Расторжение трудового контракта - 44 ответa адвокатов и юристов

Татьяна Кривицкая
10.12.2024, 13:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 435
У меня контракт на пять лет, осталось два года, сейчас нашла выгодную работу и хочу уволиться по собственному желанию, но мне отказали ссылаясь на закон, что нельзя уволиться по собственному желанию
Подробнее
1 ответ
Denis
04.06.2024, 17:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 500
Одним из поводов досрочного расторжения трудового контракта является смена места жительства. Какие подтверждающие документы, при выполнении этого условия, имеют вес при переезде в Россию?
Подробнее
13 ответов
Наталья
23.02.2022, 22:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1
Если расторгнуть трудовой договор в период действия социального контракта, то нужно ли возвращать выплаты? 4 выплаты уже получил, планирую уволиться в конце февраля, соц. контракт действует до 31 марта.
Подробнее
1 ответ
Наталья Викторовна
16.02.2022, 00:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3
Со мной заключен срочный трудовой договор до конца декабря 2022 года. В июне у меня возникает право уйти в отпуск по беременности и родам, а примерно в октябре - отпуск по уходу за ребёнком. 1. Может ли работодатель расторгнуть договор раньше декабря и отказаться мне предоставлять эти отпуска?
Подробнее
1 ответ
Катерина
30.12.2019, 08:43
Вынуждена была уволиться с работы за 2 месяца до выхода в декрет, в ЦЗН на учет не поставили сказав что с временной регистрацией не оформляют, могу я рассчитывать на декретные выплаты?
Подробнее
1 ответ
Ольга
Подписчиков 6
09.07.2019, 19:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 92
На работе где я работаю образовалась такая ситуация, наша компания общественного питания заключили контракт с компанией ООО сервисного обслуживания нефтяного оборудования на 2 года до ноября этого года.
Подробнее
1 ответ
Виктор
Подписчиков 27
18.06.2019, 17:51
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 93
Можно ли военнослужащему досрочно расторгнуть контракт и уволиться в течение 2 х недель как в ТК РФ по хорошим мотивам (оргштатные мероприятия и болезнь не в счет)? Просто взять и за 2 недели уволиться без плохих оснований. Есть ли лазейки?
Подробнее
1 ответ
Тимур
Подписчиков 15
11.07.2017, 01:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 51
Работаю по контракту то есть срочный трудовой договор, где работник не вправе увольняться по собственному желанию, хочу переехать через неделю в другой город, там где я прописан, является ли мой переезд домой причиной для расторжения трудового контракта,
Подробнее
2 ответa
Тимур
Подписчиков 15
11.07.2017, 00:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 51
Работаю по контракту, хочу переехать через неделю в другой город, там где я прописан, является ли мой переезд домой причиной для расторжения трудового контракта, и какие документы я должен предьявить работодателю, спасибо?
Подробнее
1 ответ
Тимур
Подписчиков 15
11.07.2017, 00:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 51
Работаю по контракту, хочу переехать через неделю в другой город, там где я прописан, является ли мой переезд домой причиной для расторжения трудового контракта, спасибо?
Подробнее
1 ответ
Эля
29.06.2017, 15:44
При трудоустройстве мне не дали второй экземпляр трудового договора, ещё был подписан контракт, что они меня будут обучать за свой счёт, и я должна отработать у них 3 года, при расторжении контракта должна выплатить 200 тыс.
Подробнее
3 ответa
Сергей
15.06.2017, 16:38
По контракту должен отработать на предприятии 3 года или возместить определенную сумму денег за обучение. Предприятие переходит на другой график работы и все работники должны подписать уведомление об изменении условий трудового договора.
Подробнее
1 ответ
Александр
16.03.2017, 06:09
Заключил трудовой договор с Ростсельмаш. Я прошел обучение (2 недели), и сейчас на месячной стажировки. Работать у них отпало желание полностью так как условия совсем не соответствуют тому что обещали.
Подробнее
2 ответa
Елена
17.01.2017, 11:59
В напечатанном заявлении-уволить по собственному желанию, а в трудовую написали-договор расторгнут по инициативе работника-правильно ли это?
Подробнее
3 ответa
Александр
21.12.2016, 10:39
6. Расторжение трудового контракта 6.1. Сотрудник освобождается от занимаемой должности в случаях, предусмотренных КЗоТ РФ. 6.2. В случае досрочного расторжения трудового контракта по заявлению Сотрудника, Сотрудник обязан отработать в течении 5 (пяти)
Подробнее
3 ответa
Лариса
Подписчиков 4
17.12.2016, 01:49
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 21
Законно ли решение депутатов сельского совета о продлении или расторжении трудового контракта с директором сельского дома культуры?
Подробнее
1 ответ
Валерий
22.10.2016, 22:26
Есть ли преимущества для заключения нового трудового договора у лица с кем срочный трудовой контракт только что расторгнут по истечении срока.
Подробнее
1 ответ
Сергей
06.07.2016, 00:19
При заключении трудового договора, работадатель ошибочно указал начисление заработной платы - 68 000 руб в час. Наступил момент расторжения договора. Могу я использовать этот "козырь в рукаве", или это признают мех. ошибкой?
Подробнее
1 ответ
Сергей Анатольевич
22.04.2016, 14:04
Пишу повторно.. в июне 15 года прислали уведомление о расторжении контракта с августа месяца 15 года.. работа была связана с командировками на КС..просили явиться лично за трудовой книжкой или при невозможности выслать по месту жительства..
Подробнее
1 ответ
Виталий
06.04.2016, 11:10
Распространяется ли действие трудового кодекса на контракт с военнослужащим. В контракте не прописаны условия и случаи его расторжения.
Подробнее
1 ответ
Оганнес
18.03.2016, 19:24
Я гражданин Армении. Сейчас работаю в Московской области, но хочу расторгнуть трудовой контракт и переехать в другой регион. Какие документы для этого нужны?
Подробнее
1 ответ
Татьяна
Подписчиков 1
17.02.2016, 11:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 386
Государственный гражданский служащий работает по срочному контракту, находится на больничном. 18.02.2016 наступает срок расторжения трудового контракта, о котором он предупрежден. Возможно ли расторжение срочного трудового контракта с служащим, если он находится на больничном?
Подробнее
1 ответ
Инна
23.10.2015, 16:21
По трем письменным просьбам наниматель не выдал работнику копии документов приказов на лишение премии, контракта с работником, расчетные листки, можно ли расторгнуть контракт в связи с нарушением законодательства о труде нанимателем? Адвокаты РБ говорят, что такие споры судами не рассматриваются.
Подробнее
2 ответa

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение