Работа бухгалтер калькулятор / Бухгалтерский учет - 51 советов адвокатов и юристов

Как отказаться от прививок при медосмотре, но чтобы поставили допуск к работе, говорят без прививок не примут на работу и не поставят допуск должность бухгалтер калькулятор.

Меня зовут Татьяна, очень надеюсь на вашу помощь.

Устроена впервые на работу с сентября 2014 г, с ноября переводом уволена и принята на новое место работы. Образование средне-специальное, ставка педагога-организатора + 12 часов по совмещению педагога доп образования. С 24 апреля 2014 года на больничном по беремености и родам.

Как мне будут рассчитываться декретные? За последние 12 месяцев или как людям, стаж которых менее 6 месяцев (т.к на последнем месте 6 месяцев)? на данный момент мне оплатили больничный двумя суммами: 5885 и 7582,72. должны ли мне выплатить еще что-то по больничному или эта вся сумма?

Очень надеюсь на вашу консультацию, заранее спасибо!

Переименовали должность бухгалтера группы материального учета на бухгалтера отделения материального учета. При этом сократили в продовольственной службе калькулятора и бухгалтера. И учет продовольствия возложили на меня, изменив при этом ДИ,т.е увеличили объем работы вдвое. Зарплату оставили на прежнем уровне. Правомерно ли действия работодателя?

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

Я хотела поинтерисоваться, какую сумму я могу получить до родовые, если оклад 6 тыс? я работаю 20 месчцев. И что мне пологается после родов получить?

Какую я конкретно должна получить сумму. Если в 2013 году я работала с 01.01.13 по 30.06.13 (142 470 р), не работала с 01.07.13 по 31.07.13, работал с 01.08.13 по 31.12.13 (57 909,09 р).В 2014 году работала с 01.01.14 по 30.04.14 (51 473,46 р.), не работала с 01.05.14 по 31.12.14. Так же интересует будет ли учитываться МРОТ (5 965 р.) за 9 месяцев безработицы.

Работаю в школе учителем с 01.09.2016. отпуск с 20.06.2017. по 31.08.2017. (72 календарных дня). Больничных и отпусков без содержания нет. Общая сумма начислений за 9 месяцев будет составлять около 352 000. какова примерно будет сумма отпускных.

Нахожусь в декретном отпуске. В организации работаю полгода. Перед этим три года не работала официально. Подскажите, как будут начисляться декретные выплаты?

У нас юридическая фирма, ООО. Заведение-кафе. В срок не подали декларацию по алкоголю. Год назад сменился Юридический адрес. Лицензию не поменяли на другую, с фактическим юрадресом. Какой размер штрафа нам грозит? И нужно ли подавать письменное объяснение в налоговую, почему мы не подали декларацию и не сменили лицензию? Выяснилось ещё одно обстоятельство. Декларация по крепкому алкоголю идёт на старый юрадрес с подписью действующего директора. А по пиву-на новый, но со старым директором, который уже не работает. Как так получается, не знаю. Как изменить данные? Самое неприятное, что электронная подпись-нового директора по обоим декларациям. Это, оказывается, в подаче деклараций продолжается год. Выяснилось только сейчас. Декларации подавали бухгалтера-калькуляторы. И спросить уже не с кого. Они уже уволились. Кто вообще должен подавать алкодекларацию?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Ситуация такая:

1. работнику предоставлен очередной отпуск с 29.01.14 г. на 20 календарных дней.

2. расчетный период: с 01.01.2013 по 31.12.2013 г.

3. за расчетный период работник отработал в январе 2013 г. 4 рабочих дня за которые ему начислена оплата труда в размере 8000 руб. (т.е. 4 * 2000=8000).

4. в январе 2013 г. ему начислена премия за 4 квартал 2012 г. в размере 100000 руб. за фактически отработанное время.

5. с февраля 2013 по декабрь 2013 работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Вопрос:

1. Как правильно расчитать отпускные? Наши расчеты сильно разняться с расчетами работника.

Расчет работника:

8000+100000=108000/5,69=18980,67*20=379613,35 отпускных

Расчет бухгалтерии:

8000/5,69=1405,98*20=28119,50

100000/247*4=1619,43/5,69*20=5692,20

ИТОГО: 33811,70

Истец просит взыскать 1) задолженность, 2) пени, 3) госпошлину. Составляю заявление о применении сроков исковой давности, в случае удовлетворения его судом, сумма задолженности весьма уменьшится. Но тогда соответственно и пени будут не те, и госпошлина (т.к. она напрямую зависит от цены иска). Вопрос: стоит ли рассчитать самостоятельно новую сумму пени и госпошлины и попросить суд отказать в удовлетворении, допустим, половины запрашиваемых истцом сумм или же лучше просто просить "отказать истцу в удовлетворении требований по взысканию пени и госпошлины"?

Буду очень благодарна за подсказку, т.к. не для себя прошу, соседка-пенсионерка воюет с ЖСК, для неё и половина госпошлины это ощутимые деньги. Спасибо.

Если отпуск по БиР заканчивается 30 декабря 2018, то с 31 начинается отпуск по уходу до 1.5 лет. Справка от предыдущего работодателя для начисления пособия по уходу до 1.5 лет потребуется за какие года? 16-17 или 17-18? Мне очень невыгодно подавать справку за 17 и 18 года, в связи с низким заработком на текущей работе. А ведь 31 декабря это выходной день. Или это не влияет?

Как рассчитываются декретные выплаты работодателем?

Мне насчитали меньше чем я планировала получить

По какой схеме можно их посчитать?

Бюджетное учреждение. Счетная ошибка. Жалоба работника в инспекцию труда. Как лучше поступить?

Здравствуйте уважаемые юристы! Помогите советом пожалуйста.

Начислили в августе 2015 премию работнику. В приказе 30 %, в программу разнесли 40%. Обнаружили в декабре. Работник конфликтный. Юристы не подсказали как лучше поступить. Руководство наблюдает ситуацию. Виноватой во всем буду я.В итоге: уведомили сотрудника в декабре, что допущена счетная ошибка и в соответствии со ст 137 ТК РФ будет исправление счетной ошибки. Вручили уведомление в присутствии юриста. Работница официально не стала возражать, но и согласия письменного мы не оформили. В январе 2016 дама пошла в трудовую инспекцию. Инспекция требует теперь документы. Приказ на удержание, согласие работника. У нас этих двух документов нет. исправили как бухгалтерскую ошибку. Бухгалтерской справкой. Неправильное начисление состорнировали, правильное начислили. А теперь думаю, что можем попасть под штрафы. Не знаю как поступить?

По состоянию на 16.03.2016 г просроченная задолженность по кредиту составила 2291851,96 руб., просроченные проценты-26567,10 руб., неустойка 40992,79 руб. По условиям договора предусмотрена неустойка в размере 0,5% в день от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки с даты, следующей за датой наступления исполнения обязательства. Кредит был получен 12 ноября 2013 г. Правомерно ли и правильно начислена неустойка?

Помогите рассчитать алименты. Мой бывший супруг перевел денежные средства в размере 4400 в приставы-это составляет 60% от его заработной платы. Я получаю 25% на ребенка а его вторая б.супруга 16,5.Всю оставшуюся сумму переводят мне в счёт уплаты его долга по алиментам. Задолженности на второго ребенка он не имеет. Скажите пожалуйста сколько из этой суммы положено моему ребенку а сколько второму ребенку.

Касающийся количества дней отпуска, на которые я имею право при выходе в отпуск с последующим увольнением. Приказ о приеме на работу от 13.04.2016. Последним днем отпуска и увольнения будет 19.09.2017, т. к. 20.09 выходит основной работник с декрета. Я хотела взять отпуск с последней недели августа. Не могли бы вы мне помочь рассчитать дни заработанного отпуска. За весь период работы не было ни одного отгула, прогула и больничного. Всего в год предоставляется 52 дня отпуска (МКУ в Западной Сибири). 52 дня отгуляла в прошлом году. Хочу рассчитать, сколько заработала в этом за отработанный период.

Я уволилась по собственному желанию, расчетные досих пор не получила! Бывшее начальство, при обращении в инспекцию по труду, грозится выплатить только белую зарплату! Как этого избежать?

Н. Работала в оао «кана»

Бухгалтером-конкулятором.

Помогите, пожалуйста, рассчитать пенсию по старости по средней зарплате за последние 5 лет.

В каком размере Я буду получать пособие по безработице, если Я беременна?

Устраиваюсь на работу в муниципальную организацию бухгалтером-калькулятором, диплом у меня негосударственного образца, будет ли это отказом в работе?

Устраивалась на работу на обязанности бухгалтера-калькулятора, на практике заставляют делать доп. работу бухгалтера-кассира с большим объемом работы. Заявление написала на должность зам гл бухгалтера. Должностную инструкцию не подписывала. 2 ставки делать не успеваю. Мне говорят, работай быстрее. Что делать?

Учреждение реорганизовано в форме присоединения к другому 1 июля 2015 года. 30 июня выдано уведомление, что должность главного бухгалтера сокращается сентября 2015 года, т.к. две одноименные должности не могут быть в одном учреждении. Мне предложили должность простого бухгалтера, я согласилась. У меня остался неотгуленный отпуск в количестве 31 календарный день. Я написала заявление, о том чтобы мне выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск, т.к с 1 сентября 2015 года я буду по должности бухгалтера. Мне отказали. Правомерно ли это?

И второй вопрос, если я предоставлю справку из женской консультации о беременности, могут ли меня сократить с должности главного бухгалтера.

Как правильно начислить больничный лист по БИР, если работник работает с 1 июля 2012 г. зарплата 6500 руб., а в расчет нужно вкючить зарплату за 2 года?

Меня интересует вопрос по подготовке документов и расчету декретного отпуска. В нашей организации нет бухгалтера на месте, бухгалтерия в другом городе. В декрет мне идти в ноябре месяце. До места работы где я работаю сейчас, я не работала пол года, а ранее, за последних 2 года в 2 х разных организациях. Смогу ли я просчитать выплату самостоятельно, чтоб меня не обманули и какие мне понадобятся документы?

Помогите рассчитать заработную плату педагогу дополнительного образования за январь 2020: Начали работать 09.01.2020, недельная нагрузка 23 часа, оклад-8560

Рассчитайте размер страховой пенсии по старости (с учетом фиксированной выплаты) у меня стаж работы 20 лет, заработная плата в размере 15000 рублей в месяц, если я выбрал вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии 16% индивидуальной части страхового взноса. Весь страховой стаж проходил на период после 2015 года. Обратился я за назначением страховой пенсии через 5 лет, после приобретения права на нее. Нестраховые период в стаже отсутствовали.

62 года. Выхожу на пенсию в Новосибирске где прописан.

Работаю на севере Красноярского края. Фактически живу в Красноярске

общий стаж до 2001 г - 17 лет, в тч 6-на Севере

после - 15 лет, в тч 7 - на Севере Ср заработок с 85 по 90 г - 450 р мес

с 2009 по н вр - 199000 руб мес.

пенсию рассчитали 15300 руб. Правильно ли?

В сентябре 2015 устроилась на работу в Тандер, в июле 2016 ушла в декрет. Просидела в декрете 2 года, в ноябре 2018 уволилась, т.к не было мест чтоб выйти на работу. В январе 2019 устроилась в Альбион 2002, работаю до сих пор, встала на учёт в жк по беременности, как мне будет рассчитывать декретные?

Муж отработал 7 месяцев, сейчас увольняется, бухгалтер сказала что отпускные ему не положены. Законо ли это? В отпуск он за это время не ходил.

Я устроилась на работу в торговую сеть 1.09.17, т.к. в нашей компании не приемлемо брать отпуск 28 календарных дней за один раз, то отпуск делят на два раза. Первый отпуск у меня был с 1.02.17 по 14.02.17, второй будет с 15.06.17 по 28.06.17. что в первый раз мне выплатили маленькие отпускные (меньше половины з/п за месяц), так и в этот раз так же, с учетом того что с марта по май з/п выросла практически в два раза. Пробовала рассчитать отпускные с помощью онлайн калькуляторов, выходит, что мне за февральский отпуск не доплатили тысячу и за июньский отпуск вместо "положенных" 9000 отпускных выплатили всего 5500. Объясните, пожалуйста, каким же образом в моей ситуации будет правильно высчитать отпускные, график работы у меня 2/2 по 12 часов. З/п начисляется: отработанные за месяц часы умноженные на тарифную часовую ставку +93% от полученной суммы ежемесячная премия.

Работал вахтовым методом в Башкирии. Числясь в Уфе работал 4 вахты по месяцу в Нижневартовске. При начислении отпускных ЗП за эти 4 месяца не вошла. Главбух говорит - ты был командировках, а командировочные в расчёт отпуска не включают. Главбух прав?

Скажите, пожалуйста, как должен быть оплачен больничный, если я работаю в московской государственной школе учителем и имею стаж более 25 лет?

Судебный приказ на взыскание алиментов вынесен 8 лет назад, но к приставам обратились только сейчас в августе 2020 года. ФССП вынесено постановление о расчете задолженности по алиментам только по 31.12.2019 года, то есть за 2,5 года, а не по август 2020 года. Правы ли приставы? И можно ли просить их произвести индексацию задолженности по алиментам за последние три года если алименты определены судом в размере 1/4 от заработка, а не в твердой сумме?

Больничный по БиР с 11.08.2021 по 14.01.2022. Отпуск до 1,5 лет с 15.01.2022 В расчет пособия до 1,5 лет если будут брать 2021 как будут начислять за этот год т.е за 20 год 366 дней + за 2021 223 дня (отработанные с 01.01.2021 по 11.08.2021) = 589 дней, и поделят на доход за 2020 (728 558,16) и 2021 (328 912,00 доход за 01.01-11.08.2021) получается: 1057470,09 / 589 * 30,4 * 40% = 21 831,64 Так? Спасибо!

Помоги рассчитать штрафную неустойку. Взят кредит на общую сумму 48222.59 сроком на 48 месяцев. Сумма ежемесячного платежа состовляет 1800 руб. ставка 63% годовых. За несвоевременную оплату кредита взимаются 20% годовых от суммы просроченной задолженности. Срок просрочки кредита 15 дней. Какая сумма будет капать за каждый день просрочки?

Есть просроченная сумма по потребительскому кредиту. Постоянно звонят коллекторы и требуют уплатить всю сумму разом. Возможности уплатить все разом нет. Плачу по 10 000 руб.

Но сумма кредита уменьшается очень незначительно. Коллекторы утверждают что у меня большая пеня за просрочку. Но я по приблизительным подсчетам уже выплатил банку сумму превышающую взятый мной кредит в 3 раза. Подскажите к кому можно обратиться для решения этой проблемы и уменьшения суммы неустойки.

До декретного отпуска я работала на 1 ставке бухгалтера и 0,5 калькулятора, общая сумма зарплаты получалась 17000 руб. После выхода из декретного отпуска я узала что 0,5 ставки калькулятора сократили. Руководитель оставил меня на ставку бухгалера и все, что составляет только 13000 руб. Должны ли мне доплачивать до суммы с которой я ушла в декретный отпуск?

Мне необходимо заплатить подоходный налог за землю, по кадастровому паспорту цена 1770547,68 р., я являюсь наследницей второй очереди, сколько мне необходимо заплатить?