Работа для беременных - 504 советов адвокатов и юристов

Можно узнать, по беременности переведена на лёгкий труд. Пятидневка - 8 часовой рабочий день, зарплата почасовая, оплата производится пропорционально отработанному времени. Зп 12-аванс 27.какой должен быть аванс.

В СанПиНе в параграфе 4.1.2 оговорено "Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом, работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением."

Особенно интересует конец "...работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением"

По охране труда учителя его работа относится к классу здоровья 3.1-3.2

На основании этого могу ли я попросить переход у работодателя на легкий труд?

Вопрос по легкому труду для беременных Есть справка с женской консультации, работа за компьютером 8 часов, 5/2 Работодатель отказывается.

Заключила соц контракт на поиск работы в июле 2021, нашла работу но в феврале 2022 магазин где я работаю закрывается, я остаюсь без работы ещё и беременная. Подскажите что мне делать? И придется ли возвращать выплату.

Может ли беременная не приходить на работу и работать по свободному графику если плохо себя чувствует? И сохраниться ли при этом зарплата?

Я беременна, принесла справку на работу. Мои ночные смены могут просто забрать и распределить между другими сотрудниками или мне должны их заменить на дневные? Должность при этом не меняли. Серая зарплата и не хотелось бы оставаться с минималкой на руках. Я изначально хотела, чтобы мои ночные заменили на дневные, а не забирали их полностью или частично заменяли.

Я беременна без денег в чужой стране. И без родственников и на работу уже не кто не берет. Не хочу остаться на улице с маленьким ребёнком на руках. Как мне быть помогите пожалуйста...

В данный момент я беременна 18 недель, уже месяц на больничном из-за плохого самочувствия, директор организации предлагает на 20 неделе беременности вывести меня за штат, как это понять?

Мне выплатят пособия декретные и по родам?

И останется ли за мной место?

Могут ли отказать в пособиях от 3 до 7 лет и по беременности, если в семье есть 2 машины которым больше 10 лет? И один член семьи работает не официально?

Помогите разобраться. На работе начала официально работать с 24.08.2020, сейчас нахожусь в положении, ориентировачно в 12.09.2021 ухожу в декрет. Нигде не могу найти информации как будет рассчитываться больничный лист по беременности и родам? Если стаж менее 2-х лет, среднемесячный заработок 15800 руб, до вычита 18000 руб.

Вопрос, сегодня одобрили вакцинацию беременных. Теперь беременную женщину могут уволить с работы при отказе вакцинироваться? Спасибо.

В ЖК мне дали справку о переводе на лёгкий труд по беременности. Своему работадателю я отдала, но он меня игнорирует, зацепился за слово в справке "рекомендован лёгкий труд с... по... число". Работа у меня тяжёлая: приёмка, проверка товара, заведение его в компьютер.

Может ли беременная (в скором времени рожать) мать одиночка без работы подать заявление на соц контракт? Для лечения ребенка после родов, приобретения первых необходимых вещей для жизни и на лечение находясь в положении если лекарства очень дорогостоящие? Одобрят ли его вообще. ?

Я работала 5 лет на предприятии, уволилась в ноябре 2020 года, стою на бирже труда. Узнала что беременна. Мне предлагают работу на 1/4 ставку. Эта ставка повлияет на расчёт декретного отпуска. 2 ндфл с предыдущего места работы у меня есть. Декретные можно получить не плохие, переживаю из за 1/4 ставки или лучше на 100 ставку устроиться.

Нужно ли проходить мед. комиссию на работе женщине находящейся на 5 месяце беременности. Столько врачей пройдено уже и ещё мед. книжку.

Если устраиваться на работу беременной, в пятерочку или в верный, нужно говорить что беременна, мне же нужно официально что бы получать пособия.

Интересуют льготы для беременных. У меня 29 неделя. На учёте с 10 недели. В центре занятости с 8.12.2020 года. На что я могу рассчитывать: какие льготы и пособия после рождения? Есть ли смысл устраиваться на официальную работу сейчас? Что это мне может дать? Или можно оформить всё на работающего мужа?

Выплаты, которые я могу получить, будучи беременной вторым, есть уже один ребенок (4 года), с работы уволилась по собственному желанию ещё в сент.2019, так как надо было сидеть с ребенком дома, в сад нам по мед. показаниям нельзя, на работе меня так долго ждать уже не могут.

Я нахожусь на 3 месяце беременности, работаю в школе, но хочу перейти на дистанционную работу. Работодатель не против, но мы не знаем, как это оформить, так как губернатор Краснодарского края в постановлении не указал, что беременные должны работать дистанционно. Как поступить в данной ситуации?

Девушке 16 лет, она в положении. Не работает и не учится. Подскажите, пожалуйста, пологаются ли ей какие-либо выплаты? Если да, то какие?

Интересует вопрос актуальности норм сан пин для беременных. Я посмотрела, что беременным разрешается работа на компьютере не более 3 х часов в день или они переводятся на другую работу. Эта информация актуальна?

Как будет считаться больничный лист по беременности и родам, я работала 9 месяцев на предприятии потом 6 месяцев по безработице стояла и снова устроилась на работу в организацию.