Работа логопеда в логопедических группах / Медицинское право - 85 советов адвокатов и юристов

Работаю в сельской школе учителем-логопедом. У меня 2 ребенка овз, 1 оставлен на дублирование, имеет рекомендации пмпк, остальные дети с рекомендациями пмпк. Сколько человек должно быть на ставку? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, может ли логопед в детском саду без специализировпнных групп работать в логопункте с 7 часов утра, при работе ДОУ с 7.00 до 19.00, и проводить индивидуальные занятия с детьми?

Я отработала 25 педаг. Стажа. Подала документы в ПФР. 10 лет работала в логопедической группе ОНР. Пенсионный фонд мне отказал в зачислении 10 лет работы в логоп. Гр.

Правы ли они?

В нашем детском саду создаётся логопедической группа (детский сад обычный). Я окончила педагогический институт с присвоенной квалификацией "Преподаватель дошкольное педагогики и психологии, методист по до школьному воспитанию", с дополнительной квалификации "Логопедия". Могу ли я работать в логопедической группе Логопедом?

Работала на общеобразовательной группе, на 9 месяцев меня перевели на логопедическую группу. Должно ли у меня поменяться колличество дней отпуска. Заведующий утверждает что отпуск не меняется остаётся 42 дня, права ли она.

В ДОУ функционируют 2 логопедические группы, должна ли быть доплата заведующему в размере 20%, если да, то какой документ это подтверждает? Спасибо.

У меня есть диплом о высшем образовании по специальности "Зоотехния". Для работы в ДОУ прошла переподготовку по специальности "Педагогика и методика дошкольного образования". Если сейчас я пройду переподготовку по специальности "Воспитатель логопедической группы", то смогу ли я работать в этой сфере? И, если да, то возможно ли потом отучиться на учителя-логопеда так же - при помощи курсов переподготовки (например, сначала на дефектолога, затем на логопеда)?

Меня зовут Елена. Вопрос касается педагогического стажа. Я логопед,17 лет проработала в детском саду логопедом и 11 лет логопедом в детском санатории. Пенсионный фонд отказал мне в предоставлении льготной пенсии, так как детский санаторий относится к системе здравоохранения. Выходит я не педагог и не врач, а кто я?

На основании Постановления Правительства РФ от 12.09.2008 г. №666 "Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении" все логопедические группы в ДОУ были преобразованы в логопункты. В связи с этим были отменены 20% надбавки учителям-логопедам за коррекционную работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи. Комитет образования г.Тамбова, ссылаясь на письмо Минобразования России от 12.01.1993 г. №10/32-Т разъясняет, что данная надбавка учителям-логопедам, работающим на логопунктах не положена, а выплачивается только за работу в группах (классах) для детей, имеющих отклонения в развитии речи. Дети остались те же. Правомерны ли действия Комитета образования г.Тамбова?

В этом году на местном уровне нам (учителям-логопедам) сократили отпуск до 42 календарных дней ссылаясь на ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 мая 2015 г. N 466 О ЕЖЕГОДНЫХ ОСНОВНЫХ УДЛИНЕННЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ. Помогите нам, пожалуйста с документом подтверждающим наше право на удлиненный отпуск 56 календарных дней. Спасибо.

У меня ребенок ходит в детский сад, проводили в саду логопеды собеседование на придмет проблем ребенка с речью, после собеседования нас направили на пмпк но мы отказались (писали отказ) так как для ребенка это стрес (просто он вообще с чужими людьми тем более когда его спрашивают сразу теряется и нервничает). Теперь в нашем саду распределяют группы и нашу группу со следущего года в полном составе делают логопедической не попали в эту группу 4 человека включая и моего сына. Причем дети которые остались не все нуждаются в логопедической группе, а их оставляют, а моего ребенка нет. Сын очень тяжело привыкает к новому коллективу и я хотела чтоб он так и ходил в эту группу так как он привык и хорошо ходит, и все равно он впринципе нуждается то в логопеде. Скажите как мне решить теперь эту проблему? Правомерны ли действия заведущей?

Воспитатель вовремя не успела детей разнять. Родители грозятся исключить моего ребенка из детского сада, написать письмо в департамент образования, с просьбой наказать воспитателей. Далее предлагали воспитателю привязывать моего сына к её ноге, чтоб он не кусал никого, и так же говорила всякие неприятные вещи, якобы мой ребенок псих и прочее. Могу я привлечь к административной ответственности родителей ребенка, за оскорбление личности, если я при этом разговоре не присутствовала, и знаю о нем со слов воспитателя?

Правомерна ли разница в оплате труда учителя - логопеда по сравнению с заработной платой воспитателей ДОУ в связи с меньшим количеством часов работы учителя - логопеда на ставку (20 часов в неделю) рабочего времени? Имеются ли у работодателя иные основания для занижения оплаты труда учителя-логопеда за полную ставку работы в логопедическом пункте?

Работаю учителем-логопедом в группе компенсирующего вида и моя коллега в группе комбинированного вида с детьми с ОВЗ (тяжелые нарушения речи). Часто возникают дискуссии с заведующим о количестве детей с которыми мы должны заниматься. По рекомендуемым нормам, которые мы нашли, от 6-12 детей на ставку, но в наших списках их по 25, аргументируют сей факт, что многие дети не посещают детский сад в течении учебного года (подсчитывают среднее число посещений детей в месяц). Подскажите, пожалуйста, какие то законы регламентируют количество детей с ОВЗ, с тяжелыми нарушениями речи, с которыми должен заниматься учитель-логопед. Как отстоять свою правоту? Ведь если их будет 125, ведь не за наш счёт должны детям обеспечить необходимые условия, занятия с логопедом в том числе? Заранее спасибо.

Работаю учителем логопедом в д/с комбинированной направленности на 2 гуппах для детей с ЗПР, на каждой по 0.5 ст. Почему приходится на 1 ставку заниматься с 20 детьми с ЗПР? Руководство сказало, что принятое Положение об оказании логопедической помощи 2020 г. на группы не распространяется. В Приказе количество детей на группах компенсирующей направленности не прописано, только для групп комбинированной направленности.

В нашем детском саду 6 групп комренсирующей направленности и 7 групп общеобразовательных. При распределении стимулирующих баллов в гуррах с комренсирующей направленностью он составляет 146 р. А в общеобразовательных 220. Имеет ли право заведующая распределять таким образом надбавку в одном детском саду?

Наш детский сад компенсирующего типа для детей с нарушением речи вошел в состав образовательного комплекса, теперь мы общеобразовательное учреждение. Я работаю в логопедической группе, раньше отпуск был 56 кал. дней, но в этом году директор сказал, что отпуск у всех воспитателей 42 кал. дня, ссылаясь на Прим.3 ПП №724. Насколько это правомерно?

Если по результатам ПМПК в детском саду ребёнку определена группа зпр и мы отказываемся в неё переводиться, может ли логопед отказать в занятиях с ребёнком?

На данный момент я работаю преподавателем специальных дисциплин в образовательном учреждении среднего профессионального образования. Когда я устраивалась год назад мне поставили стаж от 0-3 лет т.к. до этого я работала бухгалтером. Недавно я узнала, что работа по специальности учитывается как педстаж при преподавании соответствующих спец. Дисциплин. Так ли это? и могу ли я рассчитывать на перерасчет заработной платы и с какого времени. Спасибо.

В 80 - е годы до официального трудоустройства работала в пионерских лагерях. По данным архивных документов числилась вожатой среди нештатных сотрудников на летний период. Могут ли войти месяцы работы в льготный педагогический стаж, если официально я была не пионервожатая, а вожатая, а лагеря назывались пионерскими?

Добрый день! Как понимать формулировку "Не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы имеют право на длительный отпуск" (ст 335 ТК РФ)?

Должен ли воспитатель логопедической группы по новым нормам труда работать 25 часов в неделю, т.е. 5 часов в день? Если в табеле учета рабочего времени мы ему проставим 5 часов, то он потеряет в окладе? Подскажите как быть?

Скажите что должен воспитатель, если в группе есть дети которые отстают в развитии. Права воспитателя. Права родителя. Как обратить внимание родителя на эту проблему.

Работаю в сельском детском саду Алтайского края с 1985 г. по 1988 работала учителем, с 1991 г.по 1995 воспитателем, с 1995 по 2004 г. старшим воспитателем, только тогда нас называли методистами, а потом старшими воспитателями, а с 2004 г по настоящее время работаю заведующим. Детский сад третий раз проходит спецоценку условий труда и там в документах указывают, что заведующему положена досрочная пенсия. Имею ли я право на досрочную пенсию? Сейчас мне 55 лет.

Ребёнку 4,5 года, комиссия поставила мпмк поставила диагноз острое тяжёлое недоразвитие речи 2 уровня. Нужен садик с речевым уклоном. Его мать решает переехать жить на постоянной основе в деревню, где нет такого садика и уж тем более школы. Никак не можем отговорить мать от этого поступка. У матери долгов по кредитам около 500000 рублей, долг за квартиру. Муж с недавних пор нн работает. Рекомендации врачей не выполняют по отношению ребёнка. Сами с ним не занимаются. Я бабушка с 2,5 лет воду к частному логопеду, прогресс налицо, но ещё некоторые буквы не говорит, нужно ставить звуки. Опека и попечительство на моё письмо не реагирует, ребёнок не является собственником, просто прописан в квартире, где ещё проживают моя мама, муж дочери и младший сын 2-х лет. Квартира в общей долевой собственности. Ей (матери ребёнка) принадлежит 1/3, это примерно 900000 рублей, как можно уехать из городских условий в деревню? Куда мне обратиться, жалко девчонку, смышленая, но плохо говорит.

Скажите пожалуйста, каков порядок перевода воспитанника из класса VII вида в класс VIII вида? В соответствии со ст.58, это возможно только после ликвидации академической задолженности и условный перевод. А если есть заключение ПМПК и согласие родителей, можно ли перевести ребенка из класса VII вида в класс VIII вида?

Предоставление длительного отпуска педагогам до 1 года, в нашем положении написано что этот отпуск засчитывается в стаж для исчисления ежегодного отпуска, могу ли я за этот период, когда находилась в отпуске (1 год) взять отпуск ежегодный оплачиваемый?

Я учитель. После 26-летней непрерывной работы по данной должности взяла годичный отпуск. Во время отпуска попала в больницу. Оплачивается ли больничный в моём случае? Продлевается ли отпуск на время болезни?

Мы являемся бюджетной образовательной организацией. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г №724 пользовались ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми отпусками 56 дней, кроме технического персонала организации. С января этого изменилось штатное расписание и часть должностей. Конкретно моя должность теперь называется заведующий сектором информационно-издательского сопровождения. Круг обязанностей дополнился, но не изменился существенно. Большая часть работы либо связанна с образовательным процессом, либо сопровождает его. Какой нормативный документ поможет мне обосновать претензии на удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней?

С 2001 по 2007 гг. работала в школе, с 2007 по настоящее время работаю в учреждении среднего профессионального образования преподавателем. Перерыва в стаже не было. Планирую взять длительный отпуск на 1 год сразу после окончания очередного (с августа 2014 г.). Вопросы: 1) могут ли мне отказать в предоставлении этого отпуска, если могут, то как администрация должна это обосновать (достаточно устно или письменно). Могу ли я оспорить решение администрации? 2) входит ли длительный отпуск педработника в ОБЩИЙ трудовой стаж или на него распространяется то, что отпуск без содержания более 14 дней не входит в стаж? 3) если я захочу устроиться на другое место работы, достаточно ли заверенной копии трудовой книжки? 4) если во время длительного отпуска я уйду в декрет, как будет расчитываться пособие (за какой период времени будет браться средняя зарплата)? Спасибо.

Входит ли работа воспитателя гпд в стаж для назначения пенсии по выслуге?

Я работаю логопедом на логопедической группе (стаж 2 месяца) в детском саду. Имею ли я право задавать домашнее задание детям?

Может ли отпуск Учителя-логопеда в логопедической группе разорваться на две части. На какой документ я могу опереться?

Имеет ли право работать логопед в логопедической группе детского сада 4 дня в неделю по 5 часов (20 часов), рабочий день с 7-30 до 12-30.

, логопед и няня работали и другие работники ДОУ принимали непосредственное участие в образовании, развитии, охране здоровья данного ребенка.

Какие требования, согласно ЕКС, предъявляются к воспитателю логопедической группы для детей с ОНР в доу?

Зовут меня Ирина, я логопед, у нас в саду три логопедических группы, соответственно три логопеда, у кого больше преимуществ остаться?

Я музыкальный руководитель ДОУ комбинированного вида веду 9 групп на 1,5 ставки 2 из которых логопедические. Положен ли мне отпуск в 56 дней? Спасибо.

Работаю педагогом-психологом в детском саду комбинированного вида. Имеется одна логопедическая группа (дети ОВЗ), имею ли я право на отпуск 56 дней?

Я работаю в д\с комбинированного вида воспитателем логопедической группы. Д/с работает с 7.00 до 19.00.В Уставе д/с не прописана продолжительность рабочего дня воспитателя лого. Группы. Администрация обязывает работать по 6 час. Правоверно ли это?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право заведующая детского сада заставить воспитателя логопедической группы работать дополнительно на простой группе в свободные смены?

Какая занятость у воспитателя логопедической группы? Какую документацию надо изучить для создания такой группы в дет. саду?