Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - 69 советов адвокатов и юристов

Здравтвуйте, работала в магазине канцелярии, когда вышла на работу ревизию не делали, когда ушел другой продавец! Решила написать заявлении по собственному желанию, работаю по сменно 2/2,работодатель сказал с отработкой 14 дней, я так понимаю во время отработки я также буду работать по графику, т.е я написала заявлении 24.05.17 и рассчитать меня должны 08.06.17,но работодатель заявил что расчитает когда я отработаю и когда ревизию сделаем только тогда расчитаеься со мной! А вдруг если будет недосдача, если когда брали меняна работу ревизию не проводили.

Руководитель требует написать заявление по собственному желанию, зарплата белая, но в трудовом договоре указано 15 т.р. Оклада нет, только процент с продаж, говорит, если не подпишешь, работать не дадим, телефон отключим, доступ к клиентам закроем, будешь просто ходить и ничего не зарабатывать. Как получить свою зарплату за 2 месяца, ведь по сути это премии, обещают выплатить, если подпишу заявление. А как получить компенсации? И как действовать в такой ситуации? Ведь работать не дадут.

Меня просят написать заявление на увольнение по собст. Желанию... но я узнала что беременна. Сообщила начальству... оно просит справку о беременности. А на учет меня не ставят и справку не дают, т.к. срок очень маленький. Как быть? Могут ли меня уволить? Работаю на госуд. Предприятии. Спасибо.

Скажите, пожалуйста, что делать если не платят зарплату в течение 2-х месяцев, а также требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Я учился по направлению в колледже по которому должен отработать 3 года. Отработал 2.5 года, после чего написал заявление по собственному желанию. Прошло 2 недели, а работодатель не хочет меня увольнять и требует оплатить компенсацию за не отработанное время. На просьбу дать рассрочку на оплату отказывают.-Говорят, где нам тебя потом искать, оплатишь, принесешь чек и мы тебе документы отдадим. Законно ли поступает мой работодатель?

Как мне быть работодатель отказывается увольнять меня с формулировкой по соглашению сторон и требует написать заявление по собственному желанию. Что мне делать куда обращаться чем мотивировать.

Вопрос такой, не вышел на работу 1 день по состоянию здоровья, на работу сообщить не смог но на следующий день обратился ко врачу и открыл больничный. После выхода с больничного работодатель говорит пиши заявление по собственному желанию или уволят за прогул. Что делать?

Я женщина с ребенком два года. Официально трудоустроена. Проработала в компании 2,5 месяца.

Не сложились отношения с руководителем. Оказывают давление, предлагают написать заявление по собственному желанию. Я категорически отказываюсь. Сегодня предложили, по соглашению сторон оплатить мне один месяц, я настаиваю об оплате трех месяцев. Свою позицию менять не планирую. Что Вы можете мне подсказать о моих перспективах?

Я написала заявление по собственному желанию, за две недели до увольнения, но работодатель сказал что ему надо подумать в течение 2 месяцев, правомерны ли его действия?

Здрсвствуйте! Работодатель требует написать заявление по собственному желанию, без указания причин увольнения. Я не нарушала ничего. Поэтому хочу, чтоб меня сократили. Но работодатель отпирается. Я хочу записать наш разговор на диктофон, так как с его стороны сыпятся угрозы. Поможет ли мне эта запись в суде?

Нахожусьв декретном отпуске ребенку 2 года, звонят с работы что организация распалась и мне нкжно написать заявление об увольнении по собственному желанию и выслать мне трудовую книжку, что делать?

Как постутить если работадатель не хочет сокращать а хочет чтоб сотрудник написал заявление по собтвенному желанию уволится, просто такая ситуация офис закрывается и сотрудников просят написать по собственному желанию заявление.

В данный момент я нахожусь на больничном. Когда я выйду с больничного мне нужно писать заявление на увольнение. Работодатель говорит, что моё место сократили. Сокращать по закону он не хочет, заставляет писать по собственному желанию. Я против. Что мне делать? Ругаться не хочется.

Работодатель по личным причинам препятствует моему выходу на рабочее место, настаивая, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Куда обратиться за помощью?

По словам работодателя, наше ООО арендовала другое ООО, и нас попросили написать заявление по собственному желанию на увольнение. Другое ООО будет заниматься той же деятельностью (это АЗС), и туда стали набирать других людей, всё происходило в один день, никого заранее не предупредили. Сказали, если не уйдём будем просто висеть в штате, и никто нам рабочих часов ставить не будет, никаких расчетов не получим. Не объяснили, будет наше ООО существовать или ликвидируется. Не знаем что делать?

Работаю в организации полгода, работа выхтовым графиком: неделя через неделю. Работодатель позвонил мне сегодня утром и сообщил о том, что однаиз представительниц руководства, которая работала со мной всего 2 дня, не удовлетворена моей работой. Теперь меня просят написать заявление по собственному желанию. Могу ли не писать это заявление и вообще, что мне делать. Спасибо заранее.

Меня приняли на работу на время декретного отпуска, скоро человек выходит из декрета, меня заставляют писать заявление на расчет по собственному желанию, правильно ли это?

У меня такой вопрос. Мне 54 года (не на пенсии), я работаю по трудовой книжке в управляющей компании консьержем. УК решила отказаться от услуг консьержа, при этом просит написать заявление по собственному желанию. Законно ли данное требование? Что делать в данной ситуации?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию (по требованию и угрозам генерального, чтоб больше не появлялась, убирайся одним днем) от 15 октября.

Подпись свою-уволить 15 октября он не поставил (виза замгендиректоране возражаю

приказ не издал

на нервной почве заболела и нахожусь на больничном! С 16 октября

генеральный сегодня требует, чтобы я приехала и подписала приказ об увольнении от 15 октября (сегодня 21 октября), якобы приказ мне давали, и составлен акт, что я его не подписала)))

более работать не желаю и видеть его тоже, мне 51 год и не нужны такие стрессы.

Умоляю помочь поступить правильно.

Уволился с работы по собственному желанию и вместо отработки написал заявление по семейным обстоятельсвам. Мне его откланили типа я должен присутствовать при испытании так как я работал сварщиком. Я выходной день я доделал что от меня они хотели теперь требуют объяснительную за отсутствие на работе и не отдают трудовую... что можно сделать?

Работодатель предлагает мне написать заявление по собственному желанию, объясняя тем, что я не выполняю поставленных планов. Но планы мне не были предоставленны ни в форме приказа, ни в другой письменной форме и не были мной подписаны. В разговоре же с работодателем я выяснил, что бизнес не рентабельный и он хочет его свернуть. Но по собственному желанию я не хочу увольняться, а в противном случае работодатель грозит уволить меня другим способом. Как поступить в этой ситуации? Спасибо за ответ.

Мой магазин закрылся. Работодатель сказал подождать. Откроется в другом месте. Прошел месяц. Теперь он требует написать заявление на увольнение по собственному желанию. Или уволит за то что на 10 15 минут раньше уходил пару раз. Увольнять по сокращению штата или по соглашению сторон с небольшой компенсацией не хочет. Что делать? Писать заявление по собственному желанию или нет?

Куда обратиться если работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию? Была небольшая конфликтная ситуация месяцев 5 назад, но все обошлось объяснительной, а теперь он грозит из-за этой ситуации уволить по статье.