Расчетный лист по заработной плате - 25 советов адвокатов и юристов

При получении заработной платы, 6500, рублей, по сменам не хватает, могу я затребовать документы по расчету заработной платы. И как попросить эти документы, можно написать заявление в произвольной форме? И если откажутся предоставить, что предпринять? Чтобы проверить на законность.

Что такое расчётка и для чего она нужна? Расчетный лист по зарплате или расчетка — это документ, в котором фиксируется заработная плата работника, ее составные части, все удержания, компенсации и надбавки. Фактически расчетный лист содержит расшифровку по зарплате и помогает работодателю

Является ли невыдача расчетного листа работнику уважительной причиной для пропуска срока исковой давности по спорам о заработной плате?

Зарплата состоит из нескольких составных частей (оклад + разные надбавки). Работодатель не выдавал расчетные листки (выбил я их только после увольнения со скандалом, выдали под роспись кучей). В итоге выяснилось, что мне не выплачивали положенную мне надбавку в течение 1,5 лет.

Срок давности в 1 год пропущен, но о том, что мне не доплачивали я узнал только после получения расчетного листка. Будет ли это уважительной причиной для пропуска срока давности?

Могу ли я, являясь законной женой военнослужащего, который сейчас находится на Украине запросить расчётный лист по заработной плате?

Собираюсь подать иск в суд о невыплате заработной платы и расчета при увольнении. Как расчитать задолженность, если не выдали расчетный лист за два месяца. На руках расчетный лист за декабрь 2021 г., за который заработную плату выплатили.

Здравия и добра всем) Ситуация: я устроилась на работу в ООО "Цимус - Новосибирск", подписав два экземпляра трудового.., то ли соглашения, то ли договора (тут моя оплошность, признаю, их не различаю) два месяца назад. Зему/п, аванс, всё вовремя. Не спорю. Всё хорошо. Мне не отдают "на руки" второй экземпляр договора (соглашения) и расчётный лист по заработной плате ("квиток" в простонародии). Просто, работая в госпредприятии, я имела такую возможность. Вопрос: правомерно ли в данной ситуации поступает ООО (мой работодатель) и правомерны ли мои требования? И если да, то на что мне опираться, и на какие законы? P.S. Или для ООО, с уставным капиталом в 10000 рублей все люди бесплатные?! Спасибо.

Здравствуйте! Как мне узнать по расчетному листу, правильно ли мне начисляют заработную плату?

Как начисляется заработная плата с учетом праздников по трудовому договору с прописанным окладом? И обязана ли бухгалтерия выдавать расчетный лист заработной платы?

Мне работодатель в течении всего 2016 года не выдавала расчетные листы по заработной плате, что нужно сделать, чтоб получить эти листы сейчас? Спасибо.

Кто должен (и кого в приказе писать) выдавать расчетные листы по заработной плате, если в штате организации нет бухгалтера (централизованная бухгалтерия)?

Наш сотрудник уволен с работы в связи с переменой постоянного места жительства (переезд из районов Крайнего Севера в центральные районы страны). Следует ли отражать расходы, связанные с переездом, в расчетном листе по заработной плате? Какие бухгалтерские записи следует сделать?

Можно ли получить расчётный листок по заработной плате спустя 4 мясяца после увольнения?

Могу ли я попросить у организации, в которой больше не работаю, расчётные листы по заработной плате за каждый месяц, за последние пол года работы? И какое заявление писать, если можно?

Меня зовут Алексей! Я уволился по собственному желанию с работы. В день увольнения меня рнассчитали, но при этом вычли с меня не понятно какие деньги и не понятно за что! расчетный листок я не получил. Компенсацию за отпуск, я так думаю, мне то же не выплатили. Сумма расчета смешная! Хочу отправить через почту заказным письмом уведомление о требовании получить свой расчетный лист, помогите грамотно составить!

Если я у руководителя в письменном заявлении попросила предоставить мне расчетный лист по заработной плате за время своей работы для предоставление в трудовую инспекцию, обязан ли он мне его предоставить?

Я работал в одном ООО 3 года, потом меня превеле в другое ОООгде я отработал 9 с половмной месяцев, фирма поменяла только название и юр.лицо производство не менялось. После чего меня уволили по статье за прогул, ни каких доументов при увольнении не отдали не справки 2 НДФЛ, НИ КОПИЮ ТРУДОГО ДОГОВОРА, ни прикала об увольнении. Сейчас дело находится в суде, ответчик в суд не является я подал ходотательства в суд об истребовании докозательств с работодателя, в суд ответчик ни чего не придоставил и сам в суд не является. В моём исковом заявлении была указаная средняя заработная плата 27000 рублей. Сейчас судья просит расчитать задолжность по заработной плате. У меня остались расчётные листы за последних 7 месяцев, могу я расчитать с этих расчётных листов? И как мне писать об моих расчётах в суд? как ходотательство или как заявление?

Могу ли я потребовать расчетные листы по заработной плате за последние 3 года и как это сделать. Работаю в ОАО РЖД Машинистом локомотива.

Каким документом (справка, лицевой счет и т.д.) я могу подтвердить удержания по исполнительному листу из заработной платы для ССП. На самом деле удержания производились из з/пл, но не перечислялись в ССП по поводу закрытия расчетных счетов организации. Но мне же надо уменьшить долг перед истцом, что я должен принести, вернее какой документ, в ССП?

В расчётном листе по заработной плате ежемесячно высчитывают разовые удержания по коду 321.

Материальную помощь мне не выдавали, лишних денег не перечисляли. Бухгалтер по зарплате говорит, что так надо.

На работе периодически не выдают расчетный лист заработной платы. Обратился в ОТДЕЛ ТРУДА И НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГДЕ НАЧАЛЬНИЦА В ГРУБОЙ ФОРМЕ ОТКАЗАЛА. ВКЛЮЧИЛ ДИКТОФОН ЧТОБ ЗАПИСАТЬ РАЗГОВОР ОНА СКАЗАЛА ЧТО ЭТО ШАНТАЖ. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ЕЕ ДЕЙСТВИЯ И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ МНЕ?

Расчетные листы по заработной плате напечатаны очень мелким шрифтом и частями не пропечатаны, прочитать практически не возможно, с трудом читается сумма которая выдается на руки. Правомерно ли это?

Я устроен в организации по срочному договору и мне в бухгалтерии говорят в связи с тем что я договорник то они не предоставляют расчетный лист по заработной плате. Что мне в этом случае делать и как себя вести? Дайте пожалуйста подробный ответ. За ранее огромное спасибо.

Имеет ли право организация не предоставлять расчетный лист по заработной плате и как мне узнать за что и как мне платят (устроен я по срочному договору).

Прошу помощи и совета. Я работаю учителем в одной школе и очень не доволен нашим директором из-за чего часто с ней цапался, но меня никто не поддержал ( (Теперь я увидел, что моя ЗП стала уменьшаться, но когда я подхожу к нашему бухгалтеру она утверждает, что расчеты произведены верно. Как мне потребовать полный расчетный лист (не тот который выдают уже с готовыми цифрами по разным пунктам), а что бы я сам рассчитал, сам, все помножил и сравнил, но мне нужны все тарифы. Могу ли я требовать информацию по всем тарифам и этой информации? И на что мне ссылаться в случай чего? Дело до прокуратуры пока доводить не хочу, хочу сперва удостовериться и если найду ошибку, то буду бороться с этим.

Не выплачивалась несколько месяцев зарплата. При увольнении выданы расчетные листки, где начислено по тарифу, хотя есть копии закрываемых нарядов за это время. Как сформулировать иск в суд: по невыплате заработной платы по расчеткам или несоответствие данных расчетных листов нарядам?