Права медицинских работников / Медицинское право - 32594 советов адвокатов и юристов

Заехал в гараж частного дома следом подъехал ДПС и через открытые ворота гаража потребовал пройти освидетельствование, я отказался, протоколы все подписал. Мировой суд лишил прав. Решение в силу не вступило, хочу обжаловать.

Более 9 лет состою на учёте в ПНД, являюсь инвалидом 3 гр., но более 7 лет к врачам не обращаюсь и хочу прекратить беспредел работников ПНД, т.к устроиться работать по специальности не могу (невролог), проблемы при ведении собственного бизнеса, должен отчитываться медработникам при распоряжении недижимостью... настоящий кошмар! С чего начать!? ПОМОГИТЕ!

Сама понимаю, что вопрос странный, но так сложилась ситуация...

Главный бухгалтер предприятия находится в отпуске, в это время директор зачем-то опечатал её кабинет с формулировкой - в связи с отсутствием ключей (в том смысле, что у него нет ключей от её кабинета). Имел ли он на это право и как быть главному бухгалтеру в этой ситуации? Сразу оговорюсь, что директор на предприятии относительно недавно и всё это время вынуждает гл.бухгалтера уволиться.

Заранее спасибо.

У меня находится под опекой ребенок, уже второй год подряд нам говорят проходить диспансеризацию, в прошлом году это выглядело так: врачи раскиданы на четыре медицинских учреждения, находящиеся в разных частях города, у всех разное время приема, я была вынуждена постоянно отпрашиваться с работы, забирать ребенка с уроков, тратиться на такси, чтоб успеть на прием, да и погодные условия не всегда позволяли передвигаться по городу с ребенком другим способом. Я знаю, что имею право не проходить диспансеризацию, (хотя врач-педиатр в первый раз мне сказала, что право отказаться я не имею), но меня сразу пугают опекой и последствиями отказа. Вопрос такой: должно ли медицинское учреждение, которое проводит диспансеризацию создавать максимально удобные условия для ее прохождения? Или это правильно, что диспансеризацию мы должны проходить себе в материальный ущерб, в ущерб работы и учебы?

Могут ли отказать в медицинской помощи, если на руках паспорта нет (так как он находится в паспортном столе на перепрописке из другого города в тот, в котором обращалась к врачу), а полис есть, но он иногородний. Консультация врача нужна срочно, ждать получения паспорта, возможно, опасно для здоровья.

Если я защищала медицинскую категорию 1.09.2016. Срок ее истек в 2021. В связи с ковидом был продлен. Но я больше не хочу ее подтверждать или повышать. Старшая медсестра говорит, что тогда надо будет возвращать деньги больнице за то время, когда мне платили после того как истек срок категории. Должна ли я возвращать деньги и с какого момента.

Я работающий инвалид третьей группы по общему заболеванию бессрочно с 2007 года, работаю в МУП "Городская архитектура" архитектор и кадастровый инженер. Специфика работы такова, что я получаю проценты от выписанной мною квитанции. Тоесть хозрасчет. Учредителем организации является администрация города. С понедельника нам объявили, что мы, в том числе и я должны ехать собирать клубнику частному предпринимателю. А как же заказы, как сроки и когда выполнять работу, после "клубники" - ночью. Как с этим бороться. Городок маленький стоит отказаться начнется травля. Но не в этом даже дело. Для меня выполнять эту работу просто не совсем удобно, мягко сказать. Пару дней такой работы и я в больнице. В 2007 г перенесла ишемический инсульт. В городе всего два кадастровых инженера. Как быть с людьми? У них сделки, межевание, строительство? Куда обратиться? Это не входит в мои должностные обязанности.

Вопрос - моя сестра работала с 12.01.1983 по 05.06.1992 в медицинском пункте автобазы "РЯЗАНЬМЕЛИОРАЦИЯ" в должности медицинской сестры и заведующей медпунктом. При обращении в пенсионный фонд о досрочном выходе на пенсию, ПФР по Рязани отказывает учитывать это в общий стаж, ссылаясь, что это не медицинское учреждение. Правомерно ли это? Евгений.

Моего друга остановил сотрудник ГИБДД - он показался ему пьяным. Предложил пройти медицинское освидетельствование. Пройти его на месте через "трубку" не предлагал. Друг очень торопился по делам и от мед. освидетельствования отказался. Составили протокол и направили в суд. Понятых не было. Сотрудник ГИБДД последствия отказа от мед. освидетельствования не разъяснял. Можно ли в этой ситуации сохранить вод. права/

Такая ситуация, заболел ребенок, так как служим в закрытой части - выезд осуществляется по рапортам на выезд... врача который мог бы осмотреть ребенка на территории части нет, есть лишь в ближайшем селе... взяв у мед службы направление к педиатру и написав рапорт на выезд обратился к командиру части за разрешением на выезд, в выезде командир отказал... нарушает ли он права, если да то какие и можно ли его привлечь дабы такого больше не повторялось, ребенок с температурой а так как я военнослужащий выехать без разрешения командира не могу...

Приехала на длительное свидание в колонию к мужу (расписались недавно, приехала первый раз), после сдачи вещей, пришёл сотрудник опер части, и другие сотрудники из наркоконтроля, начали утверждать, что есть предположения что я хочу пронести наркотики, вызвав понятых, сотрудники колонии провели детальный обыск, личных вещей, не найдя ничего, отправили на рентген и к гинекологу, одним из сотрудников отдела наркоконтроля были сфотографированная мои паспортные данные, были едкие комментарии, и небыли принесены извинения при том что ничего найдено не было, куда писать жалобу, и стоит ли это делать? Можно ли подать в суд?

Я отработал в морге санитаром секционного зала 23 года. Получил право выхода на пенсию в 55 лет. В отделении все лаборанты и врачи выходят на пенсию за выслугу лет. Вопрос почему мне она не положена? Работаем в одних условиях, только работа у меня и опаснее и противнее и труднее. Работаю с трупами, формалином и разной инфекцией.

Легкий труд при беременности. Здравсвуйте! Моя жена работает продавцом в известной сети полуфабрикатов, по 10-11 часов в день, приходится поднимать 10-15 кг коробки с товаром. В связи с диагнозом бесплодие при определении беременности (срок 7 недель) в больнице выдали справку на легкий труд, на что руководство компании ответило ей отказом, якобы легкий труд у них не предусмотрен и беременные работают как и все, либо увольняться по собственному желанию. Подскажите пожалуйста что аргументировать работодателю, чтобы попытаться договориться и какой порядок наших действий, если договориться не получится.

Ребенку 10 лет. Болеем часто и долго, но при невысокой температуре. Больничный дают с большой неохотой и дня на три - мол, взрослый уже и температуры нет - с ложечки крмить не надо, за ручку водить не надо. Имеют ли право так делать и как, в случае несправедливости аргументировать необходимость продления больничного. Спасибо.

У мамы положительный ВИЧ статус, она трудоустраивается в поликлинику зубным техником, заключение медицинского осмотра на руках, в поликлинике сказали допущена к работе, но в зубной поликлинике, куда устраивается мама, ей сказали что нужно вместе с заключением им предоставить и выписку из медицинской карты, но в выписке то указано что у неё ВИЧ+, а она не хочет чтобы все они знали, еще могут на работу не принять из за этого. Имеют ли они право запрашивать эту выписку и могут ли не принять на работу зубным техником если узнают, что она вич+ ?

У мамы 3 инсульт пропала речь прикована к постели вричи сказали выпишут через 12 дней имеют они на это право.

Имеет ли право пристав говорит чем болеет ответчик и где он лежит в какой больнице? А как же запрет о передачи таких данных кому либо без разрешения?

Доброго времени суток, уважаемые юристы.

Вопрос следующий: имеет ли смысл для массажиста с начальным медицинским образованием, практикующего частно (ИП, сертификаты, всё есть), использовать при составлении договора с клиентом, пункт о «клиент подтверждает, что он осведомлён о возможных осложнениях после сеанса массажа, в случае наличия у него заболеваний. Также, клиент подтверждает, что не имеет медицинских противопоказаний для использования общего или лечебного массажа»

Что-то в этом роде.

Нужно ли?

Заранее благодарю.

Только, что ГАИ остановили знакомого, в нетрезвом виде, машина зарегистрирована на его сына, могут ли лишить права вождения хозяина машины?

Беременна 5 месяц, и есть ребёнок 3,2 года. Принесла справку из женской консультации что б перевести на 8 часовой график, не поднимать тяжести свыше 5 кг. Работаю кассиров в гипермаркете, очень тяжело от большого потока покупателей. Поднимаю и больше 5 кг. Другую работу не предлагают говорят что и так лёгкий труд. Попросила график с 8 до 17 и 2 дня работать 3 отдыхать. Отказали. Сказали что должна работать 40 часов в неделю. Отпуск за свой счёт не дают. Правомерны ли их действия.

Мы под клиента делаем карту выезда скорой медицинской помощи - это форма утверждена МЗ РФ

Медицинский документ: учетная форма №110/у

Утверждена Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 декабря 2009 г. № 942 - мы ее переделали, удалили ненужные поля, оставили нужные заказчику.

Вопрос, правомерна ли будет эта форма за подписью клиента, врача, руководителя выездной службы. Так как эта форма подается иногда при разбирательстве, когда клиент умер после манипуляций (по вине/не по вине врача)

Скину карту в личные сообщения при ответе.

Д. день принята по сроч. Дог на время отпуска по уходу. Должность по ТД-моя специалист 1 кат а замещающая должность - специалист. В ШР указано специалист-1 ставка а спец 1 кат - за ШР. оклады разные. После того как работодатель узнал что я бер-ная-инициировал выход основной сотр. Она написала заяв. На выход и этим же числом на отпуск 3 дня а послеэтих дней на отпуск по уходу. Причём ни в одном приказе её подписи нет. Так со мной подписали доп согл к догов о изменении срока - срочного дог-до окончания ОБИР. Уволили. Позже я выяснила что в ШР такие разногласия и что она написала заявление сразу после отпуска опять в Отп по уходу-не проработав и дня. Отпуск не считается рабочим временем. И ещё написано ей заявл на отпуск по уходу 4.04, а Приказ составили 29.03-так хотелось побыстрее уволить меня. Если подам в суд на работ-ля о признании договора бессрочным и на незаконность увольнения. Как считаете какие шансы-что нужно предпринять для восстановления на работе. Спасибо.

Ресторан города Гомеля открыл буфет в посёлке Гомельского района. В связи с этим директор ресторана издал приказ: буфетчице и официантке ресторана выполнять работы соответственно буфетчицы и официантки в буфете посёлка. Буфетчица согласилась с приказом и приступила к работе, а официантка не была согласна и просила суд восстановить её на прежнее место работы в ресторане г. Гомеля, ссылаясь на то, что имеет место переод по работе без её согласия. Директор ресторана считает, что имело место перемещение, а не перевод по работе. Что он вправе делать без согласия работников.

В частной клинике, за 30 минут до операции, без уведомления пациента, хирург, который должен выполнять операцию один, привлек еще одного хирурга и операцию они делали вдвоем. Операция была двухсторонняя, один делал с одной стороны, другой с другой. Имел ли право первый хирург, привлекать другого хирурга без согласия с пациентом?

Врачебная комиссия выдала справку об ограничении меня в трудоспособности вместо больничного. Главный врач убеждал меня в том что если у работодателя не будет подходящей работы на легкий труд, то он обязан мне будет выплатить средний заработок. В итоге на сайте ГИТ я узнал что средний заработок выплачивается только беременным. Работодатель заявил что может просто по этой справке отстранить меня от работы без начисления заработной платы за дни отсутствия. Опять же нарушение моих прав, получается я должен сидеть на больничном за свой счет. А у меня троя детей которых нужно кормить. Мне нужен больничный задним числом. Возможно ли его выбить со страховой компании либо с главного врача?!

