Работа бухгалтером на пенсии / Бухгалтерский учет - 85 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! Вам необходимо доказать, что в указанный период зарплата вам начислялась и производились отчисления в пенсионный фонд. Обратитесь к бухгалтеру, пусть поднимут документы и уже с ними обжаловать отказ. Если потребуется помощь, обращайтесь, буду рада вам помочь. Бухгалтерские документы на этот период не сохранились. Поэтому обжаловать отказ для меня затруднительно. Будет ли являться запись в трудовой книжке о принятии меня на работу доказательством того, что в данный период я работала и не могла не получать заработную плату? По поводу решения об отказе в установлении льготной пенсии. Я учитель. Некоторые периоды являются спорными. 1) исключён период 15.08.1990 - 31.08.1990 с формулировкой в расчётно-платёжной ведомости не значится, начисления зар. платы не прослеживается. Но у меня в трудовой книжке есть запись о принятии на работу 15.08.1990 г в школу. Могу ли я оспорить решение ПФ по этому периоду?

Нет, не имеют право. Могут взыскать 50 % Вашего дохода. Удержание происходит и с зарплаты и с пенсии одновременно. и там и там сумма для удержания в размере указанном судом.получается, что бухгалтер на работе должен перечислить эту сумму и пенсионный фонд эту же сумму. это и будет двойная сумма в итоге По решению суда приставы направили исполнительный лист об удержании 50% от зарплаты мне по месту работы. И на эту же взыскиваемую сумму в пенсионный фонд об удержании 50% от пенсии. Они что взыщут с меня двойную сумму?

Здравствуйте!

этот вопрос вам лучше задать в НПФ. Мы юристы, а не бухгалтеры и не рассчитываем размер пенсии и зарплаты Здравствуйте!

Заработок из которого исчисляется пенсия, включаются все виды заработной платы, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, кроме заработной платы за сверхурочную работу, за совместительство и всякого рода выплат единовременного характера. Что входит в (как начисляется) средняя заработная плата при исчислении пенсии НПФ?

Добрый день. В законе никаких специальных выплат по такому случаю нет Спросите в пфр. Мама выходит на пенсию. СКажите, какие выплоты дополнительные или единоразовые могут быть ей выплочены? Работала бухгалтером у Ч.П.в сельской местности. Спасибо.

С расчетного счета ТСЖ, если штраф наложен на юр.лицо. вот и взыскать необходимо с ТСЖ.Председатель и Бухгалтер не являются должниками,а являются физическими лицами,которые приняты на работу За не предоставление отчета штраф 5000 рублей с ТСЖ. Расчетного счета и денег у ТСЖ нет. Взыскивать будут с пенсии председателя или бухгалтера?

Ст. 1109 ГК РФ, согласно которой не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Если это вина бухгалтера--пусть платить из своего карман.

Будет оплачиваться выход так же как и прежде, если конечно не было повышения з/п. Мне переплатили пособие на ребенка до 1,5 лет на 4800, бухгалтер говорит что теперь я должна им эти деньги либо вернуть, либо отработать Права ли она? И еще вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 29.05.16, если я выхожу сейчас на работу то как мне будет оплачиваться выход так же как и прежде или как то иначе?

Размер пенсии зависит от ряда факторов, в том числе стажа работы, наличия иждивенцев, стажа в советский и постсоветский период. Кассир ранее могла получать зарплату больше, и ее учли. Ну и возможна разница в законах, на основании которых производилось начисление пенсии.

Главному бухгалтеру нужно обратится в компетентный орган с требованием проверить правильность расчета пенсии и произвести перерасчет. Главный бухгалтер предприятия на пенсии с 2005 года, получает пенсию в размере 3000, а его кассир оформила пенсию неделю назад и ей начислили 5800. Почему кассир получает больше пенсии чем главный бухгалтер предприятия? Что можно сделать, чтобы это исправить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Нет, не имеют права, это счетная ошибка, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; Если это счетная тогда получается имеют право? Ещё раз.- При устройстве на работу бухгалтер перепутал или непавельно посчетал северные надбавки заместо 20% поставили 50% и полгода переплачивали мне, а сейчас обноружили и начели вычетать. Я увидел это в расчетном листе. Можно подробно объяснить. Правомерно ли это. Куда обратится. И в какии сроки? Спасибо. Мне пол года переплачивали зарплату не правельно поставили северные. Теперь не уведомив вычетают. Это правельно?

На сайте ПФР есть калькулятор, там и рассчитайте ---не можем ответить на этот вопрос. для подсчёта пенсии нужно видеть все документы и мы юристы а не бухгалтера. 62 года. Выхожу на пенсию в Новосибирске где прописан.

