Приказ о выходе на работу в выходной день - 19 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Помогите пожалуйста решить ситуационную задачу по трудовому праву. "Работник не выполнил приказ работодателя о выходе на работу в выходной день. Руководитель организации привлек работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение приказа. Работник обжаловал действия работодателя в КТС. Какое решение должно вынести КТС?"

Скажите, пожалуйста, я работаю в Беларуси на одном из предприятий по договору подряда. Обязан ли я подписывать приказы о выходе на работу в выходные или праздничные дни?

В выходной день нет возможности издать приказ о привлечении к работе в выходной день и письменно уведомить работника. Можно ли оформить все документы в первый рабочий день после этого выходного или все документы должны быть оформлены не позднее даты выхода на работу работника?

На работе принесли приказ о выходе на работу в выходной день без подписи и оттиска печати, номера. Как поступить? Подписи собирают на отдельных листах. Где можно написать и что, в связи с тем, что приказ не действителен, какой руководствоваться статьей, и если не идти на работу что может быть. Ксерок. Приказа сделали, как найти подтверждение нашим действиям, сможем ли доказать, например, если дойдет до суда. Мастер поставил подписи за всех сам.

Попросили отработать в выходной день, но сказали об этом когда я была уже не на рабочем месте и записали куда то что я должна выйти. За сколько дней должен издаваться и подписывать приказ о выходе на работу в выходной день? Имею ребенка в возрасте до 3 лет.

Мой руководитель издал приказ о выходе на работу в выходной день. Что грозит, если не выйти в законный выходной день? И какие причины должны быть указанны в приказе? Спасибо!

Начальник вывесел приказ о выходе на работу по производственной необходимости этот день являлся моим выходным днем так как работаю 5\2,я не вышел говорят на работе он в ярости типа угрозы и тд,что мне сказать при выходе на работу и что могут они вообще сделать я понимаю что там будут пугать и прочее.

Имею я права не подписывать приказ овыходе на работу в выходной день.

У меня по трудовому договору график работы день - ночь, 48 часов выходных. Бывает на второй день выходных вызывают на работу без приказа. Могу ли я не выходить на рабочее место?

Что делать если я не вышел выходной день и меня хотят уволить. Мне не предоставили приказ о выходе на работу выходной день и я не выше и теперь меня хотят уволить.

Могу ли я не подписывать приказ о выходе на работу в выходные дни? что мне делать в такой ситуации и какие ждут последствия если откажусь подписывать приказ? По договору график с 8 до 5. 5 дневная рабочая неделя. Должность оператор эвм в поликлинике.

И что делать, в случае составления приказа задним числом? Я простой рабочий, приказ принесли 3 марта за 19 февраля.