Проезд к месту использования отпуска / Трудовое право - 353 советов адвокатов и юристов

Как документально подтвердить пребывание в месте использования отпуска, если оплачивают проезд только до границы с Украиной, а место использования отпуска находится в Украине?

Как подать заявление о компенсации расходов на оплату проезда к месту использования отпуска если работодатель отказывается принимать заявление?

Помогите пожалуйста грамотно составить жалобу в трудовую инспекцию о не выплате на оплату проезда к месту использования отпуска работающим в районах Крайнего севера, приказ на работе подписан, а выплаты нет уже 5 месяцев.

Я с женой совершили проезд к месту отдыха и обратно. Покупка билетов производилась онлайн на сайте РЖД. В бухгалтерии отказываются принимать эти билеты без справки-подтверждения о ранее приобретённом проездном документе. Эта справка стоит 300 рублей за каждый билет. Билетов - 8. Мотивируют такое требование Решением Городской думы Комсомольска-на-Амуре от 14 октября 2009 года N 69 «О размере, условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре"». Насколько это правомерно, если пройдена электронная регистрация и на бланке билета имеются Контрольный купон и Посадочный купон?

Просим разъяснить ситуацию по оплате дороги в отпуск из РКС работающим пенсионерам. В Порядке о возмещении стоимости проезда к месту использования ежегодного отпуска, для категории "неработающий супруг (супруга)" не определено понятие "пенсионер", поэтому каждый раз возникает проблема с оплатой. Пенсионеры пользуются своими социальными правами в Пенсионном фонде, правомерно ли мы отказываем в оплате иждивенцам своих сотрудников, неработающим супругам-пенсионерам? Спасибо.

Правомерна ли интерпретация ТК РФ или добавления в локальных документах: приказах, распоряжениях и тд. Например в приказе звучит "...«Порядок оплаты стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам Общества, работающим и проживающим в районах крайнего севера и приравненных к ним местностям, и членам их семей»" Можно ли в данном случае добавлять слово "проживающие"? Я так понимаю ТК РФ предусматривает в ст. 313 дополнительные гарантии. А в данном случае некоторых лиц проживающих не в районах Крайнего Севера, но работающих вахтовым методом в этих районах ограничили приказом? Правомерно ли это?

Так кто же, все-таки может воспользоваться льготами описанными в статьях 321 "Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск" и 325 "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно" - лица работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областям или лица работающие и проживающие в этих районах? Допустим, человек живет в Москве, а работает вахтовым методом уже много лет в районах Крайнего Севера. Может ли он воспользоваться данными льготами?

Районы Крайнего Севера. Ст. 325 ТК РФ. На руках имеются авиа и ж/д билеты с проезда в отпуск в 2017 г. Правомерным ли будет моё требование к работодателю компенсировать мне оплату проезда в отпуск и обратно в случае моего увольнения.

Как толковать:

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Так как я проживаю в районе приравненного к Крайнему Северу, то имею право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Работодатель также предоставляет услугу по компенсации расходов на отпуск согласно своему внутреннему Уставу каждый год, но предупреждает, если я воспользуюсь правом на отпуск согласно ст. 325 ТК РФ и ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1, то компенсация внутри компании в этот год анулируется. Законно ли это? На сколько я понимаю оплата данных расходов производится из разных источников, в первом случае из бюджета государства, во втором - из бюджета компании.

Оплатят ли проезд ветерану труда при использование отпуска за границей РФ?И куда лучше сдавать документы, соцзащиту или пенсионный фонд?

Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно или нет.

Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей», к сожалению не устанавливает конкретных сроков выплаты компенсации проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая лишь на то, что данная выплата производится по окончании отпуска. Поэтому при получении компенсации на льготный проезд следует руководствоваться общим правилом, в соответствии с которым выплаты денежных сумм, причитающихся работнику (пособия, сохраняемый средний заработок и т.п.) должна производиться в ближайший установленный в организации срок выплаты заработной платы. Что это за правило?

К вам обращается Лариса Александровна, мой вопрос: я работаю в ООО и мне отказали в оплате льготного проезда на личном транспорте, автомобиль оформлен на мужа и у меня нет прав на вождение. В кол. договоре это оговорено так: "Компенсация стоимости проезда работника Общества личным транспортом, в том числе управление по полису ОСАГО (за исключение такси) к месту использования отпуска и обратно производится по фактическим затратам на приобретение топлива по кратчайшему пути следования, но не свыше установленных норм расхода топлива на автомобильном транспорте в РФ." Прав ли работодатель отказывая мне в оплате проезда?

Я живу и работаю, в районах Крайнего Севера, в этом году у меня был льготный отпуск, подала документы на компенсацию расходов проезда к месту использования отпуска и обратно, Билеты били куплены по направлению Сургут-Сочи, Ростов - на дону-Сургут. Организация отказывается оплачивать всю сумму потраченных средств, аргументируя тем что разные аэропорты что мест отдыха было больше. Правомерны ли их действия?

У меня следующий вопрос: законодательно не определено понятие "кратчайшего маршрута следования", что зачастую используется работниками, имеющими право на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно, в личных целях. А именно, работники не считают длительную задержку по пути следования к месту отпуска и обратно вторым местом проведения отпуска. Например, из г. Якутск направляются в отпуск в г. Иркутск через Москву, задерживаются в г. Москва на длительный срок (даже больше, чем проводят дней в месте проведения отпуска). В данном случае требуем справку о кратчайшем пути Якутск-Владивосток-Иркутск, но работник не согласен с таким требованием. Правомерна ли компенсация работнику по его заявленному пути следования?

Двухлетний срок проезда в отпуск после использования предыдущего проезда наступает 18 января 2019, а мне нужно уехать 30 декабря 2018. Мне говорят, что оплатят только обратный проезд с места отдыха, а проезд к месту отдыха нет.

Компенсация проезда к месту использования отпуска, осуществляется неработающему супругу находящемуся на иждивении. Можно ли претендовать на компенсацию, если супруг пенсионер (не по старости, а как сотрудник) не работает.

Живу и работаю в районе Крайнего Севера. На новой работе предоставлен очередной оплачиваемый отпуск по истечении 4 месяцев непрерывной работы. Имею ли я право на компенсацию проезда к месту использования отпуска и обратно в соответствии со ст 325 ТК РФ?

Мы бюджетное учреждение, находящееся в районе Крайнего Севера. Сотрудница хочет воспользоваться оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно на своих несовершеннолетних детей, хотя проездом она пользовалась в 2017 году. Периоды ее работы 14.07.2014 - 13.07.2016 (дорога была использована 2015); 14.07.2016-13.07.2018 (дорога была использована 2017); 14.07.2018 - 13.07.2020. Она утверждает, что следующий период открывается с 14.07.2018 года и она может в любой момент воспользоваться своим правом. Можем ли мы оплатить ей проезд?

Трудовой кодекс Российской Федерации. "Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. '' использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) '' может ли отец взять проезд на детей, при этом сам не лететь. Например дети летят с бабушкой?

Оплатят ли мне дорогу если я из отпуска уже не выйду а уволюсь?

Включается ли в совокупный доход работника компенсация расходов на оплату стоимости проезда членов его семьи к месту использования отпуска?

Организации, оплачивают стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) Как подтвердит фактическое проживание?

Работаю федеральным госслужащим в районе крайнего севера, в этом году использую право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. Организация отказывает мне оплачивать проезд для моего сына, студента очной формы обучения, 18 лет. Провомерен ли этот отказ,