Совместительство начальников - 43 советов адвокатов и юристов

Возможно ли заключить трудовой договор по внешнему совместительству (гражданин работает у другого работодателя по графику сутки через трое) начальником военно-учетного стола в администрации муниципального округа, или договор возмездного оказания услуг? И, если возможно, заключить трудовой договор по совместительству (внешнее), то какой режим прописать данному работнику? Как правильно прописать режим работы?

Вопрос такой: оформляю внутреннее совместительство. 1)Законно ли то, что в организации действует внутренний регламент согласования внутреннего совместительства? Т.е. по этому документу я должен согласовать разрешение у начальника по основному месту работы, чтобы мне разрешили работать в другом подразделении в этой же организации. 2) Законно ли то, что начальник с моего основного места работы пытается выяснить на каких условиях (моё место нахождения, ПК, ПО я буду работать в другом подразделении. Не на ПК с основного места работы конечно) ? По внутреннему совместительству у меня установлен график, но работать буду из дома

Меня уговорили занять должность начальника отделения на почте на полную ставку, но я не соглашалась, т к.з/п маленькая, а ответственности много Тогда мне предложили по совместительству 0,5 ставки оператором.

Я пошла.

Полгода работала, все нормально, а сегодня мне позвонили и сказали, что надо написать заявление по собственному на ставку 0.5

Имеют ли он право на это?

Хотят чтоб работу я также выполняла, только бесплатно, ссылаясь на то,что начальник итак должен это делать И ещё,сколько по времени я должна работать если есть 0,5 ставки по совместительству?

Я работаю учителем на основном месте работы. Мне предложили на время летнего лагеря работать (в другой школе) начальником лагеря. Можно ли работать по совместительсву (не выходя в отпуск) начальником лагеря? Спасибо.

Ситуация такова: по стечению обстоятельств уволился начальник филиала учреждения, который был материально-ответственным лицом и имел в подотчёте ТМЦ. Заместитель начальника филиала, который мог бы исполнять его функции и взять в подотчёт ТМЦ на данный момент находится на больничном и выход с больничного листа в ближайшее время не ожидается.

Курирующий данное направление деятельности сотрудник учреждения готов взять в подотчёт ТМЦ и исполнять обязанности начальника филиала. НО, в соответствии с указом губернатора в области приостановлена оплата труда по совместительству (ст. 60.2. ТК РФ) – экономическое обоснование.

Каким образом можно оформить на курирующего работника и.о. начальника филиала? ГПД – не вариант, т.к. там исполнение только определённой функции.

Может ли начальник электротехнической лаборатории работать по внутреннему совместительству, имея иную основную работу в этой же компании? И чем это обосновать? Применяются ли Требования к электролабораториям и лабораториям теплотехнических измерений, принятые Наблюдательным советом, решение бюро от 27.01.2010 N 34-БНС СДАЭ-04-2010?

Может ли сотрудник военного комиссариата (муниципального) Начальник отделения, работать по совместительству, во внеслужебное время.

У нас почтальон в сельской местности работает на 0,68 ставки, можем ли принять его по внутреннему совместительству начальником почтового отделения на 0,5 ставки?

Работаю на метеостанции, при распределении месячной премии начальник станции начислил премию сотруднику который находится на испытательном сроке, якобы за работу по совместительству, хотя эту работу выполнял весь коллектив и раньше у нас премия не начислялась сотрудникам находящимся на испытательном сроке, на наши вопросы, начальник ответила что это ее право. Права ли она в данной ситуации?

Как быть в данной ситуации: У меня есть постоянное место работы на станции, руководство в добровольно принудительном порядке направляет меня работать в дочернее общество на должность начальника отдела и предлагает заключить трудовой договор по внешнему совместительству, Подскажите пожалуйста какие будут последствия, и не потеряю ли я свое работчее место.

Может ли начальник управления образования работать по совместительству в школе этого же района в свое не рабочее время т.е в субботу?

Работаю на предприятии по внутреннему совместительству. Отпуск по внутреннему совместительству на 5 дней меньше, чем по основной должности. Начальник отдела кадров ЗАСТАВЛЯЕТ писать заявление на предоставление на эти 5 дней отпуска за свой счёт по внутреннему совместительству. Правомерны ли эти действия?

Может ли начальник отдела во воспитанию в вузе совмещать работу завкафедрой и работать по совместительству преподавателем? Когда же работать ему на основной работе?

Я работаю в Старооскольском институте развития образования начальником отдела. Считается ли работой по совместительству то, что два раза в неделю веду уроки географии в школе, всего 8 часов в неделю. Должен ли я отрабатывать эти 8 часов в другое время?

В настоящее время я работаю начальником электромонтажного участка. Приказом по предприятию, я по совмещению назначен инженером по охране труда предприятия. Должны ли мне внести в трудовую книжку соответствующую запись о совмещению?

Заместитель начальника отдела культуры исполнительного комитета городского совета Смирнов устроился на работу по совместительству на четверть ставки библиотекаря в сельскую библиотеку в селе, в котором он проживал. По графику его рабочими днями в библиотеке были суббота и воскресенье, поэтому он мог совместить эту деятельность со своей основной работой в исполкоме. Однако юрисконсульт городского совета направил в адрес городского головы докладную записку о недопустимости для служащего органа местного самоуправления заниматься иной оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности и о необходимости принятия соответствующих мер к Смирнову. Прокомментируйте указанную ситуацию с точки зрения ее соответствия действующему законодательству.

На предприятии работает сотрудник на должности кладовщика, возникла необходимость временно оформить его начальником производства семян, как оформить правильно - как внутреннее совместительство или совмещение.

Может ли начальник заставить отрабатывать при увольнение 2 нед, если рабочий на 0,5 ставки. При этом он работал по совместительству в этой же организации. Но на второй должности он остаётся.

Если сотрудник работает начальником отдела и потом ему разрешают на 0,5 ставки работать архивариусом, то это совмещение или совместительство?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право начальник отдела образования разрешать своим специалистам работать совместителями в школах города в основное рабочее время?

Если раюотник работает начальником отдела и при этом читает дисциплины, то у него это совмещение или совместительство?