Проверка кадров / Гражданское право - 552 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

Сверка данных предполагает проверку всех сведений, содержащихся в военном билете. Например, если не будут указаны дети, могут отправить в военкомат. Также если нет штампа о снятии с учета, также могут направить в военкомат. Отдел кадров проверяет все данные и самостоятельно передает их в военкомат. На работе всех работников приглашают в мае, в течение двух недель, с паспортом и военным билетом в отдел кадров. Вроде, как объяснили, для сверки данных. Многие работники предприятия имеют бронь. Что включает в себя сверка данных, обязательна ли явка (если ничего не изменилось), как она проводится? Направляют ли работника в военкомат или инспектор отдела кадров сам передает данные? Разъясните пожалуйста. Спасибо.

Везде по разному, увы. И месяц может уйти.

С уважением. Вы же все проверки будете проходить так как сказать заново. Бывает по-разному. Зависит от расторопности отдела кадров и иных ведомств откуда должны прийти ответы на запросы . Знаю случае которые год восстанавливались и больше. Николай, законодательно это никак не установлено, может и два месяца пройти и три. Пока дело Ваше запросят, пока отправят, пока направление дадут на ввк, пока врачи все найдутся, пока все согласующие будут согласны Уволился из органов внутренних дел по собственному желанию. После увольнения решил восстановиться в ОВД в другом городе. Хотел узнать сколько по времени будет проходить процедура восстановления в МВД,

В законодательстве РФ нигде не прописано об обязательной проверке работодателем этого документа. Возможно это установлено должностным регламентом работника или внутренними документами. Если возникает подозрение о фиктивности документа. не справляется работник с обязанностями. вообще не в теме или поступит информация о подделке, то проверять необходимо документ об образовании. Такая ситуация обяз либо руководитель кадров СК проверяет диплом о высшим образованием

Какая проверка в ФСБ в дорожной службе. Если у вас есть сомнения по поводу его диагноза он может самостоятельно об этом узнать в ПНД. Обратиться нужно и попросить справку о том, что на учете не состоит. На работу не взяли по другой причине посмотрите внимательно военный билет может , что то написано. Доброго времени суток.

Никто из ФСБ таким вопросом не занимается. Есть вероятность, что кадры увидели, что он не служил и отказали на этом основании, а про ФСБ упомянули для пущей важности. У нас такая ситуация-сын был на обследовании по направлению от военкомата в ПНД. После этого ему дали военник, но диагноз не озвучили. При устройстве на работу дорожником в отделе кадров ему дали отказ, объяснив, что якобы ФСБ ПРОВЕРИЛА его анкетные ДАННЫЕ и не разрешило принять на работу. Сын по характеру стеснительный, наивный. Но на учете никогда не был. По каким причинам ему отказ из за ФСБ НЕ ПОНЯТНО. чТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБ НЕ ОТКАЗЫВАЛИ ЕМУ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? Жду ответ письменный

Алексей, [b]срок - 30 дней.

Об этом четко говорит закон:[/b]

Согласно ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» обращение рассматривается в течение 30 календарных дней со дня регистрации. Узнайте в строевой части по предыдущим уволенным. Но все может быть индивидуально. Вас еще должны направить на ВВК перед увольнением. Обычно до месяца. Для издания приказа о вашем увольнении нужно еще заключение ВВК. Всего может быть полтора-два месяца! Если нужно быстрее - после ВВК можно попытаться съездить в кадры округа для "ускорения" и не с пустыми руками. До 2-х часов исполнитель вполне затратит на проверку. В пределах месяца должны прочитать Отправил личное дело в округ для подсчёта пенсии, для выхода на пенсию, сколько оно считается по времени?

За какой период вас просят за такой и предоставляйте, можете в кадрах уточнить.

Просроченные кредиты не проблема, пока они не у приставов Сведения о доходах/расходах предоставляются за год, предшествующий текущему. То есть в первом квартале 2024 предоставляете за 2023 год.

Вообще-то они предоставляются и при поступлении на службу.

Наличие просроченных кредитов не может стать предметом служебной проверки и т.п. Я госслужащий с августа 2023 года, за какой период я должна предоставлять справку БК в 2024 году. И что будет, если есть просроченные кредиты, взятые до поступления на гос. службу?

Врачи не занимаются выплатой страховок. Этим занимается страховая компания. Кадры пусть решают Вам главное получить все документы по травме, заключение служебной проверки по факту получения травмы. Все документы на выплаты подаёт ваш командир в/ч в которой вы служите. Получил внутресуставной перелом пальца на тренировке в командировке, привезли с полка в котором я нахожусь в командировке, в свой полк в котором нахожусь в штате, к кому обращаться за страховкой (срочник). Мой врач, сказал, что два мпп будут решать между собой сами, кто будет выплачивать страховку... ни один из врачей не знает, как вообще происходят выплаты и к кому подходить...

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

При проведении в отношении Вас проверки достоверности сведений в справке сотрудник кадрового подразделения, да и прокурор, запросят сведения в налоговой об уплаченных налогах. Если налог не уплачивали, то и не отразится этот доход у Вас нигде.

Не совсем понятно, что за "носильная вещь" - это Вы элементы одежды имеете ввиду?

Так то разово продать какую-то принадлежащую Вам вещь можно Анна, вы могли продавать вашу вещь, даже если вы сотрудник МВД. Это не коммерческая деятельность. Никакой декларации подавать не надо. А вот если вы там будете постоянно продавать новые вещи-"электронный магазин", вот это нельзя. Являюсь сотрудником МВД, продала на авито носильную вещь, стоимостью до 1000 рублей. Не знала, что нельзя. Что теперь указывать в декларации и последует ли за это наказание?

Добрый день, вы можете подготовить заявление на ознакомления с делом

Для более подробного ответа необходимо больше информации

8 9626239848 (вайбер/вотсаа/телеграмм)

Мои отзывы и рекомендации предоставлю по запросу.

По данному делу много положительной судебной практики Здравствуйте.

Трудовая инспекция может запросить любые документы в рамках своих полномочий и связанные с трудовыми отношениями. Заявитель жалобы вправе знакомиться с материалами дела в рамках КоАП РФ, если будет возбуждено дело об административном правонарушении.

С уважением. Может ли трудовая инспекция при проверке организации, запросить аналогичные кадровые документы заявителя проверки, других сотрудников? Если да, то может ли трудовая инспекция предоставить эти документы для обозрения заявителю жалобы?

Если Вы действовали в рамках полномочий, наказание будет неправомерно и его можно обжаловать. Здравствуйте. Вполне ваш начальник может это сделать. Надо было через неё работать, с её уведомлением о выдаче сотруднику объективки. Потому, что объективна выдаётся не просто так, а для проведения в отношении сотрудника служебной проверки и для перевода сотрудника. Понятно, что обычно, если сотрудник ищет место для перевода, то инспектор кадров может выдать объективку и даже её подписать, если начальника нет, но это формально является нарушением. Так что вполне возможно вас накажут. Постарайтесь получить запрос на объективку, и тогда, может всё обойдется. Выдал обьективку сотруднику, начальник хочет провести по мне служебную проверку и наказать, правомерны ли её действия?

Артём, на должностях, где не требуется юридическое образование. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ На должности, где не требуется наличие юридического образования))) Все вопросы в кадровое подразделение полиции города или региона. На не офицерские должности.

Если пройдете все проверки. На какие должности можно, устроиться в отдел полиции, с педагогическим коледжем среднего образования?

Здравствуйте Светлана

Если вы планируете обратиться в инспекцию труда-то подается жалоба

Если планируйте обратиться в суд-то иск. При обращении в суд копию иска нужно будет направить работодателю в порядке п.6 ст.132 ГПК РФ В случае спора подать сначала можно жалобу. Ее копию направлять необязательно. Здравствуйте! Пишите сначала жалобу в ГИТ. Статья 132 ГПК РФ вам в помощь - направлять иск вы обязаны работодателю и предоставить доказательства этого в суд.

Если был прогул, то чего вы хотите добиться? Могут провести полноценную проверку и вас уже по приказу уволят за прогул, а это статья в ТК РФ.

Ваш выбор. Что нужно подавать иск или жалобу если отдел кадров вынес приказ о прогуле, но без увольнения. И нужно ли направлять копию искового заявления или копию жалобы работодателю. Или можно не посылать копию иск. заявления.

Драгослав, достоверность сведений справок о доходах и имуществе в различных ведомтствах и учреждениях проверяют либо кадровые, либо подразделения собственной безопасности. Кроме этого, на регулярной основе проводит проверки и прокуратура. В любые организации эти сотрудники могут отправить запрос, согласно законодательства о противодействии коррупции их исполнение будет обязательным Как и кто проверяет недостоверность и неполноту сведений в справке БК? В какие организации подается запрос?

Майя, на данный вопрос, вам никто точно не ответит. Если данный диагноз не отражается на зрение, то шансы есть. Однако, вы должны понимать, что любые болезни, имеющие вид особой приметы - могут служить и основанием для отказа, при этом не сразу. Вас допустят до поступления, а потом по итогом, скажут, что не прошли и все. И не забывайте, что для поступления необходимы и другие составляющие - сдать физподготовку, пройти проверку анкеты и иметь хорошие баллы по ЕГЭ.

Вам может этот вопрос пояснить сотрудник кадров территориального УФСБ. Дополнительную информацию можно получить в веб-приемной Академии или по таким контактам — 8 (495)989-31-31 и 8 (495)989-33-69.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Возможно ли пройти ВВК в Академию ФСБ с диагнозом - врожденная колобома радужки

Алексей, обращайтесь с жалобой в ГИТ, ответственность ОК будет зависеть от результата проверки вашей жалобы. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Начальник отдела кадров внёс изменения в Т 2 о моих отгулянных отпусках и компенсациях за отпуск. Просто замазал корректором и указал другое количество дней отпуска. Это выяснилось после того когда я стал увольняться и потребовал копию Т 2 с приказами. Выяснилось что за весь период работы меня обманули на 31 день отпуска. Что грозит нач. отдела кадров и куда мне лучше обращаться? Спасибо.

Не очень понятно, каким образом это качается Вас? Начальник отдела кадров воинской части изъяв ту часть дел, где хранятся данные о проведении проверки представленных сведений со стороны государственных служащих. Законно ли это?

Анастасия, обращайтесь с заявлением в кадры ГУМВД. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел Специальное подразделение занимается проверкой кадров и кандидатов. Кто даёт согласие на работу в полиции

Смотря что он требует. Если требования завышены, их организация не обязана выполнять. Если жалоба однотипная, то можете ответить, что меры приняты и в соответствии с ФЗ 59 более никакие ответы Вам даны не будут В штате вашей организации нет юриста?

Хотелки жалобщика вы не обязаны исполнять В учреждении проведена служебная проверка по жалобе на действия специалиста по кадрам, который по результату проверки привлечен к дисциплинарной ответственности. Но работник (жалобщик) не согласен с результатом проверки и снова пишет жалобу. Как ответить? Комиссия заключение подписала, приказ о наказании кадровика есть, но жалобщику этого мало.

Либо по рапорту в части, либо если уволен, то в военкомате. Нет такой медали, есть статус участника и ветерана БД, что подтверждается удостоверением. Оформляйте в военкомате. Нет такой медали. Ветеран боевых действий - это статус, подтверждается удостоверением ветерана боевых действий.

Обратитесь в военкомат, либо в отдел кадров, если ещё служите! Вы относитесь к МО РФ,или из Вагнеров? Для получения медали «Ветеран боевых действий» необходимо обратиться в социальную службу или секретариат ветеранов. При подаче заявления, вам потребуется предоставить удостоверение ветерана, паспорт, а также оформить протокол о награждении.

После проверки документов и проведения необходимых проверок, вам будут выданы медаль «Ветеран боевых действий» и оформлено возможное получение ежемесячной денежной выплаты Как получить медаль ветеран боевых действий?

Дарья, доброго вечера,

Законно, обращайтесь, в Прокуратуру так же не забудьте жалобу подать, Работодатель такой "добрый" будет, после проверок. Можно, но ГИТ ничего не делает, как правило. В суд сходите при желании, но надо предметно разбираться. Премия, это не зарплата. Может и не выплачиваться. Поэтому пока рано идти в ТИ. Сначала возьмите в отделе кадров Положение о премировании и прочитайте. Этот документ различен в разных организациях. Работаю менеджером по продажам, зарплата складывается с окладной части и KPI, в данный момент нахожусь на больничном. Сегодня было начисление зп, выплатили только окладную часть, на вопрос руководителю почему лишили премии ответа не поступило. Скажите, законно ли такое поведение и можно ли обращаться в ТИ?

Напишите заявление командиру части и отправьте почтой россии Здравствуйте.

Напишите в войсковую часть, в которой вы проходили службу, объясните ситуацию и попросите выслать характеристику. Еще лучше самому прийти в часть, чтобы ее попросить, если это возможно. Или позвонить командиру, если у вас есть телефон. Здравствуйте!

Обратитесь к командиру воинской части в которой вы служили с письменным заявлением Андрей, характеристику вправе запросить кадровый аппарат ГУМВД по региону в ходе проверки вас как кандидата на службу в ОВД. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Хочу устроиться в полицию, но отсутствует характеристика из армии! Подскажите пожалуйста как её можно восстановить?

Проблемы с кадровой политикой в организации, - не проблема Работника.

[b]Надо письменно [/b]обратиться к работодателю, передав заявление заранее[b] под роспись [/b] (не сможет отказать, т.к. Вы легко инициируете проверку со стороны инспекции труда - [i]ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда [/i]-или прокуратуры, что работодателю совсем не выгодно, да к тому же [u]он заведомо в проигрышной позиции[/u]). Здравствуйте, Денис!

Отсутствие работника для Вашей замены не является основанием для отказа в предоставлении дополнительных дней отдыха. Вы вправе обратиться с письменной жалобой в прокуратуру. Руководитель отказывается предоставлять 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом, ссылаясь на то, что некому работать (подменить).

Ваш отец официально работал по трудовому договору? Жалобу в прокуратуру. Мария, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Начните с жалоб в ГИТ и Прокуратуру. Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение. А далее либо выплатят вам добровольно, либо вы будете в суд обращаться. Работодатель отказал в оплате больничного листа умершего папы. Что делать? Фирма зарегистрирована в Москве. Отдел кадров в Иваново

О госслужбе можно забыть навеки. Добрый день.

Смотря за что, судимость, пробуйте. Всякое бывает. Все верно, только служба по контракту. Но также можно попробовать не гражданские специальности А зачем Вы пальчик вниз всем поставили?

Для Вас новость, что судимость в нашей стране, пусть, даже, погашенная/снятая, это клеймо на всю жизнь? И не только для виновника, но и для потомков (в некоторых случаях).

Последний пример. Девушка, условно-осужденная, амнистированная (экономическое преступление), не смогла пройти проверку службы безопасности, чтобы устроится в отдел кадров в "Газпром" (региональное представительство).

О какой гос. службе может идти речь? Тем более по 159 УК. На какую службу или государственную структуру в РФ можно пойти работать со снятой через суд судимостью.

По моим подсчетам кроме военной службы по контракту (и то кроме войск росгвардии) на государственную службу никуда не берут

Здравствуйте.

Да, если Вы не прошли проверку знаний, которая обязательна по Вашей должности, работодатель обязан отстранить Вас от работы на весь период до устранения этого обстоятельства, в соответствии со ст.76 ТК РФ. На работу Вы и не должны выходить.

С уважением. У меня нет аккредитации, меня не берут на работу. Прав ли отдел кадров?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение