Решение о назначении директора на должность - 6 советов адвокатов и юристов

Дата решения единственного участника ООО 28.09.2020 г. о назначении на должность директора лица, не являющегося участником ООО - наемный работник. Дата в листе записи в ЕГРЮЛ 08.10.2020 г.. Вопрос: Можно ли издать прика и трудовой договор с директором-наемным работником 14.10.2020 г?

Вопрос: директор в январе увольняется из нашей музыкальной школы, на её место приходит преподаватель со средним-специальным образованием и по настоящее время она и. о. директора. Может ли она работать на занимаемой должности? В отделе культуры на её образование закрывают глаза.

И ещё :этот Ио директора в апреле увольняет с должности завуча по учебной части и ставит своего человека, который вообще не имеет музыкального образования, а только педагогическое (физрук, учитель младших классов), может ли этот человек, не имея спецобразовпния занимать руководящую должность? Спасибо.

Глава сельской администрации назначает на должность директора дома культуры медсестру-пенсионерку, не имеющую никакого опыта работы в культуре, игнорируя многочисленные просьбы населения этого не делать, так как имеется реальная кандидатура с профессиональным образованием, уже проявившая себя на этом поприще. Руководствуясь трудовым кодексом, мы знаем, что на эту должность может быть назначено лицо именно с указанным образованием, но глава и слышать не хочет. Таким образом, избиратели считают, что он игнорирует их просьбы, аргументы и нарушает трудовой кодекс. Что можно сделать для изменения решения главы?

Как обязать генерального директора ООО исполнить решение собрания учредителей (если он сам является учредителем с 50% долей участия) ввести в штатное расписание должность финдиректора и назначить на нее другого учредителя, также с 50% долей участия? Дата проведения собрания 22.12.2011. Решение о вводе в штатное расписание должности финдиректора и о назначении на нее второго учредителя принято единогласно.

У нас ген. директор является и единственным учредителем в ЗАО.