При увольнении задолженность по заработной плате - 28 ответов адвокатов и юристов

Людмила
Подписчиков 1
07.03.2022, 10:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 56
Собираюсь подать иск в суд о невыплате заработной платы и расчета при увольнении. Как расчитать задолженность, если не выдали расчетный лист за два месяца. На руках расчетный лист за декабрь 2021 г., за который заработную плату выплатили.
Подробнее
10 ответов
Елена
Подписчиков 1
03.12.2019, 10:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5
В течение какого времени необходимо составить исковое заявление при увольнении из организации в связи с сокращением штата (п.2, ч.1, ст.81 ТК РФ). Задолженность по заработной плате не погашена - в справке указали основание - отсутствие денежных средств и активов.
Подробнее
5 ответов
Андрей Николаевич
Подписчиков 2
11.08.2018, 20:18
При увольнении, в связи с не выплатой заработной платы в течении нескольких месяцев, не был произведен расчет, какие подтверждающие документы о сумме задолженности я должен предоставить в суд?
Подробнее
2 ответa
Ирина
25.02.2017, 17:57
Я уволилась с работы в январе 2017 года. Задолженность по заработной плате мне выплачена не была. Работодатель отказывается выплачивать. В трудовую инспекцию уже обращалась. Могу ли я обратиться в суд по моему месту жительства или нужно обращаться по адресу организации?
Подробнее
4 ответa
Лариса
Подписчиков 1
06.12.2016, 10:53
Здравтствуйте, подскажите, пожалуйста какой срок давности обращения бывшего сотрудника организации в суд по поводу невыплаты (задолженности по заработной плате? (после получения на руки трудовой книжки, то есть после увольнения по собственному желанию.)
Подробнее
1 ответ
Оксана
31.10.2016, 13:27
За казенным учреждением в офк числится исполнительный лист и все доходы, поступающие на лицевой счет перечисляются в счет погашения задолженности по исполнительному листу. Как учреждению выплатить заработную плату работнику при увольнении?
Подробнее
1 ответ
Марина
31.05.2016, 01:13
По иску о выплате задолженности по заработной плате, подписано мировое соглашение, по которому ответчик должен гасить задолженность равными долями в течении 12 месяцев. При наступлении срока 1 выплаты, ответчик выдвигает требование об увольнении истца.
Подробнее
1 ответ
Евгений
09.04.2016, 16:35
Сколько могут стоить услуги по подготовке заявления в суд о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении по соглашению сторон. Справка о задолженности имеется,
Подробнее
1 ответ
Ольга
09.03.2015, 19:52
Моя фирма находится в конкурсном управлении, имеет задолженность по заработной плате перед сотрудниками, я хочу уволиться, какие документы нужно оформить чтобы зафиксировать долг по заработной плате и по какой статье правильно уволиться?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
05.03.2015, 09:46
Помогите разобраться со следующей ситуацией: Работник уволился из компании по собственному желанию из-за систематических задержек заработной платы 27.02.2015 г. При увольнении сотрудника не рассчитали, остались должны З/П за 3 месяца + компенсацию за отпуск (21 день).
Подробнее
1 ответ
Татьяна
Подписчиков 1
09.02.2015, 05:29
Я уволилась с пред. Места работы, там у меня имеется задолженность по заработной плате. Как мне правильно и лучше поступить, подать Исковое заявление или Заявление на выдачу судебного приказа? И чем они отличаются?
Подробнее
2 ответa
Татьяна Валерьевна
21.10.2014, 12:05
В какой суд обращаться с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, если юридический адрес организации в москве?
Подробнее
1 ответ
Сергей Викторович
Подписчиков 66
17.10.2014, 11:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 117
У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?
Подробнее
8 ответов
Наталья Владимировна
16.10.2014, 02:37
Есть задолженность по заработной плате и другим выплатам при увольнении, на саму задолженность есть приказ о выплате от мирового судьи, а еще можно подать иск на пени за срок невыплаты зарплаты, срок с 31.01.2014. как правильно все оформить?
Подробнее
2 ответa
Островик Анна Егоровна
14.10.2014, 16:17
Работодатель не выплачивает заработную плату в течении около 3 х месяцев. За август получена заработная плата частично, сентябрь и октябрь не оплачен. Ссылается на то что нет у него денег погасить долги.
Подробнее
1 ответ
Светлана
23.09.2014, 14:33
Как рассчитать сумму морального вреда за не выплату задолженности по заработной плате при увольнении, к чему ссылаться, и в одном ли заявление писать?
Подробнее
2 ответa
Елена
29.07.2014, 11:18
Скажите на кого переходит угловная ответственность по невыплате заработной платы свыше 3-х месяцев в случае увольнения генерального директора за 2 недели до момента наступления такой ответственности. После увольнения ген директора назначен и.
Подробнее
1 ответ
Елена
05.06.2014, 00:36
Пжл., если работнику выплачивалась заработная плата в течение 2-х месяцев в размере менее половины причитающихся выплат, а затем он увольняется и бывший работодатель погашает задолженность по заработной плате спустя еще пару месяцев перед увольнением,
Подробнее
1 ответ
Мельников Павел Николаевичь
03.04.2014, 22:02
Работаю в МУП имеется задолженность по заработной плате 3 месяца. Собираюсь увольняться. Как мне лучше поступить чтобы получить расчет?
Подробнее
1 ответ
Нина
09.09.2013, 20:18
Что делать, если в трудовой инспекции заявление о задолженности заработной платы при увольнении рассматривается 3 месяца, заявление, написанное мной в Следственный комитет, перенаправлено в УМВД. а сегодня прочла, что обращаться в суд можно в течение 3-х месяцев. Какие мои действия?
Подробнее
2 ответa
Светлана
26.06.2013, 15:46
Куда подавать Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации за причиненный моральный вред при увольнении: в районный суд ответчика или мировому судье? Сумма иска 7500,00
Подробнее
1 ответ
Екатерина
Подписчиков 2
19.05.2013, 08:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6
Я работала торговым представителем с 24.10.2012 г., трудовой договор на руках, официальная зарплата по договору 15000, отпуск 28 дней + 8 +3 (за ненормированный рабочий день). Уволена по приказу 30.04.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
17.02.2013, 22:52
Как правильно написать справку о наличии или отсутствии задолженности по заработной плате перед уволенным сотрудником для представления в Государственную инспекцию труда.
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение