Получить компенсацию за отпуск при увольнении - 274 советов адвокатов и юристов

Устроился по срочному трудовому договору 3 года на обычную работу, отработал 4 месяца, выплатят ли мне при увольнении денежную выплату за неиспользованный отпуск?

Собираюсь уволиться по собственному желанию. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск наличными в кассе? Работаю в сфере образования

Конституционный Суд Российской Федерации пришел к указанному выводу, рассмотрев жалобу гражданина Д., а также совместное обращение от граждан К., Ш. и С. Суть первого дела заключалась в том, что Д. был сокращен с должности исполняющего обязанности главного научного сотрудника в научном

Можно ли отгулять учебный отпуск, и при увольнение получить компенсацию за обычный неотгуленный отпуск?

Проработала в компании 5 месяцев, из них месяц была на больничном. Хочу уйти в учебный отпуск с последующем увольнением. Могу ли я рассчитывать на компенсацию обычного отпуска?

Я написал заявление на отпуск заранее, а сейчас думаю увольняться, если я напишу заявление на увольнение до того момента пока уйду в отпуск, мне выплатят увольнительные и за не отгулиный отпуск?

Или только увольнительные?

Если я работаю в организации 2 года 9 месяцев. За это время я была в отпуск 2 раза. При увольнении умею ли я права получить компенсацию за 9 месяцев и на какой пункт трудового договора при этом я могу сослаться. И вычитается ли при этом больничные дни?

Можно ли получить компенсации за не использованный отпуск за 9 лет, если было фиктивное увольнение в марте на два месяца и приём на работу в эту же организацию в мае этого же года Организация проиграла тендер и ликвидирутся после 25 декабря

День добрый! Помогите пожалуйста разобраться... я работаю 2 год в компании. Оформлена всего на 20 000-остальное в конверте. В последний раз я была в отпуске в декабре 22 года. В этом не была и вот 26.03 я увольняюсь по собственному. Как будет выплачиваться компенсация за не отгулянный отпуск? Ведь он накопился за пол года. И могут ли ее в этот раз начислить с оклада официального, а не полного (с черными)? боюсь что не доплатят.

Я работаю в компании с ноября 2015 года. В декабре 2018 года ушла в первый декретный отпуск. Не выходя из него в мае 2021 года ушла во второй декретный отпуск. Второму ребёнку будет три года в июле 2024 года. Я хочу уволиться в июле 2023 года из компании, когда дочери исполнится два года. Будет ли мне положена в этом случае компенсация за неиспользованный отпуск?

Меня увольняют по НУК (в связи с лишением свободы) , у меня имеются два неиспользованных отпуска за 2022-23 года, как получить компенсацию вместо суток отпуска? В кадрах сказали что нужно идти в отпуск, но в виду того что у меня лишение свободы, я не могу уйти в отпуск. Что делать? Как получить компенсацию за отпуска?

Работаю в магазине, оформлена на полставки, пятидневная неделя по 4 часа в день. Но график работы 2/2 с 11 до 22. Отпуск не дают. Имею ли я право при увольнении потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск? Отработала 8 месяцев.

Я - педагог на пенсии. Хочу уволиться с компенсацией за не оплаченный отпуск. В отпуск отправляют 22 июня. И мне говорят надо уволиться 22.06. Могу я написать заявление с 30.06.или с 1.07 чтобы получить индексацию за июль?

Как правильно написать заявление на отпуск с последущим увольнением, в связи с переездом в другой город? И пишется ли в этом случае, в заявлении о проезде до города, и если не пишется, то получу ли я компенсацию за проезд, или как правильно, не знаю..?

Устроилась на работу в сентябре 2020, в этом году собираюсь уволиться. Отпуска за прошлые года я отгуляла. В этом году отгуляла неделю отпуска. Получу ли я компенсацию за оставшиеся неотгуленные дни?

Ситуация следующая:

Работник увольняется с 1 марта 2023 года, предыдущий отпуск был в феврале 2022 года. В графике отпусков, следующий отпуск стоит в апреле 2023 года. При увольнении в графе неиспользованные дни отпуска стоит 0 дней. Работодатель аргументирует тем, что год только начался и что для начисления компенсации надо было отработать до июля, так как прием на работу был в июле (2010 года). Так ли это? Спасибо заранее.

Моя дочь отработала в организации с 11.10.21 г по 16.02.23 г в строительной фирме, с 16.02 23 написала заявление на увольнение по собственному желанию, крайний день работы с отработкой 2.03.23 г. В заявлении увольнения она указала, чтобы ей выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск, за все время работы она была в отпуске 5 дней! Ей прямым текстом сказали что компенсацию за неотгуленный отпуск она не получит. Подскажите какие пошаговые действия ей предпринять в дальнейшем, какие иметь при себе документы на руках с этой фирмы, чтобы в дальнейшем обратиться в трудовую инспекцию!? Возможно ли написать притензию руководителю о невыплате компетенции за неотгуленный отпуск? Что вообще делать в такой ситуации?

15.04.2019 я начала трудовую деятельность в компании 25.02.2020 я ушла в отпуск по БиР. Находясь, в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет я пишу заявление на увольнение с 23. 01.2023 Согласно ТК РФ работодатель должен компенсировать мне все дни неиспользованного отпуска при увольнении, в отпуск во время работы я не ходила вообще. На мой вопрос о положенной компенсации, мне работодатель отвечает что он со мной когда там полностью рассчитался. Подскажите пожалуйста как мне получить выплату?

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении наемному директору. После увольнения в связи с ликвидацией, директор подал жалобу в труд. Инспекцию, откуда поступил ответ, что т.к. фирма в процессе ликвидации, нужно решать через суд. Директор подал в суд, но на этот момент фирму уже ликвидировали. Можно ли взыскать с собственника или ликвидатора?

Я отработала больше полугода на рабочем месте. При увольнении по собственному желанию мне полагается компенсация за неиспользованный отпуск?

Вернулась с отпуска в конце августа 2022 года, уволилась 30 ноября 2022 года на пенсию, заработала ли я за это время дни отпуска, чтоб получить компенсацию?

Интересует такой вопрос. Работаю на организации. С апреля 2022. 15 декабря увольняюсь без отработки. Мне на числится компенсация отпуска за 15 дн в декабре?

Работаю 1,4 месяца, работодатель не предлагает пойти в отпуск и не говорит об оплате неиспользованного отпуска, при этом месяц назад я взяла 5 дней отпуска и официально эти 5 дней были после года работы. После этого с работодателем стало сложно работать. Как мне поступить в данной ситуации? Я планирую уходить из компании, взять отпуск перед уходом, дабы стаж капал или попросить выплату за неиспользованные дни? Спасибо.

Я нахожусь в очередном отпуске, но по его окончании хочу уволиться. За неделю до окончания отпуска я хочу уйти на больничный. Знаю, что в этом случае отпуск продлевается. Скажите, пожалуйста, если отпуск у меня заканчивается 26 числа, на больничный я уйду 21 числа, а уволюсь 31, имею ли я право и должны ли мне будут выплатить компенсацию за продленный по больничному листу отпуск?

Работаю в организации, зарплата серая, отпускные платят никак не отражая в 2-ндфл. В отпуск не ходил фактически 8 лет, но получал отпускные в чёрную, по документам не был в отпуске 12 лет. При увольнении куда можно обратиться чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск и за какой срок.