Смена учредителя и директора

Добрый вечер, Игорь!

Запрос директора ООО на предоставление действующего договора аренды и выписки из ЕГРН может быть связан с процессом продажи ООО и необходимостью предоставления этих документов новому учредителю или потенциальному покупателю. Он может быть заинтересован в получении полной информации о текущем состоянии и условиях аренды.

В своем ответе вы можете указать следующее:

1. Уточните, что вы готовы предоставить действующий договор аренды и выписку из ЕГРН, но для этого вам потребуется некоторое время на подготовку документов и составление расчета задолженности по коммунальным платежам.

2. Укажите, что вы ознакомились с запросом и готовы предоставить необходимые документы в ближайшее время, но уточните, что составление расчета задолженности может занять некоторое время.

3. Предложите встретиться с директором ООО для обсуждения деталей и согласования дальнейших действий. Уточните, что вы готовы сотрудничать, но вам необходимо время для подготовки документов и составления расчета.

Важно подчеркнуть, что вы готовы сотрудничать, но требуется время для подготовки необходимых документов и расчета задолженности. Обсудите с директором ООО возможность переноса сделки на более поздний срок, чтобы вы могли предоставить полную информацию и документацию.

А кто все это время (с августа по декабрь) будет выполнять функции руководителя?

Добрый день! Обязательства по кредиту всегда несет заемщик, в данном случае это ООО. Однако нужно обратить внимание, если ли у данного кредитного продукта обеспечение в виде (поручительства физического лица, залога движимого/недвижимого имущества, и тд.) Если обеспечение есть, то поручитель, кем бы он не является на данный момент (директор/участник или просто физ. лицо) отвечает по обязательства заемщика, тоже правило действует и при залоге.

Ооо "Стройдвиж", по кредиту отвечает ООО (юридическое лицо) независимо от смены учредителя и генерального директора.

В суд надо обращаться и оспаривать

В суд обращаться нужно

Здравствуйте! Согласно ч.2 ст. 1163 ГК РФ при наследовании как по закону, так и по завещанию свидетельство о праве на наследство может быть выдано до истечения шести месяцев со дня открытия наследства, если имеются достоверные данные о том, что кроме лиц, обратившихся за выдачей свидетельства, иных наследников, имеющих право на наследство или его соответствующую часть, не имеется.

Вам можно получить досрочно свидетельство о праве на наследство.

После смены директора.

С уважением.

Добрый день. Чтобы не менять ЭЦП каждый раз, произведите все изменения, а после обращайтесь за заменой ЭЦП.

Платит Ваш ответчик - ООО

смена учредителя и директора никак не влияют на обязательства Общества.

Добрый день! Вас вводят в заблуждение. ООО не изменило наименование, поэтому принудительное исполнение продолжится судебным приставом-исполнителем.

Здравствуйте, тот в отношении кого было вынесено решение. Если это ООО, то оно и должно платить вам заработную плату, а смена учредителя и директора здесь роли ге играет. Главное чтобы у ООО на счетах были денежные средства, ну или имущество какое нибудь.

ООО и должно платить

Получайте исполнительный лист и несите приставам для принудительного исполнения.

Здравствуйте.

Директор и учредитель могут сколько угодно и какой угодно вид делать, это не снимает ответственности с работодателя - ООО. Направляйте решение суда приставам для принудительного исполнения.

С уважением.

Перейдет новому собственнику.

С уважением.

Это называется рейдерский захват? Что вы имеете ввиду? Что именно произошло?

А как нотариус заверил форму заявления о смене генерального директора (Р 13014) без подписи на решении единственного учредителя?

Опишите ситуацию более подробно.

Добрый день! Если сведения о новом ген. директоре внесены в ЕГРЮЛ, то порядок соблюден.

Смена директора без согласия учредителя просто невозможно, ответственность определит суд, если туда обратиться.

Да, так можно сделать.

При смене юридического адреса ООО в 2021 году требуется:

Заявление Р 13014

Решение единственного учредителя либо протокол общего собрания учредителей о смене адреса организации

Устав или лист изменений к уставу юридического лица — при необходимости

Квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей, если нужно внести изменения в устав

Желательно приложить документы на юридический адрес и согласие собственника

Это целый процесс причем в обоих налоговых и принимающей и снимающей с учета, повестьте также вывеску на вход прийдет проверяющий проверять.

Подать заявление в ИФНС. Подписывать можно по-новому с момента внесения изменений в ЕГРЮЛ, образец подписи в банке. Алгоритм: сначала изменения вносятся в ЕГРЮЛ, затем в банке, и в документы ФХД фирмы.

Добрый день! Алгоритм действий: решение единственного участника ООО о смене руководителя в связи с изменением фамилии и персональных данных; подача заявления по форме №Р 13014.

При смене директора ООО необходимо уведомить банк, в котором у организации открыты счета и директор наделен правом подписи (п. 7.11 Инструкции Банка России от 30.05.2014 № 153-И).

Перечень документов, подтверждающих полномочия директора, законодательством не регламентирован. Как правило, это протокол или решение о смене директора, выписка из ЕГРЮЛ, паспорт руководителя.

Если ООО использует интернет-банкинг, необходимо также заменить электронный ключ.

Добрый день, обращайтесь к любому юристу в лс, что бы рассчитали стоимость.

Здравствуйте Юрий.

В последние дни исполнения своих полномочий увольняемый директор должен издать приказ о своем увольнении по форме № Т-8 и поставить в нем подпись об ознакомлении ст. 84.1 ТК РФ; Указания, утв. Постановлением № 1. Если он этого не сделал, то для оформления увольнения в принципе достаточно и одного решения собственников (совета директоров).

Расчет увольнительных выплат оформляется запиской-расчетом по форме № Т-61 Указания, утв. Постановлением № 1 в день увольнения.

Также ему нужно выдать справку о сумме зарплаты и других выплатах, на которые начислялись страховые взносы, и иные документы, связанные с работой, которые попросит директор.

Директор увольняется на общих основаниях и ответственность за выплаты лежит на бухгалтерии.

Удачи Вам.

Юрий, доброго вечера!

В основе ответа буду исходить из положения гражданского законодательства о том, что участник - учредитель Общества, лишь назначает либо увольняет генерального директора ООО (единоличного исполнительного органа). Сам участник (он же учредитель ООО) ограничен в принятии текущих решений!

ВСЕ решения принимает именно генеральный директор! [u][/u]

Отвечу, исходя из практики:

3. Ответственность за выплату компенсации лежит на участнике ООО, так как он принимал на должность ген. директора своим решением, но при этом решение о выплате компенсации принимает сам генеральный директор (даже сам себе). Участник лишь принимает решение о приеме на работу или увольнении генерального директора!

Вот пример - полномочия прежнего руководителя прекращаются с момента принятия соответствующего решения участников (например, Определение Высшего Арбитражного суда РФ от 23.09.2013 № ВАС-12966/13)

Основание всему сказанному - статья 5 Федерального закона от 8 августа 2001 г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью", Приказ Минфина России от 26.12.2013 N 139 н.

Согласно положениям ст. 106, 107, 114 Трудового кодекса, под ежегодным оплачиваемым отпуском понимается закрепленное и гарантированное законом определенное число свободных от работы дней, которое предоставляется всем сотрудникам для непрерывного отдыха и восстановления работоспособности с сохранением места работы и среднего заработка.

Компенсация за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора выплачивается независимо от причины. То есть, даже если сотрудника увольняют за нарушение трудовой дисциплины, работодатель обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованные дни.

Поскольку генерального директора нанимает своим решением участник Общества, то выплачивать будет ООО приказом действующего директора, и разрешение участника ООО ему не требуется.[i][/i]

Желаю Вам успехов и просто отличного вечера!

Здравствуйте! Пока вы не будете исключены из числа участников и директора конкретного общества и у вас не будет расторгнут трудовой договор с внесением соответствующей записи об увольнении в трудовую книжку - на учет в центр занятости встать не сможете.

Добрый день! Да, после внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ о смене учредителя и директора, т.е. после исключения Вас из ЕГРЮЛ.

Добрый день

Вы должны принять нового директора иначе сведения о предыдущем будут числиться даже при увольнении.

Вот тогда вы подаете сведения о назначении нового директора.

Добрый день! После принятия решения, новый директор (руководитель) подписывает и удостоверяет у нотариуса заявление по форме № Р 14001 и подает его в регистрирующий орган для внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ.

Обратите внимание, что для подтверждения решения единственного участника ООО, принятого после 25.12.2019, Федеральная нотариальная палата рекомендовала свидетельствовать подлинность его подписи на таком решении (Письмо от 15.01.2020 № 121/03-16-3).

Новым директором будет сам учредитель. Нотариус настаивает на том, что с 25.1.2019 г. были внесены изменения в закон, согласно которым решение единственного учредителя подлежит нотариальному удостоверению. Раньше нотариус удостоверял подпись нового директора в заявлении и оно подавалось в регистрирующий орган. Сейчас чтобы поменять директора-это целая проблема.

Можно, законодательством это не запрещено.

Добрый день! Смена генерального директора ООО, не исключает возможность предъявления к нему требований в субсидиарном порядке.

Здравствуйте, Владимир! Если будут признаки доведения до банкротства ООО, то согласно ст.3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" не удастся так просто уйти от ответственности. Ведь будут возбуждать либо административное, либо уголовное дело в отношении конкретных лиц, в действиях которых будет состав доведения до банкротства. И просто пересменкой Вы не сможете избавить это лицо от ответственности, в т.ч. субсидиарной по долгам общества.

Здравствуйте, Владимир!

Оптимальные варианты надо обсуждать исходя из того по каким основаниям привлекают к субсидиарной ответственности.

Например, если за непередачу документов, то искать объективные причины по которым эти документы не были переданы.

Ну и другие основания, предусмотренные ФЗ О несостоятельности (банкротстве)

Смена-выход не поможет. Т.к. будут смотреть период в котором он был директором и что делал в этот период.

Т.е. тут на самом деле не такой уже простой вопрос. Не на 99 рублей точно.

Поэтому если кто-то там старательно пишет Вам в личные сообщения - критически относитесь к подобной "бесплатной "консультации за 99 рублей.

Есть такой вариант.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 04.11.2019, с изм. от 07.04.2020) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Таким образом, возможность привлечения к субсидиарной ответственности будет полностью исключена в случае установления факта отсутствия вины участника, имеющего право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеющего возможность определять его действия.

Озаботьтесь о наличии полного отсутствия таких указаний и действий в деятельности ООО.

Удачи.

В данном случае поддержу мнение коллеги о том, что необходимо знать по какому основанию привлекается лицо контролирующее должника к субсидиарной ответственности согласно гл. III.2 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", в ст. ст. 61.10 - 61.12 Закона приводится исчерпывающий перечень оснований привлечения лиц контролирующих должника в процедуре банкротства к субсидиарной ответственности. Однако не согласен с мнением коллег о рассмотрении такого заявления в рамках Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" не удастся так просто уйти от ответственности" Арбитражным судом. В данном случае эта норма ФЗ как правило применяется в случае процедуры самобанкротства ООО в рамках подачи заявления в ФНС о его ликвидации. Кроме того при принятии юр.позиции по заявлению о привлечении к субсидиарной ответственности следует учитывать, что в данном случае будет применяться 3-х летний период исковой давности до даты подачи заявления о признании ООО банкротом в суд и будут проверяться все данные и сделки данного ООО за этот период, если какие-либо сделки или действия лиц контролирующих должника будут признаны судом "подозрительными" то в этом случае независимо от того, кто фактически на момент рассмотрения заявления согласно ЕГРЮЛ являлся руководителем - учредителем будут привлекаться лица совершавшие такие действия в период их совершения.

Добрый день!

Конечно, лучше прохождение процедуры банкротства ООО для того, чтобы в дальнейшем можно было привлечь бывших руководителей к субсидиарной ответственности.

А смена директора и учредителя, так называемая "альтернативная ликвидация" путем ввода нового учредителя и вывода старого не будет играть особой роли, поскольку судом в деле о банкротства ООО будут учтены действия старого учредителя и действия нового и отсюда будут делаться соответствующие выводы, кто из учредителей допустил больше негативных действий по отношению к ООО, которые в итоге и привели к неплатежеспособности ООО.

Надо этот договор смотреть, чтобы ответить на ваш вопрос.

С уважением.

Вообще-то такое не качается вам нужен специалист и он за деньги вам это сделает.

Если прежний и нынешний участники ООО заключили между собой договор уступки права требования по договорам займа, то возврат займа производится новому участнику (копия такого договора должна быть предоставлена ООО). Если такой договор заключен не был, то ООО по-прежнему является должником перед бывшим участником и, следовательно, обязано возвратить займ именно ему.

Нет. не будете нести.

Добрый день. Если вы не меняете устав, то необходимости подавать заявление формы Р 13001 нет. Вы можете подать заявление формы Р 14001, в котором необходимо приложить листы Д на старого и нового участника, и листы К на старого и нового директора. Заявление формы Р 14001 подает новый директор.

Нет, налоговая внесет данные в ЕГРЮЛ самостоятельно, на основании сведений из паспортного стола.

Добрый вечер. Ваш работодатель поменял только наименование организации, или ликвидировал прежнюю и открыл новую организацию?

Обратитесь в ГИТ либо в прокуратуру по данному случаю. Уклонение от уплаты налогов уже уголовная ответственность.

- см. ст. 199 УК РФ.

Выясните в налоговой, в чем причина. Возможно Вы неправильно оформили заявку.