Сотрудник по совместительству - 323 ответa адвокатов и юристов

Надежда
03.07.2024, 11:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 192
Добрый день. Наша сотрудница, работающая по совместительству, уже 16 месяцев находится на больничном, постоянно открывая новые больничные листы. Дней выходов на работу нет. Приняли сотрудника на основное место работы на её должность. Можем мы в связи с этим её уволить по 288 ст. ТК РФ.
Подробнее
6 ответов
Наталья
Подписчиков 15
22.03.2024, 11:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 722
Если сотрудник работает у нас по основному месту работы и работал еще по совместительству за сотрудника, который временно отсутствовал, то мы в приказе на увольнение указываем ч.3 ст.79 или п.2 ст.77?
Подробнее
1 ответ
Николай
Подписчиков 1
18.03.2024, 21:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 33
Можно ли в муниципальном автономном учреждении принять человека по внешнему совместительству и выплатой заработной платы только из внебюджетных источников на должность, которой нет в штатном расписании? Если есть возможность, сообщите, пожалуйста, статьи законов или примеры реальных кейсов
Подробнее
1 ответ
Евгений
Подписчиков 2
01.02.2022, 21:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 114
Сотрудник вправе подрабатывать у конкурентов своего работодателя На сайте Роструда размещен ответ на вопрос о допустимости включения в трудовой договор пункта, в соответствии с которым работник не имеет право работать по совместительству в конкурирующей организации.
Подробнее
-4
0 комментариев
Гусев Евгений Олегович
Подписчиков 75
05.02.2020, 01:52
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1823
Иногда компании нужен новый сотрудник, но задач для него есть только на пару часов в день. Возникает вопрос, как оформить такого человека. Бухгалтеры старой закалки могут предложить вариант «по совместительству».
Подробнее
0
2 комментария
Анна
Подписчиков 1
25.12.2023, 01:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1755
Моя дочь работает только по внутреннему совместительству и эта работа является единственной, другой у нее нет. Должны ли ей оплатить годовую премию, как всем сотрудникам? Работает в бюджетной организации (медицинское учреждение)
Подробнее
3 ответa
Александр
Подписчиков 3
23.12.2023, 08:56
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 49
Должен ли работодатель предложить сокращенному работнику другую работу на которой работает человек по совместительству. Работа по совместительству считается вокантной.
Подробнее
9 ответов
Ольга
25.10.2023, 10:15
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 156
Сколько дополнительных дней к основному отпуску положено сотруднику, если он оформлен на 0,25 ставки по внутреннему совместительству?
Подробнее
1 ответ
Анжела
Подписчиков 1
19.09.2023, 15:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3884
Можно ли сотруднику написать заявление по соглашению сторон на перевод его с 01.09.2023 с 1 ставки на 0,5 ставки, в связи с уменьшением набора детей и уменьшением целой стаки на 0,5 ставки в штатном расписании с 01.
Подробнее
3 ответa
Светлана
08.09.2023, 11:45
Сотрудника сократили по основной должности, но он продолжает работать по совместительству у другого работодателя. Запись в трудовой о работе по совместительству отсутствует. На основании каких документов принимать решение о выплате/отказе в выплате за 2 и 3 месяц?
Подробнее
4 ответa
Леонид
Подписчиков 1
22.08.2023, 00:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14
Сотрудник работает на основной работе на полную ставку (5 дней в неделю), а также по внутреннему совместительству в той же организации. Планирует устроиться в другую компанию на доп. работу без увольнения с текущей.
Подробнее
2 ответa
Ольга
Подписчиков 370
02.08.2023, 20:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.5к
Нужна помощь-предложили вариант оформления на работе-можно ли по ТК переводить с одной должности по совместительству на другую должность по совместительству?
Подробнее
3 ответa
Анастасия
Подписчиков 3
15.06.2023, 09:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 68
Через две недели после приема работника на работу по совместительству обнаружили, что законодательство не допускает работу по совместительству этой категории граждан. Как быть в данной ситуации?
Подробнее
1 ответ
Наталья
Подписчиков 8
09.06.2023, 06:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 52
Работник с 14.06 находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет она числислится на основной должности и по внутреннему совместительству договор до 31.05 но бл до 13.062023. Можем ли мы уволить сотрудника с 14.06 с внутренего совместитеа
Подробнее
3 ответa
Анна Сергеевна
Подписчиков 1
14.07.2022, 08:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 63
Сотрудник по основному месту работы находилась в учебном отпуске, а по внутреннему совместительству в очередном отпуске можно или нет?
Подробнее
1 ответ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение