Сокращение подразделения в организации - 8 ответов адвокатов и юристов

Анна Николаевна
02.12.2019, 12:26
Работаем в Муп организации, наше подразделение ликвидируется. Уже получили уведомление о сокращении. Остался месяц, работы нет и раньше не сокращают. Хотят чтобы мы этот месяц проработали в другой организации. Правомерно ли?
Подробнее
1 ответ
Александр
Подписчиков 1
11.04.2018, 18:54
Добрый вечер! Одно из подразделений нашей организации консервируют. Закрывают! Работодатель предлагает работникам другие вакансии, раздал уведомления о сокращении тем кто от вакансий отказался. Все по закону, но в коллективе есть мать-одиночка с ребенком до 14 лет..
Подробнее
1 ответ
Сергей
22.08.2017, 22:42
Я инвалид 3 группы по военной трассе (бывший военнослужащий). На иждевении 2 детей 3 и 7 лет. Супруга не работает. В организации идет сокращение подразделения в целом в связи с присоединением к головной компании.
Подробнее
4 ответa
Наталья
Подписчиков 1
06.06.2015, 04:41
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10
Организация имеет несколько обособленных подразделений в различных городах РФ, причем в каждом субъекте РФ организация имеет только одно обособленное подразделение. Ввиду упразднения одного из обособленных подразделений организации, происходит сокращение определенных должностей работников.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
Подписчиков 4
18.08.2014, 11:08
Если сокращается структурное подразделение, в котором числятся два человека, до сокращения структурного подразделения в нем числилось 11 человек, никто не уволен. Увольняется только один работник по сокращению численности и штатов работников организации по п.
Подробнее
1 ответ
Евгений
10.08.2014, 07:47
Предприятие проводит сокращение структурного подразделения с передачей его функций совершенно сторонней организации (аутсорсинг), работникам предлагается писать в заявлении: прошу уволить с такого то числа в порядке перевода в ООО такое то.
Подробнее
3 ответa
Александр Анатольевич
13.07.2011, 10:29
В организации предполагается осуществить перевод из одного структурного подразделения в другое без изменения трудовой функции. В первом структурном подразделении должности будут исключены из штатного расписания, в другом те же самые должности введены.
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение