Преподаватель в средних профессиональных учреждениях / Образование - 1959 советов адвокатов и юристов

Первое образование среднее профессиональное Учитель начальных классов, если я пройду переподготовка на учителя логопеда. Могу ли я работать.

Скажите пожалуйста, человек окончивший педкласс имеет среднее профессиональное образование? Приняты ли профстандарты для воспитателей? Имееют ли право уволить лицо с образованием педкласс? Спасибо.

Добрый вечер, уважаемые юристы!

Прошу разъяснить, имеет ли право специалист со средним профессиональным образованием по специальности "Туризм" (колледж) занимать должность педагога-библиотекаря? Стаж работы - 2 месяца.

Наше автономное учреждение преобразовано в дополнительное образовательное учреждение. Тренеров перевели в тренеров-преподавателей.

Вопрос: Может ли тренер-преподаватель работать свыше двух ставок? (720 часов в год - 1 ставка). Какой верхний предел учебной нагрузки у тренера-преподавателя?

Вопрос: В две ставки может включатся учебная нагрузка на платной основе?

Работаю в детском саду учителем-логопедом три года в этом году заведующая ссылаясь на единый квалификационный справочник должностей работников образования настаивает на получении высшего специального образования в области дефектологии, хотя я имею средне профессиональное образование «Канский педагогический колледж» Квалификация «Учитель технологии» по специальности "Технология".

Высшее образование "Московский психолого - социальный университет" г. Красноярск,2017 Квалификация «Психолог» по специальности "Психология.

Профессиональную переподготовку в ЧОУ ДПО "Центр повышения квалификации" по программе: Специальное (дефектологическое) образование: логопедия. Поясните пожалуйста правомерно ли это и как мне действовать, а также соответствует ли мое образование занимаемой должности. Спасибо.

Работаю преподавателем в центре профессионального обучения работников ОАО... По штатному расписанию должность называется преподаватель в сфере дополнительного образования. До недавнего времени оплата производилась аналогично преподавателям начального профессионального обучения, т.е устанавливалась годовая пед нагрузка, и зарпалата выплачивалась равными долями в течении года, Теперь работодатель установил следующий порядок выплаты заработной платы... Ежемесячно выплачивается заработная плата в размере ставки, если количество фактически отработанных часов за месяц превысит норму на ставку, то эти часы будут оплачены как совмещение, но только если общее количество часов не превысит 144 часа в месяц... Более этой цифры, часы оплачиваться не будут. Прав ли работодатель?

Сохраняется ли квалификационная категория преподавателя среднего профессионального образования про переходе на должность учителя общеобразовательного учреждения?

Я учитель. Готовлю документы на льготную пенсию. В 1993-1997 годах училась заочно без отрыва от производства. 2 раза в год ездила на сессии. Войдёт ли период сессий в льготный педагогический стаж? Спасибо.

Я-педагог. Мой пед. стаж - 20 лет. Пять лет из них я работала учителем на неполную ставку. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет или мне придётся судиться? Уж очень много разговоров на эту тему ходит вокруг. Спасибо.

У меня не защитали 14 лет педстажа в техникуме и колледже, потому что менее 50 процентов учащихся до 18 лет. Вопрос: кода в договоре кому я оказывала "образовательную услугу"? Тем которые менее 50 процентов! Вопрос 2: за 14 лет являлась я преподавателем? По трудовой да. А в реальности?

Я преподаватель колледжа, нагрузка 12 часов в неделю (т.е. нет даже ставки) директор требует работать с 9 до 17 часов, независимо сколько пед. нагрузка. Сколько часов я должна находиться на рабочем месте в неделю при такой нагрузке? И положен ли мне методический день?

Я учитель-логопед, нам на работе делают перерасчет с февраля месяца, по указу президента о повышении зарплаты всем учителям, воспитателям. Директор сказал что перерасчет будет только тем сотрудникам у кого разряд выше 9-го и стаж работы более двух лет. Правильно ли это? И куда можно обратиться что-бы получить свои законные деньги?

У нас в школе работает преподавателем физической культуры но без педагогического образования. Она по первому диплому юрист получила дистанционно, но прошла переподготовку 500 с чем то часов, дистанционно онлайн за 3 месяца, может ли такой сотрудник работать педагогам в школе?

Я работаю в школе учителем 1 год, но не имею педагогического образования. Могу ли я рассчитывать на какие то государственные выплаты или льготы?

