Приказ о назначении выплат - 10 советов адвокатов и юристов

Минтрудом планируется урегулировать некоторые вопросы, касающиеся обмена сведениями о заработке для целей исчисления пособий по больничным листкам отдельным категориям лиц С 1 января 2023 года работодатели ежемесячно представляют персонифицированные сведения, включая сведения о заработке,

Подавала на развод и на алименты в 2012 году. Есть приказ о назначении выплат алиментов мужем нашей дочери. Мы не развелись и я естественно никуда его не относила и не планирую нести. Уже прошло 8 лет. Муж переживает, что я могу им воспользоваться и ему насчитают кучу долгов за столько лет. Написал заявление на отмену приказа - пришел отказ, т.к. он его получал сам. Насколько мне известно срок исковой давности уже прошел более 3-х лет. Вопрос: несет ли какую-то юридическую силу этот приказ? Опасен ли он для мужа?

Получила приказ о назначении алиментов отдала мужу в бухгалтерию. Муж уволился с работы и забрал приказ. После этого о нем нечего не знаю, алименты не выплачивает. Что делать?

Отменил судебный приказ, пришло письмо о назначении суда на 14.01.19,, я брал 14000 т. р, они требуют 42000+5000 на судебные расходы, как мне поступить?, спасибо Вам большое..

Буду писать исковое заявление о взыскании алиментов на детей. Били судебные приказы, один от 4.04.16 (на ребенка 16.09.2014 года рождения), второй от 29.07.16 (на ребенка 30.04.2016 года рождения), которые бывший муж отменил. Расторжение брака от 29.07.2016. Могу ли я просить назначить выплату алиментов на старшего ребенка с 10.12.2015 (с этого периода бывший муж со старшим ребенком больше не виделся), а на младшего с момента его рождения (его он вообще никогда не видел).

У меня такой вопрос. В связи с переводом мужа к новому месту службы мне пришлось уволиться. Запись со ссылкой на соответствующую 77 ст. п,3 ТК в книжке есть. Но в выплате нам было отказано в связи с тем, что уволена я была на день раньше, чем был подписан приказ о назначении мужа. Грубо говоря: я уволилась в пятницу, приказ подписан в субботу. Подскажите правы ли работники ТФЦ?

Была И.О.директора (по приказу учредителя) без дополнительной оплаты и без освобождения от основной работы.

По итогам работы за квартал в соответствии с листами эффективности комиссия по распределению стимулирующих выплат подготовила протокол, где мне была назначена стим. Выплата.

Приказ о выплатах был подписан мной. Назначенный директор отменяет в отношении меня данный приказ. Какую формулировку указать при знакомстве с приказом, поскольку считаю, что приказ назначен верно или я не права?

Являясь директором МОУ ДОД ЦДТЭдельвейс и веду педагогическую работу на 0.5 ставки в этом же учреждении с разрешения начальника МКУ Управления образования. Дополнительного соглашения о работе педагогом не заключено, оформлен только общий приказ на все образовательные учреждения района, где директора осуществляют пед. деятельность, приказ на разрешение ведения 9 часов пед. нагрузки, могу ли я создавать приказ о назначении стимулирующих выплат мне как педагогу. Стимулирующие выплаты педагогам утверждает комиссия МОУ ДОД ЦДТ Эдельвейс в которую я не вхожу.

Сессия работника начинается с 28.03.2014 г. справку-вызов он предоставил 01.04.2014 г., этим же числом написал заявление. С какого числа ему делать приказ с 28.03.2014 или с 01.04.2014 г. на учебный отпуск? С какого числа оплачивать? Будет ли иметь место просрочка за несвоевременно выплаченные отпускные и за чей счет она должна платиться (бухгалтер считает, что за счет кадровика)?

Проработала две недели в коллегии адвокатов, решила уйти. Приказ о назначении на должность так и не был подписан, как и трудовой контракт. При уходе сказали спасибо и ничего не выплатили. Утереться и забыть?