Размер компенсации за неиспользованный отпуск - 53 советов адвокатов и юристов

Если я прерываю декретный отпуск на 1 день. После будет сокращение по соглашению сторон. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск за 2019 г. Если имею то в каком размере?

Я собираюсь уволиться за 2 недели до отпуска. Отпуск составляет 42 календарных дня. Средняя зарплата 22 тыс. В каком размере будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск?

Отработал в компании 8 месяцев, был в отпуске 14 дней. При увольнении в конце 8 го месяца работы мне положена компенсация за вторую часть неиспользованного отпуска в размере 14 дней?

Сотрудник увольняется з/п при расчете ниже МРОТ, расчитываю еще компенсацию за неиспользованный отпуск и в программе внесла доплату до МРОТ, но в итоге доплату программа не делает, так как все начисления выше МРОТ. Правильно ли это? Заранее спасибо.

Работала с 01.08.2017 по 15.05.2018, с 25.12.2017 пошла в декретный отпуск, с 20.02.2018 по 29.05.2018 находилась на больничном по беременности и родам, уволилась по собственному желанию. Подскажите пожалуйста положенна ли мне денежная компенсация за неиспользованный отпуск и какая, если моя зарплата составляла 12088 рублей.

Такой вопрос! Работаю 6,5 лет в одной организации! За все время в отпуске была 2 раза (каждый по 1 неделе) оба раза за свой счет! Заявления о предоставлении мне очередного отпуска никогда не писала! Последние 3 или 4 года нам в конце года в последний рабочий день выдают по 9500 (на столько мы оформлены) в кассе через расходник, говоря что это и есть наши отпускные! Вопрос в том что хочу в конце этого года уволиться и меня интересует на какую компенсацию за неиспользованный отпуск я могу рассчитывать? Только за этот год или за все предыдущие? И считаются ли те деньги которые нам платили отпускными если заявления на отпуск я никогда не писала? И могут ли мне эти дни которые я провела в принудительном не оплачиваемом отпуске поставить как прогулы? P.S. в организации был один и тот же хозяин, только сначала был один ип потом другой ип, а потом стало ООО.

Компенсация за отпуск при сокращении должности. Ситуация в том, что я в 2017 году использовала отпуск за 2016 год! А должность сокращают 29.12.2017 г. Вопрос: положена ли мне компенсация за отпуск который я должна была бы использовать в 2018 году за 2017 год? И в каком размере? Спасибо зараннее!

Скажите пожалуйста, могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск при увольнении, Если я проработала полностью 3 месяца. Моя зарплата составляла 6200 рублей. И если можно, скажите пожалуйста, сколько я получу.

Сотрудник проработал полгода и увольняется по сокращению штата. Как ему выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск: в полном размере или пропорционально отработанному времени?

Помогите разобраться: заботаю в техникуме лаборантом на ставку и по срочному трудовому договору на полставки преподавателем. Действие этого договора истекает 30.06.2017 г. По основной должности отпуск 28 дней с 1 августа 2017 г. Могу ли я расчитывать на компенсацию по срочному договору за неиспользованный отпуск и если да, то в каком размере?

Чем отличается выплата компенсации за неиспользованный отпуск от самих отпускных? Есть ли разница в размере выплаты? Что лучше взять перед увольнением?

Я проработала у работодателя пять месяцев оформленной. Сейчас в связи с закрытием магазина нас увольняют. Обязаны ли нам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если мы не отработали пол года? И в каком размере?

У меня такой вопрос. При увольнении по собственному желанию будет ли выплачена компенсация за неиспользованный отпуск? И нужно ли будет писать на эту выплату заявление? И какой размер выплат примерно за 6 мес трудового стажа?

Добрый день. Увольняюсь из ОВД по выслуге лет, на пенсию. Глав бух настраиваем меня на то, что в положенный законом срок я не получу выплату в размере 7 окладов. Что нужно ждать не менее 6 месяцев пока поступят денежные средства. Имеется ли смысл подавать в суд? И какой размер пени идет за просрочку?-За 2013 год остались неиспользованные дни основного отпуска. Был отозван по приказу.

Положена ли компенсация за 2013 год?

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении высчитывается из оклада или фактической зарплаты. Моя зарплата 40000. Из ни 20000 это оклад, а 20000 это компенсация за ваxту. заранее спасибо.

День добрый! Как я понимаю, если работника увольняют по сокращению штата, то ему работодатель выплачивает выходное пособие в виде среднего месячного заработка. Кроме того, работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованные отпуска. Подскажите, пожалуйста, на какую компенсацию стоит расчитывать, если за последние 5 лет работник был в отпуске 1 раз, но каждые полгода брал ученический отпуск (на сессии)? спасибо.

Скажите, если я проработала в организации с 25 июля 2015 года по 15 июня 2016 года, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при сокращении? Компенсация за три месяца выплачивается в размере среднего оклада за все время работы или в размере того оклада, который был на момент сокращения?

Как расчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если я не была в отпуске 5 лет (зарплата по МРОТ, минималка) , если МРОТ менялся за эти годы несколько раз? Есть ли какая-то индексация?

Я официально устроен на работу с 25.05.2015 го года. Проработал год но в отпуск не хочу и руководство не против чтоб я работал дальше не уходя в отпуск. Скажите пожалуйста о размере компенсации за не использованный отпуск. Спасибо.

Меня сокращают с 01 апреля в связи с ликвидацией предприятия, но я уже нашла работу и 04 апреля меня оформят на др работе (т.е вставать на биржу не буду). что мне еще должны заплатить помимо з/п,компенсации за неиспользованный отпуск - компенсацию в размере одного месячного оклада или же двух?

У меня сегодня была апелляция в которой я обжаловала размер компенсации неиспользованного отпуска который на мой взгляд был неверно определен в первой инстанции, а именно период работы 12.09-20.05. Из них 21.11 по 30.04 вынужденный прогул. Я писала что май в расчете среднего заработка не участвует, потому что был отработан не полностью, а судьи на это мне ответили что тогда и сентябрь не надо считать. Бред какой то. Они что, на самом деле не знают Положение о средней заработной плате 922?