Расчетные деньги

Уважаемая Анастасия!

Да стоит написать заявление в прокуратуру на действия сотрудников банка и потерей в связи с их действиями денежной суммы.

При этом желательно подтвердить данный факт документально, то есть приложить копии. О направлении о получении в банке документа (и исполнительного листа) с подписями сотрудников банка.

Обратитесь к приставу, со всех доходов должны взыскивать, если не начнут, то пишите жалобу в прокуратуру на бездействие пристава.

Здравствуйте! Нет, не может, так как все расчеты за оказанные услуги (выполненную работу) должны производится только на расчетный счет ИП.

--- подаёте Претензию на имя лица предоставившего услугу, предлагаете ему исправить положение в течении 10 дней. (вернуть деньги за оказанную некачественную услугу). По истечении срока Претензии, обращаетесь в суд с исковым заявлением. Рассматривает райсуд. – госпошлина не оплачивается, исковое заявление на основании Закона РФ от 07.02.1992 г. N 2300-1 "О защите прав потребителей" в суд по месту вашего жительства. А решать будет суд.

Добрый день, Исковое заявление можете или сами составить в соответствии со Статья 131. Форма и содержание искового заявления, или в личке любому юристу сайта, по вашему выбору, заказать. Удачи вам.

С расчетного счета организации через систему СбербанкОнлайн были несанкционированно списаны денежные средства предположительно путем мошеннических действий. До настоящего времени виновные лица не установлены. Могу ли составить исковое заявление в суд с требованием о возврате Банком денежных средств. Скажите пожалуйста, если составлять иск на что ориентироваться?

Вы можете заявить иск о взыскании перечисленной суммы в качестве неосновательного обогащения. Предварительно обратитесь очно к адвокату для согласования правовой позиции.

Платим за кап. ремонт на расчетный счет ЖСК,

бухгалтер переносит эти средства на Спецсчет последним днем квартала. Нет ли здесь нарушений?

Главное, чтобы средства поступали на специальный расчетный счет своевременно.

Пристава заблокировали кредитный счёт,но я продолжаю исправно платить через кассу. Деньги на расчетный счёт не поступают соответственно представители банка тревожат меня каждый день. А пристав не смотря на то что я начала оплачивать долг отказали мне в разблокировании счёта...как быть?? пожалуйста скажите.

Добрый день! У вас два варианта.

1. Производить оплату через пристава, чтобы долг гасился.

2. Обжаловать действия пристава, т.к. он препятствует Вам исполнению обязательств. Всех благ!

Какими налогами будет облагаться эта сумма? Правомерна ли эта сделка?

если налоги уплачены, лучше перевести деньги на банковскую карту и оттуда вести налом или безналом расчёт за покупку квартиры. Если дочь замужем, то лучше купить квартиру на себя и подарить, либо оформить дарственную на деньги, а в дарственной указать, что деньги дарятся лично дочери на покупку жилья.

В полицию обращайтесь с заявлением о мошенничестве (ст. 159 УК РФ).

Полиция проведет по нему проверку. Может быть возбуждено уголовное дело.

Здравствуйте! Похоже на мошенничество. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Заказал товар. Фирма выставила счёт на оплату. Я его оплатил (перечисление с расчётного счёта) Ни денег ни товара.

Здравствуйте! Обращайтесь с письменной претензией к фирме, если Ваши требования не будут удовлетворены, обращайтесь в суд с иском о защите прав потребителей. Параллельно можете обратиться в полицию, так как такой случай вполне может быть мошенничеством, пусть проверят.

Здравствуйте! Вам желательно по данному вопросу очно обращаться к юристу и предоставить все имеющиеся документы по данному делу.

Доброго времени суток!

Наличие кассы не означает отсутствие расчётного счета. Собирая деньги в кассу кассир может относить их в банк на расчётный счёт садового общества. У садового общества помимо доходов есть и расходы. Председатель должен ежегодно отчитываться, сколько денег собрано - сколько и куда потрачено.

Если уже даже суд был в пользу общества - чего Вы хотите услышать от нас?

Ознакомьтесь с результатами ревизии.

Здравствуйте! Вам стартует обратиться в суд в порядке индивидуального трудового спора, ст 392 ТК РФ. Срок исковой давности - 3 месяца с момента увольнения, не пропустите.

В данном случае вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о невыплате заработной платы. Параллельно подать исковое заявление в суд о невыплате заработной платы.

Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании расчёта при увольнении.

Также можно поставить вопрос о взыскании компенсации за нарушение сроков расчёта и морального вреда.

Здравствуйте. Данная причина не освобождает работодателя от обязанности по оплате Вашего труда. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать невыплаченную заработную плату.

Александр, обращайтесь в суд, и не пропустите срок исковой давности по данным спорам - 3 месяца. Можете так же обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию. Удачи!

Если вы попали на мошенника, то вам следует обратиться с заявлением в полицию, и доказать, что вас обманули, приложив, вашу переписку, например.

Как можно вернуть деньги у недобросовестного Брокера, договор устный личный кабинет, фото,

банковская выписка моего расчетного счета.

Практически никак. Договора не было. Он выполнял обязанности, но неудачно.

Здравствуйте! Банк должен сам вернуть денежные средства, так как счет закрыт, либо пишите отзыв в банк на возврат суммы.

Могут ли снять деньги с расчетного счета у ООО, из за долгов владельца ООО?

РаСчитался с работы 14 ноября, а расчетные деньги не получил!

Добрый вечер! Причитающиеся уволенному работнику суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ).

Вы вправе обратиться с жалобой в Инспекцию по труду, но необходимо иметь ввиду, что указанная инспекция не взыскивает денежные средства, а только наказывает работодателя за нарушение законодательства, поэтому чтобы получить свои деньги, а также компенсацию за задержку выплат, Вам необходимо обращаться в суд. Составление исков - платная услуга.

Заработная плата и причитающиеся суммы работнику должны быть выплачены в день увольнения работника.

Вы также имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Здравствуйте, расчет по ТК РФ должен быть произведен в последний рабочий день иначе увольнение можно признать незаконным, восстановиться на работе, взыскать компенсацию за время вынужденного прогула и т.д. Обратитесь в прокуратуру, с заявлением о принятии мер к работодателю допускающему нарушение трудового законодательства, укажите проблему, приложите копию трудовой. Нарушения в области трудового законодательства относятся к компетенции прокуратуры.

Должны были уже выплатить. Вам надо обращаться в суд с иском о взыскании зарплаты, морального вреда, компенсации за задержку.

Если в страховой компании нет кассы, а в настоящее время это вполне возможно, то требовать такой выплаты вы не можете. Заведите временный счет, получите деньги и его закроете.

К сожалению. Наличными выплатить не смогут и вам придется открыть счет в банке. Выплаты наличными в страховой компании невозможны.

Добрый день.

Откройте счет в Сбербанке и предоставьте данные расчетного счета, в противном случае вины СК в задержке выплаты не будет.

как теперь получить деньги с расчетного счета карточка была через сбербанк.

обратитесь с паспортом в банк. Счет должен был остаться. По паспорту выдадут деньги.

Здравствуйте! Вернуть можете. В данном случае следует обращаться в службу по защите прав потребителей финансовых услуг и миноритарных акционеров Банка России, данная служба рассматривает жалобы потребителей финансовых услуг. Жалобу возможно подать через интернет.

Здравствуйте.

Если услуга не оказана то вы имеете право обратиться в суд и требовать расторжения договора и во денежных средств.. но если счета арестованы то вернуть деньги будет очень сложно.

Здравствуйте. С точки зрения бухучета - это не правильно. Но если Вас устраивает работа - то почему не перечислить?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте, если договор заключен с организацией, то денежные средства по договору должны перечисляться на её расчётный счёт. В противном случае можно говорить о том, что обязательства по оплате цены договора не было вами исполнено.

Добрый день. Нет, не правильно. ООО обязано иметь р.с. в банке и платежи по иным реквизитам на других лиц возможны только при наличии письменных подтверждений от уполномоченного представителя, желательно, с указанием оснований платежа третьему лицу.

Нет, это неправильно. В таком случае не исключено уклонение организации от уплаты налогов или иные налоговые и иные правонарушения, за которые виновные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности по ст. 198 и/или 199 УК РФ, а сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогов, повлечет ответственность по ст. 199.2 УК РФ..

Это неправильно. Возможно в худшем случае уголовная ответственность - неуплата налогов, ст.199 УК,присвоение или растрата, в лучшем - нарушения бухгалтерского учета, административная и налоговая ответственность.

Должен быть указан расчетный счет самого ООО. Платежи должны идти через банк.

Полномочий получать денежные средства, поступавшие от контрагентов, у генерального директора нет.

УК РФ, Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -

наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до одного года или без такового.

3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -

наказываются лишением свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2016)

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

1. Единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

2. В качестве единоличного исполнительного органа общества может выступать только физическое лицо, за исключением случая, предусмотренного статьей 42 настоящего Федерального закона.

3. Единоличный исполнительный орган общества:

1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

2) выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

4. Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

Добрый день, фактически идет речь об оплате наличными. Лимит оплаты наличными установлен в 100 000 рублей. Если у организации проблемы и директор хочет получить наличные, оформите договор на физическое лицо и расплатитесь на карточку.

Указание ЦБ РФ от 7 октября 2013 г. № 3073-У устанавливает лимит наличных расчетов деньгами между юридическими лицами в 2016 году.

Нужно в соответствующем ключе доработать договор, прямо указать эти положения.

Не очень верьте всяким сообщениям, что вы выиграли автомобиль. Очень много обманных СМС и других сообщений, где вам предлагают оплатить какую-то часть стоимости автомобиля для его доставки, а потом пропадают, в итоге - ни денег, ни автомобиля. Об условиях розыгрыша узнавайте на официальном сайте дилеров, там же можно узнать проводится ли акция, порядок получения автомобиля и возможность замены денежным призом. Не попадитесь на удочку мошенников. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Доброго времени суток. Как договоритесь с организатором розыгрыша. Можно и на расчетный счет указанный вами - в этом случае у вас будет доказательство на будущее.

Если вины банка в этом нет (а скорее всего так и есть), то нужно обращаться только в полицию с заявлением о мошенничестве и взыскивать только с мошенников. Все зависит от того, каким способом было совершено хищение, но обычно в таких ситуациях вины банка нет.

Имеем ли мы право требовать возврата от банка денег?

Если есть вина банка, то можете требовать, а так вам в полицию нужно обращаться.

Здравствуйте Илья Иванович! В данной ситуации Банк имеет право списывать денежные средства на основании распоряжения клиента, возможно кто то под Вашим именем дал такие распоряжения, возможно лицо. Которое имеет право первой подписи потерял токинг, ключ от интернет банка, и кто то воспользовался, в любом случае пишите заявление в полицию, претензию в банк, после получения ответа необходимо делать выводы о необоснованном списании денежных средств.

В решении суда такого и не может быть указано. Пристав может обращать взыскание на любое Ваше имущество (помимо исключений, предусмотренных законом), в т.ч. и на денежные средства на банковских счетах.

Обращайтесь в суд и доказывайте, что у Вас незаконно обратно взыскали выплаченную заработную плату, что запрещено ст. 137 ТК РФ и ст. 1109 ГК РФ. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В ст. 137 ТК РФ указано:

...

Здравствуйте. Да такое возможно, при отсутствии согласия вернуть добровольно, вам нужно решать вопрос в судебном порядке, но для этого вам нужно будет восстановить срок для обращения в суд.

Согласно ст 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Ст 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Не имели право удерживать у вас из заработной платы данную задолженность.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137]

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Сверхурочная работа наоборот согласно ст 152 тК РФ должна оплачиваться в повышенной размере В вашей же организации наоборот снимают зарплату за переработку Это является незаконным

Согласно Постановлению Пленума Верховного суда № 2 от 17 марта 2004 года пропуск срока обращения в суд не является основанием для суда чтобы отказать в приеме искового заявления

Поэтому обращайтесь в суди там на основании ст 56 ГПК РФ предоставляйте суду доказательства незаконного удержания из зарплаты если все докажите то суд будет на вашей стороне.

Добрый день! Работодатель незаконно произвел удержание из Вашей заработной платы.

Основания и порядок удержаний из заработной платы установлены статьей 137 Трудового кодекса РФ. Вашим работодателем были полностью нарушены все положения статьи 137 Трудового кодекса РФ. В связи с чем рекомендую Вам обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя. ГИТ проверит соблюдение работодателем порядка осуществления удержаний из Вашей заработной платы и их основание. Гарантировать Вам, что проверка ГИТ поможет вернуть удержанную сумму не могу, так как поэтому поводу существует разная практика в разных субъектах, одни инспекции выдают предписания о выплате работнику незаконноудержанных сумм, другие не выдают, ссылаясь на наличие индивидуального трудового спора, разрешаемого только судом. Но в любом случае при выявлении ГИТ нарушений на работодателя будет наложен штраф, поэтому многие работодатели при получении распоряжения о проверки ГИТ стараются погасить конфликт с работникам и идут ему на уступки.

Так же параллельно с подачей жалобы в ГИТ Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд. Так как 3-х месячный срок исковой давности Вами уже пропущен, необходимо будет в суде ходатайствовать о восстановлении срока исковой давности (указать уважительные причины его пропуска).

Также хочу обратить Ваше внимание, что по спорам, вытекающим из трудовых отношений, госпошлина не взымается.

Договор обязательно заключите и подайте декларацию 3 ндфл в налоговую инспекцию.

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

Уважаемая Дарина

Вы можете обратиться в суд и взыскать сумму за неосновательное обогащение

Но Для начала надо обратиться возможно и добровольно Вам все выплатят.

УДАЧИ Вам и всего хорошего.

Здравствуйте, Дарина.

Вам следует обращаться с заявлением в банк, в случае отказа в суд. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.

Закрыт расчетный счет у ООО налоговой инспекцией после выездной проверки., но остался кассовый аппарат и наличные денежные средства в кассе. Можно ли вести деятельность в дальнейшем с использованием наличных денежных средств (погашать займы, рассчитываться с поставщиками, выплачивать заработную плату) и какие могут быть последствия. Не посчитает налоговый орган это сокрытием денежных средств для погашения налогов.

посчитает.