Равноценное возмещение ущерба / Гражданское право - 666 советов адвокатов и юристов

Работаю в торговой сети. С напарником двигали шкаф и нечаянно (не умышлено) задели шнур морозильной камеры и этого не заметили. В итоге продукты внутри камеры были испорчены и теперь с меня и напарника требуют возместить ущерб. Правы ли они? И на какие НПА сослаться, чтобы не платить?

Работаю торговым агентом. Из машины, разбив стекло, похищена крупная сумма денег и кассовый аппарат. Заведено уголовное дело. Правомочен ли работодатель требовать возмещение материального ущерба в течении 3 месяцев, в том числе и за кассу 15000 руб. Спасибо.

Работник уволился с заключением возмещения ущерба в рассрочку, спустя устраивается заново. Можно ли по новому договору обязать работника отработать определённое время без возмещения ущерба по ранее заключенному соглашению..

Работаю администратором в магазине. Несколько дней назад покупатель расплатился кредитной картой. Кассир, работавший на кассе, нарушив положение 266-п ЦБ РФ (в котором говорится, что пользоваться картой может только ее держатель) и не проверив документы, принял ее к оплате. На следующий день пришли сотрудники уг розыска и сообщили о том, что карта украдена. Кассир признал свое нарушение и согласен возместить сумму оплаченную по карте пострадавшей. Однако, руководство компании, в которой я работаю, требует, чтобы сумму возмещал не только кассир, но и директор магазина (как ответственный за магазин) и администратор (как ответственный за смену). Подписан договор коллективной материальной ответственности, однако лично я, не только не прокатывала эту карту и не совершала операцию, но и даже не держала ее в руках. Имеет ли право, руководство требовать с меня деньги и как я могу с юридической точки зрения это обосновать?

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

600000 тысяч рублей имеет он права высчитать весь ущерб у автомобиля не было КАСКО.

К примеру на работе стоял чайник, который стоит на балансе организации - все из отдела им пользуются.

Подошел однажды утром Петя, взял за ручку, а ручка и отвалилась. Чайник в дребезги. И злой начальник тут как тут из соседней комнаты выбегает - ты должен возместить ущерб чайника, т.к. ты последний за ручку брался.

Петя излишне честный, вроде как да, виноват - возмещу ущерб, но и начальнику всякие хамства не готов спускать. И хочет всестороннего расследования, чтобы и коллег не виновных не задеть, а если кто и виноват, что надломил ручку вчера (умышленно или специально) пусть несет коллективную отвественность.

Понятно, что есть много всяких моральных сторон ситуации. Но как по законодательству?

Бывший работодатель спустя 3 месяца после моего увольнения по собственному желанию, предъявляет претензию о якобы нехватки оборудования на большую сумму. Договор о материальной ответственности я не подписывал, был обычный трудовой договор, акты приема и передачи не было. Инвентаризация была оборудования, только когда переходили на другое ООО, примерно говоря 1.5 года назад, в каждом заведение были свои руководители, ключи от склада весели в офисе, доступ имели все. Щас пишут в вот сап с всякими претензиями, просят дать объяснения.

Необходимо взыскать ущерб с работника, который совершил действия, не входящие в круг его обязанностей, приняв товар, но в бухгалтерию данная поставка не поступила, местонахождение товара неизвестно, место приемки также. Возможно ли привлечь данного человека к гражданской ответственности как физическое лицо, минуя трудовое и уголовное законодательство?

Работником ООО в рабочее время был причинен ущерб имуществу другой организации. Ущерб в крупном размере. Вопрос: должна ли компания возмещать убытки организации, причиненные работником? Как правильно составить исковое заявление в Арбитражный суд на работника и юридическое лицо? Получается это исковое заявление о возмещении материального ущерба, где ответчиками будут выступать и работник и юр. лицо или нет? Нужно ли в данном случае направлять претензию ООО в котором работает сотрудник или можно сразу обращаться с иском в суд? Буду благодарна за любую консультацию по данному вопросу.

Здравствуйте! Могут ли снять с оклада деньги? При этом у нас коллективная мат ответственность. А человек который причинил ущерб работодателю уже не работает так как его уволили (был на испытательном сроке)

Совершил дтп на рабочей машине, ущерб 300 тысяч рублей. На каких основаниях, в каком размере и при каких выплатах работодатель может удерживать с меня ущерб?!

1 календарный год работал в розничном магазине запчастей, спустя год перешёл в другое подразделение, при этом оформлялся через увольнение, т.к. разные юридические лица. Сейчас узнал что на старом месте работы производилась ревизия по результатам которой была обнаружена недостача в размере 100 000 рублей, правомерно ли будет если меня включат в список лиц с которых будет возмещатся данная недостача. До этого ревизия проводилась более 3 х лет назад и как при приеме меня на работу так и при увольнении ревизия не проводилась. По возможности прошу указать статью закона или другого НПА по которому я не должен оплачивать недостачу.

Заранее спасибо за ваш ответ.

С уважением Александр П. Нижний Новгород.

Работаю на поизводсве. В ноябре пришел акт от заказчика о браке конструкции (согласно чертежу сделанно все верно) В декабре лишили премии и рабочих и контроеров. В начале этого года снова лешили премии за эту же продукцию, но уже без соответсвующих документов. А сейчас выстваили материальный ущерб (которая включает в себя транспортые расходы за возврат продукции и этот счет разделен среди рабочих и контролеров). Могут ли лешить премии и выставить счет материальный ущерб? (Продукцию исправили и вернули на объект.)

Я работаю на складе одной сети магазинов, за любой разбитый или поврежденный товар требуют писать объяснительную, где кроме причины, так же пишешь "обязуюсь возместить стоимость в полном размере" (цена розничная, магазинная), законно ли это? Если нет, то на основании каких стате можно не выполнять это обязательство.

Может ли работодатель в добровольном порядки стребовать материальный ущерб за повреждение оборудование в размере среднего заработка в размере 20% и при этом этом нарушение был наказан 100% премии.

Год отработал магазин, сделали ревизию, крупная недостача. Работали 3 человека, заведующая и два продавца. Один продавец уволился отработав 1 месяц (ревизию не делали). Зав маг и второй продавец отработали до ревизии 12 мес выявившей недостачу (уволены). Готовлюсь подать в суд на мат ущерб. (Договора трудовые, коллективная мат отв, инструкции, акты передачи, сличительные ведомости, всё есть с подписями)

Как рассчитать ущерб на каждого продавца в отдельности?

Я нахожусь в декретном отпуске уже 1 год. На работе я числюсь как материально ответственное лицо до сех пор. На работе будут производит инвентаризацию все недостающие материальные ценности хотят повесить на меня. Имеют или она права это сделать?

Выплачивают алименты, по исполнительному листу через бухгалтерию. Хотят лешить 100% премии за порчу имущества производства, не умышленно. Могут ли они это сделать?

С продавцом заключен договор об инд мат ответственности кроме нее там работают еще 2 продавца с инд мат отв по результатам инвентаризации недостача 350000 рублей 2 продавца заплатили ущерб а последняя не считает себя виновной как взыскать ущерб если нет договора о коллективной мат отв спасибо.

По следующему вопросу: работодатель заметил, что в течение года некорректно высчитывал и выплачивал ежеквартальную премию сотруднику. Договорился, что сотрудник возместит излишне выплаченную сумму работодателю путём отказа от 10% процентов ежемесячной зарплаты. Сотруднику предлагается подписать следующее заявление: я,ФИО, подтверждаю свою готовность полностью и добровольно возместить излишне выплаченную мне сумму, не оспариваю размер и основания для удержания из заработной платы. Прошу производить удержания из моей заработной платы начиная с марта 2017 года, в размере 10% от всех видов дохода до полного погашения долга в размере 100 000 рублей в связи с излишне начисленной заработной платой в 2016 году. Обязывает ли такое заявление сотрудника оставаться работать в компании до полной выплаты долга? И если нет, обязан ли будет сотрудник выплатить оставшуюся сумму при увольнении из собственных средств в случае, если она все ещё будет превышать 10% от последней зарплаты? Спасибо!

Тракторист ремонтной строительного треста (РСУ) Жиров по окончании рабочего дня самовольно использовал закрепленный за ним трактор с прицепом для перевозки дров частному лицу. В результате происшедшего по его вине дорожно-транспортного происшествия были повреждены трактор, прицеп и частный жилой дом. РСУ,как владелец транспортного средствами что ВГИКа повышенной опасности понесло расходы по восстановлению жилого дома, а также ремонта трактора и прицепа. Кроме того, РСУ были причинены убытки в виде не до полученных доходов, так как трактор не использовался по назначению 16 рабочих дней. Имеется ли основание для привлечения Жировая к материальной ответственности за ущерб, причинённый РСУ в данной ситуации? Если имеется, то в каком размере и в каком порядке будет возмещения ущерб?

У меня на болконе произошол пожар от прилетевшего сверху бычка! При пожаре пострадал балкон соседей! Скажи обязан ли я полностью возместить им весь ущер, если пожар произошол не по моей вине?

Работник выполнял свои трудовые функции на автотранспорте организации, заснул за рулем и разбил машину. В результате организации-работодателю нанесен ущерб. На каком основании можно взыскать сумму ущерба, если договора о материальной ответственности работник не подписывал, с ним просто заключен трудовой договор?

Меня зовут Евгений. Я хотел бы проконсультироваться по поводу кражи.

Как поступить и что грозит... Мне 36 лет, за это время никогда не совершал подобного, самое серьезное нарушение административные нарушения в области ПДД.

Суть: взял с предприятия отходы металлопроката (труба, уголок) от производства металлоконструкций. Объем приблизительно 400 кг. С руководителем вопрос еще не решен. Хотя эти отходы сдаются в вторчермет по ценам отходов, руководитель настроен получить с меня в 10-тикратном размере по цене нового металлопроката (30000 руб). При этом заработная плата и компенсация за неотгуленный отпуск составляет 31000-35000 (14000 официальная, 6000 за отпуск, остальное выплачивается наличными). В целях примирения, я хотел отказаться от причитающейся заработной платы и покрыть этот ущерб.

Что мне делать?

Работник причинив ущерб предприятию не закрыл кран молочного бака на молочной ферме и молоко в количестве 1800 литров выбежало в канализацию. Сумма составляет 47000 руб. Можно ли на него подать в суд без договора о материальной ответственности?

Работник нашей организации попал в ДТП, повредив наше ТС, мы сделали независимую экспертизу по стоимости ущерба. Работник сначала написал расписку, что согласен отработать сумму ушерба, но потом перестал выходит на работу и в последствии скрылся совсем. Хотим взыскать через суд. Подскажите, какие документы нужны для подачи в суд и как рассчитать госпошлину?

Я в рабочее время поехал развозить товар по разным магазинам по просьбе директора на своем автомобиле и попал в аварию. Кто должен возмещать ущерб?

Моя заработная плата на испытательном сроке 12 400 р. после испытательного срока 15 000 руб. Может ли работодатель высчитывать, за причиненный мной ущерб организации, каждый месяц сумму в размере 8 800 руб.?

Меня уволили по соглашению сторон, просят оплатить ущерб в размере 15000 из за махинаций на кассе, махинация была только максимум на 1000, что будет если они подадут на меня в суд, трудовая уже у меня, ущерб не оплачен, компания Адидас.

Мой муж работает на крупном предприятии автокрановщиком около 20, есть грамоты за отличную работу и т.д. Неделю назад возвращался с задания на автокране, на трассе его остановили люди и чуть ли не умоляли помочь вытащить застрявшую грузовую машину. Муж согласился и с'ехал с путевого маршрута (на его автокране стоит ГЛОНАСС). Машину вытащить не удалось, мало того им была допущена ошибка, в результате которой кран пришёл в неисправность. Муж сразу же о всей ситуации рассказал механику. Местное руководство не стало организовывать проверок и служебных расследований, пытались замять дело. Предварительно оценив ущерб в 600 000 рублей, требуют чтобы муж брал кредит и отдавал их. Муж своей вины не отрицает. Согласен, чтобы вычитали с зарплаты. Но это руководство не устраивает. Как нам быть?

По причине халатного отношения работника к своим обязанностям, Предприятие потерпело финансовые убытки. Каким образом можно возместить эти убытки?

У меня украли металлический гараж и продали за 30 000 р на металл. Воров нашли возбудили у.д. Полиция считает, что установить стоимость похищенного невозможно, и предлагает просто забрать эти 30 000 р. Реальная цена гаража 100 000 р.

Вопрос.1. Обязана ли полиция арестовать эти 30 000 р? Ведь это вещ док.

2. Могу ли я потребовать равноценную вещь? Дело еще не суде.

Мой дом был признан аварийным. Администрацией города мне была предоставлена равноценная квартира приобретенная на вторичном рынке. Период между оценками квартир составил 9 месяцев и соответственно в связи с ростом цен на рынке жилья предоставляемая квартира была уже выше стоимостью по отношению с моей ранее оцениваемой. На это я указывала перед подписанием мены но мне в Администрации ответили что дважды оценка не производится. В договоре присутствовал пункт БЕЗ ДОПЛАТЫ и на этом условии я подписала договор мены. Спустя год прокурор подает иск в суд о признании договора не действительным и о взыскании разницы в стоимости. Ответчиками были я и Администрация. В итоге суд удовлетворил иск прокурора и вынес решение взыскать с меня денежные средства. Могу ли я обжаловать решение суда и есть ли у меня шансы на положительный исход!?

Сегодня произошло ДТП. Виноват фин. выехал на полосу встречного движения. Ущерб порядка 25000 евро. Какой порядок возмещения убытка?

Такая ситуация: два года назад купили участок - Севастополь. Документы оформлены по российскому законодательству. После оформления договора купли-продажи, заказали услугу кадастрового инженера - вынос точек в натуру. Оформили земельный участок в егрн с координатами точек-границ, получили выписку. Жили не тужили... Спустя год сосед начал ставить свои точки координаты. Со слов геодезиста - в 2022 году были проведены городские кадастровые работы и наш участок "урезали" на 28 кв.м. Вопрос: должны ли были нам об этом сообщить? Могут ли у на с 4 соток забрать 28 кв.м. и на каком основании? Как мы можем вернуть и опротестовать данный факт? Подскажите, пожалуйста. Спасибо.

Снята была квартира на сутки, оставлен залог в размере 15 тыс, было разбито стекло у стола. Арендодатель требует возместить ущерб больше залога, за стол полностью, доставку и сборку. Правомерно ли? Договор присылали в вот сап. И еще, сломали цветок, в описании квартиры он не был указан, за него тоже просят 2000

Меня зовут Валентина. Мой сын был участником ДТП, вовремя не увидел знак перед перекрестком. Произошло столкновение с другой машиной, которая поворачивала с главной дороги. В результате ДТП водитель получил травму и ему удалили селезенку. Машина сына была оформлена по всем правилам и застрахована, а машина пострадавшего не была застрахована, у него на руках был только договор о купле-продаже авто трехдневной давности. Через 10 дней пострадавший был выписан из больницы. Пострадавший просит деньги на покупку машины, равноценной по стоимости его авто, который не подлежит ремонту. Как нам правильно поступить в этой ситуации?

