Предлагают уволиться по собственному желанию - 185 советов адвокатов и юристов

Компания «ООО» работает по всей России, в нашем городе филиал (торговая точка) сначала временно закрылась, писали заявление на выплату зарплаты 2/3 по вине работодателя, прошло 2 месяце и в итоге принято решение закрыть (ликвидировать) торговую точку и работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию! Какие мои действия? Писать или же пусть увольняют по ликвидации и я должен получать компенсацию?

Я должна выйти из декрета (3 года) рб говорит что рабочих мест вообще нет, организация реоргонизовалась и работает дальше, мне предлагают уволится по собственному желанию. Что делать? (работать там я не хочу) положены ли мне какие-то выплаты? Спасибо.

Хотела выйти из декретного 1.6 прошло времени мне на работе говорят либо до сиживай отпуск до 3 лет либо увольнения по собственному желанию я мать одиночка что делать в этом случае мне?

Работаю главным энергетиком, полгода как пошёл на пенсию. Директор вызывает и предлагает уволиться по собственному желанию с 01.10.2018 г.

Если я не уволюсь он снизит мою зарплату до социального минимума то есть в два раза сняв расширение и интенсивность на что он имеет право так как это бюджетное учреждение и оклады низкие. Как быть?

Вызвали и попросили уволиться по собственному желанию, за невыполнения плана, но при этом предложили позицию ниже. Когда я отказалась стали говорить что не хотят со скандалам убирать и вводить административные меры. При этом говорят что типа ставку сокращают. Я говорю тогда сокращайте как следует. Мне говорят что ставку не сокращают а переводят мол ее на ту позицию ниже. (Типа из ставки делают ставку ниже по должности). Что мне делать в такой ситуации? У меня нет другой работы. Просят уйти через две недели по собственному. Как поступить?

Директор просит меня уволиться по собственному желанию, якобы будет набирать охрану и сторожа не нужны, даже напрашивался домой приехать поговорить-я отказала. Сейчас я на б/листе. Сказал, как подумаю-перезвонить чтобы ему. я задала ему вопрос-а кормить Вы меня будете? Подскажите что мне делать в такой ситуации. Обращалась и в прокуратуру и в трудинспекцию. Вот и зашевелились.

У нас закрывается магазин. И работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, а не в связи закрытием магазина. Подскажите пожалуйста что мне делать. Я мать одиночка несовершеннолетней дочери.

Здравствуйте, я работаю два года по срочному договору в Мюнхене, перевезла сюда всю семью ребенка и мужа. И вдруг мне сообщают, что до меня в этой фирме работал сотрудник, его уволили, а теперь восстановили по суду (он судился и выиграл дело) и я должна освободить ему место, уйти по собственному желанию. По договору я имею право отработать еще год, чтобы иметь возможность найти работу, но меня просят не отрабатывать, чтобы не платить двоим соирудникам и не дают никакой компенсации. На что я имею право в такой ситуации? На денежную компенсацию имею право, если уйду досрочно по собственному желанию?

Подскжите куда обратится привозникновении трудогово спора а точнее если ночальник предлогает уволится по собственному желанию причем работник работает хорошо без нарушений.

Отец получил 3 группу инвалидности, теперь его просят уволиться по собственному желанию, мы категорически против, его направили на медицинскую комиссию, подскажите что нам делать?

Здравствуйте! Дело в том, что у работодателя (ЧП), не сколько магазинов (точек) в разных городах нашей области. Я точно знаю 100% что через месяц нас закроют и работодатель предложит написать по собственному желанию. Как нам быть? И что должны предложить в замен? Подскажите пожалуйста!

Добрый день! На производственном участке, при изменении технологии, появились свободные люди. Работодатель в приказном порядке, предложил, вместо сокращения, работникам уволиться по собственному желанию. А, чтобы на Новый Год не остаться без дохода, перейти временно, без официального устройства на работу (на декабрь) перейти на другой участок. Работа нижеоплачиваемая. Т.к Опыта и навыка на другом участке нет, понятно, что будут замечания. Что делать в этом случае?

Предлагают уволиться по собственному желанию, а не по соглашению сторон, ограничено время-1 ноября я увольняют, или перехожу на ниже оплачиваемую должность, не хотят выплачивать компенсации.

Нахожусь в отпуске с 22 августа по 4 сентября. 23 сентября решила написать заявление об увольнение по собственному желанию с 4 сентября. Работодатель не против увольнения, но хочет уволить по соглашению сторон. Такая запись в трудовой книжке не устраивает моего будущего работодателя. Могут ли меня уволить по собственному желанию, а не по соглашению ст.

Я сотрудник уис, предлагают уволиться по собственному желанию, до минимальной пенсии не хватает 8 месяцев, может ли встав на биржу труда долбить до пенсии и как это следует сделать.

Руководитель компании объявил на собрании что фирма "закрывается", сотрудники будут уволены по собственному желанию..? Правомерно ли это? Как работникам лучше поступить в данной ситуации: писать заявления по собственному желанию или всё же нет?

После того, как я отказалась подписать доп соглашение к трудовому договору, меняющие условия премирования, работодатель предлагает уйти в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Что делать в данной ситуации?

Магазин, в котором я работаю кассиром закрывают, но сама организация остается, предлагают уволиться по собственному, а не по ликвидации, объясняют это тем, что ликвидация магазина и ликвидация организации это разные вещи. Подскажите, что делать?

Муж пенсионер и работает. С ним заключён бессрочный трудовой договор. Администрация предприятия хочет заставить работников-пенсионеров уволиться по собственному желанию, а потом принять их обратно по срочному договору.

В связи с новым повышением з/п, предприятие проводит "реорганизацию", и сокращает сотрудников, предлагая им 2 варианта: уволиться по собственному желанию (при этом при расчете получить 5 окладов, увеличенные вдвое выходные и т.д. и т.п.) или уволиться по сокращению штата, при этом выходное пособие намного меньше... Странно то, что администрация почему-то уговаривает сотрудников именно уволиться по собственному желанию! Хотя, логически, для предприятия выгоднее, чтобы сотрудника именно сократить, - при этом, естественно, предприятие понесет меньший убыток. Сотрудник уже на пенсии. В чем смысл такого "уговаривания"? И в чем выгода предприятия? Спасибо за ответ!

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с банкротством предприятия. Как поступить?