Приказ о переводе на должность

110 ответов адвокатов и юристов

Лилия
Подписчиков 1
18.01.2016, 19:55

Вопрос о включении освобождения от занимаемой должности в приказ о переводе на другую должность

У меня такой вопрос: Нужно ли в приказе на перевод с одной должности на другую указывать первым пунктом об освобождении работника от занимаемой должности? Например; 1. Иванова И.И.освободить от занимаемой должности зам.
Подробнее
1 ответ
ВАСИЛИЙ
01.12.2015, 11:10

Как отозвать заявление о переводе на другую должность в связи с сокращением, если перевод не состоялся и приказ не получен?

Как отозвать ранее написанное заявление о переводе на другую должность в связи с сокращением моей должности по штату если фактически перевод не произошел и с приказом не ознакомлен спасибо.
Подробнее
3 ответa
Наталья
26.11.2015, 15:31

Можно ли отозвать заявление о переводе на другую должность, если уже расписалась в приказе

Если я написала заявление о переводе на другую должность и уже расписалась в приказе но дополнительное соглашение ещё не подписывала. Можно ли отозвать своё заявление? Только сейчас очнулась и поняла, что стала жертвой обмана...
Подробнее
1 ответ
Иванов Сергей Анатольевич
25.10.2015, 00:15

Вопрос об использовании уведомления о сокращении штата для увольнения после подписания приказа о переводе на новую должность

При сокращении штата, мне предложили вакантную должность. Я подписал приказ о переводе на новую должность, но по истечении месяца понял, что новая должность меня не устраивает. Могу ли я воспользоваться предыдущим уведомлением по сокращению штата для увольнения?
Подробнее
1 ответ
Ирина
12.10.2015, 07:52

Возможно ли отозвать заявление о переводе на другую должность после подписания приказа и дополнительного соглашения?

Написала заявление о переводе на другую должность 12 дней назад. Подписала приказ и доп. соглашение. Но по ряду причин решила отозвать заявление, т.к. меня поставили перед фактом накануне даты перевода и у меня не было времени взвешенно принять решение. Могу ли я в данном случае отозвать заявление?
Подробнее
1 ответ
Анастасия
07.10.2015, 08:02

Как указать должность в приказе о переводе при смене на беременность?

10 мес. назад переведена временно на должность выше, сейчас оформляю перевод на легкий труд по беременности. В приказе о переводе должна указываться должность которую я занимаю на данный момент, или по трудовому договору?
Подробнее
1 ответ
Антон
21.09.2015, 17:55

Отсутствие приказа о переводе - возможно ли отозвать заявление на перевод на другую должность?

Написал заявление на перевод на другую должность до отпуска 19 мая 2015 (под давлением руководства), приказа о переводе до сих пор нет. Могу ли я отозвать свое заявление?
Подробнее
1 ответ
Анна
11.08.2015, 18:31

Оформление приказа о переводе внутри транспортным на вакантную должность в ОАО РЖД

Я принята внутри транспортным переводом на вакантную должность на период декретного отпуска. Правильно ли оформлен этот приказ перевода в отрасли ОАО РЖД.
Подробнее
1 ответ
Алексанлр
Подписчиков 17
28.07.2015, 12:46
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 51

Несправедливое сокращение на работе - Сомнительный приказ о переводе и отказ от новой должности

Меня сократили на работе. Перед сокращением я дал согласие на другую предложенную мне работу на предприятии. Но приказ о переводе подписать не успел, т.к. заболел. С больничного вышел уже после указанного в приказе дня сокращения.
Подробнее
1 ответ
Светлана
25.07.2015, 12:40

Работадатель издал односторонний приказ о переводе на другую должность при беременности

Я Беременна. Работадатель в одностороннем порядке издал приказ о переводе на другую должность с сохранением оклада. И принес мне на подпись. Вопрос: стоит ли мне подписывать приказ? Заявление на перевод я не писала. Будет ли приказ действителен?
Подробнее
2 ответa
Татьяна
05.07.2015, 07:30

Надо ли обжаловать непредупрежденное понижение и перевод на более низкую должность, узнав о нем только по приказу

Не предурпредив понизили в должности, выйдя на работу после выходных мне показали приказ о понижении и переводе на должность ниже, приказ был отправлен по факсу и задним числом. Что предпринять?
Подробнее
1 ответ
Екатерина
22.06.2015, 18:28

Нарушение моих прав - подделка приказа о моем переводе на постоянную должность ведущего инженера

Помогите разрешить ситуацию. Меня принимают на работу временно, на период отсутствия основного работника инженером МТС 1 категории на два месяца. Через 2 месяца 01.07.2014 г. меня переводят ведущим инженером МТС на вакантную единицу постоянно приказом № 76 от 27.
Подробнее
2 ответa
Надежда
15.06.2015, 14:32

Вопрос отмены приказа о временном переводе на должность заместителя директора-начальника отдела кадров и порядок его проведения

Специалист отдела кадров написал заявление о временном переводе на должность заместителя директора-начальника отдела кадров (на сегодняшний момент она вакантна) в заявлении срок указала с 18.05.2015 до 31.
Подробнее
1 ответ
Денис
01.04.2015, 08:02

Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать

Работодатель уведомил меня о реорганизации фирмы, и издал приказ о сокращении моей должности, при этом он предложил другую вакансию, я пошёл на встречу и согласился на понижение в должности, но меня насторожил момент,
Подробнее
1 ответ
Мария Вячеславна
27.11.2014, 21:55

Приказ о переводе санитарки на должность мойщика посуды на период отпуска

Человек работает по основной должности мойщиком посуды. На период отпуска санитарки пишет заявление о переводе её на должность санитарки на период отпуска (отпуск у санитарки заканчивается 2 декабря). С 3 декабря она собирается идти в отпуск.
Подробнее
1 ответ
Маратова Агния
25.09.2014, 18:53

Возможно ли аннулировать заявление о переводе на другую должность, если не был подписан приказ и заявление не было ознакомлено?

Если я написала заявление о переводе на другую должность но не подписывала приказ и не ознакомлена с приказом могу ли анулировать свое заявление.
Подробнее
1 ответ
Наталья Вячеславовна
01.09.2014, 09:24

Сохраняются ли доплаты при переводе на другую должность у того же работодателя и какова правомерность действий

При переводе на другую должность у одного и того же работодателя сохраняется или нет ранее установленные доплаты по не основной должности (приказ не отменялся). Работодатель ссылаясь на Трудовое законодательство сообщил в устной форме об отмене приказа о доплате,
Подробнее
3 ответa
Сунцов Михаил Павлович
28.07.2014, 18:17

Ответственность руководителя предприятия при назначении работника на должность с вредными условиями труда без приказа о переводе.

Несёт ли ответственность руководитель предприятия в случае назначения работника на определённую должность, связанную с вредными условиями труда, но не издавая по этому вопросу приказ о переводе на эту должность.
Подробнее
7 ответов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение