Руководитель предприятия / Трудовое право - 905 советов адвокатов и юристов

При заключении трудового договора выяснилось, что Руководитель государственного унитарного предприятия в 2001 году был привлечен к уголовной ответственности по экономическим преступлениям (по статье 199 ч.2 п. Г. - уклонение от уплаты налогов... в особо крупном размере). Дело было прекращено и не доведено до суда. Так вот в связи с этим вопрос: может ли он теперь стать руководителем государственного унитарного предприятия?

Я работаю начальником АТС но по сути являюсь И доктором и механником по выпуску и ремонту и еще инженером по безопасности. Скажите пожалуйста кто должен работать по штату. Парк 25 единиц?

На муниципальном предприятии руководители приобрели за личные деньги техническое средство и сдают в аренду для производства работ предприятию через стороннего индивидуального предпринимателя. Законны ли их действия?

Был факт растраты нескольких миллионов руководителем одного предприятия. Могут ли его сейчас привлечь к ответственности, если прошло уже более пяти лет? спасибо.

Мне сегодня позвонили и сказали что меня уволили. Звонил менеджер по персоналу. А причины он посоветовал узнавать у руководителя предлриятия.

Коммерческое предприятие. Супруга устроена на работу помощником руководителя, но в офисе не появлялась. Зарплата 7000₽. Ситуация была согласована с собственником (подтверждающих документов нет), но уход руководителя случился по негативу.

Работаю на крупном предприятии ОАО руководитель подразделения устроил всех родственников жены в свое подразделение и жена сама является его секретарем есть сведения что большая часть премиального фонда распределяется на родственников. Есть ли хоть какая то то возможность прекратить это безобразие на законных основаниях?

Может ли руководитель предприятия сместить время смены работникам которые живут далеко от работы если сменилось время провоза автотранспорта на 1 час позже.

По ст 177 УК РФ как понимать руководитель предприятия - это в части долгов по юр. лицу, или в части долгов физ. лица, имеющего долг, и являющимся руководителем предприятия.

Может ли руководитель распоряжением заставить сотрудников АУП, при отсутствии уборщиков, убирать общедоступные места на территории предприятия, не едино разово, а постоянно, Спасибо заранее.

Может ли руководитель предприятия в приказном порядке ставить сотрудника на питание в детском саду, если сотрудник против. И высчитывать сумму обедов с зарплаты, если сотрудник не питается с кухни детского сада?

Как должна звучать должность Руководителя предприятия в актах выполненных работ, счетах, счетах-фактурах и пр. если функции единоличного исполнительного органа переданы Управляющему ИП? Нужно полностью расписывать, т.е. Управляющий ООО Рассвет ИП Иванов И. И. или по другому?

Обучение по охране труда является повышением квалификации руководителя предприятия?

Подано заявление о переводе на другое место работы внутри одного предприятия. Руководитель который принимает на работу согласен принять, а от которого уходит сотрудник не хочет отпускать. В этой ситуации, отработав две недели сотрудник вправе перейти на новое место работы?

При переходе предприятия к другому собственнику требуют написать заявление об увольнении, потом о принятии на работу. Правильно ли это? Может руководитель написать приказ о переводе в другую организацию?

Семья моего сына - переселенцы из Луганска. В мае месяце был принят на фирму супервайзером. Договора материальной ответственности не подписывал. С 13 по 24 июля, замещая торгового представителя, выявил хищение денег тороговым представителем, о чем довел до руководства предприятия. Руководство попыталось обвинить его в в сговоре с торговым. Под психологическим давлением, угрозами тюрьмы и департации из России, моим сыном была написана расписка, с условием, что когда торговая вернет деньги, рассписка будет возвращена. Еще руководитель предприятия обманным путем завладел водительским удостоверением сына и удерживает его. Из-за этого машина стоит на территории офиса предприятия. Машина принадлежит его отцу, он пользуется ею по доверенности. Мотивация, чтобы не сбежал. Акт сверки проплат показал, что деньги брала торговый представитель. Просьбу вернуть водительское удостоверение руководитель не удовлетворяет. Что делать в данной ситуации? Указан российский телефон сына. Его зовут Тарас.

В трудовом договоре есть приложение о премировании по результатом работы и у предприятия есть положение о премировании, премиии в течении года не выплачивались. Сейчас предприятие ликвидируется и из ликвидационной комиссии пришло письмо с отказом в выплате премий по причине отсутствия распорядительных актов руководителя, подтверждающих начисления премии. Какие акты имеются ввиду? Это упущение руководителя?

Руководитель болеет, а бухгалтеру вручено предписание о проведении внеплановой выездной проверки россельхознадзором по ранее выписанному предписанию, как можно отсрочить проверку ведь бухгалтер не может заменить руководителя. А предприятие является малым.

Скажите пожалуйста, может ли единственный учредитель быть руководителем своего предприятия на полставки? Как оформить трудовой договор? Спасибо!

Что делать, если трудовая книжка не была выдана вовремя по причине невыплаты заработной платы за последний месяц, а потом предприятие вообще было ликвидировано? Есть сведения о месте проживания бывшего руководителя предприятия, его ФИО.

Ген. директора (он же единственный учредитель охранного предприятия) лишили лицензии охранника на 1 год, уведомление о лишении выписано 07.07.2015 г., директор получил его на руки под подпись 14.07.2015 г..Как правильно, в какие сроки нужно оформить нового ген. директора? И не нарушаем ли мы законодательство, если решением единственного учредителя о снятии с себя полномочий ген. директора от 21.07.2015 г.,назначаем нового ген. директора.? Спасибо!

В справке о трудовом стаже в ПФР, отдел кадров отказывается ставить подпись руководителя предприятия, ссылаясь, что достаточно подписи ОК.ПФР другого региона не принимает в расчет справку. На кого подавать в суд.