Сокращение штата досрочно / Трудовое право - 970 советов адвокатов и юристов

Уволен с последнего места работы по сокращению штата ГУРШ ЛШ ВОК шахта Ударник Трудовая деятельность с 1995 года С 1998 года работа по списку номер 1 шата Ударник ПО Торез Антрацит после реорганизация и закрытия место работы я не менял поменялось название протокол о выслуге лет гласит 25 лет 8 месяцев 12 дней в угольной промышленности 949

Ситуация такая. Есть сотрудник предпенсионер. Планируем увольнять сотрудника по сокращению штата. Он не против, так как у предпенсионеров есть льгота по досрочному выходу на пенсию. Но он не хочет ждать два месяца, не хочет работать эти два месяца, просит уволит его текущей датой. Подскажите, если у нас есть уведомление для сотрудника о сокращении его должности, и есть его заявление на досрочное расторжение ТД текущей датой - то в таком случае, статья увольнения какая будет? Пункт 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ? Или по соглашению сторон?

Помогите разобраться, немного запуталась. Мне собираются выдать уведомление о сокращении с 1 мая. Могу работать до 1 июля. Тогда мне просто будет начисляться ежемесячно заработная плата с вычетом налога 13%. А если я напишу заявление о досрочном сокращении, то мне также оплатят май и июнь, только без вычета 13%? И должны ли ещё что-то оплатить, помимо неотгуленного отпуска?

Я увольняюсь по сокращению штата, мне 48 лет, мама двоих детей, страховой стаж в условиях крайнего севера 22 года. Могу я досрочно выйти на пенсию?

Я 05.03.1968 года рождения,4 года назад уволена по сокращению штатов, в течении трех лет несколько раз стояла в центре занятости, работу так и не нашла, сейчас мне 56 лет, снова планирую встать на учет в Ц З. Смогу ли я рассчитывать на досрочное назначение пенсии с учетом переходного периода. Сейчас выходят на пенсию женщины в возрасте 58 лет. Возможно я не понимаю изменения Минтруда от 12 марта, поясните пожалуйста мои действия. Спасибо!

Мне 62 года исполнится 1 апреля. В центре занятости стою на учете как безработный по сокращению штата 1 год 10 месяцев. Могу ли я написать заявление на выдачу предложения на досрочный выход на пенсию 1 марта. Спасибо!

Как правильно я состою на учёте в цзн в удмуртской республике в цзн ачестве безработного после сокращения штата на предприятия уже 1 год и 3 месяца с 26 ноября 2022 года и платят мне всего 11 тысяч по приказу ещё 5 месяцев до мая месяца и все? Выплата ниже прожиточного минимума. Досрочная пенсия светит только вноябреи будет мне 62 года. На что рассчитывать.

Я досрочно вышла на пенсию по сокращению штата). Буду ли я получать эту пенсию, если зарегистрирую ИП (для работы и сдачи квартиры)?

Пропустил срок подачи заявления на выплату пособия по сокращению штата за 2-й месяц (отсчитывал от даты сокращения, а не от даты фактического увольнения). Увольнялся досрочно времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. За 3-й месяц предприятие оплатило (ничего не сказав, что был пропущен срок подачи за 2-й месяц). Мол раз забыли, Ваша проблема. Можно ли подать заявление о выплате пособия за 2-й месяц или уже обращаться в суд?

Заключила в 2017 году целевой договор с РЖД, отучилась, устроилась на работу. Дата трудоустройства - 23.05.2022 г. на РАБОЧУЮ должность. Работала на одной должности весь период. Других должностей мне не предлагали до момента выдачи уведомления. 28.11.23 было выдано уведомление о сокращении штата и предложены вакансии для трудоустройства. Вакансии мне не понравились, с ними я ознакомилась и от них отказалась. Далее 26.12.2023 написала заявление на досрочное увольнение по сокращению. 28.12.23 была досрочно уволена по соглашению сторон в связи с сокращением (выплачены 2 оклада + компенсация за не отгуленный отпуск)

28.12.23 мне выдали на руки расчет с суммой долга. Подскажите, должна ли я буду платить неустойку за оплату обучения? Увольнение по сокращению численности штата (Пункт 2 части первой статьи 81)

Досрочная пенсия. Стою на бирже по сокращению штата. Все направления с биржи прошел. С какого месяца они должны подать направление на пенсию. Сейчас стою уже 7-мь месяцев

Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи сокращения штата работников организации, пункт 2 часть 1 стат 81 в возрасте 53, общий стаж работы 35,1, многодетная мать трех детей. Данный момент стою на бирже возраст 55. Могу ли я выйти на пенсию досрочно в данный момент? Или как поступить в данной ситуации, спасибо

В организации РЖД попала под сокращение штата, стаж работы 24 года в районе приравненном к северным, 3 детей, 101 пенсионный бал, 49 лет. Могу ли я уйти на досрочную пенсию, работала дежурной по железнодорожной станции?

У меня наступил страховой случай по потере работы, в связи с сокращением численности штата, страховка была оформлена по погашенному досрочно кредиту, для погашения был взят новый кредит в этом банке (Втб), в выплате страхового случая отказано, так как страховка уже не является банковским продуктом, страховка на данный момент действующая

С какой даты отсчитывается двухнедельный срок для регистрации в качестве безработного в ЦЗН если человек уволился досрочно (не отработав двухмесячный срок со дня вручения уведомления) увольнениие этого работника произошло по сокращении штата.

Входит или не входит период получения пособия по безработице (сокращение штатов) на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, имеющему длительный страховой стаж 42 года? И где, это прописано, будьте добры! Заранее, спасибо!

Может ли однократная неявка на отметку в центр занятости (56 лет, уволена по сокращению штатов, проблемы с памятью: перепутала дату явки) служить основанием для отказа в получении документа о решении комиссии по сохранению среднего месячного заработка на выплату от работодателя за третий месяц трудоустройства и невозможности получения мною предложения о досрочном выходе на пенсию.

Можно ли выйти на пенсию раньше срока?

Мне 55 лет, в 1990 году работала кладовщицей Тюменского автотракторного электрооборудования, в автоматно-механического цеха. В цехе был постоянный шум (работали автоматы по выпуску деталей). Рабочие эти детали промывали в керосине и несли мне в кладовую. То есть в цехе был шум и воздух был насыщен керосиновыми парами. Обувь долго не выдерживала даже. С 28.11.1990 года по 06.08.1994 работала в этом цехе. После чего меня уволили по сокращению штатов. Сейчас этого завода не существует. Работаю сейчас в магазине. Могу ли я выйти раньше на пенсию? Является ли моя бывшая работа на заводе в таких условиях вредной?

Сокращение штата. Работников уведомили о сокращении. В Уведомлении прописали, что могут уволится до срочно. Использовали стандартное уведомление. Через неделю после подписания уведомления все работники написали, что хотят уволиться досрочно. Работодатель не согласен на увольнение досрочно. Как уведомить об этом работников. Правильно оформить. Это законно?

Сотрудница досрочно прерывает отп по уходу до 3 х лет и выходит на работу 19.10.2022 г. (3 года ребенку будет 17.01.2023) может ли работодатель вручить ей уведомление о сокращении штата в первый рабочий день? (дата сокращения 18.01.2023)

61 год 23 года МО РФ уволен 08.01.2001 по сокращению штатов, назначена военная пенсия, с 2001 по настоящее время работаю, в личном кабинете ПФРФ страховой стаж 43 года, Имею право на досрочную пенсия ПФРФ за длительный стаж или НЕТ?

Как поступить: 1. 61 год уволен по сокращению штата в 2020 году сразу встал на учет в цзн, отказов 14 от работодателей, пособие не выплачивается с марта 2022 года, цнз предлагает сняться с учета, я отказался спросил можно на досрочную пенсию т.тк условия соблюдены 1. выход 63 года, но если сокращение то на 2 года раньше, мне испольнилось 61 в июне, на работу не трудоустроили. 22 месяца уже на учета в цзн. а они не дают направление на досрочную пенсию, как жить без средств, куда еще можно обратиться? Ведь по закону ст 32, 30 есть возможность выхода на досрочную пенсию, сколько еще стоять на бирже?

Досрочно уволилась по сокращению штата, не отработав 2 мес. Выходное пособие составляло з/п за досрочное увольнение по сокращению 2 мес+1 месяц средн. Зараб. Платы. Спустя 2 мес после увольнения забеременела, можно ли восстанрвиться на работе?

11 июля получено уведомление о сокращении. Сокращение планируется 12 сентября. В уведомлении прописано, что при досрочном увольнении работник может получить дополнительную компенсацию по ч 3 ст 180 ТК. Что это за выплата и какой полный объем выплат должен получить работник в таком случае. Какой способ увольнения при сокращении штата предпочтительнее. Какая запись будет в трудовой книжке при этих двух вариантах увольнения.

Я в ноябре 2018 года потеряла работу в связи с сокращением штата. Встала на учёт в Центр занятости и до сих пор там нахожусь на учёте. Мне в октябре 2022 года исполняется 55 лет. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию по ходатайству от ЦЗ. Стажа мало, баллов тоже мало, так как вынуждена в июне 2014 года уехать с Украины город Донецк.. украинский стаж вообще не засчитали. А не давно я узнала, что архивы уничтожены (город Мариуполь). Что мне делать?