Расчетный лист при увольнении - 74 советов адвокатов и юристов

При увольнении по собственному желанию было подписано заявление об удержании 50% из зп (обоснованно и ясны причины), оставшаяся часть зп (оклад, премии за 2 месяца) и компенсация отпуска за полный год (28 дн) - не были выплачены. Расчетный лист не предоставили ни в день увольнения, ни после - руководство компании отказывается предоставлять документ, ссылаясь на то, что смогут предоставить только по запросу полиции. Полиция посоветовала писать в трудовую инспекцию. Подскажите, поможет ли трудовая инспекция в этом вопросе или всего лишь предупреждение для компании выпишут?

При увольнении из фгку уво не выдали расчётный лист и справку по вещевому имуществу, что делать

Куда обращаться, если работодатель не выплатил з/плату работнику при увольнении. А также работник не может получить расчетный лист, чтобы хотя бы посмотреть сколько вообще он заработал. Проблема еще в том, что фирма работодатель в Москве, а работник работал вахтовым методом и проживает в другой области.

Можно ли отправлять требование на выплату расчета по увольнению и компенсации за то что не выплачивают в день увольнения письмом на электронную почту организации? Так же хотелось бы получить расчетный лист.

Такой вопрос: получила расчетный лист при увеличении, в нём есть строка сколько выплатили и так же строка долг на конец месяца за предприятием. То есть мне не всё выплатили при увольнении?

Собираюсь подать иск в суд о невыплате заработной платы и расчета при увольнении. Как расчитать задолженность, если не выдали расчетный лист за два месяца. На руках расчетный лист за декабрь 2021 г., за который заработную плату выплатили.

Я написала заявление на увольнение 4.02. Отрабатываю до 18.02, когда должны отдать расчётные? У директора спрашиваю она говорит что только через 3 дня после отработки.

Мой последний рабочий день был 24.01.2022.

Приказ мне на подпись не предоставили, объясняя тем, что отдел кадров болеет. Трудовую книжку не выдали, расчетные не прислали. Ещё и работодатель вызывала к себе, задать «один вопрос». Я не пошла, т.к. женщина специфичная и портить себе настроение не хотела.

Отдала обходной лист в бухгалтерию, обещали прислать расчёт вечером, но тишина.

Сейчас мне названием работодатель. Трубку не беру.

Бухгалтерия написала, что могу забрать документы завтра.

Я же могу игнорировать звонки бывшего уже работодателя? И могу ли я написать жалобы за несвоевременный расчёт и удержание трудовой?

Работаю на предприятие, но хочу увольняться. Есть испол лист, бухгалтерия соответственно высчитывает с Зп %. Я с этим согласна. При расчёте при увольнения по собственному желанию имеет ли право из расчётных денег высчитать в счёт испол листа?

На работе уволилась дали обходной лист. Там нужно поставить подпись в военкомате так как я военнообязанная обязательно ли это делать.? Как зависит обходной лист от расчётных денег? Мне их не выплатят если я его не сдам в расчётный отдел?

При попытки увольнении, повесили долг в 21 тысячу, могу ли я от них требовать расчётный лист, где будет указываться за что этот долг?

10 апреля 2020 года на вынужденных условиях уволилась по собственному желанию. При увольнении потребовала расчётный лист за переведённые на карту непонятную маленькую сумму. В предоставлении расчётного листа отказали, сославшись, что главная бухгалтерия находится в другом городе и такая информация им не выдаётся. Куда мне обратиться и узнать за что была начислена переведённая сумма...

Я работала в организации по ученическому договору с 14 сентября 2019 г, уволилась 26 октября 2019 г. Когда работодатель обязан выдать мне расчётные листы за эти месяца? И мед книжку?

При увольнение из Красного и Белого не дали расчетный лист, как его запросить? Руководство не даёт телефон бухгалтерии.

При увольнении по собственному желанию мне не выдали расчетный лист и не выплатили полностью зарплату и неиспользованный отпуск за три месяца.

Увольняюсь по собственному желанию, а расчетный лист сказали будет только в следующем месяце. Расчет и зарплатный лист должны быть в последний рабочий день?

При увольнении и расчете, глав. Бух выдала на руки только трудовую книжку. На вопрос почему нет расчетного листа и положенных справок при увольнении, сказала, что справки выдаются в течении 3 дней, а про расчетный лист, что зарплату выдавали, зачем он нужен. Через 3 дня выдала положенные справки, расчетный лист нет. Что делать?

Каков срок обращения в суд для работника при невыплате расчета работодателем при увольнении - в случае, если работник подписал расчетный лист?

В интернете противоречивая информация. С одной стороны, называется > 1 год для споров на основании невыплаты или неполной выплаты зарплаты/расчета при увольнении.

С другой пишут, что

>3 месяца, если при увольнении был подписан расчётный лист.

Какая информация верна?

Заранее спасибо.