Работаю на севере Красноярского края. Фактически живу в Красноярске

общий стаж до 2001 г - 17 лет, в тч 6-на Севере

после - 15 лет, в тч 7 - на Севере Ср заработок с 85 по 90 г - 450 р мес

с 2009 по н вр - 199000 руб мес.

пенсию рассчитали 15300 руб. Правильно ли?

---это сайт юристов. а не бухгалтеров. Выхожу на пенсию в Новосибирске где прописан.

Работаю на севере Красноярского края

общий стаж до 2001 г - 17 лет, в тч 6-на Севере

после - 15 лет, в тч 7 - на Севере Ср заработок с 85 по 90 г - 450 р мес

с 2009 по н вр - 199000 руб мес.

пенсию рассчитали 15300 руб. Правильно ли?

Могут только с согласия работника.

ст. 72.2. ТК РФ.

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным. Могу ли я перевести руководителя группы заработной платы на временную работу в должности ведущего бухгалтера (декрет 3 года) при достижении им пенсионного возраста. Спасибо.

В общий трудовой стаж засчитывается, а вот в выслугу лет в полиции нет. Принимается ли при исчислении льготной выслуги лет, при уходе на пенсию из полиции, вольнонаемная работа в должности бухгалтера в органах уголовно-исполнительной системы?

Тогда будут считать исходя из з/п за 2000-2001гг. Всмысле исходя из зарплат за 2000-2001 год.Те что были вообще на тот момент в стране?Она не работала в те года нигде.И ни одного отчисления в пенсионный фонд не было ,так как весь стаж в советском союзе еще Она работала в Ташкенте ,сейчас это другое государство.Без этой справки ей ничего не полагается? Последняя работа в Ташкенте в частной фирме бухгалтером,это фирма так же развалилась уже сто лет назад ,это был 1994 год ,после этого нигде не работала. Буду благодарна, если поможете. Маме 1 сентября исполняется 55 лет. В документах для получения пенсии сказана, что нужна справка о заработке за 60 месяцев до 2001 года. Что делать, если взять такую справку невозможно. Весь стаж у нее около 15 лет еще в советском союзе. После 91 года работала в частных контроках, которые уже давно развалились и их нет. Что делать? Без этой справки не назначат пенсию ей?

Сейчас уже ничего не сделаете, раз архива нет. Если архива нет, то этот вопрос вы вправе решить в суде, пригласив в заседание свидетелей, сослуживцев, бухгалтера, например, всех, кто может подтвердить факт работы и размер зарплаты. суд вправе исчислять из расчета МРОТа на тот период, убедить суд чтобы размер зарплаты исчислять по сегодняшнему размеру МРОТа (минимальный размер оплаты труда) на весь трудовой период что остался без архива. В связи с событиями произошедшими в Чеченской Республики оформляя пенсию с работы получил справку по зарплате, что архив не сохранился, из-за этого получаю минимальную пенсию, работал я на нефтеперерабатывающем заводе, что можно сделать в восстановлении архивных данных? Спасибо.

Мне предлагают другую работу, так как мне на пенсию скоро

---вы вправе не согласиться на другую должность . на мой взгляд работодатель идет вам навстречу не увольняя по сокращению Мне 54 в феврале следующего года на пенсию, работаю в бюджетной организации бухгалтером, позвонили с Министерства убрать одну штатную единицу бухгалтера.

Мне предлагают другую работу, так как мне на пенсию скоро, а второго бухгалтера, хотя она могла бы сидеть до трех лет с ребенком, оставляют на 1,5 ставки. Правомерны или нет?

Здравствуйте! нет. Я проработала вольнонаемной 10 лет в итк-1...на разных должностях, в основном бухгалтером. Имею ли я право на льготную пенсию? Спасибо.

ДА, группа рабочая.

Ничего не должно сокращаться.

УДАЧИ ВАМ Скажите пожалуйста, могу я с инвалидность 3 степени устроиться на работу бухгалтером, сократят ли размер пенсии, льготы?

Добрый день. Нет, ИП не может выступать сам себе работодателем Сам себя нет, но ни кто не мешает одновременно работать где-то, главное что ты бухгалтер была знакома с ст. НК РФ "Проф вычеты" если ИП на ОСН Скажите пожалуйста. Индивидуальный предприниматель может самого себя принять на работу мастером или прорабом и платить себе зарплату? Чтобы в дальнейшем иметь льготную пенсию.

Здравствуйте предпенсионный возраст на сокращение никак не влияет. Смотрите ст. 179 ТК РФ "Преимущественное право на оставление на работе" Я работаю в бюджетной организации бухгалтером. Попадаю под сокращение с 01.10.2014. до пенсии остается 3 года 2 мес. Дата рождения 25.11.1962 г. Имею ли я какие либо преимущества в связи с этим?

Здравствуйте Юрий, предприятия должны были сдать в пенсионный фонд сведения о работе, согласно трудовой книжки, на всех своих работников, занимались этим специалисты по кадрам, если у вас на предприятии нет такого специалиста, то главный бухгалтер обращается в пенсионный фонд, а именно в отдел по оценке пенсионных прав, и ему все разъяснят. Мне до пенсии осталось 2 года и 6 месяцев. Скажите когда мне нужно делать конвертацию пенсии и кто это должен делать? Если у нас маленькое предприятие и глав. Бух,даже не знает, что это такоеЗарание приношу свою благодарность.

Придется стаж восстанавливать по свидетельским показаниям в судебном порядке, это будет отказ ПФР во включении данного стажа работы в стаж для начисления пенсии, либо ищите бухгалтера и руководителя предприятия, которые бы сейчас вам выдали справку получите информацию о том, сдавались ли документы предприятия в архив;

если да, можете запросить справку и получить необходимые сведения...;

в противном случае - судебный порядок - будете устанавливать юридический факт: "работали на данном предприятии, в такой -то должности, по такой-то период";

кроме того, запросите в ПФ РФ сведения об отчислениях с вашей заработной платы за этот период (там будет информация о том, какая организация делала переводы).. Как восстановить трудовую книжку если последнее место работы уже не существует.

Уважаемая Елена, Вы можете брать заработную плату за 2000-2001г. по сведениям индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо за любые пять лет подряд за периоды работы до 01.01.2002г. Но никто Вам его не поможет выбрать кроме бухгалтера. Выхожу на пенсию в 50 лет по инвалидности ребенка. Бухгалтер не может подсказать за какие 5 лет брать справку о зарплате в пенсионный фонд. Работаю детским врачом. Наибольшую зп по годам не отслеживала. Могу ли я взять справку о зарплате за все годы работы?

Спасибо.

Сходите в отдел соц обеспечения, куда бухгалтеры носят отчеты поквартально, напишете бумагу что не хотят платить а уже срок наступил, то через 2 часа счета в банке Вашей конторы уже будут закрыты , а еще через 30 минут к Вам будут в дверь стучаться и просить взять деньги. Сходите в пенсионный фонд, узнайте сколько Вам денег перевели на пенсию, это и есть доказательство Вашей работы у данного работодателя. Проработала на фирме год и четыре месяца. Трудовую отдала работодателю, так как он сказал, что оформил по трудовой. Но трудовой договор так и не отдали. Сейчас нужно уходить в декрет через месяц. Работодатель говорит, что я не оформлена официально, соответственно отказывается от выплат по декретному отпуску. Могу ли я доказать, что работала на этой фирме (например, я заключала договора с клиентами). Если нет, то какими другими способами могу получать выплаты по декретному отпуску?

Уважаемая ТАтьяна, очень много случаев когда граждане просят включить в трудовой стаж отработанное время для получения пенсии. Вы можете обратиться в вышестоящее предприятие за данной справкой с письменным заявлением. Также можно установить факт работы, для включения в трудовой стаж для назначения пенсии в судебном порядке, представить письменный доказательства Вашей занятости и дополнить их показаниями свидетелей. Возможно остались какие-либо журналы или другая документация, которую запрашивала вышестоящая организация и где будет отражена Ваша занятость. Обратитесь сначала к руководству организации, а затем можно идти в суд Я в этом году выщла на пенсию, проработав 32 года бухгалтером и экономистом получаю пенсию 5502 минималку, так как недобросовестные работадатели при ликвидации предприятия не сдали документы в архив, но ведь есть вышестоящее предприятие и выдавали штатное расписание неужели они не могут жать справку о зарплате? Заранее спасибо Помогите!

Уволить можно по основаниям, предусмотренным статьями 77 - 81 Трудового кодекса. Что значить уволить Вас без Вашего согласия? Взять и сказать Вам, что" ты уволена и можешь больше не выходить завтра на работу", конечно он не может. Но, если будут основания для увольнения, то конечно он сможет уволить. Чтобы уволить, нужны основания, не так-то просто уволить работника. Я работаю в ООО с 2008 главным бухгалтером, осталось два месяца до пенсии и меня просто выживают, чтобы посадить другого человека. Может ли директор уволить меня без моего согласия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение