Рабочая проверка / Гражданское право - 16261 советов адвокатов и юристов

С большой высоты на строительном объекте на востоке Москвы упали двое рабочих: спасти их не удалось. По данному факту следователи начали проверку. Об этом пишет агентство городских новостей «Москва» со ссылкой на старшего помощника руководителя ГСУ СК по Москве Юлию Иванову. Трагедия

С какой периодичностью органами Ростехнадзора могут проводиться проверки предприятий, являющихся субъектами малого предпринимательства, осуществляющих лицензтрованную деятельность?

Я 4 декабря 2017 года сдала документы на выплату пенсии по потере кормильца на ребёнка в пенсионный фонд, до сих пор документы на проверке. Выплата пенсии ребёнку не производится. В пенсионном фонде мне сказали ждите, но не сказали сколько. В какие сроки могут проверятся документы?

У нас проверка обэп, сегодня как 10 дней... хотелось узнать в какие сроки они должны от нас уйти... но руководителя и бухгалтера не опрашивали.

1)Каким нормативным документом устанавливается норма рабочего времени у учителей? 2)Нормирован ли рабочий день у директора школы? 3)Нормирован ли рабочий день у директора школы, при том, что директор ещё преподаёт?.Ответьте пожалуйста в письменном виде чтоб было для меня понятней. Свясь у нас очень плохая связь. Спасибо.

У нас в учреждении была проверка, но акт проверки нам наш начальник не показывает. Как нам можно ознакомиться с актом, потому что мы уверены в том, что наши права как работников данного учреждения нарушены.

В нашей школе на директора поступила жалоба от родителей учащихся (якобы она ударила ребенка на уроке). В заявлении родителей были указаны и другие претензии как к учителю, так и как к директору. Жалобу родители написали в Управление образования района и в Министерство образования края. К нам приехали начальник и заместитель управления образования и обвинили нас, учителей, в том, что это мы организуем травлю директора. Нас оскорбляли, обвиняли во всем подряд, не дав высказать свою точку зрения. А теперь едут к нам с фронтальной проверкой, сказали, что неугодные будут уволены, уже на наши места подбирают кадры. Скажите, имею ли я право не пускать к себе на уроки проверяющих, ведь на меня жалобы не было.

Мне пожалуйста в такой ситуации! Я беременная, сходила на врачебную комиссию мне дали справку освобождение от сверхурочных работ, я принесла начальству и конечно написала заявление на неполный рабочий день, но они никак не реагируют, заставляют работать по 15 часов да ещё и в табель ставят только 12 часов, я не согласилась с ними, потом они предложили мне работать с 11 до 23 часов т.е По 12 часов в день меня это не устроило так как дома ещё маленькие дети есть, написала заявление сегодня в прокуратуру! Теперь вопрос: имею ли я право на 7 или 8 часовой рабочий день? По заявлению моему конечно и отреагирует ли на моё заявление прокуратура, если да то в течении какого времени пройдёт проверка? Заранее благодарю за ответ.

Приказом установлен исчерпывающий список педагогических работников, кому устанавливается сокращенная рабочая неделя 36 часов. Для преподавателей (в частности дши), которым зарплата исчисляется исходя из 18 часов, в приказе сказано, что эта цифра является расчётной единицей для исчисления зарплаты. Для таких преподавателей не указана предельная, максимальная нагрузка в неделю. То есть они вправе иметь более 36 часов и хотят этого. Как убедить проверяющих, что это правомерно?

Я точно знаю, что на моем рабочем месте последняя аттестация рабочих мест проводилась в 1999 году (я работаю водителем карьерного самосвала). В течение 2015 года в нашем цехе было два серьезных несчастных случая (один в январе со смертельным исходом, второй 28.07.2015-сильный ожег). На этих видах автомобилей (в обоих случаях) аттестация не проводилась никогда. Скажите пожалуйста, каким образом профсоюз может привлечь работодателя к уголовной ответственности? Имею ли я право отказаться от работы на этом виде автомобилей, и в случае если да, то как мне должны оплачивать время простоя?

Назначена плановая проверка салона с 29 марта, окончить не позднее 25 апреля, уведомили 25 марта, должны ли уведомить о конкретном дне проверки в указанном сроке?

Если случится камеральная провера физического лица по НДФЛ, нужно предоставлять рассходы на постройку и отделку дома который продал.

Вопрос.

Как долго я должен хранить эти рассходники. Слышал, что государство не обязывает физ. лиц хранить эти документы, а рекомендует.

Могу ли я нанять оценщика, для экспертизы рассходов. И обязанна ли принять эту экспертизу налоговая?

В декларации указанна сумма расходов. Сумму я помню какую потратил. А документов на неё нет.

ИП Зарегистрировала 26.01.2016 г. В апреле была внеплановая проверка с привлечением россельхознадзора 12.12.2016 второй раз внеплановая по товарам легкой промышленности правы ли они.

Работники прокуратуры в телефонном разговоре просят различные документы ссылаясь на то, что это обусловлено проходящей проверкой (данных о причинах проверки либо учетного номера проверки нам не сообщают, говорят о том, что проверка соблюдения трудового законодательства). По нашей просьбе прислать официальный документ/запрос, а не говорить по телефону скинули приложенное письмо.

Есть ли основания идти в прокуратуру по этому уведомлению?

Охранник. Весь день ходишь по обходам с трекером, который показывает локацию, осматриваешь машины, ведешь регистрацию, приезжает вшивый проверяющий в два часа ночи или утра с проверкой знаний по статьям « о частной детективной охранной деятельности в Российской Федерации», а именно рассказать наизусть статьи: 16, 16.1, 17, 18, 37, 39.

Не рассказал? Объяснительную, далее минус премия, потом и 13-ая зарплата…

Мы подтверждаем лицензию каждый год - эти вопросы среди НОЧИ просто издевательство и бессовестный отъём денег. Как составить объяснительную, чтобы работодатель «прикурил», что вообще можно сделать?

У нас ожидается внеплановая выездная проверка россельхознадзора 1.03.16.Сообщили об этом 26.02.16.Отправили приказ об этом на эл.почту. Вопрос законно ли это? и как узнать извещена об этом прокуратура или нет? у нас небольшой мясной магазин, которому нет еще 3 лет.

Работник устроился на работу имея малолетнего ребенка в возрасте до 2 лет, но через год обращается с заявлением к работодателю о неполном рабочем дне в связи с наличием малолетнего ребенка. Работодатель обязан это сделать или это его право? То есть при трудоустройстве на работу она была ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка и также подписала ТД и согласилась с условиями ТД.

ГИТ проведена внеплановая документарная проверка по обращению бывшего работника на нарушение срока предоставления документов в соответствии со ст. 62 ТК. Инспектором труда проведена проверка, составлен акт, согласно которому установлено нарушение работодателем трех дневного срока предоставления документов, т.е. нарушение ч 1. ста. 62 ТК РФ. Акт проверки направлен почтой в адрес работодателя. К указанному акту никаких документов приложено не было, для составления протокола об административном правонарушении работодатель не вызывался. Вопрос: в какие сроки ГИТ имеет право составить протокол об административном правонарушении и возбудить дело об административном правонарушении. Если выявлено нарушение, но после получения акта инспектор труда не вызывает к себе, предписание не выдает, означает ли это, что работодатель не будет привлечен к ответственности?

В нашей организации происходит смена юридического адреса с подмосковья на москву, первый раз был отказ из за ошибки заполнения, второй раз все правильно, был инспектор с проверкой по прописке, но приехав в налоговую я получил решение о приостановление регистрации в связи проверкой нового адреса, хотя проверка уже была, сказали что надо ехать в налоговую по прописке и ждать 30 дней зачемто, также за неделю до проверки адреса, приходило письмо явиться на допрос в качестве свидетеля в регистрационный отдет: Вопрос - нужно ли ехать на допрос и с чем о может быть связан? На все расходы мы писали в бухгалтерию гарантийные письма, также почему могли приостановить регистрацию? Или это стандартная процедура? Спасибо.

Здравствуйте. В отношении образовательной организации проводится плановая проверка по снованиям ст.9 294-ФЗ. В распоряжении срок проверки: проверку начать с 05 июня, окончить не позднее 17 июня. Срок проверки 5 дней. Объект проверялся 05, 08, 13 и 15 числа. Вынесен и вручен 15-го июня акт проверки, в абзаце "Дата и время проведения проверки" - указаны 4 дня (05, 08, 13, 15). Является ли нарушением СРОКИ проведения плановой проверки? Вроде 4 дня был инспектор, срок 5 дней не превысил. А если считать с 05-го, то акт должен вынести на 5-й день, т.е. 11-го. Наршули ли сроки инспектор? Спасибо.

Назначена генеральным директором медицинской фирмы и приступила к своим обязанностям 13 дней назад. Соседняя коммерческая не медицинская фирма стала жаловаться, что от нас к ним поступает какой то неприятный запах, дымы и что они будут жаловаться в СЭС. Хотя у нас вентиляция изолированная. Возможна ли неплановая проверка раньше чем через год и при обнаружении каких-либо недостатков наложение штрафов, если я работаю в этой должности всего 2 недели.

В каком случае Орган гос-го контроля (надзора) может провести вне плановую проверку у ип и может ли этот орган предупредить за полчаса о внеплановой проверке? Место проверки небольшой торговый павильон в сельской местности.

Внеплановая проверка может штрафовать только за жалобу покупателя или они все проверяют, вплоть до содержания вывески. Где и в какой статье посмотреть точную сумму административного штрафа за неправильные этикетки на платки и отсутствия вывески на бутике в торговом центре.

На нашем предприятии проходит выездная налоговая проверка. C 23 августа решением налоговой она приостановлена, однако на какой срок не указано. Наш Бухгалтер собирается уйти в отпуск. Как быть если проверка возобновится, а бухгалтер будет в еще в отпуске? В период отпуска бухгалтера мы не можем качественно отвечать на запросы налоговой. Есть механизмы позволяющие продлить приостановление налоговой проверки и по каким критериям это можно сделать?

У меня следующий вопрос. В магазин (продукты питания) пришли проверяющие с Роспотребнадзора с проведением внеплановой проверки, в распоряжении о проведении проверки с основаниях стоит практически полный перечень НПА по продуктам питания, в первых рядах закон по эмбарго. В итоге проверили все что можно, начиная с маркировки инвентаря, до проверки всей продукции, также взяли образцы проб сыров, рыбы. Документы на всю продукцию в порядке, единственно, что мы выкинули коробки от производителей и маркировки на часть расфасованной продукции не было. У меня вопрос что нам грозит и вообще правомерно ли пришли с внеплановой проверкой. На мой вопрос о согласовании с прокуратурой, мне ответили, что по проверке Указов Президента РФ могут прийти в любое время и согласование прокуратуры не требуется. Скажите, правомерна ли была проведенная проверка и что нам грозит. Заранее благодарю.

Я являюсь ИП (торговля продуктами) зарегистрировалась 09.02.2016 год. имеют ли право Россельхознадзор на проверку, хотя везде написано что три года есть освобождение и если да то на какую продукцию нужно ветеринарное свидетельство.

Напишите пожалуйста, что делать в такой ситуации. Сэс достала с проверками по предписанию (сертификат и этикетки на одежд) подали во всевозможные суды, обложили штрафами и этому нет ни конца ни края. У нас маленький городок, уровень жизни населения очень низкий, поэтому ищешь товар, который будет доступен для нашего населения. Самой сертифицировать и изготавливать этикетки, соответствующие регламенту ТС нет финансовой возможности. Нас приравнивают к большим торговым сетям, это несправедливо сравнивать их с мелким предпринимателем.

Я Ольга. На своем участке в садовом обществе я сдала помещение под продовольственный магазин ИП своего сына без арендной платы. Магазин работает 10 лет по всем правилам.

В результате проверки КАДАСТРОВОЙ службы назначена документальная внеплановая проверка физического лица. Прав. основ. Проверки статьи 42,71,71.1 ЗЕМЕЛЬН. КОДЕКСМ РФ так-же Федер. Закон от 26,12,2008 № 294-ФЗ "О защите прв юр.лиц и ИП при осуществлении гос. контроля и Положения о гос. земельном надзоре

Земельный участок в собственности под ведение садово-огородн. Хозяйства. Как проходит такая проверка и какое может быть наказание?

Как отсрочить /избежать внеплановую проверку россельхознадзора во исполнение поручения зам правительства от 31.08.2020 №ВА-П 11-10557 на предприятии?

Ситуация следующая. Работаю муниципальным земельным контролером. Включили в план проведения проверок 2 плановые проверки в области земельного законодательства. Прокурор говорит, мало. Надо больше. Имеет ли право прокурор указывать, сколько именно плановых проверок необходимо провести? Не могу найти документ, в котором говорилось бы,что их должно быть не менее пяти. Есть ли такой документ? Спасибо.

Что может проверять прокурор при внеплановой проверке ООО? Что необходимо заранее подготовить, чтобы максимально удовлетворить требования прокурора? (Деятельность - фотостудия - сдается в субаренду фотографам, работает администратор). Заранее спасибо.

Я ИП. Сегодня мне позвонила чиновница из администрации поселка и предупредила что по указу губернатора области будет проводится пожарными проверка моего кафе. Нарушений у меня не было и жалоб тоже. Насколько законна такая проверка?

Меня (ООО) внепланово проверяет трудовая инспекция, в начале проверке мне был предоставлен перечень документов, которые предоставил, сказали сами свяжутся... за день до окончания мне поступил звонок от инспектора с просьбой подъехать, приехав я получил второе предписание, о дополнительном предоставлении следующих документов (СОУТ, журналы инструктажа и пр,)которые я не успеваю физически предоставить... и предложили написать заявление об отсутствии данных документов (для смягчения вины - штраф будет чуть меньше). Мои действия?

В марте 2014 г. на нашем свинокомплексе была внеплановая проверка Россельхознадзора на АЧС по приказу Дворковича, проверка проходила 50 часов мы являемся субъектом малого бизнеса на 05 сентября опять назначена внеплановая проверка по этому же вопросу сроком на 20 дней, имеют ли они право проводить проверку да еще с таким сроком.

Получил 27.04.2017 в ИФНС акт налоговой (камеральной) проверки от 13.02.2017. Что ответить в ИФНС, чтобы не привлекали к ответственности по данному акту?

Предприниматель воспрепятствовал проведению внеплановой проверки суд вынес решение на штраф. Законченна ли внеплановая проверка?

, могут ли меня допустить к сдаче периодической проверки ещё раз?

Пр результатам внеплановой проверки составлен акт и предписание. В акте указано, пишу как написано, нарушений не выявлено: отделом фитосанитарного контроля и надзора выявлено нарушение по ст 10.1 КоАП РФ.

Как понять этот пункт и могу ли я на основании его опротестовать Акт?

Перевела сотрудника с должности рабочего на должность специалиста, согласно п.3.3. постановлению МИНТРУДА №1/29 при переводе на новую должность необходимо провести внеочередную проверку знаний по охране труда (притом до начала исполнения своей работы в новой должности). Внеочередная проверка проводиться до перевода в новую должность или после перевода в первые дни? И если в первые дни, то необходимо ли издать какой то приказ, о том что он приступает к работе после проверки знаний?

Жилищное право. Планируем построить общежитие для рабочих/ сотрудников. Общежитие будет из быстро возводимых конструкций, земля будет в долгосрочной аренде от застройщика. Части рабочих нужна регистрация. Требуется консультация по общим вопросам: какой правовой статус должен быть (общежитие, гостиница и.тд.) какой договор с рабочим должен быть, что с подарком и т.д. Далее возможно сотрудничество в подготовке полного комплекта документов.

Готовы работать удаленно.

Назначена служебная проверка (госслужба) в отношении меня по факту исправления даты в листе согласования нормативного правового акта, это вменяют мне. Я этого не делала. Что можно предпринять.

Мне была назначена плановая проверка роспотребнадзором, я ИП, но извещения я не получал, так как живу в 110 км от места проверки, о проверке узнал по телефону за 5 дней, человека звонившего я естественно не видел и не знаю. Могу я не является на проверку, т.к.нигде за нее не расписывался, плюс ко всему приболел и добраться до места проверки мне неудобно.

Я главный бухгалтер таможни. Работодатель руководитель ФТС. Может ли руководитель таможни проводить по мне служебную проверку? Служебная проверка в отношении, того что я на 1 час раньше ушла с работы. Вторая служебная проверка, я на три рабочих дня задержала исполнение внесения изменени, в положение об отделе. 06 мая я заказным письмом, без согласовани, начальника таможни отправила заявление по собственному желанию с 01 июня 2020 г. С правом ухода на пенсию. Цель руководителя таможни лишить меня 7 ОДС при увольнении. Когда я ушла на 1 час раньше, то уже была на больничном. В период пандемии график работы скользящий у отдела. Как мне поступить правильно, чтобы не было ситуации лишения меня положенных мне выплат при увольнении? Заранее благодарна. Прошу ответить письменно, а не по телефону.

У нас шестидневная рабочая неделя, по 9 часов, в субботу восемь, перерыва на обед нету, выходной только в воскресенье. Если и дают отгул, то за этот день высчитывают из зарплаты..

1)А возможно при работе в бол-це на отделении в отпуск др.сотрудника что бы ставили в график СУТКИ И ПОТОМ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ - НА ЧАСЫ ТЕБЯ ЖЕ?Если ты дала согласие на подработку? Сколько должно быть дней отдыха между сменами? И куда обратится что бы пришли и проверили график (ананимно). Как долго ждать когда придут с такой проверкой и имеет ли смысл это делать? Складывается ощущение что график делается просто как удобно начальству и о людях не думают вообще.2)На отделении где почти каждый день операции-НЕТ СУТОЧНЫХ САНИТАРОК-и медсестры должны еще и судна ставить. И выносить. Это норма? В принципе к вечеру все пац-ты почти встают, но есть разные сиитуации.. Вопрос рукаводству был задан-ответ: У ВАС ЛЕГКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ!.3)График сделан за 2 нед.. до след. Месяца. Или вобще чуть ли не в конце месяца-а когда его должны делать и отдавать нам?

Всем медикам нашего города и мне в том числе не дали ежемесячную премию за август. И обещают, что её не будет до Нового года. Премия составляет существенную часть от всех выплат на работе. Ходят разговоры, что это не премия, а якобы какие-то доплаты за повышение зарплаты медикам по майским президентским указам от 2014 года. Но в расч. Листах числится как премия. Мною было написано заявление в городскую прокуратуру, но его перенаправили в областную трудовую инспекцию, о чём меня уведомили письмом от зама прокурора. У нас закрытый город и нет своей трудовой инспекции, как здесь будут проводить проверки, если будут, я вообще не знаю. В течение какого времени с момента передачи заявления из прокуратуры в труд. Инспекцию будут проводить проверку и будут ли вообще? И когда мне сообщат о её результатах? Может лучше написать заявление в областную прокуратуру, не дожидаясь проверки?

Предприятие занимается водоснабжением, процесс является непрерывным, рабочие работают по графику сутки-трое,

1-го января машинист насосной установки не вышел в свою смену, которая начинается в 8-00. Была срочно найдена ему замена.

После обеда начальником участка был составлен акт об отсутствии на рабочем месте свыше 4-х часов.

Сам работник на работе не появился, с начальником участка общался по телефону уже после составления акта.

Проблема в том, что следующая рабочая смена прогульщика - 5 января, что с ним делать? Допускать его к работе или нет?

Как его уволить законным способом?