Сокращение на заводе - 213 советов адвокатов и юристов

На заводе работало 4 бригады по 5 человек и по 1 мастеру в каждой. Из за нехватки рабочих руководство решило расформировать 1 бригаду по по трём оставшимся. Мастеру смены также предложили работать в другой смене но уже оператором с зп. рабочего. Является ли это сокращением для мастера тк. При устройстве на предприятие оформление было на ставку мастера?

Я работала литейщицей пластмасс 10 лет, в 2004 году, завод развалился, нас сократили, тогда у нас шла вредность, нам молоко давали и говорили, что на пенсию раньше пойдем, сейчас как то это можно доказать и пойти на пенсию раньше ил уже нет.?

Работаю на заводе в охране, задерживают зарплату на 2 месяца, так же слышала о сокращении, как лучше сделать, самой уволиться или попасть под сокращение? С большей выгодой для себя. И когда можно будет потом стать на биржу? Буду благодарна за ответ.

На парашютном заводе сокращают рабочую неделю до 1 дня имеют ли на это право и как быть работникам с такой зарплатой 3---4 тыс руб должны ли нам доплачивать до прожиточного минимума?

У нас на заводе решили сократить всю газовую службу, а обязаности газавщиков вешают на рабочих работающих на этом оборудование, правомерно ли это.

У нас многодетная семья (3 ребёнка). На нашем заводе стали переводить людей на сокращенный режим работы, соответственно, и зарплата стала меньше. У меня вопрос. Имеют ли законные права меня перевести на сокращенный режим работы?

У нас идёт сокращение штата на заводе. Я являюсь матерью одинокой имеют ли право мне предложить работу с меньшим окладом в другом цехе чем я получаю сейчас.

Я работаю на заводе контролёром отк, три дня ходила на работу по 1.5 часа и теперь начальник требует объяснительную на не полный рабочий день, не знаю что ему написать.

20 ноября 2019 года устроилась на работу в завод (уборщик производственных помещений). В этом году когда объявили карантин мы работали. С 20 апреля 2020 года мне сказали не выходить на работу, а потом типа будет сокращение. Что мне делать в этой ситуации? И могут ли меня сократить во время карантина?

На заводе поменялось руководство. Новое руководство заставило написать заявление на увольнение, чтобы заменить своими людьми. Некоторых сократили. Мне удалось договориться об отсрочке, с увольнением 15 мая. но, я хочу работать. Тем более, у меня кредит.

В связи с нынешней обстановкой, руководство завода приняло решение перейти на 4-х дневную рабочую неделю с пропорциональным сокращением зарплаты. В заявлении сказали написать - "по семейным обстоятельствам" прошу перевести на 4 дневную рабочую неделю с пропорциональным сокращением зарплаты. Могу ли я забрать это подписанное мною заявление? Или обратного пути нет?

Я вдова чернобыльца, с 50 лет получаю пенсию по потере кормильца. Сейчас у нас на заводе сокращение. Я в списке подсокращение. Я 1966 гр. Имеют ли право меня сократить.

Работаю на заводе идёт сокращение работает ли закон Путина от 2018, года защита людей предпенсионного возраста? И могут ли сократить?

Я проработала на заводе 4 года, в январе будет 5 непрерывного стажа,1.11.19 сокращение по расторжению договора, имеют ли право не дать мне доработать, я 1966 года.

У нас на заводе грядёт сокращение. Я уже вышла на пенсию. Но работаю. Могут ли меня сократить? В бюро все предпенсионеры. Есть ли закон, защищающий меня от сокращения? Я жила в период Чернобыльской аварии в зоне с льготно-экономическим статусом.

Я работаю на ювелирном заводе, у нас сейчас идёт сокращение, наш участок сократили, но нас перевели на другую должность, но нижеоплачиваемую, что нам полагается в этом случае или что можно нам сделать, чтобы официально нас сократили со всеми выплатами?

Рабочих петербургского завода "Техприбор", выпускающего электронику для военно-воздушных сил, с 1 июня переводят на четырехдневную неделю с перспективой падения зарплат на 20%. В компании уверяют, что это временная мера, а главной причиной называют снижение объема заказов. Эксперты считают, что это тенденция для отрасли.

Я работаю на заводе по трудовому договору. У меня оклад 6153 и премия в 100% размере. Нас лишили премии на 50% и в итоге з/п меньше МРОТ. Правомерно ли это.

Мне 51 год я на пенсии по вредности с 50 лет. имеют ли право просить меня уволится по собственному желанию под видом сокращения на заводе.

Муж на 25 апреля взял билет в крым у него отпуск должен быть 22 апреля и тут вчера он узнаёт что завод закрывают а всех рабочих сокращают что делать.

С 2008-2010 работал на заводе (завод банкрот) ,попал под сокращение ни каких выплат при увольнение не было, завод остался должен зарплату за 4 месяца (справки на руках о задолженности нет)! Можно ли как нибудь вернуть деньги? Куда обратиться? Сейчас владельцы завода сдают в аренду помещения и имеют котельную которая отапливает микрорайон.

Меня зовут Екатерина, я работаю на оборонном заводе. У меня есть двое несовершеннолетних детей. Выйдя из декрета столкнулась с проблемой принудительного сокращения своей штатной еденицы. Помог вышестоящий руководитель и меня оставили в отделе. Но тем самым я сильно спутала планы нашему отделу кадров. Перед новым годом у нас на заводе начались массовые увольнения по сокращению сторон с выплатой 5 окладов. Мне было сделано такое предложение, но я отказалась. Понимая что жизни и спокойно работать мне не дадут, я нашла новое место и хотелось перевестись в другое подразделение, но начальник отдела кадров узнав о моих планах разубедила руководителя того отдела меня брать, наговорив на меня всяких гадостей, чуть ли я не воровка. Пожалуйста подскажите как мне быть в такой ситуации. Я молодая женщина, трудоспособного возраста, хочу трудиться и быть полезным человеком. Пожалуйста помогите.

Меня сократили на заводе, обещали выплаты средней заработной платы в течение полугода. Если встану на биржу труда и не найду там работу, сохраняться ли выплаты с завода?