Работа старшим преподавателем в вузе / Образование - 14 советов адвокатов и юристов

Конечно имеет право, чтоб ему засчитали на указанных позициях период при начислении пенсии. ВУЗы - это не учебные учреждения, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Постановление 781 от от 29.10.2002. При должности заместитель декана по воспитательной части и должность старшего преподавателя вуза имеет право человек на зачет педагогического стажа при назначении пенсии?

Спасибо.

Увы. Учитель русского языка и литературы, в старших классах, это профессия и получить ее можно только в высшем учебном заведении (например в педагогическом институте). В подтверждение полученной профессии и присвоенной квалификации - выдаеться диплом установленного госсударственного образца. Онлайн курсы не являються ВУЗом. На работу в школе с онлайн курсами не примут. Я учитель начальных классов, образование среднее специальное. Могу ли пройти онлайн переподготовку с моим образованием на учителя русского языка и литературы, чтобы в дальнейшем работать в старших классах?

Может, если в вузе нет ограничений внутренними документами. Свыше не регламентируют всё же! Может ли старший преподаватель - не кандидат наук и не доцент руководить курсовыми и дипломными работами студентов?

Да остается для перечисленных вами и для лиц старше 65 лет. Вроде вышел новый приказ Фалькова о работе ВУЗОВ в очном режиме с 10 марта 2021 года. Остается ли согласно новому приказу дистанционная работа в связи с коронавирусом для преподавателей и студентов с хроническими заболеваниями?

Работа в ВУЗе совсем не входит в педстаж. Входит ли в льготный педагогический стаж работа в вузе на должности ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента?

Уважаемая Елена, доброго вам вечера!

Согласно ст. 47 ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании..."

Педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством РФ.

В школе или в ВУЗе не имеет значения, важна запись в трудовой книжки, если вы работали в должности педагога, то значит это входит в стаж.

Если Вам, ПФР вынес решение об отказе в назначении досрочной пенсии, это к сожалению нормальная практика, они почти всем без разбора отказывают и основания лепят туда...

Нужно обращаться в суд с требованием включить в трудовой стаж и назначить досрочную страховую пенсию.

Если остались еще вопросы, обращайтесь или пишите, мы всегда рады помочь. Входит ли в льготный педагогический стаж работа в вузе в качестве старшего преподавателя.

Здравствуйте!

Должность преподаватель относится к должностям педагогических работников, поэтому годы Вашей работы в вузе войдут в общий педагогический стаж.

Удачи и добра! Здравствуйте! Так как вы работали преподавателем это и есть пед стаж и в обязательном порядке должен входить этот стаж в пед стаж. Идёт ли в педстаж работа в должности доцента института и старшего преподавателя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Федеральным законодательством это не регулируется, критериев не устанавливается. Смотрите правила ВУЗа и решения учредителя по этому вопросу. С 2006 г. работаю заведующим компьютерным кабинетом, по совместительству работаю старшим преподавателем. Кандидат исторических наук с 2009 г. Сказали, что на доцента у меня нет педагогического стажа. Как вы думаете?

Работникам образовательных организаций всех типов и видов, а так же детских организаций, не осуществляющих образовательную деятельность (школы, проф.лицеи, ВУЗ, УПК, кружки, дома творчества, логопеды, психологи, спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.), для оформления личной медицинской книжки необходимо обследоваться у ниже перечисленных специалистов и сдать следующие анализы:

Флюорография (1 раз в год);

Инфекционист;

Стоматолог (санация ротовой полости);

Психиатр-нарколог;

ЛОР;

Дерматолог;

Терапевт-профпатолог;

Анализ крови на сифилис;

Мазок на гонорею;

Анализ кала на я/глист;

Анализ кала на энтеробиоз;

Мазок на стафилококк;

Общий анализ мочи;

Клинический анализ крови;

Б/х: глюкоза+общ.холестерин;

ЭКГ;

Женщины:

Гинеколог + мазок

старше 40 лет - УЗИ молочных желез(или своя маммография) 1 раз в 2 года. Какие анализы надо сдать и каких врачей должен пройти учитель для работы на летней оздоровительной площадке при школе.

Конкретные требования к квалификацией потенциального работника предъявляются работодателем. Соответственно ответ на ваш вопроса нет. Помогите, пожалуйста разобраться Я в 1995 году, в ТСССР, получила диплом, который в РФ,в 2011 году прошла нострификацию и получила подтверждение, что мой диплом бакалавра. Мой общий стаж равен 25 лет из них: 12 лет педагогический, в школе и 5 лет в Вузе. Могу, ли я работать, в Вузе, на кафедре физвоспитания, старшим преподавателем, если я учусь в магистратуре, являюсь Мастером спорта СССР и на какой должности?

Нет, не имеют права. На время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваша должность (ст. 256 ТК РФ). Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу: если я выхожу на работу сразу после больничного отпуска по уходу за ребенком, имеют ли право сократить размер моей ставки (старший преподаватель вуза) - ребенку будет примерно 2-3 месяца? Благодарю Вас заранее за ответ.

Не является , к сожалению. Я 16 лет проработала в ВУЗе (с 1999 по 2015): ассистентом, затем старшим преподавателем. Является ли этот стаж работы-ПЕДАГОГИЧЕСКИМ? Если да-то какие нормативные документы это подтверждают. Спасибо.

Напишите жалобу в прокуратуру с помощью опытного юриста, это поможет в случае последующего незаконного увольнения. Работаю в ВУЗе старшим преподавателем, зав.каф. повесил на меня свою работу. Поставил нереальные сроки выполнения. Хочет свалить на меня все предыдущие недочеты. Всячески оговаривает практически на каждом заседании кафедры перед всем коллективом. Работаю в этом ВУЗе 11 год. 8 лет была правой рукой начальника, потом ушла в декрет. Когда вернулась начальник сразу сказал, что хочет, чтоб я не возвращалась. Что будет заваливать работой и платить меньше всех. Нагрузка по кафедре у меня самая большая. Плюс огромный объем методической работы. Остальные сотрудники не задействуются. За последнюю неделю написала 3 объяснительные и одну служебную записки. Попросила увеличить сроки на месяц для качественного выполнения работы, увеличил на 4 дня. В этот срок работу выполнить нереально. Работа по исправлению недочетов, которые были допущены до меня.

Елена, у Вас заключён контракт с ВУЗом на определённый срок. Контракт закончен, оснований для его оспаривания нет. В этом году заканчивается мой контракт работы по конкурсу старшим преподавателем вуза. Зав. кафедрой сказала мне, что руководство института решает не объявлять конкурс на мою должность в связи со снижением учебной нагрузки на следующий учебный год. Могу ли я оспаривать действия руководства? Если да, то каким образом? Заранее спасибо. С уважением. Елена.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение