Работа на предприятии обучение / Трудовое право

Как получить сертификат и пройти аккредитацию по лечебному делу после перехода на работу в медпункт предприятия?

Задайте там вопрос, а какие допустимые виды обучения требуются в данном случае. Работаю с 1990 года после окончания медучилища, имею диплом фельдшера. С 1990 года до 2012 работала заведующей ФАПа. Затем с 2012 переводом ушла на скорую помощь фельдшером выездной бригады. По состоянию здоровья 1 апреля уволилась со скорой помощи и устроилась на медпункт предприятия. Имею на данный момент сертификат по скорой помощи. С 2 апреля пошла обучение по специальности,, Охрана здн на промышленных предприятиях,, .Но этого, мне сказали недостаточно для получения сертификата и прохождения аккредитации по лечебному делу. Как быть дальше?

Что делать, если оборудования на предприятии уже нет, но вы там проработали 20 лет?

Работодатель должен направить вас на обучение. Ст 67 ТК РФ никем не отменена

Учить на новом оборудовании вас обязан работодатель Лилия, требуйте от работодателя обучения работе на новом (другом) оборудовании. Добрый день. При замене оборудования или изменениях технологического процесса работодатель организует внеочередное обучение, проверку знаний, внеплановые инструктажи работников (ст. 212, 225 ТК) Как быть если оборудования такого уже нет на предприятии, но там я проработала 20 лет

Имеется ли право на пенсию после учебы и работы в ПТУ с последующим трудоустройством на одном предприятии?

Обучение до [b]01.01.1992 года[/b], в училищах и школах системы государственных трудовых резервов (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации, [b]засчитывается в страховой стаж и сейчас[/b]

Для исчисления стажа в указанный вами период времени [b]до 01.01.1992 года[/b] применяется Постановление Совмина СССР [b]от 03.08.1972 N 590 [/b]

Период обучения в ПТУ, приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода по списку №1(1956),№2 (1956), по списку

производств и профессий, предприятий текстильной промышленности (1967) Входит ли учёба в ПТУ 1982-1985 сплошная практика и последуюдяя работа на том-же предприятии в течение четырёх лет в Пенсионный стать?

Стаж работы в университете - оплачиваемая стипендия и работа на предприятии

НЕТ, обучение не входит в трудовой стаж. если вы на время учёбы были уволены с п/я, то стажа не будет. Учился в вузе 86-91 годы. По направлению от предприятия предприятие платило стипендию. Перед поступлением также работал на нем. входит ли в стаж. Спасибо

Сын получил повестку на службу, несмотря на проект обучения работе и учёбы в техникуме

Явится в военкомат и предоставить справку об обучении. Обязаны предоставить рассрочку. Повестка может вручаться как лично призывнику, так и через администрацию предприятия. Т.к. у сына действует отсрочка в связи с обучением, то вызвали его, очевидно, не для призыва, а для уточнения учётных данных, подтверждения права на отсрочку, прохождения медкомиссии и т.п. Сыну прислали повестку в армию, но ему ещё учится год. Учится очно. Договорённость техникума с заводом, что с третьего курса ребят будут устраивать на работу и они будут продолжать учится по очной форме. Но повестку прислали не по месту жительства а напрямую в завод" Каким-то курьером " Что делать? И законно ли это так делать?

Могу ли я получить целевое направление от санатория для обучения в медицинском университете?

Можете получить направление.

Целевое направление в медицинский вуз абитуриент может получить от:

органа власти;

частного или государственного предприятия;

юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Срок отработки в организации, выдавшей целевое направление в медицинский университет, — 3 года. После этого выпускник может остаться на этом месте или сменить работу. Могу ли я получить целевое направление от санатория для обучения в медицинском университете?

Нужно ли сыну-механику проходить производственную практику в техникуме на заочной форме обучения?

Здравствуйте, обязательно, общие положения закреплены в ФЗ № 273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012, образовательная программа включает в себя прохождение практики, что допустимо по приведенному данному ФЗ, не зависимо от формы обучения и наличия работы студента, обучающийся обязан будет ее пройти при освоении образовательной программы. Так же может пройти практику на своем предприятии, если ВУЗ не имеет дополнительного договора со сторонним предприятием и не обязывает проходить практику именно там, где рекомендует ВУЗ. Сын учится заочно в техникуме на механика и работает механиком на заводе, обязательно ли ему проходить производственную практику по предмету.

Вопросы работы на предприятии и возможности перевода - могу ли уволиться, если нет деталей для работы?

Вы получили дополнительную квалификацию или переобучение на определенную специальность (специализацию), поэтому работодатель предполагает, что работать вы должны именно по данной специальности.

Вместе с тем это не запрещает вам по согласованию с работодателем переаестить на другую работу на этом же предприятии. Уволиться в одностороннем порядке нельзя, т к обучение производилось за счет работодателя (ст.196 ТК РФ). Я от учился за счет работадателя но нет деталей чтоб бы работать могу ли я уволится или перевестись в другой цех на этом же предприятий.

Необходимо ли проходить санитарный минимум кочегару, оператору очистных сооружений на предприятии молочного производства?

Да, Вы должны проходить устраиваясь на работу кочегара СОШ сан. минимум на основании СанПиНа 2.4.1201-03 п. 5.20. «Все работники социальных учреждений должны проходить обязательные профилактические медицинские осмотры в установленном порядке и иметь личные медицинские книжки с отметкой периодических медицинских обследований и сведениями о сдаче санитарного минимума». Обязательно пройти тест по санминимуму придется должностным лицам и работникам организаций, занимающихся (Приказ Минздрава РФ № 229 от 29.06.2000): производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды; воспитанием и обучением детей (санитарный минимум для работников образования); коммунальным и бытовым обслуживанием населения. Необходимо ли проходить санитарный минимум кочегару, оператору очистных сооружений на предприятии молочного производства?

Не засчитают обучение в МВД при выходе на пенсию - моя история

Учёба в вузе щасчитывается, если ей предшествовала работа на предприятии. С 2006 по 2010 гг. Учился в вузе заочно в 2011 поступил на службу МВД Крым. Тогда была украина. При выходе на пенсию должны мне посчитать обучение? В кадры подходил сказали, что не будут засчитывать.

Новый выпускник колледжа - опыт работы в другой сфере и перспективы молодого специалиста

Статус молодого специалиста дается в течении 1 года после окончания обучения. Основные критерии молодого специалиста:-возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);-наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе);-первичное трудоустройство на предприятие по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня. Я закончила колледж в 2021 году, по специальности не работала, но работала официально в другой сфере, я ещё считаюсь молодым специалистом.

Можно ли получить выплаты молодого специалиста после работы вне профессии?

Молодыми специалистами являются выпускники высших и средних специальных учебных заведений, закончившие полный курс обучения, и направ-ленные на работу комиссией по персональному распределению (при наличии свидетельства). Они считаются специалистами в течение 2 лет со дня заключения трудового договора с нанимателем. Это общие понятие. В разных сферах такое понятие считается по разному. Нужно смотреть локальные документы конкретного предприятия, в котором прописаны правила приема и гарантии таким специалистам. Закончила ВУЗ, но 2 года работала не по специальности. Есть ли шансы при устройстве на работу по профессии получать выплаты как молодой специалист?

Влияет ли учебный отпуск на стаж работы - поиск ответа в законодательстве.

Если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд. ПОлучите выписку из ПФР, и получите ответ на свой вопрос. Да я работал на предприятии и меня отправили учиться. В трудовой записано"Освобожден от работы в связи направлением на обучение в институт с выплатой стипендии за счет средств предприятия"

В выписки из ПФР нет ни слова об учебе. ? Был направлен на учебу в институт предприятием, стипендию платили за счет средств предприятия. Входит ли это время учебы в стаж? Если да, подскажите пожалуйста какой номер закона. С уважением Сергей Вениаминович.

Я военный пенсионер. Мне 50 лет. Образование 8 классов. Встал вопрос о средне-специальном образовании. Как быть?

Если вы уже пенсионер, то образование, на платной основе. Здравствуйте. Есть заочное обучение по специальностям СПО при наличии неполного среднего образования. Обратитесь в образовательные учреждения среднего профессионального образования (СПО) вашего региона. Здравствуйте, если правильно понял. То Ваш вопрос связан с дальнейшей работой, если вы хотите дальше продолжать работать на данном предприятии, то можно получить специальное образование в любом образовательном учреждении, при заочной форме обучения, рассмотрите такой вариант обучения. Наверняка в вашей области предусмотрены меры социальной поддержки такого рода. Обратитесь в администрацию города с подобным заявлением. Я военный пенсионер. Мне 50 лет. Образование 8 классов. Встал вопрос о средне-специальном образовании. Как быть?

Учитывается ли обучение в ВУЗе в трудовом стаже для начисления пенсии

Для включения учебы в стаж может применяться отдельный пункт пенсионного закона. Если он вам выгоден, то учеба будет учитываться в стаж.

Для включения учебы по направлению работодателя в связи с производственной необходимостью вам придется доказывать, что именно из-за производственной необходимости вас направляли на учебу соответствующим приказом, за вами сохранялось рабочее место и средняя заработная плата. Входит ли в трудовой стаж для начисления пенсии время обучения в ВУЗе 1981-1986 гг если обучение проводилось по направлению предприятия и стипендия выплачивалась зтим предприятием. После окончания ВУЗа вернулась на предприятие.

Можно ли перейти на заочное обучение, если в целевом договоре указана очная форма обучения, но есть причина

Для перевода студента-целевика с очной формы на заочную форму обучения необходимо выполнение ряда условий:

1) наличие на курсе (заочного обучения) свободного бюджетного целевого места от соответствующего предприятия.

2) необходимо согласие (письмо) предприятия на перевод студента-целевика с

очной формы обучения на заочную. Это согласование студент-целевик. У меня в целевом договоре прописана очная форма обучения. Смогу ли я перевестись на заочную форму обучения, если есть причина (подписан контракт на 1 год работы)

Сельскохозяйственный стаж - включает ли период обучения в техникуме, оплачиваемый совхозом?

Если сохранились документы - входит.

Удачи. В сельский стаж включается работа в сельскохозяйственных организациях на территории Российской Федерации в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.11.2018 № 1440, при условии занятости в производствах «Растениеводство», «Животноводство» или «Рыбоводство».

Периоды работы в колхозах, на машинно-тракторных станциях, на межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских (фермерских) хозяйствах, артелях сельскохозяйственных, которые выполнялись на территории бывшей РСФСР до 01.01.1992, включаются в «сельский» стаж независимо от наименования профессии, специальности и занимаемой должности. При работе в совхозе, совхоз направил человека на обучение в сельскохозяйственный техникум. За обучение и стипендию выплачивал совхоз. Входит ли этот период обучения в сельскохозяйственный стаж?

Как определить длительность стажировки при переходе на новую технику в 12-часовом рабочем дне?

Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от специфики деятельности предприятия и конкретного работника. Общие требования к ней приведены в п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Обычно, срок стажировки составляет 2 до 14 рабочих дней, для тех, кто уже имеет опыт работы. Испытательный период до 3 мес. по договору, перевести на др. технику не могут, это совмещений функций, только с согласия работника.

- см. ст. 60.2 ТК РФ. Работаю на одной технике переводят на другую технику, у нас 12 часовой рабочий день, сколько должна быть у меня стажировка?

У ребенка целевое направление. По окончании магистратуры - армия или работа на предприятии, которое оплачивало обучение.

Конечно армия, если нет иных оснований для отсрочки. Здравствуйте, Татьяна!

Целевое направление не является основанием для отсрочки армии. У ребенка целевое направление. По окончании магистратуры - армия или работа на предприятии, которое оплачивало обучение.

Работодатель обязан оплатить работнику первое высшее образование?

Добрый день. Нет в законе такой обязанности нет. Нет, если не направлял работника на обучение в ВУЗ от предприятия. Но обязан предоставлять и оплачивать ученические отпуски. Работодатель не обязан оплачивать получение образования, только профкурсы по работе. Работодатель обязан предоставить работнику только оплачиваемый учебный отпуск в соответствии со ст.173 ТК РФ. Работодатель обязан оплатить работнику первое высшее образование?

Учитывается ли обучение электрослесарю подземному производству в льготном стаже по работе в шахте и в армии?

Обучение в льготный стаж не войдет, т.к. условием включения является работа до обучения в льготной профессии и после. А Служба по призыву, в случае, если по приходу из армии вы вернулись на то же предприятие и продолжили трудится под землей, войдет. Более подробно возможно ответить только при непосредственном изучении Ваших документов. Входит ли обучение по профессии электрослесарь подземный в 1984-1985 г., месяц работы после обучения в шахте и последующая служба по призыву в СА в льготный подземный стаж?

У меня есть временная регистрация (пять лет) Постоянной нет. Могу я получить лицензию охранника?

Доброе утро, Юрий! Да, вы имеете право на обучение, имея временную регистрацию.

Получение лицензии охранника как для основного вида деятельности охранника, так и для владельцев ЧОО регламентируется законами «О лицензировании отдельных видов деятельности» № 99-ФЗ от 04.05.2011 года и «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» № 2487-1 от 11.03.1992 года, согласно которым человек, желающий поступить на работу в охранное предприятие, заявляющее требование обязательного наличия 4, 5 или 6 разрядов у своих сотрудников, обязан пройти соответствующее обучение и получить лицензию; а предприятия, занимающиеся оказанием охранных услуг, должны иметь в наличии лицензию на осуществление права ведения коммерческой охранной деятельности. У меня есть временная регистрация (пять лет) Постоянной нет. Могу я получить лицензию охранника?

Учеба 1985 1989 г по направлению предприятия в Вуз, после 1 года работы на этом заводе войдёт в стаж 37 лет для женжины.

Здравствуйте. Стаж для пенсии по возрасту на общих основаниях и стаж для досрочной пенсии - это два разных вида стажа и определяются они по разным статьям закона.

В стаж для пенсии по возрасту на общих основаниях учеба может учитываться, а вот для досрочной пенсии в связи с большим стажем работы учитываются только периоды, предусмотренные ч.9 ст.13 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", т.е только работа и больничные. Но недавно снова стали учитывать обучение, при условии, что идут отчисления в ПФР и сохраняется место работы. Раньше ПФР не было, уплата взносов на гос. страхование была. Учеба 1985 1989 г по направлению предприятия в Вуз, после 1 года работы на этом заводе войдёт в стаж 37 лет для женжины.

Студент по целевому обучению - можно ли сначала отслужить в армии, а затем приступить к работе на предприятии?

Дмитрий, здравствуйте.

Необходимо ознакомиться с договором целевого обучения. Призыв в армию, является уважительной причиной не выполнения условий целевого обучения, независящая от воли сторон. Если в договоре указано, что после службы в армии вы можете придти работать на предприятии, то так оно и будет. Может ли студент, закончивший обучение по целевому, после окончания обучения отслужить в армии и только потом идти работать на предприятие, которое отправило его на целевое обучение?

Обучение на категорию в другой части - является ли это командировкой и положены ли суточные военнослужащему-водителю

Мария, здравствуйте.

У военных это не считается командировка.

Если у гражданских есть понятие трудового договора и места работы (юридический адрес предприятия), то у военных - контракт о прохождении военной службы. И у них командировка это исполнение служебных обязанностей в другом населенном пункте. Считается ли командировкой, если военнослужащий-водитель, проходил обучение на категорию в другой части, но в одном городе со службой, проживал в казарме? И положены ли ему суточные?

Работа на предприятии обучение / Трудовое право - 208 советов адвокатов и юристов