Право подписи генерального директора - 57 советов адвокатов и юристов

Я работал в ООО менеджером, которая привлекала денежные средства у клиентов благодоря договорам займа. Генеральный директор сбежал с деньгами. На договорах с клиентами стоит моя подпись. Могут ли меня привлечь как соучастника? Что делать лучше?

Генеральный директор и главный бухгалтер в одном лице назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления ооо, генеральный на фирме не появляется, зарплата ему не начисляется. Как правильно оформить не начисление з/п директору? Нужно ли написать заявление на отпуск без сохранения зар. платы и приказ об отпуске? Кто в данном случае выполняет функции главного бухгалтера? С момента назначения исполнительного директора подписывались некоторые документы от имени генерального.

Я соучредитель в ООО уставной капитал у нас с коллегой 50 х 50, второй является ген. директором. При открытии ООО подпись за меня поставил мой муж. Ген директор грозится вывести меня из состава соучредителей, мотивируя тем что подпись не моя! что делать?

Генеральный директор (он же учредитель предприятия) очень долгое время будет отсутствовать в городе по семейным обстоятельствам. Может ли он возложить на исполнительного директора обязанности генерального директора с правом своей подписи, для подписания банковских чеков? Спасибо.

Малый бизнес оформлен как ООО. в штате числится только ген директор. Возможно ли оформить для ген директора ООО отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет с сохранением права подписи.

Умер генеральный директор. Один из учредителей (50%) обладает правом первой подписи. Может ли он до назначения нового директора осуществлять банковские платежи? И как быстро должен быть назначен новый генеральный директор? Спасибо.

Я недавно оформила ООО, мой компаньон предложил на него написать доверенность с правом подписи. Чем для меня это может обернуться и рискую ли я? Он тоже будет юридически ответственность как и я (учредитель, генеральный директор). Речь идет о сделках на миллионы, т.к. моя фирма занимается строительством. Как себя обезопасить и буду ли я иметь последнее слово при заключении им сделок?

Нужна ли нотариальная заверка права первой подписи. Генеральный директор ООО дает право подписи и открытия Расчетного Счета одному из учредителей ООО. И возможно ли открыть Расчетный Счет (Или хотя бы получить временно номер) Без присутствия генерального директора по праву первой подписи.

Может ли Генеральный директор ООО Дуб передать по генеральной доверенности право подписи и представления интересов данной организации другому физ. лицу.

Как правильно составить доверенность, на физическое лицо от организации на право подписи за генерального директора, право распоряжаться печатью, право представлять интересы организации в других организациях, можно все эти вопросы указать в одной доверенности, на причину ухода генерального директора в отпуск, и временно исполняющего его обязанности назначить зам. генерального директора организации.

Кто наделяет правом первой подписи: собрание учредителей или генеральный директор ООО? Или Ген. дир. с момента вступления в должность автоматически имеет такое право. Спасибо.

С октября 2012 по август 2013 работала генеральным директором ООО без права подписи финансовых документов. Фирма судится с лизинговой компанией. Автомобили брали в лизинг до моего трудоустройства. Правомерны ли действия приставов, которые явились ко мне домой без формы, вели дознание и велели предоставить договор о заключении и расторжении трудовых отношений? Или эти документы должен предоставить юрист, который занимается этим делом от лица ООО? Что мне может грозить?

Действующий ген дир (не учредитель) уезжает на долго, как нужно оформить передачу право подписи на зам дира (что бы подписывать все договора, фин документы и т.д), что бы потом директору не пришлось нести ответственность за подписанное не им. Я знаю существует право первой-первой подписи и перво-второй. Спасибо.

Я работаю в компании, которая имеет численность порядка 500 человек. Генеральный директор постоянно в командировкам, ответственного человека с правом подписи документов нет. За время его отсутствия скапливается очень приличный массив кадровых первичных документов. После его возвращения из командировок не всегда удается подписать все документы (так как генеральный заезжает достаточно редко в офис). По опыту работы в одной из компаний, которая имеет филиалы по всей России), я знаю, что можно делегировать право подписи кадровой первички например начальнику отдела персонала. Подскажите пожалуйста, какими нормативными актами я могу аргументировать эту возможность перед генеральным директором, чтобы он все-таки разрешил подписывать кадровую первичку начальнику отдела персонала. Лично мне это необходимо для оптимизации работы отдела персонала, в частности оптимизации работы участка кадрового делопроизводства. Спасибо!

Помогите, пожалуйста, составить текст доверенности на право подписи счетов-фактур и актов выполненных работ (выданных контрагентам) от имени главного бугалтера и генерального директора. Просто мой главный бухгалтер говорит, что доверенность должна быть от каждого руководителя.

Генеральный директор ООО лежит в больнице. Как ему передать право подписи для банка и управление деятельностью организации временно исполняющему обязанности заму? Можно ли сделать это через генеральную доверреность?

Может ли генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью передать право оформления кадровой документации, финансовых документов и доверить право первой подписи кадровых (именно прием, увольнение, трудовые договора, премирование), банковских и других документов сотруднику организации. При каких условиях и если это возможно, как оформить документально право первой подписи, нужна ли нотариальная заверенность этого права, т.е. нужно ли доверенность нотариально заверять?

Ген. директор неожиданно попал в б-цу, находится в коме. Хотим переоформить право первой подписи на первого зама в банке. Можем ли мы это сделать? Банк нам отказывает, говорит, что необходимо личное присутствие гендиректора. Спасибо.

Единственный учредитель (участник) ООО, хочет уволиться, как Генеральный директор, (т.е. не получать з/п),но хочет продолжать руководить, как участник, т.е. подписывать доки, пишем решение о снятии с себя полномочий Генерального директора? И приказ на право подписи? И все?

Фирма пока деятельности не вела. Только открыли счет в банке. Мы хотим сменить Генерального директора, но так чтобы он не имел право первой подписи в банке. Это возможно? Скажем, он назначит главного бухгалтера и тот будет управлять всеми финансами. То есть право первой подписи в банке будет принадлежать Глав. бухгалтеру. С уважением, Евгений.

, и какие документы (лицу который будет подписывать договор) нужно предоставить для этого! Спасибо!

Я являюсь Генеральным директором Общества ООО, с правом первой подписи всех документов. Возможно ли мне оформить доверенность на право ведения хозяйственных дел и право подписи на другого человека? Должен ли я его устраивать к себе на фирму или это не обязательно?

Я являюсь Генеральным директором Общества ООО, с правом первой подписи всех документов (только одна имею это право). Есть трудовой договор. Участником Общества является другой человек со 100% долей в нем. Единоличным исполнительным органом Общества является генеральный директор, которого назначил участник Общества. Хочу уволиться по собственному желанию, но участник Общества не хочет меня увольнять. Знаю, что генеральному директору не так просто уволиться... Это так? Какие мои действия для увольнения, чтобы ко мне не было претензий? Просто заявление на стол (кому?) , жду две недели и меня должны уволить? Не выхожу на работу, а потом это можно будет расценить как прогулы? Болшое спасибо за совет.

Помогите разобраться. Может ли генеральный директор предоставить право подписи кадровых приказов и трудовых договоров по доверенности своему заместителю, или другому диретору (у нас их много)? Причем, как я понимаю, с себя он эти полномочия не снимает. С уважением, Наталья.