получили полный расчет.

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам безработным не выплачивают.

Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н). Это женщины:

-заключившие с работодателем трудовые договоры -застрахованные в ФСС на случай болезни и в связи с материнством, а также ставшие страхователями и перечисляющие взносы в ФСС добровольно,-женщины – ИП, которые по собственной инициативе отчисляют страховые взносы в Фонд соцстраха не менее полугода,-уволенные с ликвидированного предприятия, или в случае прекращения деятельности ИП, частной практики нотариусом, адвокатом и т.п., в течение года не признанные официально безработными,

студентки, обучающиеся очно,

женщины-военные по контракту, проходящие службу в ОВД, противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, таможне, наркоконтроле,

указанные в предыдущих пунктах женщины, усыновившие ребенка младше трех месяцев.

Пособие по декретному больничному листу не платится женщинам, которые на начало отпуска по беременности и родам работают по нетрудовым договорам, а также безработным, не вставшим на учет в центре занятости.

На все остальные пособия пособия после рождения ребёнка вы имеете права претендовать:

единовременное при рождении ребенка;

по уходу за детьми до 1,5 лет (из расчета минимально установленного размера).

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вам будет выплачивать пособие социальная защита.

Здравствуйте. Нет такой компенсации на федеральном уровне. Если это установлено законом вашего региона. То вам следует именно с ним и ознакомиться.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается органами соцзащиты и не зависит от официального трудоустройства матери. Для его получения после рождения ребенка ей нужно обратиться с заявлением в органы соцзащиты. Также она может оформить детские пособия и выплаты на первого ребенка при наличии маленького дохода или вовсе его отсутствия.

Да положено пособие как жене военнослужащего. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» право на единовременное пособие на ребенка военного срочной службы есть у следующих категорий граждан: у матери ребенка солдата-срочника, у опекуна или же родственника ребенка, взявшего на себя его воспитание.

Здравствуйте! пособие на рождение ребенка, пособие по уходу до 1,5 лет. Пособие по беременности и родам Вам не положены

Положено,если вы официально трудоустроены

Если ИП не платило взносы в ФСС, то пособие не положено

обратитесь в органы ФСС или соцзащиты

декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за два года, предшествующих году ухода в декретный отпуск

см. ст.ст. 13-15

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Здравствуйте! А дочь беременна вторым ? Мат капитал положен только на второго и последующего ребенка

Про мат капитал понятно,а какие выплаты она сможет получить.Спасибо.

Положено единовременное пособие по рождению ребенка.

Срок обращения за пособием --6 месяцев.Если пропустили по уважительной причине --тогда обращайтесь в ФСС с заявлением, а так--со дня обращения получите в соцзащите.

При увольнении по ликвидации (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) всем сотрудникам положено выходное пособие в размере среднего заработка. Не оклада, а именно среднего заработка, в состав которого входят все выплаты, предусмотренные у работодателя: премии, надбавки и т.п. Увольнение беременной при ликвидации происходит с таким же выходным пособием, и никакой роли не играет, что на днях она получила пособие по беременности и родам - выплачивается и то, и другое.

Если отпуск по беременности и родам (начало больничного) наступает до дня увольнения, то пособие выплачивает работодатель в размере среднего заработка сразу за все дни.

Если начало больничного по БИР в пределах месячного срока после даты увольнения, то работодатель платить не обязан согласно п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".

Если женщина обратилась в службу занятости, и ее признали безработной, а увольнение по ликвидации произошло в течение 12 мес. до дня признания ее безработной, то она будет получать пособие по БИР из расчета 490,79 рублей в месяц (сумма на 2013 год) от соц. защиты (ст. 8 Федерального закона № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

о размере пособия поинтересуйтесь у финансистов и бухгалтеров, моя неработающая дочь на днях получила пособие единовременное после родов в размере более 17000 рублей

Размер пособия 1500, В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ в случае, если бабушка фактически осуществляет уход за ребенком, она может использовать отпуск по уходу за ребенком. Но для оформления отпуска ей необходимо будет подтвердить, что родители ребенка не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Бабушка вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям. В этот период данного отпуска ей будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком.

Т.е. без разници что я буду получать 1500 в мясяц до 1,5 лет что бабушка с зарплатой в 70000 если она пойдет по уходу за ребенком тоже будет по 1500 получать в месяц