Социальные выплаты в декретном отпуске - 221 советов адвокатов и юристов

Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?

Хотел узнать, если я вышел в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу открыть ИП, можно ли оформить соц. контракт с выплатой до 350000 от государства?

Положена ли социальная выплата по постановлению № 2568 на период декретного отпуска, если это основное временное место работы?

Можно ли вместо справки о доходах с работы указать выписку с банковского счета куда получаю алименты и социальные выплаты? Ведь они считаются доходом семьи, официально не работаю нахожусь в декретном отпуске

Я работаю медицинской сестрой в районной больнице через две недели я ухожу в декретный отпуск и в последующем в отпуск по уходу за ребёнком, скажите, пожалуйста, мне положена специальная социальная выплата медицинским работникам?

Может ли ФСС отказать отцу в выплате больничного листа по уходу за ребёнком если мать находится в декретном отпуске ребёнку 1,8, но легла в больницу с другим ребёнком 6 лет?

Работаю по срочному трудовому договору (на период отпуска по уходу за ребёнком основного сотрудника - 3 года). Вчера узнала, что беременна. Как уходят при срочном трудовом договоре в декретный отпуск и уходят ли? Есть ли соц. Гарантии как при бессрочном трудовом договоре? Будут ли декретные выплаты?

Ув.юристы. Вопрос по «декретным «выплатам. Есть ли законом определённые сроки подачи документов для выплаты от Фсс на предприятие, с которого ушёл работник в отпуск по беременности и родам? К примеру: Декрет с Марта 2020, можно ли ещё подать документы для выплаты на ооо?

Есть кто ип и выходил в декрет, фсс отказали в выплате, я в декрет ушла 27..12,.2021., просила их ввысяитывать декрет с 01.01.2022. Но все равно отказали. У кого нибудь была такая ситуация.

Ситуация следующая: я Ип, вышла в декретный отпуск, получала выплаты от фсс по уходу за ребенком, но не сделала добровольный взнос на следующий год! Соотрудник Фсс ввела меня в заблуждение, сказала, что можно не делать этот взнос, если он мне ни к чему, сказала, что можно пойти по пути безработной в соцзащиту, но не уточнила, чти ип то рабочее. Вопрос сдедующий, могу ли я дополучить пособие за 10 месяцев, если сделаю взнос на следующий год, до наступления 2 х лет ребенку?

Трудоустроена у нового работодателя, работаю 4 месяца официально, через неделю ухожу в декретный отпуск. У предыдущего работодателя отработала 3 года, уволилась в августе, переехала в другой в октябре нашла работу. Откажет ли мне ФСС в выплате?

Скажите пж, я ушла в декрет 10 декабря, фирма моя по какой причине отправила документы ФСС 24 декабря. Какого числа мне ожидать выплат?

У меня был взят кредит в 2013 году и не был оплачен в этом году мировой судья вынес приказ о взыскании с меня задолженности по заявлению от ООО ЭОС в данный момент я нахожусь в декретном отпуске и не имею иных доходов кроме социальных выплат по уходу за ребёнком как мне поступить в данном случае?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, до 1,5 лет. Позвонили и сказали написать заявление по собственному желанию, т.к. ИП закрывается. Я так понимаю заявление должно быть другого содержания а не по собственному. Подскажите как правильно оно должно быть оформлено и сохраняется выплата до 1,5 из ФСС? И какие еще должны полагаться выплаты в такой ситуации? Заранее спасибо.

Есть ли возможность оформить социальный контракт, если за последние 3 месяца идет превышение дохода, потому что в одном месяце поступила крупная сумма из ПФР, при этом нахожусь в декретном отпуске.

Я нахожусь в декретном отпуске. 25.12.20 года со мной расторгли трудовой договор, он был на определённый срок. Я получала пособия от фсс. После расторжения договора отнесла документы в соцзащиту и получаю выплаты от них. Но с фсс мне начали приходить выплаты, тау как организация забыла подать документы в фсс об моем увольнении. Я получила выплату за 2 мес. Сразу позвонила в фсс и организацию предупредила что они забыли подать документы. Могу ли я не ворачивать деньги так как вина сотрудника кто не подал документы.

Ребенок родился в сентябре 2020, отец пошел в декрет официально в декабре 2020. Ща прошедшие месяца выпоатят пособие до 1.5 лет и кто должен выплатить фсс?

У меня дочь родила двойню, она не работала, я хочу взять декретный отпуск чтобы ей помочь но и выходить на пол дня на работу т.е моя дочь не потеряет в соцвыплатах?

Сложиласть ситуация. Работаю по срочному трудому договору, о беременности сказала поздно. С руководителем решили, что получу полный расчет и все полагающиеся компенсации при расторжении. Но необходимо продолжать работать, врач ставит начало декретного отпуска на 31 декабря 2020 года, по состоянию здоровья могу продолжить работать по новому срочному тд, до конца января 2021 года. Как в этом случае будет вести себя фсс? т.к. получать пособие по беременности и родам от работадателя не буду, а только единовременное при рождение как неработающая.

Сотрудник устроен на 0.9 ст и находится в декретном отпуске до 1,5 лет. На основании ТК РФ ст 256 сотрудник может находится в декретом отпуске и работать на неполном рабочем времени. Тем временем ФСС хочет оспорить право на получение соц выплат по ух за ребёнком до 1,5 лет. Т.к. считает что если сотрудник работает 0,9 ставки, то уход осуществляет кто-то другой. Возможно ли как-то испортить решение фсс, подскаждите на какие законодательные решения опираться?

Через месяц ухожу в декрет. И хотела бы прояснить. Работадатель говорит что декретные платит не они а соц защита. И детские пособия тоже платить не будут до 1.5 лет. это тоже нужно подавать в соц. защиту. Но почему, если я буду в декрете 1,5 года. И должна платить фирма. Может лучше уволиться что бы совсем не потерять выплаты?

Будем ли пологаться выплаты от ФСС до 1,5 года, если я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 4 месяца, а офис где я работаю, ликвидируют и меня сокращают.