Сижу в отпуске

Здравствуйте Альбина!

В данном случае, безусловно будут начисляться Вам баллы за эти 1,5 года.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

для чего вообще это считать ?

Да, баллы начисляются.

Период ухода засчитывается только родителям, иным родственникам такой период ухода в стаж не засчитывается.

добрый день! Баллы начисляются, но только в том случае, если вы не исчерпали лимит по баллам и срокам нахождения в отпуске по ходу за ребкнком

Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

Вы имеете право выйти в любое время. Пишите заявление о выходе и выходите. Для жалобы необходимо подтверждение, что работодатель отказывает. Жалобу можете направить в прокуратуру, трудовую инспекцию.

В отличии от вас. работодатель прекрасно знает что вы будете сидеть с ребёнком на больничных листах, сейчас пока за вас работает другой работник, потом за вас никто работать не будет. Право на выход у вас есть, но вы на данный момент и действительно не нужны работодателю как работник.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его мамы. Также в декретный отпуск могут уйти другие родственники ребенка: отец, опекуны и другие члены семьи. Любой родственник, который занимается воспитанием ребенка официально, может рассчитывать на декретные выплаты. При этом можно получить выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.

Можно. Такая возможность предусмотрена ст 256 ТК РФ.

Здравствуйте! Да, можно. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Отрабатывать при этом на работе не обязательно:

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

Ваш вопрос регулииуется ст 4 Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации".

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются:

установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;

увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

Таким образом, для выплаты заключением ВВК должен быть установлен факт получения заболевания в период воинской службы.

Вам положена страховка и выплаты по указу 98. Кто вам такую глупость говорит? Документы обязаны оформить ввк, госпиталь - справки и командир части - все необходимые иные документы для страховки.

Добрый день!

Если вы находитесь в декретном отпуске и ваш муж является самозанятым, переоформление универсального пособия (УП) не должно привести к отказу в его выплате. Право на пособие обычно зависит от социального и материального положения семьи, а не от статуса занятости одного из супругов.

НЕТ у вас такого права, при выходе работника на своё рабочее месте, договор с вами расторгли.

В трудовую инспекцию.

Вообще не нужно, они сами запросят если надо будет

Здравствуйте.

Да, это допускается.

Врут. Пишите жалобу в военную прокуратуру по этой проблеме.

С уважением.

Действия незаконные, отпуск положен через каждые полгода, минимум 2 недели.

Жалобу в военную прокуратуру.

Через военную прокуратуру решать вопросы.

Ну если заработали на него.

С уважением.

Согласно ст. 60.4 УИК РФ,

3. Осужденным к принудительным работам для решения неотложных социально-бытовых и других вопросов администрация исправительного центра может разрешить краткосрочный выезд за его пределы на срок до пяти суток

Нужно написать заявление начальнику центра.

А мы здесь причем? Это же сайт вопросов и ответов, а не работы.

Вы сможете уточнить в пфр.

Здравствуйте Сектор!

Нет.

Здравствуйте. Можно получить отсрочку.

Здравствуйте. Да, пособия будете продолжать получать.

Все пособия сохранятся.

ПО РЕШЕНИЮ КОМАНДИРА. У Вас исключительный случай, когда Ваше присутствие в семье необходимо!

Разьясняю, что военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Это врачи решают, а не юристы.

С уважением.