Совместительство во время декретного отпуска - 55 советов адвокатов и юристов

Почему, работая в сельской школе директором, получаю з/п меньше, чем рядовой учитель? Может ли оплата педагогической деятельности директора, ведущего 24 часа быть вдвое меньше, чем аналогичная нагрузка у учителя? От кого и чего зависит оклад директора? В общей сложности, имея 24 часовую нагрузку (внутреннее совмещение) и ставку директора, моя заработная плата меньше, чем у рядового учителя школы, ведущего только часы. В настоящее время нахожусь в декрете по уходу до 1,5 лет и продолжаю работать, имею ли я право на дополнительные привилегии при расчете рабочего времени, без сокращения зп? Имеют ли право представители РОО посещать мои уроки в настоящее время без предупреждения?

Можно ли снять с меня 0,25 внутреннего совместительство, если я в декретном отпуске? (Занимаю 1 основную ставку и 0,5 внутреннее совместительство)? на работе планируют отправить мне уведомление и снять с 0,25 внутреннего совместительства.

Работаю на основном месте работы (инженер-сметчик), а так же по совместительству в другой фирме. Собираюсь уходить в декрет по основному месту работы, и далее в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я продолжать работать по совместительству в другой фирме? И могу ли я там работать на полную ставку? Заранее спасибо.

Могу ли я, находясь в декретном отпуске, спустя полтора года (получая выплату до 1,5 лет), выйти не на основное место работы, а по совместительству в другое место и отработать там до исполнения ребёнку 3 лет?) Не будет ли проблем на основном месте работы? Там у меня график, который я не смогу потянуть с маленьким ребёнком, а выплаты прекратятся уже (. Спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?

Нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я работать по совместительству в этой же организации, только на другой должности, на время декрета этого сотрудника? Спасибо.

Нахожусь в дектертном отпуске по основной работе, устроилась по совместительству с июня месяца в другую организацию. Могу ли получить отпуск, находясь в декретном отпуске по осн раб?

Я нахожусь в декретном отпуске, устроилась по совместительству в другую организацию. Заболела, должна ли организация где я устроена по совместительству оплатить мне больничный?

Я нахожусь в декрете. Работаю по совместительству в другой организации на пол ставки. Скоро выхожу в отпуск по беременности и родом с последующим выходом в декрет опять. Сохраняется ли за мной рабочее место по совместительству?

Я по основной работе в декре по уходу за ребёнком до 3 лет. Вышла на работу в другую больницу внешним совместителем на 0.5 ставки, когда ребёнку не было и года. Положена ли мне премия как и остальным работникам, если она выплачивается всем абсолютно, кроме меня. Главный экономист утверждает что те кто работает на 0.5 ставки премию не получает.

На оснавной работе нахожусь в декретном отпуске, еще работаю по совместительству, сейчас хочу уволится нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске меня увольняют т.к я работала по совместительству. За женщину которую я ьыла устроена выходит на работу. У меня двое детей со старшим ребёнком я мать одиночка. Сейчас в браке.

Здравствуйте, я нахожусь в дикретном отпуске. На основной работе получаю пособие. Есть ещё работа по совместительству. Подскажите обязан ли работодатель оставить за мной место по совместительству.

Перед уходом в декрет работала в одной компании по основному договору-как менеджер, и по договору совместительства-как секретарь. Сейчас ребенку 8 месяцев, решила выйти на работу, хотела на 90% рабочего времени, но как итог работадатель не согласен. Имеет ли он право мне отказать? А по ставке совместительства мне в принципе отказывают, так как говорят, что больше не надо, хотя такой должности у нас в штатке нет, ссылаясь на то, что теперь это делает руководитель.

Можно ли предоставить больничный лист по беременности и родам (140 календарных дней) на работу по совместительству, а на основной работать до родов.

Так как я нахожусь в декретном отпуске, могут ли меня уволить по совместительству, я работала на 1.5 ставки до декрета, и так же с этими ставками ушла в декрет. Меня никто не поставил в известность, только сегодня узнала... что в январе уволили. В бухгалтерии сказали что это и повлияло на оплату декретных, меньше заплатили.

Я устроилась на работу по совместительству по время нахождения в декретном отпуске по основной работе. Через 5 месяцев уволилась с основной. По совместительству отработала уже 6 мес. Положен ли мне отпуск?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основной работе, параллельно устроилась по совместительству в другую компанию и снова забеременела. Как в такой ситуации уходят во второй декретный отпуск? Спасибо.

С уважением, Мария.

Такая ситуация. Ушла в декрет в 2015 году из одной организации. Через полгода устроилась на работу по совместительству в другую организацию. По основному месту работы числилась в декрете. Сейчас возвращаюсь обратно на основное место работы. Вопрос: если я уйду в декрет на основной работе в 2018 году при расчете пособий будет учитываться зарплата за 2016 и 2017 года включая совместительство? Или расчет будут вести из расчета, что у меня не было дохода и выплатят минималку? Спасибо заранее.

Я нахожусь в декретом отпуске до 3 х лет, сейчас ребёнку 1 год, я хотела бы устроиться на другую работу по совместительству, подскажите выплоты с прежней работы я потеряют?

Вопрос такой: Могу ли я устроиться на работу по совместительству находясь в декретном отпуске (отпуск заканчивается через 4 месяца). При устройстве мне сказали что могу работать. Но не на полный рабочий день, соответственно и не на ставку. Пособие я не получаю.

Благодарю за ответ!

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске и работаю по совместительству у другого работодателя. 2 недели была на больничном. Должны ли мне оплатить больничный лист? И какими законами руководствоваться в данном случае?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я работать по совместительству в другом месте и нужно ли на это согласии работодателя.

Могу ли находясь в декретном отпуске на работе по совместительству требовать средний заработок за время вынужденного прогула по основному месту работы? Ситуация такая что основной работодатель узнав о беременности уволил меня. Два раза я судилась и выиграла суды с восстановлением и выплатой среднемесячного заработка за вынужденный прогул. Но за это время родился ребёнок и уже на работе по совместительству я была в декретном отпуске. Влияет ли это на ход дело? Могу ли я требовать с основного работодателя заработок за вынужденный прогул в полном объёме? Он собирается в третий раз меня увольнять, несмотря на ребёнка до 3 лет. Есть ли смысл идти в суд? Или закономерно будет их обоснование о том что находясь в декретном отпуске по совместительству я не имею права требовать от них заработок за выгужденный прогул? Помогите разобраться.

Опишите Вашу ситуацию в общих чертах.

До ухода в декретный отпуск я работала на 2-х рабо тах, на основной и по совместительству в школе учителем. Могу ли я во время декретного отпуска (до 1,5 лет) выйти на работу только в школу, не потеряв при этом пособие по уходу за ребёнком?