У меня такой вопрос: я работаю в частном медицинском центре, в котором осуществляется прием пациентов по забору мазка на ковид, а также положительных, потенциально болеющих ковидом на компьютерную томографию. Нам не доплачивают за вредные условия. Теперь получилось так, что я сама болею ковидом. Возможны ли сотрудникам компенсации за то, что заболели ковидом?

Я И.П.сельского хозяйства, явл работодателем. Офиц оформил механизатора. Произошла ссора. Он требует расчет и увольнение, а к нему претензия, перегрел двигатель... не должным образом смотрел за техникой, расчет будет после того как решится с двигателем. Мои права. Что вправе я требовать?, и что может требовать он?

, может ли организация возместить ущерб с бухгалтера?

Я работаю в транспортной компании официально, но зп есть белая и серая. В работе совершила ошибку и Меня оштрафовали на 20000 рублей, и в течении 6 месяцев будут высчитывать равными частями эту сумму штрафа. При этом никакого официального письма или распоряжения о штрафе нет.

В праве ли работодатель так делать без предоставления какого-либо внутреннего документа. Имеет ли вообще право работодатель штрафовать сотрудника? Мной никакой документ не был подписан по данному вопросу. Как возможно защитить себя в подобной ситуации? Спасибо.

Мне незаконно вешают недостачи в магазине.. Можно ли как то доказать что я их не делала... Работа через кассу, половина товара не пробивается.. Я при прихде на работу не знала реального остатка по магазину.. я работала всё это время в слепую... Камер в магазине нет..

Являюсь МОЛ (есть доп. соглашение к договору отмолотой мат. отв-ти)Увольняюсь, мне передавали много всякой техники - ноутбук, проектор, мониторы, системные блоки для работы - по разовым документам. Все сдала почти, но один системный блок лишний на мне висит. У меня его забрали пару лет назад, просто надлежащим не оформили. (мое упущение в этом - не проконтроировала, на все другие ценности все Документы храню). Мои действия? В принципе, я все описала в объяснительной. На текущий момент балансовая стоимость его ноль (он 2012 года выпуска тогда стоил 15 000). В принципе, я готова и 15 000 заплатить, если потребуют, чтобы уйти без конфликта. Но как лучше? Написала объяснительную, где описала ситуацию с указанием примерной даты изъятия. Может ли работодатель от денег отказаться и требовать системный блок?

Сделали ревизию у ИП (не проводилась три года) Недостача вылезла в 480 тысяч. Работали два человека и с бумагами вроде порядок. Чего можно ожидать в данной ситуации?

У меня в одном из салонов работают сотрудники по трудовому договору на испытательном сроке три месяца, после ревизии недостача на 100 тыс. руб. Что я могу в этом случае по закону предпринять, что бы мне выплатили всю сумму недостачи? Спасибо.

Добрый день! Я сотрудник банка, потеряла кредитный договор клиента, что мне делать? Имеет ли работодатель применить ко мне санкции?

Работник тележкой задел трубу, началась течь. Работник является на исп. сроке. Организация в которой он работает арендует это помещение. Кто в данном случае несет ответственность? Инструктаж использования оборудования не был проведен.

Если на предприятии произошла кража гос. имущества. Руководство настаивает на возмещении ущерба и угрожает материально ответственному лицу без проведения расследования. Как поступить в такой ситуации?

С сотрудником был заключен срочный трудовой договор (далее СТД), авиабилеты ему приобретал работодатель. Согласно СТД работник обязан компенсировать работодателю расходы связанные с доставкой сотрудника до места работы.

Работник один рейс совершил, перед вторым у него возникли неприятности в аэропорту (дебош), билет был не возвратный, человек не полетел. На следующий день отказался, не прибыв вовремя в аэропорт и вновь не улетел до места работы. Можно ли и как взыскать стоимость билетов с недобросовестного сотрудника, который так и не добрался до места работы?