Я учитель начальных классов, высшее педагогический, стаж 20 лет,1 категория. Получила диплом о переподготовке учитель-логопед,500 часов,3 года отработав, получила 1 категорию. Логопеда и после ещё года меня администрация отстранили по предписанию местного прокурора, мол,не имею право работать... прочитала в профстандарте, что на основании высшего основного все законно, благодарю вас заранее за ответ, мои действия?

Я учитель. После 26-летней непрерывной работы по данной должности взяла годичный отпуск. Во время отпуска попала в больницу. Оплачивается ли больничный в моём случае? Продлевается ли отпуск на время болезни?

По специальности я учитель-логопед. Имею высшее педагогическое образование. Работаю в школе. Мою ставку могут сократить. Администрация предлагает переучиться на учителя начальных классов или учителя технологии. Вопрос в следующем. Мне надо получать второе высшее образование и учиться 2,5 года. Или будет достаточно пройти переподготовку за 5-7 месяцев в любом платном педагогическом институте.

Работаю педагогом в школе искусств. Моя нагрузка 42 часа. Написал заявление о втором дополнительном выходном в субботу. Директор говорит, что в этом случае отпуск будет 30 дней.

В 1993 году я закончила педагогическое училище и после этого работаю в школе учителем начальных классов, имею первую квалификационную категорию, Сегодня директор предложил получить высшее образование или уволиться, т к в начальных классах 85 % учителей должно быть с высшим образованием, а нас в школе всего 4 учителя и я порчу эти 85%. Имеет ли право он меня уволить, если я не пойду учиться?

Здравствуйте. В процессе работы преподавателем в техникуме год занимала должность заведующей отделением (2011-2012 г.). Запись в трудовой книжке - заведующая отделением. Данная должность отсутствует в перечне должностей, по которым положена досрочная пенсия. Но у меня была педагогическая нагрузка в объеме ставке, т.е. я совмещала деятельность заведующей отделением с работой педагога. Пенсионный фонд РФ отказывает в досрочной пенсии. Есть ли у меня шансы решить вопрос положительно через суд?

В нашей школе более 600 обучающихся. С каждым годом их количество увеличивается. При этом я работаю на 0.5 ставки педагога-библиотекаря. Выполняю всю работу. Конечно, не успеваю. Приходится тратить личное время, которое мне не оплачивается.

Чем я могу аргументировать директору, что моя оплата должна быть увеличена до 1 ставки?

Я работаю в школе учителем физической культуры, но мое образование высшее-учитель истории. Профессионального историка в школе нет. Историю преподает учитель математики. Сегодня я разговаривала с директором школы и сказала ему о том, что я хочу написать заявление в котором попрошу часы истории, а он мне говорит, что по закону без писменрого согласия учителя который ведет историю часы истории не возможно передать мне. Я хотела заявленин написать пере предворит. Тарификац. В марте. Скажите могу я преподавать в школе по своему проф. Образованию тем более, что диплом. Историка кроме меня в школе нет?

Преподаватель не пустил на пару т.к опоздал по причине лечебных процедур в больнице имеется справка, пара очень важная и я успел на контрольную работу, мне не разрешили и выгнали с аудитории.

Работаю в средней школе г.Москвы. Имею нагрузку 18 часов плюс дополнительное образование 2 часа плюс 3 ч надомное обучение. В середине года ученица класса, в котором я преподаю уходит на надомное обучение. Директор заставляет взять меня еще 2 часа. По семейным обстоятельствам я отказываюсь. Есть ли какие-либо полномочия у администрации и какие права в данной ситуации у меня?

Учитель лицея выживает из класса неугодного ученика-первоклассника. Избегает обсуждать случаи детской агрессии против него с родителями участников. Чтобы его не били, ребенок падает на пол, учитель говорит - сам валяется. Когда против ребенка в драке и действиях унизительного характера участвовало 3 детей, она собрала встречу родителей якобы для разбора, но вместо этого жаловалась родителям на нашего ребенка, формируя о нем негативное общественное мнение, вербовала себе союзников и своим поведением одобряла действия их детей. Как защититься и избежать отчисления? Завуч начшколы в таких случаях говорит - не нравится, забирайте документы.

Учитель по математике предвзято относится к моему сыну. Конечно у него разные оценки, вообще троешник по этому предмету. Главная проблема в том, что учительница никогда не забывает поставить два моему ребёнку, а про хорошие оценки забывает якобы. Сыну всегда приходится ей напоминать. Сейчас учимся дистанционно и за весь период ни одной оценки. Делаем домашнюю работу, выполняем тесты, отсылаем каждый день, а оценок все нет. Как нам быть?

Учитель начальных классов с нагрузкой 20 часов (16 часов + 4 внеурочная деятельность).

Есть желание взять ещё 30 часов ГПД (Продленка).

/В школе воспитателей ГПД не хватает, есть свободные вакансии./

Сколько часов ГПД (продленки) имеет право взять учитель нач классов?

На какой документ можно сослаться администрации школы?

Я работаю в школе учителем. Моя нагрузка 18 часов. 27 ноября 2014 года еще один учитель ушел в длительный учебный отпуск. Мне дали еще 18 часов ее нагрузки. Оплачивают разовыми часами. Я слышала, что если работник замещает другого работника более 2-х месяцев подряд, то ему полагается перерасчет и 100% выплата заработной платы за часы замещения. Наш работодатель говорит, что такого закона нет. Я нашла в интернете письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001

О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений, но оно с поправкой что данный документ утратил силу, а новый закон я найти не могу. В старом письме пункт 4.11 и 5.1 прописывает такие выплаты. Скажите пожалуйста, правомерны ли действия моего работодателя и могу ли я рассчитывать на 100 % оплату за часы замещения.

Отказ от пенсии по выслуге учителя, не засчитали работу ассистентом на кафедре в педагогическом институте с 15.08.1989 по 31.12.1991 на основании Постановления №1397 с формулировкой, так как отсутствует период работы до 01.01.1992 либо до 01.10.1993. Засчитали работу с 01.10.1994 г. Правомерно ли это?

Работаю на полную ставку в общеобразовательной школе, учителем начальных классов. В классе 29 человек, педагогический стаж 29 лет. имею благодарности, грамоты за работу, дисциплинарных и других взысканий нет. З/п со всеми надбавками выходит МЕНЬШЕ, чем з/п по экономике по региону (Тверская область). Считаю, что идет прямое нарушение Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. №597. Прав ли директор школы, начисляя и выплачивая такую зарплату?

Были разногласия с преподователем, в результате чего он меня выгнал с пары. Я извинился, написал обьяснительную, но он меня до занятий так и не допустил. Спустя неделю пришёл снова на занятие, но он меня не пустил и сказал что придти могу только с родителями. Имеет ли он право так поступать и не допускать меня до занятий?

Я работаю учителем начальных классов. В этом году у меня 1 класс. В По СанПину наполняемость в классах - 25 человек. Мне сажают 29 ученика. Причём в одном классе - 25 первоклассников, а в другом - 23. Директор аргументирует это тем, что родители просятся ко мне. При этом зарплата у всех педагогов в этих классах одинаковая, независимо от количества детей. Вопрос: могу ли я отказаться от ребёнка, которого записали ко мне 28-м, 29-ым?

Я учитель начальных классов.

Стаж в одной школе 26 лет.

Имею двух детей 1996 и 2003 г.рождения.

В декрете сидела по два года с каждым ребенком.

Когда мне положена льготная пенсия по выслуге лет?

В выходной ребенок (14 лет) гулял с другом. Учитель из его школы написала заявление, якобы услышала, что они матерились на улице (не на территории школы, не в учебное время) . В понедельник данный педагог и классный руководитель заставили писать детей объяснительную, а мне об этом сообщили только на следующий день. Мой ребенок в объяснительной написал, что не матерился, а в силу возраста учителя, расстояния и дефектов речи ей могло послышался. Грозятся передать в администрацию и будут требовать постановки на учет в ПДН. Правомерны ли действия учителей и на какие статьи нам ссылаться для защиты.

Сын не может сдать зачёт преподавателю. Т.е когда пришёл сдавать зачёт тянул 1 вопрос, со слов сына ответ на вопрос написал, но преподавать не задавая доп. вопросов ему сказал тема не раскрыта зачёт не сдан. Затем сын пришёл сдавать второй раз, но теперь тянул 2 вопроса и тоже на них ответил, со слов сына расписал на 5 листов, но преподаватель снова сказал ему те же слова, что тема не раскрыта зачёт не сдан. Как можно проверить на проф. Пригодность преподавателя? У меня сложилось впечатление задача данного преподавателя отсеивать не понравившихся ему студентов. Сын всегда ходил на занятие все контрольные сдавал вовремя.

