Профсоюз образования / Образование - 199 советов адвокатов и юристов
Вам лучше обратиться за консультацией в профсоюз работников образования. Как правило, юристы профсоюза занимаются такими вопросами а также представляют интересы своих членов в суде по вопросам включения в спецстаж периодов работы. Работаю в школе учителем английского языка в сельской местности, по совместительству на 0,5 ставки педагог-психолог. Ввели должность советника по воспитанию 0,5 ставки. Сколько часов английского можно взять что бы не прервался педстаж? При выходе на пенсию по выслуге считаются часы или нужно иметь 25 лет педстажа без учета нагрузки в сельской местности?
Вам лучше обратиться за консультацией в профсоюз работников образования. Как правило, юристы профсоюза занимаются такими вопросами а также представляют интересы своих членов в суде по вопросам включения в спецстаж периодов работы.
СпроситьДля учителей-логопедов установлена норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы (Письмо Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 2 октября 2020 г. № 510, Письмо Министерства просвещения РФ от 14 сентября 2020 г. № ДГ-1484/
1.5 ставки это 30 часок. Работаю учителем-логопедом на 1,5 ставки (0.5 ставки оформлены как расширение зоны обслуживания). Сколько часов в неделю я должна работать: 20 или 30? Спасибо за ответы!
Для учителей-логопедов установлена норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы (Письмо Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 2 октября 2020 г. № 510, Письмо Министерства просвещения РФ от 14 сентября 2020 г. № ДГ-1484/
1.5 ставки это 30 часок.
СпроситьЗапрета на совмещение нет, учитывая, что директор председатель Городского профсоюзного образования.
Указанное также подтверждается нормами Трудового кодекса РФ и Письмом Минобрнауки России от 01.02.2019 N МН-201/АС О работе руководителей подведомственных организаций по совместительству и совмещению. Может ли директор школы совмещать должность председаля профсоюза образования города.
Запрета на совмещение нет, учитывая, что директор председатель Городского профсоюзного образования.
Указанное также подтверждается нормами Трудового кодекса РФ и Письмом Минобрнауки России от 01.02.2019 N МН-201/АС О работе руководителей подведомственных организаций по совместительству и совмещению.
СпроситьЛюдмила, [b]требовать оплату неправомерно!
Рекомендую написать очень подробную жалобу в Инспекцию труда![/b]
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Если работодатель считает, что вам нужно пройти обучение, то он обязан оплатить это обучение (курсы), заключить с вами договор на обучение и направить вас на обучение приказом (Письмо Минобрнауки России N 08-415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015 "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование").
Тут четко говорится:
Работодатель не вправе обязывать работников осуществлять обучение за счет их собственных средств. Работаю в детском саду воспитателем. Нас заставляют на платной основе проходить курсы по противодействию терроризму и экстремизму за свой счет. Правомерны ли это требования со стороны администрации.
Людмила, требовать оплату неправомерно!
Рекомендую написать очень подробную жалобу в Инспекцию труда!
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Если работодатель считает, что вам нужно пройти обучение, то он обязан оплатить это обучение (курсы), заключить с вами договор на обучение и направить вас на обучение приказом (Письмо Минобрнауки России N 08-415, Общероссийского Профсоюза образования N 124 от 23.03.2015 "О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование").
Тут четко говорится:
Работодатель не вправе обязывать работников осуществлять обучение за счет их собственных средств.
СпроситьМожно обратиться с жалобой в Профсоюз, Управление образования, Инспекцию труда, прокуратуру. Я работаю в школе, техникой мы делаем ремонт в школе работаем с краской. Сколько по времени допустимо работать с краской? При этом нам не выдаются распираторы, перчатки пара практически на месяц. Есть кобинеты на которые собираются деньги с родителей и так же в приказном порядке заставляют делать ремонт тех персонал, это законно? Если мы отказываемся делать платные кобинеты то грозят увольнением. Что можно с этим сделать и куда обратиться с жалобой?
Можно обратиться с жалобой в Профсоюз, Управление образования, Инспекцию труда, прокуратуру.
СпроситьСогласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
[quote]условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза [b]и выхода из него[/b], права и обязанности членов профсоюза[/quote] должны быть прописаны в Уставе профсоюза.
Попросите супруга внимательно почитать его.
Удачи. Супруг написал заявление о выходе из членов профсоюза, но ему ответили, что заявление рассмотрят через 10 дней и решение по его заявлению будет принимать комиссия! То есть затягивают. Вопрос, правомерно ли такое решение профкома? И как вообще проходит законно по правилам этот процесс. Благодарю за ответ.
Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
условия и порядок образования профсоюза, принятия в члены профсоюза и выхода из него, права и обязанности членов профсоюзадолжны быть прописаны в Уставе профсоюза.
Попросите супруга внимательно почитать его.
Удачи.
СпроситьОбратитесь в Управление образования для начала, или в профсоюз, Инна Анатольевна. Что можно сделать если руководитель сократил рабочим часы. Я работаю воспитателем у нас в неделю 36 рабочих часов, сейчас 30. Коллективный договор мы не подписывали, но нам дали приказ о переходе летом на 6 часовое рабочее время и сказали подписать документ, что они нас ознакомили. Теперь руководитель решила нас перевести на постоянное рабочее время 30 часов в неделю. Мы теряем в пед стаж. А у неё идет экономия.
Обратитесь в Управление образования для начала, или в профсоюз, Инна Анатольевна.
СпроситьЗдравствуйте!
На момент получения грамоты вы были штатным сотрудником профсоюза, то есть занимали какую-то должность в профсоюзе, или вы были лишь членом профсоюза? Могу ли я получить звание ветеран труда, имея почетную грамоту общероссийского профсоюза образования? Стаж работы в сфере образования - 36 лет.
Здравствуйте Ирина Алексеевна.
Если есть профсоюзная организация в школе то направить письмо в профсоюз и попросить проверить во время болезни Вашего учителя на дому. Сделать проверку в поликлинике, где выписывают больничный лист на этого учителя. Школе обратиться обратиться в прокуратуру для проверки этих всех справок.
Посмотрите Ваши нормативы и сделайте аттестацию Вашего учителя. Если не соответствует то принимайте решение о его увольнении. Посмотрите судебную практику по аналогичный делам с таким учителями. Что бы не допустить ошибки при увольнении. Вот примерно так. А как у Вас получится не знаю. Обращайтесь к юристу управления образования города, в управление области. Наймите себе юриста на работу. Удачи. Учитель истории и обществознания не ведет уроки по пол года На протяжении 10 лет Детей не готовит к огэ Приносит справки о болезни Что можно сделать администрации школы?
Здравствуйте Ирина Алексеевна.
Если есть профсоюзная организация в школе то направить письмо в профсоюз и попросить проверить во время болезни Вашего учителя на дому. Сделать проверку в поликлинике, где выписывают больничный лист на этого учителя. Школе обратиться обратиться в прокуратуру для проверки этих всех справок.
Посмотрите Ваши нормативы и сделайте аттестацию Вашего учителя. Если не соответствует то принимайте решение о его увольнении. Посмотрите судебную практику по аналогичный делам с таким учителями. Что бы не допустить ошибки при увольнении. Вот примерно так. А как у Вас получится не знаю. Обращайтесь к юристу управления образования города, в управление области. Наймите себе юриста на работу. Удачи.
СпроситьНапишите жалобу прокурору района и параллельно в инспекцию по труду. Здравствуйте. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Нет, незаконно. Членство в профсоюзной организации является исключительно добровольным. Можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, но его угрозы нужно как-то зафиксировать, поскольку нужны какие-то доказательства. 1. Нет.
2. В прокуратуру.
К праву на труд примыкают положения о возможности образования "профессиональных союзов для защиты своих интересов", недопустимость принуждения к вступлению в них (ст. 30 ТК РФ), причем последнее требование подкрепляется признанием законности как коллективных, так и индивидуальных трудовых споров (ст. 37 ТК РФ). Работодатель заставляет написать заявление на вступление в профсоюз (года 3 назад я вышла от туда по заявлению). И сказал что даже если я не напишу эту формальность, всё равно с января будет удерживать проф. Взносы. Законно ли это? И куда можно написать жалобу?
Нет, незаконно. Членство в профсоюзной организации является исключительно добровольным. Можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, но его угрозы нужно как-то зафиксировать, поскольку нужны какие-то доказательства.
Спросить
1. Нет.
2. В прокуратуру.
К праву на труд примыкают положения о возможности образования "профессиональных союзов для защиты своих интересов", недопустимость принуждения к вступлению в них (ст. 30 ТК РФ), причем последнее требование подкрепляется признанием законности как коллективных, так и индивидуальных трудовых споров (ст. 37 ТК РФ).
СпроситьЧтобы члены профсоюза проголосовали за вашу кандидатуру на собрании. Хочу возглавить профсоюз! Психология подходит по образованию и что для этого нужно.
Министерством просвещения Российской Федерации и Общероссийским Профсоюзом образования в мае этого года были разработаны разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (№ВБ-1159/08 от 28.05.2020). В пункте 6 этого документа указано, что денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника. Оно выплачивается одновременно с заработной платой, с него удерживаются налоги. Кроме того, это денежное вознаграждение будет учитываться при расчете среднего заработка, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Про 1% там ничего не указано. Если Вы член профсоюза, то обязаны платить взносы этой организации. А нет - значит не должны. Получаю за классное руководство, но удерживают 1 % от 5000 профсоюз. Правомерно ли это?
Министерством просвещения Российской Федерации и Общероссийским Профсоюзом образования в мае этого года были разработаны разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (№ВБ-1159/08 от 28.05.2020). В пункте 6 этого документа указано, что денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника. Оно выплачивается одновременно с заработной платой, с него удерживаются налоги. Кроме того, это денежное вознаграждение будет учитываться при расчете среднего заработка, при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Про 1% там ничего не указано.
Спросить
Если Вы член профсоюза, то обязаны платить взносы этой организации. А нет - значит не должны.
СпроситьНпросвещения России, Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 27.01.2021 N ВБ-90/08/27 Срок аттестации на 1 категорию закончился 22.12.2021 года. Сняли доплату за категорию, Разве я не попадаю под Указ от 11.12.2020?
20 часов в неделю по одной ставке. Минпросвещения России и профсоюз работников образования не сошлись во мнениях о требованиях к продолжительности работы учителей-логопедов. Так, Минпросвещения в своем сентябрьском письме указало, что приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 в зависимости от занимаемой педагогическим работником должности устанавливается либо фиксированная продолжительность рабочего времени, либо нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. Для учителей-логопедов установлена норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы (Письмо Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 2 октября 2020 г. № 510, Письмо Министерства просвещения РФ от 14 сентября 2020 г. № ДГ-1484/07). У нас открылся центр пстхолго-педагогического сопровождения, где в штате есть логопеды. Меня интересует рабочий день и почасовая нагрузка.
Минпросвещения России и профсоюз работников образования не сошлись во мнениях о требованиях к продолжительности работы учителей-логопедов. Так, Минпросвещения в своем сентябрьском письме указало, что приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 в зависимости от занимаемой педагогическим работником должности устанавливается либо фиксированная продолжительность рабочего времени, либо нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы. Для учителей-логопедов установлена норма часов педагогической работы 20 часов в неделю за ставку заработной платы (Письмо Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 2 октября 2020 г. № 510, Письмо Министерства просвещения РФ от 14 сентября 2020 г. № ДГ-1484/07).
СпроситьДиректор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).
Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю. А сколько максимальное количество? Просто он ведет в своей школе 15 часов в неделю и ездит раз в неделю в другую школу там 6 часов в неделю. Сколько часов может вести директор школы?
Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781).
Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю.
СпроситьЗдравствуйте!
Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю. Сколько часов необходимо вести директору в неделю для педагогического стажа? Спасибо.
Здравствуйте!
Директор школы, который претендует на досрочное установление трудовой пенсии по старости должен выполнять учебную нагрузку в объеме 6 часов в неделю (240 часов в год) (п. 8 а Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781). Согласно Письму Минобрнауки РФ N АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 96 от 26.10.2004 директор начального общеобразовательного учреждения с количеством обучающихся до 50 человек (кроме начальных общеобразовательных школ, закрепленных для прохождения педагогической практики студентов педагогических училищ, педагогических колледжей) или директор вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках — до 100 человек) может иметь нагрузку в объеме 10 часов в неделю.
СпроситьДобрый день!
Заставить расписываться не могут. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Заставлять не правомерно. Правомочно ли в приказе учреждения дополнительного образования о противоковидных мерах, после подписи директора учреждения указывать и заставлять расписываться председателя профсоюза.
Добрый день!
Заставить расписываться не могут. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить
Письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001 О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений. Какими нормативными документами регламинтируется засчитывать Педагогический стаж заместителю директора школы по учебнр-воспитательной работе?
Письмо Минобразования РФ N 20-58-196/20-5, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 7 от 16.01.2001 О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений.
СпроситьВ отраслевом Соглашении (Приложение 3) между Общероссийским профсоюзом образования и Минобрнауки России такой рекомендации нет (сохранять оплату при смене должности с учетом полученной категории по первой должности).
Но, может быть такая льгот установлена в региональном Соглашении или в муниципальном, но тоже маловероятно. Еще можно посмотреть в Положении об оплате труда, но вряд ли будет сохранена оплата по указанным должностям. Сохраняется ли аттестационная категория воспитателя при переходе на должность учитель-логопеда?
В отраслевом Соглашении (Приложение 3) между Общероссийским профсоюзом образования и Минобрнауки России такой рекомендации нет (сохранять оплату при смене должности с учетом полученной категории по первой должности).
Но, может быть такая льгот установлена в региональном Соглашении или в муниципальном, но тоже маловероятно. Еще можно посмотреть в Положении об оплате труда, но вряд ли будет сохранена оплата по указанным должностям.
СпроситьЗдравствуйте!
На ставку - 20 астрономических часов в неделю, значит на 0,5 ставки - 10 часов в неделю.
Основание: Письмо Минпросвещения России от 24.11.2020 N ДГ-2210/07 О направлении разъяснений (вместе с Разъяснениями по вопросу регулирования рабочего времени учителей-логопедов организаций, осуществляющих образовательную деятельность, при выполнении ими должностных обязанностей, утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ). Сколько работает логопед на 0,5 ставки часов?
Здравствуйте!
На ставку - 20 астрономических часов в неделю, значит на 0,5 ставки - 10 часов в неделю.
Основание: Письмо Минпросвещения России от 24.11.2020 N ДГ-2210/07 О направлении разъяснений (вместе с Разъяснениями по вопросу регулирования рабочего времени учителей-логопедов организаций, осуществляющих образовательную деятельность, при выполнении ими должностных обязанностей, утв. Минпросвещения России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ).
СпроситьНикто Вас не уволит, вакцинация носит добровольный характер. Вы не работник образования, никто Вас принудить не имеет права.
- см. ст. 5 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Санаторий с лечением мы как бы относимся к профсоюзам медиков. Я работаю в детском санатории администратором. Мне 65 +. у меня тромбофлебит я боюсь делать прививку от ковид-19.хочу дождаться вакцину от вектора а не от гамалеи там меньше побочных эффектов. До 1 марта 21 года я нахожусь на больничном получаю пособие по временной не трудоспособности. Меня не допустят до работы а может быть и уволят. Что мне делать?
Никто Вас не уволит, вакцинация носит добровольный характер. Вы не работник образования, никто Вас принудить не имеет права.
- см. ст. 5 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Спросить
Уволить - не имеют права, нет такого основания для увольнения в законе. Могут, теоретически - просто отстранить, смотрите ст. 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ.
СпроситьПриказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (с изм. от 11.12.2020)
"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 Меня зовут Ирина. У меня высшее педагогическое образование, учитель биологии и химии. В данный момент я работаю воспитателем в детском саду. Но сейчас мне говорят, что мне нужно пройти переподготовку на воспитателя, за свой счёт, чтобы я дальше могла работать. Нужно мне это делать? И если делать, то за свой счёт?
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276 (с изм. от 11.12.2020)
"Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность"
Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014
СпроситьЗдравствуйте.
Исходя из разъяснений Минобра и Профсоюза педагогов - нет.
[quote]Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей, то есть на условиях совместительства, то аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями соответствующих организаций на общих основаниях, предусмотренных Порядком аттестации.
...
Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»[/quote] Основная работа у меня в школе, а по совместитеьству работаю садике психологом. Если я в садике получаю категорию, могу ли я использовать ее на основной работе, то есть в школе?
Здравствуйте.
Исходя из разъяснений Минобра и Профсоюза педагогов - нет.
Если педагогическая работа осуществляется у разных работодателей, то есть на условиях совместительства, то аттестация педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится аттестационными комиссиями соответствующих организаций на общих основаниях, предусмотренных Порядком аттестации.Спросить...
Письмо Минобрнауки России N 08-1933, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 505 от 03.12.2014 «О направлении Разъяснений по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276»
Либо никуда, либо только в вышестоящий орган этого профсоюза - он организация общественная, закон не обязывает профсоюзы выделять какие-либо средства гражданам помимо тех, по которым он сам принял решение. Куда написать жалобу на профсоюзную организацию народного образования, если не выделяют материальную помощь на рождение ребенка? Вообще ни на что не выделяются деньги, кроме новогодних подарков.
Либо никуда, либо только в вышестоящий орган этого профсоюза - он организация общественная, закон не обязывает профсоюзы выделять какие-либо средства гражданам помимо тех, по которым он сам принял решение.
СпроситьОбязательно письмом с уведомлением по почте, чтобы на руках был письменный ответ. По итогам ответа будете судить о своих дальнейших действиях. А так могут пообещать устно и не выполнить просьбу. Выход вопрос решённый. Но не хочет подписывать заявление. И похоже что письмо с уведомлением никто забирать не будет. Я состою в профсоюзе работников образования. С 1.01.2021 хочу покинуть его. Но и.о. заведующей ДОУ и председатель первичной ячейки в одном лице категорически не хочет подписывать заявление на выход. Как обосновано убедить ее это сделать? Или можно просто отправить заказным письмом с уведомлением по почте?
Обязательно письмом с уведомлением по почте, чтобы на руках был письменный ответ. По итогам ответа будете судить о своих дальнейших действиях. А так могут пообещать устно и не выполнить просьбу.
Спросить
Выход вопрос решённый. Но не хочет подписывать заявление. И похоже что письмо с уведомлением никто забирать не будет.
Спросить
Вы можете направить заявление почтовой корреспонденцией, как заказным письмом с уведомлением о вручении, так и ценным письмом с описью вложения (такой вариант предпочтительнее). А так же можете обратиться с жалобой на неправомерные действия председателя первичной профсоюзной организации в вышестоящую организацию и направить туда же свое заявление о выходе из состава профсоюза. Так же с жалобой можете обратиться в прокуратуру. Кроме того, поскольку И.о. заведующего является работодателем, то он (она) не может одновременно являться и председателем профсоюзной организации и обязан (а) заявить самоотвод и провести внеочередное профсоюзное собрание по переизбранию председателя профкома.
СпроситьГлавное, чтобы у Вас было на руках уведомление об отправке, это их дело забирать или нет. Сейчас еще есть способ вручения курьером. Электронным письмом можно отправить. Это тоже доказательство для суда (если возникнет какой-либо спор).
Спросить
