Права медицинских работников / Медицинское право - 32594 советов адвокатов и юристов

Мой муж попал в ДТП при исполнении служебных обязанностей, виноват водитель автомобиля в котором находился муж. В результате ДТП у него была удалена селезенка, был ушиб почек, а также осколочный перелом руки. На какие выплаты он имеет право, и кто должен возмещать вред здоровью водитель или организация? (в отношении водителя возбуждено у.д.)

Я работаю по срочному трудовому договору, но сейчас он неожиданно закрывается, всех соответственно увольняют. Но я на данный момент нахожусь в положении. Могут ли меня уволить? Какие у меня есть права? Если не увольняют, то до какого времени это будет? (до 3 х летия ребёнка или иначе как-то)

Предприятие ликвидируется в декабре 2020, работник находится на больничном до декабря 2020. Могут ли ему предложить уволиться по собственному желанию, не выплачивая компенсации и больничного.

Законно ли сотрудники Гибдд лишают прав за давнее употребление марихуаны? И вообще имеют ли они право, проводить такую экспертизу без вмешательства мед. работника?

Напишите пожалуйста по возможности более подробно об отстранении от работы мед. работника за отказ от ковид вакцинации. Вопрос в том, имеет ли работодатель (главный врач) отстранить медика от работы без письменного приказа? И второе, не могут ли уволить за прогул в процессе отстранения чтоб избавиться от человека по статье "прогул"?

В фирме в которой я работаю хотят перевести в другое физ лицо, я в положение скоро в декрет. Такой вопрос могут ли меня уволить или оставить без денег которые должны выдать по уходу за ребёнком.

Собираюсь оформить льготную пенсию, как медицинскому работнику в сельской местности. В пенсионном отделе района специалист утверждает, что из стажа вычтется период работы в должности заведующей физиотерапевтического отделения. Т.к. он не входит в перечень должностей должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Хотя в списке указано, что туда входят все врачи-специалисты. А я работала непосредственно врачом-физиотерапевтом и исполняла обязанности в полном объеме по лечению больных. Естественно и руководила ФТО. Но в трудовой запись именно-заведующая ФТО. Прав ли специалист пенсионного отдела? Как можно доказать свои права, в случае отказа? (учреждение, в котором я работала уже ликвидировано). Какой стаж необходим для назначения льготной пенсии в моем случае?

Для льготного выхода на пенсию медицинскому работнику необходимо иметь полную ставку в учреждении здравоохранения. Учитывается ли в льготный стаж работа по совместительству в нескольких мед. учреждениях, если суммарно получается на ставку и более, или работа в одном мед. учреждении по двум специальностям каждая из которых занимает менее 1 ставки (у меня две врачебные специальности)

Уточните, пожалуйста, имеет ли право водитель запросить документы (сертификаты? Поверки) на прибор алкотестер у медицинского работника если да,то ссылаясь на какую статью можно потребовать документы? Спасибо!

Скажите пожалуйста я сижу в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работаю в сбере. Мою ставку сократили и перевели в другой офис. Законно ли это? и как быть в этой ситуации?

Может организация заключить договор сс мед. работником на проведение предрейсового мед. осмотра и какие документы она должна предоставить длязаключения такого договора.

Ваш вопрос.

Вечер добрый! Скажите пожалуйста, я 1966 года рождения мне 55 лет, стажа у меня более 25 лет в медицине (весь стаж я наработала в Казахстане) гражданство РФ получила в 2014 году, родила трёх детей, младшему 11 лет. Имею ли я право выхода на пенсию досрочно, что для этого нужно?

Имеют ли право мед. работники не отдать медицинскую карту ребёнка в случае переезда на другое место жительство? Дело в том, что при обращении мне просто отказали, мотивируя тем, что карта является собственностью поликлиники. Правомерны ли действия медиков?

Спасибо.

Помогите пожалуйста с вопросом, хотела спросить у вас, мой отец работает с 1994 года на должности Замглавврача по Скорой помощи, и в 2007 году его назначили на должность Главврача до 2014 года он занимал эту должность и в итоге поменяли Главврача и он снова стал Замглавврача по лечебной части и есть ещё должность Замглавврача по клинике экспертной части и там работает человек, и в итоге эту должность по клинике экспертной сокращают и делают должность другую по следущем сокращение и в итоге хотят без ведома отца перевести на клинику экспертную и сократить его и просят подписать его заявление, хотя он работает по лечебной части имеют ли право.

Начальник отдела кадров отказывается вносить запись в трудовцю книжку, о повышении квалификац. Категории (мед. рабутник). Утверждая что такие записи туда не вносят. Какие оргументы я могу ей предъявить?

Я обратилась за досрочным назначением пенсии как мед. работник. Мне отказали не засчитав в стаж периоды повышения квалификации, административные и донорские дни. Правомерен ли отказ ПФР? Какими актами предусмотрена обязанность включать эти периоды в специальный стаж? Спасибо!

Медицинский стаж на 2021 год 30 лет,, но пенсию не дали сказали могу уйти только через три года т,к прибавили пенсионный возраст,, правомерно ли такое?

Работая санитаркой, поступив в этом году в мед. техником-имеют ли право с должности санитарки перевести на должность уборщицы (работаю в род. доме)? Данное "действо " производят из-за повышения зарплат мед. работникам (бюджетникам). Спасибо.

Имеет ли право на входе школы, куда я привожу ребёнка измерять температуру человек без мед образования? У нас в школе температуру измеряет женщина которая может пол.

Ситуация: Педагогический работник училища, вольнонаемный, училище находится на территории исправительного учреждения, выходит из проходной запретной зоны, поднимается в учебную часть училища, расположенного на территории вольного штаба, решает вопросы, связанные со своими учащимися. В общем, после выхода из локалки, прошло минимум 10 минут и вдруг в учебную часть забегает работница колонии из отдела безопасности и требует предъявить на досмотр сумку.

Вопрос: Правомочны ли действия работницы колонии в отношении педработника?

Как отстоять права работодателю, если на него подал в суд мед. работник, на оспаривание выговора, который ему вынесли за невыполнение дол. обязанностей!

Ситуация: я работаю в медицине, находясь в декретном отпуске до 1,5 лет, я вышла на 0,75 ставки, работала 5 смен. Потом я стала брать 10 смен, т,е, 5 табелировали на меня, а 5 на совместителя. Что за это грозит по закону?

Можно ли привлечь к ответственности мед. работника (массажиста + инвалида по зрению + 1,0 ст.) соц. защиты населения, если тот, самовольно уходит с работы после обеда? Имеет ли он право так поступать?

Как поступить? Перед уроком физкультуры по плаванию мой сын показал фигушку мед. работнику. Были разбирательства у директора. Без присутствия сына. Он во 2 классе. Теперь она просит его извиниться перед ней. Хочу сама сходить лично. Без сына. И извинюсь сама. Как в целом она права?

ООО на УСН (малое предприятие) осуществляет доставку товара на грузовом авто. В штате нет механика и мед. работника. Кто за них может поставить подписи в путевом листе.

Скажите пожалуйста, если знакомы с середины марта вернулись из Турции, и они сидят на самоизоляции, они не имеют никаких признаков болезни, имеют ли право медицинские работники выезжать и брать на квартире у них мазок?

У двухлетнего ребенка около часа ночи поднялась высокая температура 39.5. ни чем сбить не смогли пришлось обратиться в скорую помощь. Ожидали врача в течении 40 минут, приехал, зашел обутый, руки не помыл, посмотрел горло сказал что грипп натирайте водкой, обращайтесь в поликлинику, укол жаропонижающий даже поставить не предложил! Перед уходом заявил, что лекарство давать вовремя надо а вызвали скорую что якобы бесплатно они приезжают! Представиться отказался и ушел. Подскажите как с таким хамским поведением бороться, куда обратиться с жалобой?

Здравствуйте. В сентябре этого года мне были причинены телесные повреждения в виде ушиба запястья (была припухлость и покраснение). Телесные повреждения причинил врач. После подачи заявления в полицию, мне выдали направление на освидетельствование. За день до освидетельствования, я обратилась к травматологу поликлиники с жалобами на боли в запястье. После осмотра, в амбулаторную карту было записано, что обнаружен ушиб (дословно не помню) и выдано направление на рентген. Также написала, что с моих слов меня ударил мужчина. Рентген ничего не выявил и травматолог прописала мазь. Хочу отметить, что этот травматолог не заполнила талон который я ей дала (талон приема). Прошла освидетельствование и оказалось, что эксперт дал заключение, что у меня на момент осмотра вообще ничего не обнаружено, хотя была припухлость и покраснение (видимо врач, он же зав. отделением договорился). Как теперь мне поступить и привлечь виновного врача к ответственности? Помогите пожалуйста. : (

Президент России Владимир Путин в день своей инаугурации 7 мая 2018 года представил параметры нового национального проекта в здравоохранении, который рассчитан на период до 2024 года. Среди них – окончательная ликвидация дефицита кадров в поликлиниках, увеличение экспорта медицинских

Работаю в детской консультации мед регистратором с 1989 года, но без медицинского образования, заканчивала техникум, переболела ковидом, могу ли я расчитывать на страховую выплату и отношусь ли я к среднему мед персоналу.

В РСО-Алания принят закон № 32-РЗ от 30.06.2010 г., предусматривающий оплату комунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам сельской местности (ст.1, п.1, пп.2). Также принято постановление правительства № 298 от 03.11.2011 г. в котором указаны определенные категории мед. работников сельской местности, которые имеют право на получение коммунальных льгот. Можно ли подать иск о признании права на эти льготы тем мед. работникам, которые не указаны в ПП 298 от 03.11.2011 г.

Я медицинский работник, администрация без моего ведома оформила административный отпуск, в известность меня не ставили, согласие ни устного, ни письменного не давала. Благодаря этому я не вырботала ставку и соотвественно не получу стаж за проделанную работу. Узнала об этом случайно, за меня подделали подписи. Куда можно обратиться и что мне делать?

Я отбывают наказание в исправительной центре, трудоустроена уборщицей в Аква центре, у нас медицинский работник не дает нам жизни, постоянно нас тыкает везде, говорит что мы не должны ходить на обед это она нас от чистоты души пускает есть, нам нельзя выйти покурить, если она сказала что то сделать то это прямо сейчас, на вопрос мы что в рабство попали отвечает, хуже чем в рабство, а сегодня мой знакомый написал в группе Аква центра что она грубит посетителям и она собралась писать заявление на нас, что я его подстрекающих это написать, и это клевета, скажите нам будет что-то за это? И что можно сделать чтоб она не обращалась так с нами, мы осужденные но люди же

Работаю 30 лет в больнице медицинским регистраторам в Крыму, должны ли мне платить за стаж работы? В данный момент платят только должностной оклад.

Работаю на хим заводе и нас принудительно заставляют прививаться от каронавирусной инфекции, но я не желаю прививаться, написала отказ. Имею хронические заболевания. На какой закон или статью я могу сослаться?

Я работаю медицинским психологам женской консультации, осуществляю прием беременных и гинекологических пациентов, женская консультация входит в состав городской больницы имею ли я право на специальные социальные выплаты?

Я работаю в государственной больнице. В настоящее время нахожусь в декретном отпуске. В 2019 году заканчивался мой сертификат. Я прошла обучение за свой счёт. Ранее (так же в период этого же декрета) я обучалась на смежную специальность, работодатель обучение оплатил. Но основной мой сертификат (повышение квалификации) оплачивать отказывается. Правомерно ли это?

Я работаю в МО РФ в воинской части в Самаре-гражданский персонал, должность - начальник медицинского пункта-врач-терапевт. В ТФО говорят, что дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 12 суток согласно ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 25 октября 1974 года N 298/П-22

Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день мне не положен, так как медпункт не является учреждением здравоохранения. Правомерно ли это и какие документы регламентируют моё право на доп. оплачиваемый отпуск, т.к. я знаю, что в Екатеринбурге гражданским медикам оплачивают его. Заранее спасибо.

Работаю фельдшером на селе, есть дети полных 3 года и 6 лет. Имею ли право не обслуживать ночные вызова? И с какого времени считается ночное обслуживание мед. помощи на селе?

Я мед. сестра дет. сада, учебы как диет сестра нет, имею ли я право сама составлять десятидневное меню с калориями, если не проходила обучения в этой области. И еще вопрос. Меню-раскладку на каждый день я должна осуществлять самостоятельно или вместе с материально ответственным лицом, кладовщиком или зав. хозом. Заранее спасибо.

Добрый день! Подскажите пожалуйста у меня вопрос по труду: я работаю мед. братом в инфекционном отд (стационаре), оформлен на 1,0 и 0,5 ст (совместительству). Всего нас 6 работников - занимаем 9,0 ставки. По штатному расписанию - 10 штатных единиц. Отрабатывая месяц - у меня как правило переработка свыше 1,5 ставки. Скажите эти "лишние" часы отработанные в связи с дефицитом кадров, можно расценивать как работа "сверхурочная" или нет? Ведь я оформлен на 1,5 ставки и работать должен на 1,5 ставки, а из за отсутствия медиков, приходится работать больше, чтобы "перекрывать" дежурства.

Имею ли я право получить специальную социальную выплату, работая старшей медицинской сестрой в районной больнице. Работодатель не внёс в реестр получателей этой выплаты, посчитав, что данная должность не позволяет получить эту выплату.

Работаю на скорой. Мне поставили в график дополнительную смену 12 часов за работника, который находится на больничном. Увидев эту смену я возмутился, отказался от неё, так как не мог на неё выйти по семейным обстоятельствам. Предупредил, что не могу и не выйду. Произошло это за 5 дней до этой смены. Я не вышел на работу в подставленную смену. Теперь с меня требуют объяснительную и утверждают, что я совершил прогул. Как мне лучше поступить в этой ситуации?

Работаю в патологоанатомическом отделении медицинским регистратором имею медицинское образование, общаюсь с родственниками умерших, и их паспартами, и историями болезни могу рассчитывать на получение доплаты за ковид, сняли с августа все доплаты?

Работаю медицинской сестрой в поликлинике. 30.01.2022 года

мне выставили диагноз covid-19, было осложнение в виде трахеита, положена ли мне страховая выплата? На приёме были пациенты 20.01.2022, у которых подтвердили covid-19,28.01.2022 и один

пациент был 27.01.2022 ему подтвердили covid-19 от 02.02.2022

На предприятии было похищено имущество. Имеют ли право следователи опрашивать всех без исключения работников не предъявив ни каких претензий конкретно к каждому.

Добрый день！10 лет проработала в,часьной клинике по очереди в двух. Перед ними работала в государствееной клинике. Сейчас устроилась в государственную клинику, где мне на начисляют процент за стаж, проработанный в частной клинике, работала по медицинской должности в ооо осуществляющей медицинскую деятельность. Правмерно ли это？

Скажите пожалуйста я работаю в сельской местности но в наименовании больницы нет слова районная, центральная, участковая. Отказывают от выплаты ссылаясь на наименование учреждения