После ДТП 04.06.18 попал в больницу в тяжёлом состоянии (я виновник и единственный пострадавший). Благополучно вылечился, и вот сегодня 26.10.18 звонок из гибдд, что якобы в день ДТП у меня был взят анализ крови на наркотики (о чём мне никто не сказал) и он на моё удивление оказался положительным, т.к. Наркотики не употреблял никогда. Как оспорить результаты анализа? Насколько законным был забор крови на наркотики без моего ведома? Спасибо.

Мой молодой человек (мы с ним не состоим в официальных отношениях) без моего согласия сделал ДНК экспертизу на отцовство. Ребёнок документально не является его сыном. В графе отец вписан другой человек. Имела клиника право на тест ДНК без моего согласия?

Скажите, пожалуйста, делала дорогостоящую медицинскую процедуру. Результат стал намного хуже и неисправим... хочу подать на них в суд. Скажите, что нужно делать. Как доказать их вину? Р.s делала лазерный пилинг. Кожа стала с белыми пятнами. Врач сказал, что это уже "не живая кожа" в ней нет пигмента, что очень глубоко задели эпидермис. Договор сделали так, что типа они не отвечают за реакцию моей кожи.

Когда я устраивалась на работу в школу, мне сказали, что примут только на год на время декретного отпуска сотрудницы. Но прошел год, а та сотрудница не выходя из первого декретного пошла во второй. Разумеется я осталась работать дальше в этой школе. Сейчас ушла я в очередной отпуск до декрета, а потом сразу пойду в декрет, но директор не смогла найти замену и ей пришлось вызвать ту сотрудницу из отпуска, так как уроки не кому вести. Она согласилась с определенными условиями, если расписание подстроят под нее итд. И у меня возникает вопрос. Раз вышла та сотрудница, которую я заменяла, на работу, так как я ушла в декрет, меня могут уволить? Хотя официально она еще должна до зимы быть в отпуске. Или я еще буду числиться как работник этой школы, пока у меня не закончится отпуск по уходу за ребенком?

Кто и каким образом вправе осуществлять отстранение от управления транспортным средством соответствующего вида и освидетельствование на состояние алкогольного опьянения? Спасибо.

Я подала заявление на прикрепление в поликлинику. Мне отказали по причине переполненность поликлиники. Тогда я написала жалобу на портале мера Москвы, но они так де сне прислали официальное письмо, что поликлиника имеет право отказать, ведь у меня регистрация в другом городе. Как такое понимать? В законе четко прописано, что я имею право выбирать любую поликлинику. Получается выбирать могу и на этом мои права закончились. Живу я в Москве и получается не имею права бесплатно получить консультацию врача.

Я написала в детском саду отказ от медвмешательства. Медсестра утверждает, что из-за этого она не может оказать первую медицинскую помощь, если потребуется. Правомерно ли это, и где это четко прописано? Что первая помощь оказывается в любом случае, не смотря на отказ от медвмешательства.

Мне 17 лет, у меня есть 6 месячный ребёнок и я хочу написать отказ от медицинского вмешательства, когда я ложилась в больницу я уже подписала добровольное вмешательство врачей. Могу ли я теперь написать отказ от лечения в 17 лет?

Работаю в городской поликлинике, на должности медицинского статистика, со средним медицинским образованием. Полагаются ли мне соцвыплаты по постановлению от 31.12.2022 года № 2568?

Мама состоит на федеральной льготе как инвалид 3-й группы, еле передвигается по дому, отдышка, имеет диагноз сахарный диабет, получаем инсулин. Наша районная больница отказала в выдаче инсулина, т.к она не прошла мед осмотр… имеет л. Права больница отказывать в получении лекарства?

Имеет ли права начальник сократить работника? 3 года работник работал помощником машиниста, после поставили ишемическую болезнь сердца, зделали операцию. Едить почемуто нельзя инвалидности нет. Предложили быть дежурным по депо, работник ходит на работу на стажеровку, после вызывает начальник и говорит штат набран, если он не здаст экзамен то с ним вынуждены будут попращаться. Законно ли это.

После составления протокола за пьяную езду повторно, меня не арестовали и копию протокола не дали,.. Имели ли они право не отдовать мне копию протокола?

Выпил сегодня 1 литр пива, буквально через 30 минут задержали сотрудники ДПС. Прибор показал 0.111 (не знаю что это цифры обозначают). Предусмотрено ли за это лишение прав?

Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 29 декабря 2017 г. Последний его трудовой день на предприятии был 16 декабря. После чего он попал в больнитцу с пневмонией и до 04.02.18 он продолжает лечение. Вопрос в том, будет ему произведена оплата больничного листа предприятием с которым он расторгнул трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

Я уже писал, что меня подставили сотрудники Гибдд под лишение прав! Спал в машине, подошел человек в гражданке, матом и угрозами потребовал двинуть авто, двинул на 3 метра и вдруг заглушил, вдруг Гибдд, а этот молодой человек одевает форму! Не представился, снял перед обращением форму и угрожал, есть доказательства, завтра иду к Прокурору города, суд меня уже лишил прав, что можно сделать, все понимают, что это подстава! Помогите пожалуйста толковым советом!

У работника закончился мед. осмотр во время ежегодного отпуска, находясь в отпуске проходить его он отказался. Может ли работодатель отстранить работника от работы с первого дня выхода из отпуска до момента получения заключения? Или нужно оплачивать как простой?

То есть получается, если я не нарушая общественный порядок, не совершая ни каких противоправных действий остановлен сотрудниками ППС для проверки документов (документы при себе и в порядке) могу быть задержан сотрудниками ППС и отправлен на прохождение теста на наркотики лишь по тому что у сотрудников есть подозрения что я нахожусь в состоянии наркотического опьянения, что для них будет основанием для задержания и направления меня в мед учреждения?

Я считаю что это не правомерно так как для задержания у меня как минимум не должно быть документов, я схож по ихней ориентировки, а для того что бы направить меня на мед освидетельствование должно быть тоже основание подтверждения или опровержения совершения мной административного правонарушения, а если такового не имеется то эти действия сотрудников можно расценивать как превышение должностных полномочий! Верны ли мои предположеня?

Доброе время суток управлял в нетрезвом состоянии автомобилем категории В,но категорию В я не имею, а имею категорию С,подскажите будет лишение прав категории С.

Если я не подпишу бумаги при поступлении в роддом, о том, что я на все согласна, что со мной будут делать и претензий не имею, могут ли мне отказать в приеме родов? И если нет, то на какой закон ссылаться?

У меня ГБ 3 стадии, АГ 1 степени. Нахожусь на больничном с 11 апреля 2023 г Сего дня должен был закрыть больничный, но вчера случился гиперкриз (175\107) Приехать к врачу не смог. Лечусь платно в платном медцентре у терапевта с 2022. (На дом, к сожалению, он НЕ выеэжает) Сегодня утром вызвал врача из поликлиники, к которой прикреплен. Нехотя (!) приехала и объявила, что продлить больничный она может только на 2 дня... Правомерны ли ее действия? Если нет, кому жаловаться?

Я не доработала по программе земский доктор 3 мес, деньги вернула. Могу ли я участвовать в программе земский доктор в другом регионе?

Дочке 15 лет. Забеременела. Я говорю ей что пойдем на аборт а она говорит что я не могу её заставить. И что она в праве решать сама. Оставить или родить. Разве есть такой закон. Ей 15 лет. Мозгов нет какой ей рожать?

День добрый. Нахожусь в отпуске, подскажите пожалуйста, ЦГБ моего города отправляет меня на дообследование (госпитализация) в другой город РФ по ОМС, больничный лист открывает/закрывает клиника в которой буду находиться. Проездные билеты туда и обратно возместят по приезду. Могу ли я после выписки из клиники задержаться в городе, в котором буду проходить дообследование? Или сразу же после закрытия больничного листа нужно вернуться домой? Заранее благодарю.