После увольнения в связи с сокращением штатов - 23 ответa адвокатов и юристов

Наталья
25.06.2020, 17:59
Была уволена в связи с сокращением штата. В течение 2-х недель для сохранения среднего месячного заработка подала заявление в цзн о признании меня безработной (по месту прибывания). Через месяц мне назначили пособие в 1500, а ещё через какое-то время (о чем я случайно узнала)
Подробнее
1 ответ
Наталья
16.03.2018, 13:27
09.01.2017 года я была уволена в связи с сокращением штата. Но все причитающиеся выплаты: выходное пособие, заработная плата, компенсация не были до конца выплачены. За предприятием остался долг. По решению суда было определено-взыскать с ОАО "ГИПРОДОРНИИ" г.
Подробнее
3 ответa
Наталья
22.10.2016, 09:09
Ребенку 15 лет воспитываю одна ребенка-инвалида с 31 октября ликвидируют предприятие а с 1 ноября оно же начинает работать но под другим названием при этом убрали мою должность и подвели под сокращение и приэтом хотят отправит на 2 месяца на 2/3 Вопрос имею ли я какую то юридичесую защиту.
Подробнее
1 ответ
Ирина
04.04.2016, 13:21
Меня уволили в связи с сокращением штатов,3 месяца организация выплачивала мне зарплату! Но когда пришло время вставать на биржу труда, получила отказ в связи отсутствия местной прописки. Подскажите пожалуйста как можно встать на биржу без прописки в данном городе?
Подробнее
2 ответa
Оксана
09.03.2016, 16:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1
Была уволена 4 марта 2016 г. в связи с сокращением штата, ст. 81. Мне было начислено (до сих пор не выплачено) выходное пособие в размере 1-го среднемесячного заработка. Как и когда надо получать 2-ую з/п в случае если я не устроюсь на работу в течении месяца?
Подробнее
4 ответa
Светлана
03.02.2016, 07:54
С 30,06,2015 вышел приказ по увольнению в связи сокращением штатов. В период с 20,07,2015 по 03,08,2015 была на больничном, который оплачен, второй больничный с 04,08,2015 по 02,09,2015 г отказывают в оплате как быть, заранее благодарна.
Подробнее
1 ответ
Виктор
24.11.2015, 14:09
Мне предстоит увольнение при сокращении штатов. До выслуги 20 лет в МЧС РФ мне остаётся 4 месяца. Смогу ли я оформить досрочную пенсию?
Подробнее
1 ответ
Галина
19.11.2015, 16:33
В уведомлении указано, что Вы будете уволены в связи с сокращением штатов. Штатная единица будет сокращена 30.12.2015. Мне непонятно какой день будет считаться последним рабочим днем? ОК считает, что 30. Я ситаю, что 29. Или они должны были все-таки написать это в уведомлении?
Подробнее
2 ответa
Елена Юрьевна
22.05.2015, 12:28
На нашем предприятии произошла реорганизация. В связи с этим начинается сокращение штата. Сокращение планируется с 01.07.2015 г. А один человек хочет уволиться сейчас, но по сокращению. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Подробнее
2 ответa
Елена Валерьевна
26.02.2015, 15:01
Я проработала в компании менеждером прогнозов более 8 лет. Сейчас у нас реорганизация отдела и мне предложили должность аналитика (которую я занимала 12 лет назад). Для меня такая ситуация неприемлема.
Подробнее
3 ответa
Ольга Ивановна
18.12.2014, 12:20
Являемся финансируемой организацией. Увольняем работника по сокращению численности штата с 31.12.14. Финансирование закрывается 26.12.14. Может ли работник забрать свое несогласие на перевод на другую должность, (в последний день-31.
Подробнее
1 ответ
Олег
28.10.2014, 09:03
В результате сокращения штатов я получил предупреждение об увольнении за 2 месяца. Кто будет выплачивать пособие после постановки на учет на биржу труда? Я пенсионер.
Подробнее
1 ответ
Ирина владимировна
04.03.2014, 11:12
03.03.2014 мне выдали уведомление о моем увольнении в связи с сокращением штатов, дата увольнения - 03.05.2014 г., 04.03.2014 я написала заявление о досрочном увольнении с 05.03.2014 года с выплатой дополнительной компенсании согласно ст.
Подробнее
1 ответ
Любовь
15.11.2013, 00:59
Я уходила в отпуск по уходу за ребенком из действующего филиала. За этот период филиал закрыли, работников уволили. Меня перевели в другой филиал, который находится за 250 км от моего места проживания.
Подробнее
2 ответa
Нина Александровна
18.09.2013, 09:53
Имеет ли право работодатель направить работника на 2/3 или в простой после предупреждения об увольнением в связи с сокращением штата?
Подробнее
1 ответ
Максим
03.06.2013, 14:18
После того, как работник подписал уведомление о его увольнению в связи с сокращением штата, имеет ли работодатель право: 1). Отправить работника в простой (в промежутке 2 месяцев до увольнения) с сохранением 2/3 зарплаты, либо обязан эти два месяца выплачивать средний заработок?
Подробнее
3 ответa
Светлана
Подписчиков 8
02.06.2013, 20:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2193
Я проработала в организации с февраля 2004 г по апрель этого года. Ежегодно отпуск предоставлялся в августе, причем всем сотрудникам одновременно. При увольнении в связи с сокращением штата была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Подробнее
2 ответa
Ольга
03.09.2012, 21:52
Мне 52 года, меня две недели назад сократили по сокращению штата, могут ли мне оформить досрочно пенсию по истечении мне 53 лет? Я женщина.
Подробнее
1 ответ
Malvina2008
24.01.2011, 10:54
Знакомый вернулся из командировки из северо-кавказского округа, находясь там он подписал контракт на работу в ОВД до 2012 г. Вернувшись из командировки ему сообщили о сокращении штата. Законно ли сокращение сразу после командировки?
Подробнее
1 ответ
Алексей
08.10.2008, 12:20
Если организация предупредила в письменной форме о сокращении численности штата работников за 2 месяца до увольнения по этому основанию и работник в течении этого периода написал заявление на увольненние - имеет ли право работник требовать увольнения по основанию "в связи с сокращением штата"
Подробнее
1 ответ
Юля
02.12.2004, 21:43
Нас предупредили (уведомлением от 29 октября 2004 г.) о предстоящем сокращении с 01.01.2005., согласно постановлению правительства Санкт-Петербурга в котором сказано: «До 01.01.2005 г. упразднить бухгалтерские службы при структурных подразделениях администрации Санкт-Петербурга,
Подробнее
1 ответ
Сергей
03.02.2004, 20:12
Работник был уволен с его письменного согласия в связи сокращением штата по п 2 ст 81 тк рф без предупреждения об увольнении за 2 месяца ему было выплачено двухмесяное пособие из расчета среднего заработка.
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение