Работодатель не выплачивает единовременное пособие / Пенсии и пособия - 143 советов адвокатов и юристов
Добрый день, единовременное пособие по рождению выплачивает СФР путем подачи Вами заявления через госуслуги. Пишите в Прокуратуру и заявление в СФР пусть ответят письменно, тогда будет возможность обратиться в суд У меня в октябре родился ребёнок единовременное пособие так и не выплатили работодатель говорит что с 2023 года сведенья подаёт ЗАГС а в ПФ говорят что работодатель не подал сведенья. Что делать и куда написать жалобу?
Добрый день, единовременное пособие по рождению выплачивает СФР путем подачи Вами заявления через госуслуги.
СпроситьНет не получит. Государство единовременно выплачивает соцпособие при рождении ребенка (ст. 11 81-ФЗ) всем иностранным гражданам, у кого есть РВП, ВНЖ или статус беженца. В 2022 году это 20 472,77 рублей (сумма ежегодно индексируется с 1 февраля). Получает выплату один из родителей, другой предоставляет справку о неполучении денег от государства. Заявление подают работодателю, в территориальный ФСС или соцзащиту (туда обращаются безработные). Женщина имеет ВНЖ, встала на учет до 12 недель беременности. Месяц назад подала документы на гражданство РФ. Может ли она оформить универсальное пособие?
Государство единовременно выплачивает соцпособие при рождении ребенка (ст. 11 81-ФЗ) всем иностранным гражданам, у кого есть РВП, ВНЖ или статус беженца. В 2022 году это 20 472,77 рублей (сумма ежегодно индексируется с 1 февраля). Получает выплату один из родителей, другой предоставляет справку о неполучении денег от государства. Заявление подают работодателю, в территориальный ФСС или соцзащиту (туда обращаются безработные).
СпроситьЗдравствуйте! Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС. Информация приходит к работодателю автоматически, так же они проверяют, чтоб не было двойной выплаты. Если оба родителя работают, то пособие выплачивается матери, по умолчанию. Кто подаёт заявление на единовременное пособие при рождении ребёнка.. Есть оба родителя. Брак между родителями не зарегистрирован. Один из родителей работает. В Пенсионном фонде сказали что мне Матери откажут а папа поскольку он работает должен подать заявление на работу. С работы выплатят.
Здравствуйте! Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС. Информация приходит к работодателю автоматически, так же они проверяют, чтоб не было двойной выплаты. Если оба родителя работают, то пособие выплачивается матери, по умолчанию.
СпроситьПособий каких, или нам погадать? Ну а если быть точным - Территориальный орган Фонда социального страхования назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем (работодателем) или застрахованным лицом (работником) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. Вы сможете уточнить в. Выплата пособий территориальным органам Фонда Социального страхования.
Ну а если быть точным - Территориальный орган Фонда социального страхования назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем (работодателем) или застрахованным лицом (работником) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.
Спросить
Добрый день. Для работающих по трудовому договору пособия выплачивает ФСС, но в вашем случае, в связи с тем, что вы работали по договору ГПХ, работодатель взносы в ФСС не отчислял. Взносы в ФСС отчисляются только на работников трудоустроенных по трудовому договору, поэтому выплату с ФСС вы получить не можете.
Для нетрудоустроенных по трудовому договору выплаты осуществляются ПФР. Куда в 2022 г. Обращаться за единовременным пособием при рождении ребенка, если я работаю по договору ГПХ P.s. работодатель отказал/в соц. защите сказали что этим занимается ПФР /В ПФР отправляют меня в ФСС... что я делаю не так?!
Спасибо.
Добрый день. Для работающих по трудовому договору пособия выплачивает ФСС, но в вашем случае, в связи с тем, что вы работали по договору ГПХ, работодатель взносы в ФСС не отчислял. Взносы в ФСС отчисляются только на работников трудоустроенных по трудовому договору, поэтому выплату с ФСС вы получить не можете.
Для нетрудоустроенных по трудовому договору выплаты осуществляются ПФР.
СпроситьДобрый день!
Выплачивает данное пособие работодатель. Совершенно не важно когда Вы были трудоустроены. У Вас есть право на получение пособия и оно может быть реализовано в течении 6 месяцев.
Сделайте письменный запрос в ФСС, изложите ситуацию. 12 марта 2021 года у меня родился ребенок. 25 марта 2021 года я был трудоустроен. Не работал с ноября 2020 года. В соцзащите говорят, что единовременное пособие по рождению ребенка должен выплачивать работодатель. На работе говорят, что они ничего не должны, так как я устроился, когда ребенок уже родился, что делать?
Добрый день!
Выплачивает данное пособие работодатель. Совершенно не важно когда Вы были трудоустроены. У Вас есть право на получение пособия и оно может быть реализовано в течении 6 месяцев.
Сделайте письменный запрос в ФСС, изложите ситуацию.
СпроситьЗастрахованным лицам работодатель назначает и выплачивает пособие не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Получить выплаты может отец ребенка или другой родственник, ухаживающий за малышом. У меня родился ребёнок. Хотела сдать документы на получение единовременного пособия при рождении на свою работу. На работе мужа (он военнослужащий) со справкой тянут, сказали может быть дадут в следующем месяце. Могу ли я предоставить все документы на работу мужа? В течении какого времени они обязаны выплатить пособие? Могут ли они затянуть с выплатой? Как мне поступить?
Застрахованным лицам работодатель назначает и выплачивает пособие не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Получить выплаты может отец ребенка или другой родственник, ухаживающий за малышом.
СпроситьСроки назначения и выплаты пособия:
Застрахованным лицам работодатель назначает и выплачивает пособие не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных законодательством, назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов.
Пособие назначается с даты подачи заявления, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Ребёнку 5 дней. Могу я сейчас подать документы на работу для получения единовеменного пособия и пособия до 1.5 года? И через какое время придут начисления?
Сроки назначения и выплаты пособия:
Застрахованным лицам работодатель назначает и выплачивает пособие не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Территориальный орган страховщика в случаях, предусмотренных законодательством, назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган страховщика соответствующего заявления и необходимых документов.
Пособие назначается с даты подачи заявления, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
СпроситьВыплаты осуществляются через органы соцзащиты, если оба родителя не трудоустроены или являются учащимися дневного отделения государственного вуза. Если хотя бы один из родителей работает по договору или проходит службу в вооруженных силах, то пособие выплачивается ему через бухгалтерию работодателя или кассу воинской части.
Соответственно, работодатель должен выплачивать.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Прошу вас помочь разобраться в вопросе. 4 месяца назад у сына родился сын, и им отказали в единовременной выплате денег., мотивируя тем, что он должен был получить за рождение ребенка на предприятии, а предприятие отказывает ему, что выплаты должны выплачиваться в МФЦ. Помогите разобраться пожалуйста, кто из них прав.
Выплаты осуществляются через органы соцзащиты, если оба родителя не трудоустроены или являются учащимися дневного отделения государственного вуза. Если хотя бы один из родителей работает по договору или проходит службу в вооруженных силах, то пособие выплачивается ему через бухгалтерию работодателя или кассу воинской части.
Соответственно, работодатель должен выплачивать.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Да, конечно, Вам положено единовременное пособие при рождении ребенка. Только выплачивать его будут органы соцзащиты, а не работодатель, так как Вы не трудоустроены. Вам нужно будет обратиться в соцзащиту по месту жительства, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я получить единовременное пособие при рождении ребёнка, если я не трудоустроена?
Здравствуйте, Елена! Да, конечно, Вам положено единовременное пособие при рождении ребенка. Только выплачивать его будут органы соцзащиты, а не работодатель, так как Вы не трудоустроены. Вам нужно будет обратиться в соцзащиту по месту жительства, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка и оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
СпроситьЭто неправда. При рождении ребенка в любом случае выплачивается единовременное пособие по рождению. Здравствуйте, Антонина.
Вы предоставляете работодателю документы и он их направляет в ФСС, выплачивает ФСС. На работе сказали что вышел новый закон и они не перечисляют денежные средства за рождение ребенка? Так ли это и что делать?
Это неправда. При рождении ребенка в любом случае выплачивается единовременное пособие по рождению.
СпроситьЗдравствуйте, Антонина.
Вы предоставляете работодателю документы и он их направляет в ФСС, выплачивает ФСС.
СпроситьДоброго дня.
Единовременное пособие пр рождении ребенка работающие родители могут получить по месту работы одного из родителей ил по месту работы работающего родителя, если не трудоустроены оба-то в органах соцзащиты.
Сроки выплаты следующие:
Пособие при рождении ребенка выплачивается: работодателем - в течение 10 дней со дня подачи документов;
органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие. После родов прошло три недели а после родовые не выплачивают хотя документы сданы давно.
Доброго дня.
Единовременное пособие пр рождении ребенка работающие родители могут получить по месту работы одного из родителей ил по месту работы работающего родителя, если не трудоустроены оба-то в органах соцзащиты.
Сроки выплаты следующие:
Пособие при рождении ребенка выплачивается: работодателем - в течение 10 дней со дня подачи документов;
органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.
СпроситьЕсли не выплачивает то жалуйтесь в прокуратуру. Мой работодатель не выплачивает единовременное пособие.
Добрый день!
А в какой срок и какое пособие и на основании какого правового акта оно выплачивается? Здравствуйте!
Напишите претензию Работодателю. Не отреагирует пишите жалобы в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Жалобы можно отправить через сайт. Работодатель не выплачивает единовременное пособие. Уже прошло 14 дней со дня подачи документов что делать?
Добрый день!
А в какой срок и какое пособие и на основании какого правового акта оно выплачивается?
Спросить
Здравствуйте!
Напишите претензию Работодателю. Не отреагирует пишите жалобы в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Жалобы можно отправить через сайт.
СпроситьЗа постановку на учет в ранние сроки беременности - 655,48 руб.
Пособие по беременности и родам минимальное - 11 280 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет -
4 512,00 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759,09 руб. Если она работала выплачивает работодатель, если нет, то обратитесь в органы соц. защиты. Внучка родила в октябре прошлого года. Какие выплаты ей положены на ребёнка? Обратилась за помощью в соответствующие службы и её гоняют уже три месяца за всякими справками.
За постановку на учет в ранние сроки беременности - 655,48 руб.
Пособие по беременности и родам минимальное - 11 280 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет -
4 512,00 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759,09 руб. Если она работала выплачивает работодатель, если нет, то обратитесь в органы соц. защиты.
СпроситьДобрый день! Единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет выплачивают всем. Неработающая мать не может получить единовременное пособие по беременности и родам, а также компенсацию на ребенка до 3 лет от работодателя. Если я не работала и забеременела, могу ли я рассчитывать на единовременную выплату?
Добрый день! Единовременное пособие при рождении ребенка и по уходу до 1,5 лет выплачивают всем. Неработающая мать не может получить единовременное пособие по беременности и родам, а также компенсацию на ребенка до 3 лет от работодателя.
СпроситьЗдравствуйте!
Можете обратиться в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру. А что за единовременные выплаты? Пособие по беременности и родам? Здравствуйте Гуля
По не выплате Вам единовременной выплате имеете право направить жалобу в трудовую инспекцию по привлечению работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП и далее в суд по взысканию оплаты
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019)
ТК РФ Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Работодатель не выплачивает еденовременные выплаты, куда обращаться куда звонить?
Здравствуйте!
Можете обратиться в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру. А что за единовременные выплаты? Пособие по беременности и родам?
Спросить
Здравствуйте Гуля
По не выплате Вам единовременной выплате имеете право направить жалобу в трудовую инспекцию по привлечению работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП и далее в суд по взысканию оплаты
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019)
ТК РФ Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.
СпроситьФЗ N255 от 29.12.2006 г. Регулирует порядок выплат в связи с материнством. Вам полагается выплата больничного за 70 дней до и после родов (10 статья). Как правило данную выплату называют единовременной от работодателя. Единовременную выплату Вы получаете в соц защите от государства 17.500, а с 3 го месяца Вам будут платить по уходу за ребенком ежемесячно до 1.6 В дальнейшем после 1.6 если у Вас не будет 2 х прожит. Минимума на каждого члена семьи оформите детские до 3 х лет. Обязан ли работодатель выплачивать Единовременное пособие при рождении ребенка, где в законе это прописано.
ФЗ N255 от 29.12.2006 г. Регулирует порядок выплат в связи с материнством. Вам полагается выплата больничного за 70 дней до и после родов (10 статья). Как правило данную выплату называют единовременной от работодателя. Единовременную выплату Вы получаете в соц защите от государства 17.500, а с 3 го месяца Вам будут платить по уходу за ребенком ежемесячно до 1.6 В дальнейшем после 1.6 если у Вас не будет 2 х прожит. Минимума на каждого члена семьи оформите детские до 3 х лет.
СпроситьДа, будут. Согласно законодательства в течении 30 дней. Через работодателя получаете? Выплатить должен в течении 10 рабочих дней, но часто выплачивают в ближайшую заработную плату. Задайте вопрос на работе. Или через соцзащиту оформляли? Тогда ждите. Нам не выплатили единовременное пособие документы на обоих дитей я отдала 10 октября и досихпор ничего будут ли они вобще и когда.
Через работодателя получаете? Выплатить должен в течении 10 рабочих дней, но часто выплачивают в ближайшую заработную плату. Задайте вопрос на работе. Или через соцзащиту оформляли? Тогда ждите.
Спросить"Предродовые" не получите, т.к. пособие по беременности и родам получают от работодателей только работающие по трудовым договорам женщины. Вы не работаете (хотя в период ухода за инвалидом страховой стаж Вам засчитывается), поэтому пособие по БиР выплачивать некому, ПФР Вам не работодатель.
Что такое "подать на ГСП"? После рождения ребенка Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органе соц. защиты населения по месту жительства. Также один из родителей ребенка вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка. Гсп-это малоимущие и хлебные, и по 600 руб. До 18 лет? А ещё хочу узнать, могу ли я также смотреть за женщиной но при этом быть трудоустроинной на 0,5 ставки 4 часа в день рабочих и 2 дня в неделю выходных? Хотела узнать, если я смотрю за женщиной. Инвалидом. Мне идёт стаж, а ей доплата к пенсии. Получу ли я предродовые? И смогу ли я подать на ГСП?
"Предродовые" не получите, т.к. пособие по беременности и родам получают от работодателей только работающие по трудовым договорам женщины. Вы не работаете (хотя в период ухода за инвалидом страховой стаж Вам засчитывается), поэтому пособие по БиР выплачивать некому, ПФР Вам не работодатель.
Что такое "подать на ГСП"? После рождения ребенка Вы вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органе соц. защиты населения по месту жительства. Также один из родителей ребенка вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка.
Спросить
Гсп-это малоимущие и хлебные, и по 600 руб. До 18 лет? А ещё хочу узнать, могу ли я также смотреть за женщиной но при этом быть трудоустроинной на 0,5 ставки 4 часа в день рабочих и 2 дня в неделю выходных?
Спросить
Добрый день!
Устроиться на полставки Вам никто не запретит, это Ваше право. Можно работать на нескольких работах по совместительству.
СпроситьОтвет юриста Гайдук А.В. не верный.
Осуществляя уход за инвалидом Вы не имеете права работать ни на полную ставку, ни на полставки, вообще не вправе получать доход от трудовой деятельности (ни по трудовому договор, ни по договору гражданско-правового характера).
Малоимущие - это статус семьи или одиноко проживающего физического лица, имеющие среднедушевой доход менее ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ. Такие граждане имею право на получение социальной поддержки, порядок и условия которой устанавливаются региональным законодательством. Ст.6 ФЗ № 134-ФЗ (ред. от 01.04.2019) "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".
"Хлебные" - это какой-то местный сленг. В органе соц. защиты выясняйте Ваши права на ГПС, если статус малоимущей семьи уже получили. В РФ "детские пособия" не платят до 18 лет, в зависимости от регионального законодательства максимум до 16 лет. Фиксированных сумм пособий может и не быть, просто доплата до величины прожиточного минимума.
Изучайте Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 30.10.2018) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет".
СпроситьЭто на Ваш вопрос я только что отвечала? Ася, смотрите, работодатель не вправе был забирать у Вас декретные (вообще как это забрал - сами отдали или удержал откуда-то?). Потому что выплата пособий в случае нетрудоспособности в связи с материнством - обязанность работодателя, установленная федеральными законами.
И факт того, что ему не возместили эти выплаты из Соц страха - не влияет на работника. Если у Вас удержали или не выплачивают пособие по беременности и родам, или по уходу за ребенком, единовременное пособие по рождению - любое, в общем! - обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд. Работодатель выплатил декретные, а потом забрал. Так как ему их не возместили по причине маленького стажа 3 месяца.
Это на Ваш вопрос я только что отвечала? Ася, смотрите, работодатель не вправе был забирать у Вас декретные (вообще как это забрал - сами отдали или удержал откуда-то?). Потому что выплата пособий в случае нетрудоспособности в связи с материнством - обязанность работодателя, установленная федеральными законами.
И факт того, что ему не возместили эти выплаты из Соц страха - не влияет на работника. Если у Вас удержали или не выплачивают пособие по беременности и родам, или по уходу за ребенком, единовременное пособие по рождению - любое, в общем! - обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно смотреть решение суда и знать причину отказа, чтобы говорить о возможности его оспорить. Добрый день! Вам надо в первую очередь подать апелляционную жалобу на Решение суда. Главное, чтобы срок на подачу не прошёл. Срок составляет один месяц от даты вынесенного решения. И в апелляционной инстанции постараться отменить решение. Лучше всего обратиться к услугам юриста вашего города т.к. В апелляции необходимо будет доказать, что Решение вынесено с нарушением норм законодательства. Бывший работодатель мужа не выплатил единовременное пособие при рождении ребенка. Прошли сроки по выплате. Сейчас ребенку 1,7. Обратились в суд. Работодатель не явился на заседание. Суд вынес решение отказать в выплате. Куда можно еще обратиться, чтобы добиться решения в нашу пользу. Спасибо.
Добрый день! Вам надо в первую очередь подать апелляционную жалобу на Решение суда. Главное, чтобы срок на подачу не прошёл. Срок составляет один месяц от даты вынесенного решения. И в апелляционной инстанции постараться отменить решение. Лучше всего обратиться к услугам юриста вашего города т.к. В апелляции необходимо будет доказать, что Решение вынесено с нарушением норм законодательства.
СпроситьЕкатерина Александровна, работодатель обязан принять документы и передатьб в ФСС, а ФСС перечисляет на ваш расчетный счет пособия.
А если мужу отказывают, то получайте вы через собес, разницы то никакой. Добрый день направьте жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, фонд социального страхования. Если пособие не будет выплачено обратитесь в в суд. Мужу на работе отказываются выплачивать единовременное пособие. Что делать?
Екатерина Александровна, работодатель обязан принять документы и передатьб в ФСС, а ФСС перечисляет на ваш расчетный счет пособия.
А если мужу отказывают, то получайте вы через собес, разницы то никакой.
СпроситьЗдравствуйте!
Если не получается самим договориться, то нужно подавать на него жалобу в трудовую инспекцию, это грубое нарушение ВАших прав.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго. Работадатель не выплачивает единовременное пособие.
Здравствуйте!
Если не получается самим договориться, то нужно подавать на него жалобу в трудовую инспекцию, это грубое нарушение ВАших прав.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам необходимо вручить письменное заявление о выдаче таких документов, с отметкой в получении. Не могу получить справки от своего работодателя о зарплате, и о том что мне не выплачивалось и не начислялось единовременное пособие при рождении ребёнка. Уже более трех месяцев я жду, но справок так и не получил. Как поступать в такой ситуации.
Официально трудоустроен.
Здравствуйте.
Вам необходимо вручить письменное заявление о выдаче таких документов, с отметкой в получении.
СпроситьЧитайте также:
