Права доноров на отпуск / Медицинское право - 133 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, нет не имеете, так как право на отпуск по Вашему желанию Вы приобрели после составления графика отпусков. Вы сможете воспользоваться данным правом на следующий год. Нет, льгота будет действовать при составлении графика на 2025 год. График отпусков по ТК должен составляться в октябре-ноябре года, предшествующему году отпусков. Сейчас вы можете взять отпуск в даты, которые хотите, только при согласии работодателя. Я получил удостоверение почетного донора 13 января в 2024 году. Приказ о распределении отпусков на 2024 г был составлен работодателем в ноябре 2023 г, с чем я не согласен. Имею ли я право на отпуск в 2024 году в те даты, в которые мне необходимо взять отпуск? Действует ли льгота почетного донора уже на предстоящий отпуск за 2024 г?
Здравствуйте, нет не имеете, так как право на отпуск по Вашему желанию Вы приобрели после составления графика отпусков. Вы сможете воспользоваться данным правом на следующий год.
Спросить
Нет, льгота будет действовать при составлении графика на 2025 год. График отпусков по ТК должен составляться в октябре-ноябре года, предшествующему году отпусков. Сейчас вы можете взять отпуск в даты, которые хотите, только при согласии работодателя.
СпроситьНет, подобная льгота - лишь у почетных доноров. Я сдаю кровь на донорство, но не почётный донор ещё. Имею ли я право брать отпуск летом?
Евгений, согласно п. 2.2 ст. 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов. Пожалуйста я военнослужащий, нахожусь в длительной командировке выполняю специальные боевые задачи (участник сво) являюсь донором, сдаю кровь в командировке, могу ли я по справке написать к отпуску 2 дня или только 1 день добавят?
Евгений, согласно п. 2.2 ст. 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов.
СпроситьНет у работодателя такого права. Да, имеет. Здравствуйте!
Согласно статье 125 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
В случае если работник является почетным донором России, то он имеет право на дополнительный отпуск в размере 14 календарных дней (статья 11 Федерального закона от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»).
Таким образом, если работник является одновременно почетным донором и работает в организации, то работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме (не менее 28 дней) и дополнительный отпуск в размере 14 дней, предусмотренный законодательством для почетных доноров России. У меня такой вопрос: Имеет ли право работадатель делить летний отпуск 52 дня почётному донору России?
Здравствуйте!
Согласно статье 125 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
В случае если работник является почетным донором России, то он имеет право на дополнительный отпуск в размере 14 календарных дней (статья 11 Федерального закона от 20 июля 2012 г. № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»).
Таким образом, если работник является одновременно почетным донором и работает в организации, то работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме (не менее 28 дней) и дополнительный отпуск в размере 14 дней, предусмотренный законодательством для почетных доноров России.
Спросить[quote]ежегодная компенсационная выплата - с 1 января 2023 года ее размер составляет 16 342,39 руб.;
получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
первоочередное право на льготные путевки;
право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения[/quote] Почетные доноры имеют право на:
медпомощь по ОМС без очереди;
первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;
ежегодную денежную выплату. Ее размер в 2023 году составляет 16 578 рублей. Какие льготы имеет почётный донор Новосибирской области
ежегодная компенсационная выплата - с 1 января 2023 года ее размер составляет 16 342,39 руб.;Спроситьполучение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
первоочередное право на льготные путевки;
право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения
Почетные доноры имеют право на:
медпомощь по ОМС без очереди;
первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения;
предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года;
ежегодную денежную выплату. Ее размер в 2023 году составляет 16 578 рублей.
СпроситьПеречень привилегий, предоставляемых законодателем почетным донорам, определен ст. 23 ФЗ от 20.07.2012 № 125-ФЗ. В частности, в этот перечень входит право донора самостоятельное определение времени использования отпуска, который положен ему ежегодно (п. 1 ч. 1 ст. 23). Это значит, что при формировании графика отпусков работодатель должен руководствоваться не только собственными потребностями и производственной необходимостью, но и мнением работника, имеющего статус почетного донора (ч. 4 ст. 123 ТК РФ). Я почетный донор России. Мне могут отказать взять отпуск на 5 календарных дней.
Перечень привилегий, предоставляемых законодателем почетным донорам, определен ст. 23 ФЗ от 20.07.2012 № 125-ФЗ. В частности, в этот перечень входит право донора самостоятельное определение времени использования отпуска, который положен ему ежегодно (п. 1 ч. 1 ст. 23). Это значит, что при формировании графика отпусков работодатель должен руководствоваться не только собственными потребностями и производственной необходимостью, но и мнением работника, имеющего статус почетного донора (ч. 4 ст. 123 ТК РФ).
СпроситьВне зависимости от того, являетесь вы почетным донором или нет, в день сдачи крови, а также в день медицинского обследования вы освобождаетесь от работы. Если же вы в этот день вышли на работу, то по согласованию с работодателем вам предоставляется другой день отдыха. Кроме того, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 1, 2, 4 ст. 186 ТК РФ). Я являюсь почетным донором России. На работе начальник нашёл статью в "консультант плюс", что я должен согласовывать с ним дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови, если это не день после донации. Так ли это? И второй вопрос: имеет ли право работодатель отказать Почётному донору в согласовании дня за счёт отпуска, если график отпусков уже утверждён?
Вне зависимости от того, являетесь вы почетным донором или нет, в день сдачи крови, а также в день медицинского обследования вы освобождаетесь от работы. Если же вы в этот день вышли на работу, то по согласованию с работодателем вам предоставляется другой день отдыха. Кроме того, после каждого дня сдачи крови работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который по его желанию может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови (ч. 1, 2, 4 ст. 186 ТК РФ).
СпроситьПримером является право женщин на использование очередного отпуска перед или после отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком. Здравствуйте! Такое право есть уряда работников. Например, у тех, кто имеет знак "Почетный донор России", у работников, имеющих трое и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему из них не исполнилось 14 лет, и у ряда других категорий. Вам можно обрать отпуск по согласованию с работодателем;
столько, сколько он разрешит;
если вы в штате, работодатель на вас расчитывает;
если вы уходие в отпуск, то он должен на это время вас кем-то заменить; Спасибо, уточнение: сколько раз в год можно этим правом воспользоваться? При составлении графика или после его утверждения сколько угодно раз его можно менять? Кто может взять отпуск вне утверждённого графика?
Примером является право женщин на использование очередного отпуска перед или после отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Спросить
Здравствуйте! Такое право есть уряда работников. Например, у тех, кто имеет знак "Почетный донор России", у работников, имеющих трое и более детей в возрасте до 18 лет, если младшему из них не исполнилось 14 лет, и у ряда других категорий.
Спросить
Вам можно обрать отпуск по согласованию с работодателем;
столько, сколько он разрешит;
если вы в штате, работодатель на вас расчитывает;
если вы уходие в отпуск, то он должен на это время вас кем-то заменить;
Спросить
Право на отдых регулируется ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", но о донорах в указанной статье ничего не сказано.
Согласно п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы 5 военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России", основной отпуск предоставляется в удобное для них время, но данная норма права относится к регулированию отношений по времени предоставлении отпуска, а не отдыха за сдачу крови. Скажите пожалуйста, может военнослужащий - почётный донор России брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию, когда ему удобно? Согласно статуса военнослужащего, на какие стать можно сослаться? Заранее спасибо.
Право на отдых регулируется ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", но о донорах в указанной статье ничего не сказано.
Согласно п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы 5 военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России", основной отпуск предоставляется в удобное для них время, но данная норма права относится к регулированию отношений по времени предоставлении отпуска, а не отдыха за сдачу крови.
СпроситьРаботники, имеющие первоочередное право на оплачиваемый отдых летом, — это:
[quote]усыновители детей до 3 месяцев (ст. 122 ТК РФ);
декретницы, до (после) отпуска по БиР (ст. 122, 260 ТК РФ);
мужья женщин, находящихся в отпуске по БиР (ст. 123 ТК РФ);
не достигшие совершеннолетия работники (ст. 122, 267 ТК РФ);
супруги лица, находящегося на военной службе (ФЗ-76 ст. 11-11);
работающие инвалиды, ветераны ВОВ, работники военных объектов в период ВОВ, блокадники» (ФЗ-5, ст. 14, 16, 17,18, 19);
герои Советского Союза и России (ФЗ-4301-1, ст. 8);
совместители, если на основной работе у них отпуск летом (ст. 286 ТК РФ);
почетные доноры (ФЗ-125 ст. 23-1-1);
многодетные отцы и матери, родители малышей с инвалидностью (ст.262.1, 262.2 ТК РФ).[/quote]
Во всех остальных случаях отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков. Может ли завод не давать отпуск летом-второе лето, с двумя несовершеннолетними детьми.
