Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Нужно ли дополнительно заключить с Работниками дополнительное соглашение к Трудовому договору?

Вправе ли Работодатель обязать Работников применять GPS-трекер (например, в форме браслетов) для отслеживания их перемещения в течение рабочего времени на рабочем месте? Нужно ли дополнительно заключить с Работниками дополнительное соглашение к Трудовому договору?

Подробнее

Интересно

5 ответов

Вопрос р дополнительном соглашении с работником

Здравствуйте! В саду установили систему охраны, закрываем сад теперь с электронного ключа. Охранников сократили, переложили ответственность всю на персонал (воспитатели) Заведующая принесла подписать допсоглашение на то что персонал будет закрывать и открывать детский сад.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Уведомление работника о составлении нового дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с изменением рабочих часов

Как происходит уведомление работника школы на законодательном уровне о том, что составлено новое доп. соглашение к труд. Договору из-за изменения часов (было 24, стало 19)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Что делать если зп упала в школе, но никаких доп. соглашении не было заключено с работником

Интересно

1 ответ

Увольнение по соглашению сторон — больше не самый безопасный способ расстаться с работником.

Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс не обязывает работодателя при увольнении работника по соглашению сторон заключать с ним отдельный документ, и поэтому большинство компаний считают, что визы директора на заявлении об увольнении работника достаточно для увольнения работника.

Подробнее

Интересно 13

0

4 комментария

"Отраслевое тарифное соглашение в коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы" (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий", Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения 01.12.2022) (вместе с "Рекомендациями по планированию экономически обоснованных расходов (средств) работодателей на оплату труда работников и иных расходов, обусловленных трудовыми отношениями в сфере коммунального хозяйства")

На 2023 - 2025 годы заключено отраслевое тарифное соглашение в коммунальном хозяйстве РФ Соглашение заключено между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз коммунальных предприятий" и Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения.

Подробнее

Интересно 11

0

0 комментариев

Суд отказался взыскивать с работника затраты на обучение по соглашению.

Работодатель обратился в суд с иском к бывшей работнице о взыскании затрат на обучение, которое она прошла в период работы. При этом работодатель ссылался на соглашение, в соответствии с которым работница обязана проработать у работодателя после окончания обучения один год.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Если обучение уже завершено, то нельзя заключить с работником соглашение об обучении

По окончании обучения работодатель заключил с работником соглашение о том, что тот отработает год после обучения. Сотрудник уволился без уважительных причин, когда срок по этому соглашению еще не истек.

Подробнее

Интересно 2

0

0 комментариев

Нельзя заключить с работником соглашение об обучении, если оно завершено

По окончании учебы с сотрудником заключили соглашение о том, что он отработает год после обучения. Однако впоследствии работник уволился без уважительных причин, а срок по соглашению еще не истек. Организация попыталась через суд возместить затраты на учебу.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Возможно ли заключение договора о материальной ответственности с работником другой организации на основании Соглашения

Возможно ли заключение договора о материальной ответственности с работником другой организации, на основании только Соглашения о сотрудничестве между организациями?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Необходимость дополнительного соглашения с работником в составе ликвидационной комиссии

Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору с работником предприятия, который включен в состав ликвидационной комиссии? И может ли такой работник уволиться по собственному желанию до окончания процедуры ликвидации?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Предприятие на грани банкротства - работники подписывают соглашение о сокращении зарплаты с задолженностью на два месяца

Хотят банкротить предприятие.. работников сокращают что должны выплатить завтра подписываем бумагу что сокращен зарплату должны за два месяца

Подробнее

Интересно

1 ответ

заключить соглашение с работником, ограниченным во времени передвижения?

В организации работает водителем сотрудник, ограниченный по суду во времени передвижения (с 22 до 6-дома) с условным сроком 1,7 (пенсионер)! работа разъездного характера по области, график ненормированный, оплата почасовая!

Подробнее

Интересно

3 ответa

Переводить ли работника в связи с инфляцией - необходимость или достаточно дополнительного соглашения?

Нужно ли переводить работника на другую работу (как делается в 72 ст тк) с записью в его деле для обычной индексации заработной платы в связи с инфляцией п 134 тк, или дополнительного соглашения к трудовому договору будет достаточно, и делать перевод работника на другую работу не обязателен.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работник Федерального Бюджетного Учреждения предлагает увольнение по соглашению сторон с компенсацией

Я работник Федерального Бюджетного учреждения. Администрация грубо нарушает условия трудового договора и статьи КЗоТ, все документально. Я написал жалобы и заявления в прокуратуру региональную, транспортную, Трудовую инспекцию.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Испытательный срок подходит к концу

Заканчивается мой испытательный срок по трудовому договору. Со стороны работодателя множественные нарушения договора. (Нарушения серьезные есть доказательства, - например нарушение режима труда и отдыха водителя)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Работник с листом нетрудоспособности заключил соглашение об увольнении с работодателем - допустимо ли это?

Имея лист нетрудоспособности, работник (интеллектуального труда) явился к работодателю, и заключил с ним соглашение об увольнении по соглашению сторон. 1. Работодатель знал, что работник признал нетрудоспособным (к интеллектуальному труду)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник подал иск о признании трудовых отношений с неофициальным работодателем, но достиг соглашения

Подал иск в суд о признании трудовых отношений с организацией, где работал, не официально, а также отправил иск третьему лицу трудовой инспекции. Сейчас нашел консенсус с работодателем, хочу написать заявление в суд об отмене исковых требований.

Подробнее

Интересно

10 ответов

Как перевести работника с должности преподавателя на концертмейстера и оформить это правильно

Работник работал преподавателем, а теперь с 1 сентября будет работать концертмейстером, как это оформить, увольнять, а потом принимать или доп. соглашением.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно ли заключать новое соглашение с работниками при изменении названия учреждения?

Скажите пожалуйста, если в названии учреждения изменили только г на Слово Город, все остальное без изменения, то нужно доп соглашения с работниками о изменении делать? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?

Как поступить, по определению суда с работником заключено мировое соглашение и суд определил изменить запись об увольнении за прогул на увольнение по собственному желанию, Работник предоставил заявление и принес трудовую книжку.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нужно ли заключать дополнительное соглашение об удержании 5% в пользу государства к трудовому договору с работником

Скажите, пожалуйста, нужно ли заключать дополнительное соглашение об удержании 5% в пользу государства к трудовому договору с работником, которого на 9 месяцев приговорили к исправительным работам. Если такие изменения вносить необходимо (в обязательном порядке)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Иностранная компания закрывает представительство в Москве

Московское представительство иностранной компании планирует закрытие в связи с проблемами из-за санкций, процедура закрытия займёт какое-то время. Руководство сейчас предлагает сотрудникам увольнение по соглашению сторон с выплатами в соответствии с законодательством РФ.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Что делать с работником на больничном, на которого принят новый сотрудник - возможен ли выход через соглашение с работодателем?

Пока сотрудник был на больничном на его место приняли другого сотрудника (выше должность и больше оклад). Работодатель сказал, что с сотрудником, который на больничном нудно. Что делать сотруднику когда выйдет на работу?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Как работодатель должен сформировать дополнительное соглашение с работником, переведенным с патента на РВП?

Работник работавший на патенте получил РВП, дата принятия решение о 07.11.2021 г., дата проставления отметки от 07.12.2021 г., Каким числом должен работодатель составить с ним доп соглашение что работник работает уже не на патенте, а на рвп?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Соглашение с работниками - 262 ответa адвокатов и юристов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59