Работа без записи в трудовой - 2555 советов адвокатов и юристов

Руководитель ИП утверждал что я работал официально, запись в Эл. тр. за три месяца так и появилась. Я устроился на работу в ООО по трудовому договору. Но ИП продолжает утверждать что я у него работаю так же по тр. договору. Но записи как не было, так и нет. Как такое возможно.

Если работаешь 2 недели, можно ли признать запись недействительной? Чтобы не портить трудовую и чтоб эти 2 недели не входили в трудовой стаж

Когда изменится запись в трудовой книжке о том, что я уволен с поста генерального директора? В октябре 2023 я написал заявление о выходе из общества. Сейчас же смотрю в электронной трудовой книжке - есть только пункт что принят на работу в это общество, ни слова об увольнении. Возникли трудности с устройством на работу, не знаю как изменить сведения о том, что я уволен или типо что-то такого. Заранее извиняюсь, если вопрос непонятен или написан безграмотно.

Я переехал в 2005 году в Россию из Украины в 1995-2002 годах работал в шахте на Украине он входит как льготный в России в трудовой книжке есть запись хотя в пенсионном фонде говорят нет

Я работала на одной работе на 1.0 ставки, теперь я работаю там на 0.5 только суточные Я нашла работу еще одну на целую ставку 1.0 и тоже официально С работы первой мне нужно забрать пока трудовой получается, чтобы другая работа могла внести данные тоже) имеет ли 1 первая работа право на то чтобы они не разрешали писать в трудовой книжке запись о работе?

Пожалуйста такой вопрос устроилась на работу отработала 4 дня официально хочу уйти могу ли я забрать свою трудовую книжку без записи в ней

Если у меня электронная трудовая книга действующая, но я не работная. Идёт только запись. Можно ли устроиться на работу и подать им бумажную трудовую книгу, не упоминать за старую работу. Можно ли устроиться официально, не увольняясь с другой работы? И можно ли самой выбрать, что новая работа будет основной, а старая считаться по совместительству?

Как изменить запись в трудовой, чтобы получать льготную пенсию. Проработал 13 лет машинистом-крановщиком на лесозаготовках верхних и промежуточных складов, а в трудовой написали что работал оператором установки фискарс, а такой профессии в трудовом кодексе я не нашел. Работадатель не платил за нас налоги, получается меня обманули, а я честно отработал на тяжёлой работе. Как восстановить справедливость подскажите. Северный стаж 20 лет у меня есть. Спасибо за помощь

У меня несоответствие записи в трудовой книжке и архивной справке. В трудовой написано, что в 1992 ооду принята воспитателей и уволена по сокращению штатов в 1998. А в архивной справке написано-принята и уволена няней. Подскажите, пожалуйста, что делать? Что важнее запись в трудовой или архивная справка

А если таких периодов работы было несколько. Поработала, уводилась, через год опять пришла поработала, опять уводилась, через год аттестовалась. Между увольнениями в трудовой книжке нет записей о трудоустройстве. Все эти периоды работы будут засчитываться как предшествующие?

Какой должна быть запись в трудовой книжке, если я работаю по ГПХ. Я инвалид 3-ей рабочей группы. Противопоказанием к работе является её физическая составляющая, но я всё равно работаю физически. Это труд уборщицы в клининговой компании. Компания уже год как не вносит моё занятие в электронную трудовую книжку ссылаясь на какое-то юридическое противоречие. Говорят что мне идёт стаж (?) и исправно отчитываются о моей работе перед налоговой и пенсионным фондом. Я потеряла в отсутствии записи целый год. Просьба НЕ звонить а ответить письменно lienskaia1967@mail.ru

Если вышел на работу первый день по бессрочному трудовому договору и далее по ситуации отказался работать в этой компании, то есть ли какие то законодательные нормы, предусматривающие какой то люфт по оформлению? Чтобы в трудовой не был записан один день.

Работаю по трудовому договору, без записи в трудовой книжке. Мне нужно оформить документы для аккредитации, но для этого нужна запись в трудовой книжке. Могу я предоставить для этого трудовой договор.

Я отправил работадатель старую выписку из электронной трудовой книжки в котором нету записи о последнем месте работы можно ли так?

Устроилься наработу но не приступил к работе удаляется ли с электронной трудовой книжки запись.

Пожалуйста мне дали направление на мед комиссию и я потом устроилься в другую организацию сейчас если сразу же уволиться и вернуться в ту организацию где дали направление на мед комиссию можно будет устроиться или скажут это что такое запись есть в трудовой книжке.

Мой работодатель предложил переехать в другой город на аналогичную работу. Договорились на перевод. Подскажите, как происходит процесс перевода? Какая будет запись в трудовой книжке? Перевод должен быть одним днем?

При приближении периода пенсионных выплат часть граждан начинает задаваться вопросом о величине своего пенсионного стажа. Особенно актуальна данная тема для тех, кто какой-то период работал, не заключая трудовой договор. Если работник и работодатель взаимодействовали на гражданско-правовых

Считается ли сотрудник восстановленным на работе, если по решению суда работодатель издал приказ о восстановлении, указав в одном из пунктов - о необходимости внести записи в трудовую, но в электронную трудовую книжку запись об аннулировании незаконного увольнения не произвёл (в СФР данные не поданы), бумажную трудовую работник не подавал при трудоустройстве. Фактически работник к работе не приступал, так как заболел.

Важно ли иметь в трудовой книжке запись о совмещении работы по двум медицинским специальностям: мед.сестра и мед. сестра физиотерапии для начисления пенсии и определения даты выхода на пенсию. Работала мед. сестрой в учреждении образования и пройдя доп. специалищацию, совмещала с работой в кабинете физиотерапии в этом же учреждении, но записи в трудовой книжке о совмещении нет и учреждение уже расформировано. Нужна ли какая то справка для оформления пенсии?