Расчет больничного / Трудовое право - 11306 советов адвокатов и юристов

Как будут начислять больничный, если стаж работы с окт 2006 по авг 2016, а потом был перерыв на три месяца. И возобновился в ноябре 2016 г. Работаю по сей день. Будет ли учитываться перерыв и каковы расчеты больничного листа. Спасибо!

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Как производится расчет больничного листа на новом рабочем месте в 2021 г, если произошла смена места работы. 31 го марта увольние с предыдущей работы, и 6 мая устройство на новую.

У меня вопрос по расчету больничного. Насколько я знаю, его расчет ведется, исходя из белой официальной зарплаты. Однако в моем случае в договоре прописана одна зарплата (напр., 14000), а на руки мне дают другую (напр., 19000). Правильно ли поступил наш бухгалтер, рассчитав больничный, исходя только из официального оклада? Разве оставшиеся 5000 (19000-14000) не должны мне быть выплачены?

Как будет рассчитываться больничный лист если в 2012 я ушла в первый декрет, не выходя их первого я ушла во-второй (2014) , сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но при этом вышла на неполную ставку в ноябре 2016, получается что летом 2017 я опять ухожу в декрет (получается третий) как в этом случае будет расчет (если с декабря 2016 я перешла на новую должность соответственно оклад стал выше) спасибо за ответ.

Я была в декретном отпуске 2013-2018 гг, уволилась.2019-устроилась на новую работу,2020 уволилась и устроилась на новую.

Новому работодателю предоставила только справку за 2019 год о начисления зп.

Подскажите пожалуйста как работодатель должен рассчитывать бл.

Мне он взял 2019 год и поделил на 730 дней. Это правильно?

Вопрос в расчете больничного листа в 2016 году, какие последние два года возьмут в расчет, если с начала 2015 года я находилась в административном отпуске за свой счет?

Работаю охранником, получаю 4 т.в месяц. С 26.09-2017 г. по 10.10-2017 г. лежал в больнице. Больничный оплачивают 100%.За больничный получил 2 т.р.с мелочью. Правильно-ли мне рассчитали больничный, прошу помочь.

Как рассчитывается больничный если до ноября 2019 г не работала.

Как считать средний заработок, брать только доход для расчёта с периода устройства с ноября 2019?

Прошу отвечать чётко на поставленный вопрос по моей ситуации, без всякой воды.

С уважением.

Спасибо.

Какой год берется при расчете больничного по беременности и родам с третьим ребенком (больничный с 13.02.16 по 1.07.16 гг) если до этого находилась в отпуске по уходу за ребенком 3.08.14 года рождения и первым ребенком 5.06.13 года рождения (дети погодки что называется из декрета в декрет не работаю с марта 2013 года)

Как начисляется больничный лист, если стаж на данном предприятии 13 месяцев, общий облагаемый налог 256000 рублей, общий стаж более 15 лет, начисления будут от минимальной оплаты или от среднемесячной? Перед трудоустройством на данное предприятие был перерыв в стаже.

Скажите пожалуйста, как рассчитывается больничный? На последнем месте работы я 1 год и 4 мес. До этого я сидела дома, с ребёнком, 10 лет. Но общий стаж работы, у меня 11 лет, непрерывный. Обычно просят справку, с последнего места работы, но у меня был перерыв на десять лет. И в трудовой написано, по уходу за ребёнком до 14 лет.

Уходила в июне 2013 года в отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет вышла в августе 2014 в январе 2016 взяла больничный по своей болезни. Как будет произведен расчет больничного? Стаж более 20 лет, по последнему месту работы с 2009.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и сразу же вышла на больничный по БиР со второй беременностью. В организации работаю с 22.12.11 г. При первой беременности больничный был по БиР с 22.12.14 г. по 10.05.15.Пособие по уходу составляет 16904 руб. Второй больничный лист по БиР с 20.05.16 по 06.10.16 г. Годовой доход за 2013 г-423.421,29 руб. Годовой доход за 2014 г-657.512,85 руб. годовой доход за 2015 г. (в декрете не работаю)-176.118,66 руб. какие года брали при расчете первой беременности? Какие года будут учитывать при второй беременности? Выгодно ли поменять годы для расчета второго больничного, например, не 2014-2015 г., а 2013-2014 г.?

Я 28 октября 2016 года ухожу на больничный по БиР, мой стаж общий всего 5 месяцев, з/п 8000, подскажите пожалуйста сколько я получу больничный по БиР? мне на работе сказали что всего 20000, но очень сомневаюсь что эта сумма верна.

Добрый день! Помогите разобраться. Больничный по декрету с 7.11, но т к. на руки мне его отдали 10.11, соответственно работадателю я его отдала 10.11. До такого числа со мной должны рассчитаться? От какой даты отчёт 10 дней.

Я работала в компании с 2010-2015 год. В 2015 году ушла в декрет. Ребенку было 1,8 я хотела выйти на работу, но условия меня не устроили. Я тут же нашла новое место работы и уволилась со старой. Отработав 3 месяца, узнала что беременна. Как мне будут рассчитывать больничный лист и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Такая ситуация. Работаю в организации с 2.04.2017 год по трудовой оформлена на 0.5 ставки и официальная зарплата состовляет 160 руб в месяц за 15 рабочих дней. 25.10.2019 мне положено уходить в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста как и исколько будет мне начисляться больничный лист и выплаты по рождению ребенка? И если в организации работает менее 15 человек кто тогда должен производить выплаты работодатель или ФСЗ.

Я работаю в организации с февраля 2014 года. Ушла на больничный. Район приравнен к районам крайнего севера. Как будет рассчитываться мой больничный?

У меня такая ситуация: В конце февраля 2015 г. я ухожу на больничный по беременности и родам. В данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 1 ноября 2014 г. первому ребенку исполняется 3 года, следовательно мне нужно будет выйти на работу. Вопрос у меня следующий: как будут расчитываться больничный и декретные со вторым ребенком (какие года будут браться за основу расчета) и есть ли смысл выходить на работу на 4 месяца (как это отразится на расчете выплат)? С первым ребенком я ушла в деретный отпуск с 1 октября 2011 г. и до этого брала отпуск с 1 сентября 2011 г.

Я работаю воспитателем. Зарплата состоит из должностного оклада и стимулирки. Как будет рассчитываться больничный, если стаж работы 30 лет.

Источникфото Электронный больничный с 2022 года: как получить больничный? Пару лет назад стало известно, что больничный лист будет выдаваться врачами только электронно. Почему отменили бумажные больничные листы? Я думаю, это связано, во-первых, с частыми подделками, во-вторых, это

Больничный лист — это специальный документ, который выдается во время первого или последнего посещения врача. Чтобы закрыть больничный лист, необходимо попасть на прием к лечащему участковому врачу, попросить его поставить подпись и печать. Только после этого на следующий день гражданин

Я нахожусь в декретном отпуске с 17 мая, но не каких выплат не получала. И вообще как рассчитываться больничный лист и на какой закон можно ссылаться.

Я с 2012 по 2017 осуществлял уход за инвалидом 1 группы, все данные в ПФР есть.. и потом сразу устроился на работу. С 2017 по н.в. должны ли учитывать стаж при уходе за инвалидом 1 группы при расчете больничного?

Если я работала в 2011 году в стоматологии, а в 2013 в ноябре (уже на другом месте работы) пошла на больничный, могут ли мне выдать справку для расчёта больничного листа сейчас в 2014 году за период 2011 (стоматологии)?

Включается ли декретный отпуск ВЕСЬ ДО ТРЕХ ЛЕТ в непрерывный трудовой стаж ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ? Декретный отпуск приравнивается к больничному листу? Простите, пожалуйста. С уважением, Лидия.

Был инфаркт - выписали больничный лист с 16.12.21 по 24.01.22. При расчете брали расчетный период за 2019 и 2020 года. 25.01.22 открыт новый больничный по 25.02.22 Какой расчетный период нужно брать при расчете этого больничного (2019, 2020 или 2020, 2021)?

Предоставил работодателю скан справки 182 Н для расчета больничного. Однако он требует оригинал, якобы перерасчет сможет произвести только по оригиналу. Правомерны ли его требования? Или он обязан рассчитать б/л по скану справки 182 Н?

Входит ли в стаж стаж по ип?с 2008 по 2017 год имелось ип с 2016 года официально работаю на заводе с перерывом месяц каков мой стаж для расчёта больничного листа.

При расчёте больничного на последнем месте работы, я работаю 1 год, посчитали среднедневной заработок как доход за 12 месяцев, деленный на 712 дней, т.е. за два года. Правомерно ли это. На прежнем месте работы получал доход и оплачивал страховые взносы. Стаж не прерывался.

До 2016 и 6 мес в 2017 г. я работала в фирме №1. В 2015 г. параллельно устроилась на подработку по совместительству в фирму № 2. В июле 2017 г. когда фирма № 1 закрылась, я перешла на основное место работы в фирму № 2. В ноябре ушла на больничный. Расчет больничного пособия сделали исходя зарплаты за 6 мес. 2015 г в фирме № 1 а также 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. в фирме № 2. Правильно ли применена методика расчета. Почему не взяли к учету 6 мес 2015 г. и 12 мес 2016 г. из фирмы №1 ведь от той зарплаты тоже были отчисления в ФСС.

Больничный лист был закрыт 28 июня 2014 года, в сентябре 2014 года открыт другой больничный. Как будет произведен расчет больничного? Сказали, что если между больничными листами работник проработал меньше 3 месяцев оплата производится по другому?

Я работаю в районе крайнего севера (ХМАО), спустя три года, не выходя на работу, ухожу во второй декрет. При получении расчетки по начислению больничного по беременности и родам, меня смутил один момент. Когда я уходила первый раз в декрет было по начислениям две строки. Первая: больничный по беременности и родам, вторая: дополнение к больничному листу (РКС/МКС). При втором декрете вторая строка отсутствует, правомерно ли это?

Я работаю в бюджетной организации 1 год. До этого периода не работала 1 год. Этому году предшевствовало 13 лет непрерывного стажа в другой бюджетной организации. Недавно брала больничный лист. Можно ли при расчете больничного листа (расчет среднедневного заработка) вместо года отдыха, когда я не получала зарплату, предоставить данные по зарплате за какой либо год из 13 лет предшевствовавший увольнению? И если можно, то на какой законодательный акт сослаться? Детей я не имею.

Ребенок родился 27.01.16. До 27.01.19 находилась в отпуске по уходу до 3 х лет. Сейчас нахожусь на больничном, т.к. в саду карантин. Какие года я могу указать в заявлении на замену лет для расчета больничного листа?

Здравствуйсте. 7 ноября 2019 у меня закончился декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В декрет ушла в 2016 г. Сейчас я жду второго малыша. В новый декрет уходить в начале февраля. Была на больничном неделю. В бухгалтерии сказали написать заявление о замене лет для расчета больничного листа. И просят написать именно 2014-2015 гг. Я хотела писать такое заявление для расчета пособий перед декретом, но брать другие года. Так как в эти была маленькая зарплата. Мне что придется писать два заявления о замене лет? Одно для расчета больничного и после перед декретом? Или как правильно?

Вопрос по замене лет при расчете больничного листа по беременности и родам. В 2016 году я впервые ушла на больничный по беременности и родам. В октябре 2017 года меня сократили по ликвидации предприятия. Весь 2018 год я не могла устроиться на работу, т.к. сидела с детьми (у меня двойня). В 2019 я трудоустроилась. Сейчас снова нахожусь на больничном по беременности и родам. Могу ли я воспользоваться правом замены 2018 года на 2015? Где-то видела информацию, что уволенные по ликвидации имеют такие же права на замену, как и работающие... Но не могу найти законы.

В сентябре 2015 года я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком. При начислении больничного в 2016 году может быть расчетным периодом 2015 и 2014 года? Сумма заработной платы делится на 730 дней, или период отпуска по уходу за ребенком не учитывается?

Мне задержали заработную и расчёт больничного листа плату сроком более чем на 15 дней. Могу ли я, не прекращая трудовой деятельности, подать иск с суд о возмещении мне морального ущерба?

В 2015 году стоял на бирже труда, в 2016 устроился на работу... в 2017 больничный 30 дней. Будет ли учитываться, при расчете больничного листа, период когда я стоял на бирже труда? И нужно ли принести справку с Биржи труда работодателю?

Я ушла в декрет с 11.11.2015 года, расчетный период 2013-2014 г, в 2013 г я служила по контракту в в/ч 2669 ВВ МВД РФ, в 2014 году и по н.в в организации ООО, бухгалтер в организации сказала предоставить справку 4 ФСС с прошлой работы для расчета больничного листа. Позвонила в в/ч где служила по контракту в 2013 г сказали что не даем такие справки, только справку 182 Н дают но там стоит ноль, а в 2 НДФЛ средняя з/п в месяц 42 т. р. Скажите пожалуйста может ли действительно стоять ноль в справки и должны ли мне выдать справку 4 ФСС? помоги пожалуйста разобраться... моя фирма банкротиться и я боюсь что вообще ничего не выплатят...

Муж на больничном с 30.11.2021 года. 26.12.2021 года больничный закрыт, "приступить к работе с" написано "продолжает болеть", в расчёте взяли 2019-2020 года. 28.01.2022 года больничный закрыт, но " приступить к работе с" опять стоит продолжает болеть. За второй больничный какие года берутся при расчёте больничного? Спасибо. Код стоит "030".

В данный момент работаю на 0,5 ставки с окладом 4500. В декабре 2015 уходить в декрет. В 2013-2014 годах работала на целую ставку с зарплатой намного выше МРОТ, стаж 10 лет. Бухгалтер хочет при расчёте больничного по беременности и родам применить к моим доходам коэффициент 0,5 ссылаясь на п.11.1 Постановления 375. А я считаю, что мой случай - это п. 16 этого Постановления и мне должны выплатить декретные и,в дальнейшем, пособие по уходу за ребенком исходя из моего фактического заработка за 2012-2013 год без применения коэффициента равного моей ставке на данный момент. Кто прав из нас и как убедить бухгалтера, если это я?

Как заставить работодателя проиндексировать зарплату в соответствии с нормами ТК РФ, как правильно рассчитать оплату больничного листа и отпускных?

При расчете декретных-больничного можно ли выбрать другой год работы не в этой организации, так как в той организации, в которой я сейчас работаю, я проработала всего лишь 1 год и 3 месяца. И как расчитывают сейчас больничные.

Работодатель при расчете больничного не учитывает заработок за предыдущие два года в предыдущей компании. Справка 182 н была предоставлена при трудоустройстве. Работодатель рассчитал больничный только по стажу в текущей компании. Аргументирует тем, что в фсс нет данных о моем заработке за предыдущие два года и отправляет ехать лично мне в фсс. Кто что должен делать в такой ситуации?

Добрый день! При расчете больничного листа за февраль, март, апрель и май 2017 года работодатель выплатил; 60% от з/п где суммарный двухлетних доход составил 1965000 руб. Общий стаж составляет 40 лет. За четыре месяца к-во рабочих дней составило 92 дня. Правильно ли сделан расчет работодателем? Подскажите пожалуйста дальнейшие мои действия.

С уваэением Эдуард.