Работники, имеющие первоочередное право на оплачиваемый отдых летом, — это:
усыновители детей до 3 месяцев (ст. 122 ТК РФ);декретницы, до (после) отпуска по БиР (ст. 122, 260 ТК РФ);
мужья женщин, находящихся в отпуске по БиР (ст. 123 ТК РФ);
не достигшие совершеннолетия работники (ст. 122, 267 ТК РФ);
супруги лица, находящегося на военной службе (ФЗ-76 ст. 11-11);
работающие инвалиды, ветераны ВОВ, работники военных объектов в период ВОВ, блокадники» (ФЗ-5, ст. 14, 16, 17,18, 19);
герои Советского Союза и России (ФЗ-4301-1, ст. 8);
совместители, если на основной работе у них отпуск летом (ст. 286 ТК РФ);
почетные доноры (ФЗ-125 ст. 23-1-1);
многодетные отцы и матери, родители малышей с инвалидностью (ст.262.1, 262.2 ТК РФ).
Во всех остальных случаях отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
СпроситьЗдравствуйте!
К сожалению, на военнослужащих данная льгота не распространяется. К сожалению военнослужащие такого права не имеют. Являюсь военнослужащим, донор! Хочу взять дополнительные дни за сдачу крови к основному отпуску!
Согласно ч.4 ст.186 ТК РФ у сотрудника-донора есть право на дополнительный день отдыха после сдачи крови. Если сотрудник сдавал кровь, когда находился в отпуске, ему положен другой заменяющий день отдыха. Если работник находился в отпуске и сдал кровь, то работодатель обязан ему предоставить два дня отпуска. День отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску (или в данной ситуации к отпуску по уходу за ребенком) или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови. Работник обратился за предоставлением дней за сдачу крови, но сдавал он ее находясь в отпуске по уходу за ребенком, предоставлять или нет.
Согласно ч.4 ст.186 ТК РФ у сотрудника-донора есть право на дополнительный день отдыха после сдачи крови. Если сотрудник сдавал кровь, когда находился в отпуске, ему положен другой заменяющий день отдыха. Если работник находился в отпуске и сдал кровь, то работодатель обязан ему предоставить два дня отпуска. День отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску (или в данной ситуации к отпуску по уходу за ребенком) или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови.
СпроситьПервоочередное получение путёвок в санатории по месту обучения или работы; денежная выплата, необлагаемая налогом и неменяющаяся из-за инфляции; получение дней отпуска каждый год в удобное время, которые будут оплачиваться; право на получение медицинской помощи вне очереди.
Ранний выхъод на пенсию Законодательством не предусмотрен. Я почетный донор. Могу ли я пойти на пенсию раньше? Какие еще льготы мне положены?
Первоочередное получение путёвок в санатории по месту обучения или работы; денежная выплата, необлагаемая налогом и неменяющаяся из-за инфляции; получение дней отпуска каждый год в удобное время, которые будут оплачиваться; право на получение медицинской помощи вне очереди.
Ранний выхъод на пенсию Законодательством не предусмотрен.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна, Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем, при этом не имеет значение почётный донор или герой соц. труда. Татьяна, имеет право по согласованию с работодателем. Федеральный закон "О донорстве крови и ее компонентов" от 20.07.2012 N 125-ФЗ. Имеет ли право" почётный донор" на отпуск за свой счёт?
Здравствуйте Татьяна, Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем, при этом не имеет значение почётный донор или герой соц. труда.
СпроситьТатьяна, имеет право по согласованию с работодателем. Федеральный закон "О донорстве крови и ее компонентов" от 20.07.2012 N 125-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте!
В этом плане-льготы равны-оба имеют право на отпуск в удобное для них время. Одинаковые привилегии. В отпуск летом кто первый пойдет? Ветеран боевых действий или почетный донор. У кого привилегий больше?
Здравствуйте!
В этом плане-льготы равны-оба имеют право на отпуск в удобное для них время.
Спросить
Разьясняю, что согласно пункту 2.2 статьи 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Закон о статусе военнослужащих) военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов.
С учетом пункта 2 статьи 1 Закона о статусе военнослужащих о некоторых ограничениях их прав и свобод, [b]положения статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации о предоставлении работникам дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов в виде присоединения к ежегодному оплачиваемому отпуску или использования в другое время в течение года на военнослужащих не распространяются.[/b] Я военнослужащий донор, могу ли справки на дополнительный выходной прибавить к отпуску?
Разьясняю, что согласно пункту 2.2 статьи 16 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (далее - Закон о статусе военнослужащих) военнослужащие имеют право на освобождение от исполнения ими обязанностей военной службы в день сдачи крови или ее компонентов, а также право на дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови или ее компонентов.
С учетом пункта 2 статьи 1 Закона о статусе военнослужащих о некоторых ограничениях их прав и свобод, положения статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации о предоставлении работникам дней отдыха за сдачу крови и ее компонентов в виде присоединения к ежегодному оплачиваемому отпуску или использования в другое время в течение года на военнослужащих не распространяются.
СпроситьРаботодатель должен предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). ! Почетный донор и донор, сдавший в течении года безвозмездно кровь и её компоненты в объёме, равном двум максимально допустимым дозам, имеет право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение (ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). Конечно возможно. . Это обязанность работодателя. Работник (почетный донор) хочет взять 8 дней без сохранения заработной платы с 01.01.2022. Работает по сменному графику. Возможно ли предоставить отпуск с 01.01.2022?
Работодатель должен предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ). ! Почетный донор и донор, сдавший в течении года безвозмездно кровь и её компоненты в объёме, равном двум максимально допустимым дозам, имеет право на первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение (ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ).
СпроситьОтзыв подписи об ознакомлении с графиком отпусков законом не предусмотрен. Здравствуйте. График отпусков утверждается не позднее чем за 2 недели до наступления нового калегдарного года. В теории, у вас ещё есть возможность поменять даты отпуска в графике. Но исключительно по согласованию с работодателем.
Только если вы не относитесь к категориям работников, имеющих право на отпуск в удобное для них время (многодетные родители, почётные доноры и тд)
С уважением. 1. Ваша услуга платная?
2. Можно ли отозвать свою роспись под приказом о распределении отпусков на 2022 год. В настоящее время я не согласна с распределением.
Здравствуйте. График отпусков утверждается не позднее чем за 2 недели до наступления нового калегдарного года. В теории, у вас ещё есть возможность поменять даты отпуска в графике. Но исключительно по согласованию с работодателем.
Только если вы не относитесь к категориям работников, имеющих право на отпуск в удобное для них время (многодетные родители, почётные доноры и тд)
С уважением.
СпроситьПраво на предоставление в удобное для работника время имеют только те, кто имеет 3-х и более малолетних детей (ст.262-2 ТК РФ). Здравствуйте. В отпуск уходят согласно графика отпусков. При распределении дат отпусков, привилегии получают некоторые категории сотрудников - многодетные родители, почётные доноры и тд.
Если вы не относитесь к такой категории сотрудников, то увы, в отпуск придётся идти на общих основаниях по согласованию с работодателем.
Единственный выход - договариваться.
С уважением. Я хотел бы уточнить, в праве ли работодатель не давать отпуск летом. Двое несовершеннолетних детей...
Право на предоставление в удобное для работника время имеют только те, кто имеет 3-х и более малолетних детей (ст.262-2 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. В отпуск уходят согласно графика отпусков. При распределении дат отпусков, привилегии получают некоторые категории сотрудников - многодетные родители, почётные доноры и тд.
Если вы не относитесь к такой категории сотрудников, то увы, в отпуск придётся идти на общих основаниях по согласованию с работодателем.
Единственный выход - договариваться.
С уважением.
СпроситьРазьясняю, что основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
[b]г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
[/b]
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет. Иметь ли военнослужащий имеющий ребёнка инвалида право на очередной оплачиваемый отпуск в любое для него удобное время.
Разьясняю, что основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
СпроситьДополнительный отпуск донорам установлен Трудовым кодексом РФ. Вопросы преференций также определяет специальный ФЗ-125. Если сотрудник награжден знаком «Почетный донор», то, в соответствии с законом № 125-ФЗ от 20.07.2012 «О донорстве крови и ее компонентов», он имеет право на дополнительный отпуск в любое время. В случае, если нет этого звания, то и данные льготы не положены. Но не почетный ещё,имею ли я право брать отпуск летом, или это можно только почетным донорам.
Дополнительный отпуск донорам установлен Трудовым кодексом РФ. Вопросы преференций также определяет специальный ФЗ-125. Если сотрудник награжден знаком «Почетный донор», то, в соответствии с законом № 125-ФЗ от 20.07.2012 «О донорстве крови и ее компонентов», он имеет право на дополнительный отпуск в любое время. В случае, если нет этого звания, то и данные льготы не положены.
СпроситьВ письме от 09.04.2019 № 14-2/ООГ-2513 отмечается, что по статье 186 ТК РФ работодатель обязан:
- освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка (части 1, 5 статьи 186 ТК РФ);
- предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка (часть 5 статьи 186 ТК РФ), если он вышел на работу в день сдачи крови, либо сдал кровь в период отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;
- предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови.
Теперь написать заявление на положенные вам дни и идти в отпуск, в случае отказа, можно намекнуть на трудовую инспекцию, котороя может заинтересоваться почему работодатель не соблюдает законодательство. Такая же ситуация, вышла на работу вечером, в ночную, в день кроводачи, теперь не дают 2 дня по справке. Ссылаются на опасные условия. Но я же уже отработала, как теперь быть?
В письме от 09.04.2019 № 14-2/ООГ-2513 отмечается, что по статье 186 ТК РФ работодатель обязан:
- освободить работника от работы в день сдачи крови или связанного с этим медосмотра с сохранением среднего заработка (части 1, 5 статьи 186 ТК РФ);
- предоставить работнику-донору другой день отдыха с сохранением среднего заработка (часть 5 статьи 186 ТК РФ), если он вышел на работу в день сдачи крови, либо сдал кровь в период отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день;
- предоставлять работнику-донору дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови.
Теперь написать заявление на положенные вам дни и идти в отпуск, в случае отказа, можно намекнуть на трудовую инспекцию, котороя может заинтересоваться почему работодатель не соблюдает законодательство.
СпроситьЗдравствуйте. Льгота на оплату коммунальных услуг и расходов на содержание жилья (50%) была заменена на ежегодную денежную выплату.
Так почетному донору Тюменской области гарантировано:
ежегодная компенсационная выплата - в 2020 году ее размер составил 15109,46 рублей;
получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
первоочередное право на льготные путевки;
право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения. Правильно говорят, у нас в Тюменской области такая льгота Почётным донорам не предусмотрена. Скажите я являюсь почетным донором россии в тюменской области как сделать чтобы комуналка была - 50 %мне говорят что типа такой льготы нет.
Здравствуйте. Льгота на оплату коммунальных услуг и расходов на содержание жилья (50%) была заменена на ежегодную денежную выплату.
Так почетному донору Тюменской области гарантировано:
ежегодная компенсационная выплата - в 2020 году ее размер составил 15109,46 рублей;
получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
первоочередное право на льготные путевки;
право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Спросить
Правильно говорят, у нас в Тюменской области такая льгота Почётным донорам не предусмотрена.
СпроситьЗдравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Каких либо льгот по транспортному налогу не предусмотрено. В саратовской области есть ли льготы на транспортный налог почетному донору.
Здравствуйте,
Кроме компенсаций, полагающимся всем донорам при каждом очередном переливании, почетному донору гарантировано:
• ежегодная компенсационная выплата;
• получение ежегодного отпуска по месту работы вне очереди, т. е. без соблюдения графика;
• первоочередное право на льготные путевки;
• право на получение медицинских услуг вне очереди в любых организациях здравоохранения.
Каких либо льгот по транспортному налогу не предусмотрено.
СпроситьВ силу ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Как следует из ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 09.06.1993 № 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов," граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России", имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года. Данная норма указывает на то, что, даже после после утверждения графика отпусков данная категория работников может получить ежегодный оплачиваемый отпуск в указанное время, несмотря на дату (даты), указанную в графике отпусков. В ноябре стану почетным донором. График отпусков на 2021 год составляем сейчас. Должна ли я буду идти в отпуск по уже составленному графику или смогу воспользоваться правом почетного донора выбрать отпуск в удобное для меня время? Спасибо.
В силу ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Как следует из ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 09.06.1993 № 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов," граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России", имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года. Данная норма указывает на то, что, даже после после утверждения графика отпусков данная категория работников может получить ежегодный оплачиваемый отпуск в указанное время, несмотря на дату (даты), указанную в графике отпусков.
СпроситьЧитайте также:
- Право на оплачиваемый отпуск
- Право на компенсацию на отпуск
- Право на дополнительный отпуск
- Право на учебный отпуск
- Имею я право на дополнительный отпуск
- Право на отпуск без стажа
- Имею ли я право на компенсацию отпуска
- Трудовой кодекс право на отпуск
- Право на отпуск при переводе
- Право военнослужащего на отпуск
- Право на ежегодный оплачиваемый отпуск
- Право на льготный отпуск
- Права на отпуск инвалидов
- Право на отпуск на сессию
- Имею ли право на летний отпуск