В конце года в школе по всем предметам проводится переводное тестирование. По музыке/, предмет который я преподаю, тоже, но детям по этому предмету на дом учебники не выдаются, дети ими пользуются на уроке. И я провела предварительно тест такой же, какой будет на переводных, за неделю до этого. Мы разобрали ошибки. Переводное тестирование дети написали хорошо. Теперь меня администрация вызывает на административное совещание с целью недопустимости проведения такого же теста заранее. Поясните, пожалуйста, насколько "преступны" мои действия.

Проживал в зоне отселения с рождения (1984 г) по настоящее время. Формально прописан там. Работаю в Московской области, в школе учителем. Положен мне Чернобыльский отпуск или нет?

Здравствуйте! С сентября 2018 г. Департамент образования переименовывает должность музыкального руководителя в детском саду с пед. нагрузкой в 24 часа в неделю на должность Учитель музыки в детском саду с нормированной нагрузкой 18 часов в неделю (только образовательная деятельность). Правомерны ли их действия? Ведь такой должности нет. Или я не права?

В феврале 14 года было переименовано среднее специальное учебное заведение на ГБПОУ (государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение) убрали среднее специальное, нам сказали что педстаж уже не идет, пенсионный фонд отказывается принимать документы. Как быть?

Хотелось бы узнать, положена ли льготная пенсия педагогу дополнительного образования, если он с 1991-2000 год работал в средней школе учителем, а с 2000-го года по настоящее время во дворце творчества педагогом дополнительного образования?

Я преподаватель ДШИ, у нас скоро отпуск, уходя в отпуск мы подписываем предварительную нагрузку. Имеет ли право директор заставить меня подписать нагрузку на следующий год на 1 ставку, если у меня на конец года нагрузка 1.8, а также при устройстве на работу у меня была примерно такая же учебная нагрузка, в трудовом договоре она не прописана. Нам хотят предложить всему коллективу подписать нагрузку на 1 ставку, а после выхода с отпуска раздать оставшиеся часы, если они будут (т.к директор планирует взять новых педагогов) . На какие статьи ссылаться, отстаивая свои права и гарантии? Спасибо.

В чем отличие специализации "Управление образовательным учреждением" по диплому от дополнительного профессионального образования в области муниципального управления, менеджмента?

С 1 января 2023 г вступил фз 127 от 30.04.22 г. О пед. стаже тренера-преподавателя. Я работаю с 1994 г по наст. Время в дюсш (стаж 28 лет). Мне назначат пенсию?

До этого закона дюсш не было в списке организаций.

Кто должен преподавать в коррекционных 5-9 классах. Имею переподготовку учитель - дефектолог, высшее педагог психолог. Сказали мне, что надо иметь образование учителя-предметника. На какие документы мне ссылаться?

Вопрос: у нас частный образовательный центр с лицензией на Дополнительное образование детей и взрослых. Форма предприятия: ИП.

1. Имеют ли право наши преподаватели быть оформлены как преподаватели (педагоги) с соответствующей записью в трудовую книжку?

2. Имеют ли сотрудники нашего центра на исчисление спецстажа (педагогического)?

В пенсионном фонде нам сказали, что при форме ИП нет исчиления педагогического стажа.

Заранее спасибо.

Работаю в Детской школе искусств с сентября 1994 г преподавателем по классу фортепиано, с 2000 года ещё и директором. В 2019 году - 25 лет. Назначается ли льготная пенсия преподавателям ДШИ?

У меня диплом о высшем педагогическом образовании с квалификацией "Социальный педагог". В 2017 году прошла профессиональную переподготовку по программе "Воспитатель детей дошкольного возраста с ОВЗ в условиях реализации ФГОС". Сейчас прохожу профессиональную переподготовку по программе "Специальное (дефектологическое) образование с присвоением квалификации "Педагог - дефектолог". Могу ли я после получения диплома с квалификацией "Педагог - дефектолог" работать дефектологом в детском саду?

Я работаю директором школы и с учителями всегда возникает спор по поводу продолжительности рабочего дня. Один из учителей пытается доказать, что продолжительность рабочего дня учителя зависит от учебной нагрузки, т.е. если у него 25 часов в неделю, то он проводит эти часы и может идти домой. Ответьте, пожалуйста, сколько часов в неделю должен работать учитель с полной нагрузкой?

Ответьте пож-та ск-ко часов в день должен работать педагог дополнительного образования (английский язык) в детском саду?