Сокращение финансирования - 52 советов адвокатов и юристов

На работе сокращение штата из-за малого финансирования. Сокращают работников которые проработали менее 2 лет. у меня стаж 1,5 года. Могут ли меня сократить если жена в дикретном отпуске ребёнку месяц? Договор кончается 31.12.2015 г. уже известно что договор со мной не продлят!

Директор предупредила об отмене стимулирующих выплат учителям в связи с уменьшением финансирования. Правомерны ли действия директора?

Как начисляется выплата премии по приказу 1010? Работодатель уменьшил размер выплаты премии, объясняя это сокращением финансирования со стороны Мин. Обороны. (работаю на гражданской должности в пожарной команде. Замечаний по работе нет.) Правда ли то что он говорит?

В детсаду заведующая жалуется на малое финансирование. Мы в прошлом годк покупали многое от туалетной бумаги до ковров и посуды. В этом году местное гороно финансирование сократили в два раза. То есть с родителей будут собирать еще больше. Законно ли это? Как добиться увеличения финансирования детсада?

Прошу дать развернутый ответ по ситуации. В связи с сокращнием финансирования из штатного расписания выводят одну единицу. Штатное вступает в силу с 1.05. Работник (женщина 57 лет, образование - начальное профессиональное по профессии-оператор счетных машин, находящаяся в должности - лаботанта) была уведомлена о предстоящем сокращении 27.04. Как правильно сократить данного работника и каким числом, чтобы в дальнейшем не возникло вопросом и проверок?

В связи с уменьшением финансирования и кризисом в стране, нас уведомили об уменьшении окладов на 2300 руб. Как обоснование - чтобы не проводить сокращения. Мы подписали согласие, т.к. обещали, что зарплата не уменьшится за счёт дополнительных надбавок, но этого не произошло. Теперь нам нет обратного пути?

Мою дочь хотели сократить на работе. Предупредили за два месяца. Теперь это предупреждение забрали и сказали трудовой договор заключен до 30 июня 2015 года. Вот с 1.06.2015 года вас уволят и все. потому что не чем платить. В организации нет денег. Скажите пожалуйста есть ли тут нарушение. И как нам поступить.

Сохраняется ли стимулирующая надбавка в полном объеме работнице, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком, если она отсутствовала на работе 1,5 года, а финансирование организации на 2015 год уменьшилось?

Заработная плата воспитателям детских садов приходит из федерального бюджета, регионального или местного бюджета? Если финансирование заработной платы происходит из регионального или федерального бюджета, то почему зав. РОНО поднимает вопрос о сокращении штата ДОУ (штат ДОУ укомплектован ещё в 1999 г), объясняя это дефицитом денег, и правомерно ли это?

Наше образовательное учреждение получило финансирование на новый год объеме, который не позволяет сотрудникам выплачивать заработную плату в прежнем объёме (не хватает средств). Директор приняла решение сократить мою должность - заместитель директора по воспитательной работе. Хотя был выбор или моя должность, или должность старшего воспитателя. Я квалифицированный специалист, работала в этой должности более 10 лет, имею соответствие занимаемой должности и грамоту департамента образования и науки. Старшим воспитателем остаётся работать женщина, находящаяся на пенсии и не имеющая соответствующего образования и соответствия занимаемой должности. Как мне потупить правильно в этой ситуации, за какой период работодатель должен меня предупредить о сокращении, есть ли компенсация и в каком объеме? Уходить работать из школы я не хочу, должен ли мне работодатель предложить другую должность, например учителя и обеспечить ставку?

Как оптимизировать з/п в ДОУ в виду уменьшения финансирования (план ПФХД урезан в двое). Путь сокращения не предусмотрен.

Попала под сокращение, какбыть с софинансированием в моём случае? Большое спасибо.

Являемся финансируемой организацией. Увольняем работника по сокращению численности штата с 31.12.14. Финансирование закрывается 26.12.14. Может ли работник забрать свое несогласие на перевод на другую должность, (в последний день-31.12.14) после того как составлен приказ о его увольнении в связи с сокращением численности штата и с ним произведен расчет?

Работаю в детском саду, сказали, что часть воспитателей будут сокращать т.к. в бюджете не хватает денег на финансирование, т.к. нам ранее была повышена З/П, а деньги эти небыли заложены в бюджет и нам на выплаты осуществляли со статьи основные средства.

Мне 54 года стаж работы 35 лет сокращение на работе, где начислят мне досрочную пенсию и какой ее размер. Кто будет ее выплачивать. Можно ли сокращать работника возраста 54 года.

Я работаю в школе, в столовой. За это лето у нас выбыло 40 учеников, в следствии чего сократилось финансирование школы на 120 тыс руб. Наше руководство решило выкрутится за счет техслужащих, сократив им зарплаты на 50 процентов, при этом зарплата у них будет 4000 руб. Законно ли это?

Я полицейский. Вывели за штат, срок уведомления о сокращении заканчивается 25.08.2014 года.6.08.2014 года сказали прекращено финансирование, выход на работу добровольное, если даже буду ходит на работу оплачивать не будем. Увольнять будем 26.08.2014 года. Нас таких человек 40.посоветуйте что нам делать, с одной стороны зачем ходит на работу если все равно не будут оплачивать, а с другой стороны могут ли они нас 40 человек уволит связи с не выходом на работу.

Хочу уволиться по сокращению организации раньше срока (нашёл другую работу), начальник не подписывает заявление мотивируя тем, что нет финансов на расчёт. Правомерно ли это и могут ли заставить отрабатывать две недели? Спасибо!

В моей организации сокращают финансирование. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мою должность собираются сократить. Я планирую выйти из отпуска раньше достижения ребенком трех лет. Обязана ли администрация предоставить мне место работы с сохранением моих должностных обязанностей? Или они могут меня уволить по выходу из отпуска?

Я работаю в поселковой администрации где отсутствует военкомат специалистом по первичному воинскому учёту. С января 2014 года зарплату с 16 т.р. сократили до 11 т.р. и объяснили это тем, что зарплата выплачивается в пределах субвенции предоставленной муниципальному образованию на содержание специалиста. До 2014 года доплату производили за счет собственных средств муниципального образования. С 2014 года доплачивать отказались и пояснили, теперь зарплата будет в пределах субвенции. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА разобраться правомочны ли действия администрации. Самостоятельно справиться с возникшей ситуацией не могу. ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Я работаю в Москве в государственном образовательном учреждении, как правильно поступить если сократили финансирование учреждения из-за того, что был небольшой набор студентов и теперь из-за сокращения финансирования директор вместе с ректором приняли решение у каждого убрать 10-20% от заработной платы за месяц. Решение было принято, но люди узнали только постфактум в момент получения заработной платы. Что делать? Где искать правды и насколько действительно можно реально исправить ситуацию, ведь работа нравится, но получать мало тоже сложно семью содержать.

Предприятие ОАО вынуждает коллектив отдела писать заявления за свой счёт, в связи с отсутствием финансирования. Сколько это может продолжаться? Можно ли потребовать сокращения?

Согласно бюджету Российской Федерации на 2002 год на финансирование судов была закреплена определённая сумма, которая с согласия Совета судей России была Правительством России уменьшена на 7 процентов. Правомерно ли поступило Правительство России?

В связи с разделением финансирования зарплатного фонда в нашем городе, а я работаю в детском саду инструктором лфк, медиков всех наших садов переводят на баланс в центральную больницу, при этом зарплата уменьшится практически вдвое и еще не известно сколько ставок медработников оставят нашему саду, могу я добиваться права сокращения с выплатой мне всех положенных компенсаций?

Содержит ли статья 57 ТК РФ подпункт источник финансирования в составе пункта условия оплаты труда. Если да, то является ли различие по данному подпункту, у двух работников занимающих идентичные должности, основанием для не применения статьи 179 ТК РФ, во время проведения процедуры сокращения штатов.