Социальные отчисления / Образование - 1707 советов адвокатов и юристов

Да, вы можете трудоустроиться на это же предприятие в качестве самозанятого. В России самозанятость регулируется законом "О самозанятых гражданах" от 26.07.2019 № 212-ФЗ. Этот закон не запрещает трудоустройство на работу после работы по вахтовому методу на том же предприятии в качестве самозанятого.

Однако, следует учитывать, что самозанятый не имеет статуса работника и не заключает трудовой договор с работодателем. Вместо этого, самозанятый заключает договор на оказание услуг с работодателем или клиентом, на основании которого он выполняет работу и получает оплату. Также следует учесть налоговые и социальные отчисления, которые должны быть уплачены самозанятым.

В качестве самозанятого работают на себя.

А трудоустраиваются, чтобы была зарплата, больничный, отпуск и тп) - только по трудовому договору.

Надо смотреть ваш договор.

Может быть и не надо платить штраф.

Вы его не прикрепили

Добрый день!

Штраф выплачивается заказчику обучения. Если Вам не оказывали меры социальной поддержки, то можно будет оспорить штрафную санкцию.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Если имеется официальное трудоустройство и делались отчисления в ФСС, то обязательно оплатят.

Поликлинике как у всех

Можно оформить и то и другое, при условии что вы не будете производить отчисления в пенсионный фонд, а они производятся добровольно. (не путайте с уплатой налогов).

Юлия! Обратитесь в прокуратуру района по месту организации где Вы работаете.

Надежда, нет, это не может быть отчислением из колледжа.

Иначе отчисление будет нарушением права человека на образование:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.02.2023)

Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации

1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.

2. Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Здравствуйте!

По договору оказания услуг отчисления не платятся, это же не трудовой договор

Работодатель на вас экономил, подсунув вам договор ГПХ. Теперь вам его признавать трудовым только в судебном порядке.

В договоре гпх надо было прописывать все подробно, в том числе "отчисления" в пф и фсс;

если это не было прописано, то работодатель не брал на себя данные обязательтсва и вы могли самостоятельно делать взносы в эти фонды;

Подать иск в суд об обязании произвести все отчисления.

Подробнее ➤

В ст.3 ФЗ №306 прописано о единовременной выплате, которая полагается при увольнении по состоянию здоровья военнослужащего. Большое значение здесь имеет выслуга лет, так как от ее продолжительности напрямую зависит размер выплаты:

выслуга менее 20 лет — выплачивается 2 оклада;

выслуга более 20 лет — 7 окладов;

если военнослужащий имеет государственные награды за служебный период, дополнительно ему выплачивается 1 оклад.

Страховые

Каждый защитник Российской Федерации является застрахованным лицом и при наступлении страхового случая компания-страховщик обязана материально компенсировать нанесенный вред здоровью.

При увольнении служащего данной категории с военной службы или отчислении с военных сборов в связи с признанием его непригодным к последующему осуществлению службы вследствие военной травмы, ему выплачивается единовременное пособие в размере 2 млн рублей.

При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период исполнения своего долга на военной службе (военных сборах) или после увольнения (отчисления с военных сборов или при их завершении) инвалидности по причине травмы по месту службы ему выплачивается ежемесячная материальная компенсация в размере:

14 тысяч рублей — инвалид 1 группы;

7 тысяч рублей — инвалид 2 группы;

2 800 рублей — инвалид 3 группы.

Инвалидность устанавливается только после прохождения всех процедур медико-социальной экспертизы. Рассматривается коллегиально.

Если страховая компания в установленный срок не перечисляет указанной суммы гражданину, за каждый просроченный день она выплачивает неустойку в размере 1% от положенной военному суммы.

Кроме этого законодательством предусмотрены выплаты по ранению:

Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 №52-ФЗ. Ст. 5 этого закона предусматривает базовый размер выплат, которые ежегодно индексируются. По состоянию на февраль 2023 года размер выплат составляет (после индексации в январе того же года):

Если ранение или травма привели к инвалидности 1 группы – 2 348 797 рублей.

Для тех, кто на службе стал инвалидом 2 группы – 1 565 865 рублей.

Для тех, кто на службе стал инвалидом 3 группы – 782 932 рубля.

Если травма или ранение признано тяжёлым – 313 173 рубля.

При лёгкой травме или ранении –78 293 рубля.

При увольнении из рядов вооружённых сил по состоянию здоровья, если оно связано с полученными травмами или заболеваниями – 78 293 рубля.

Степень тяжести ранения или травмы определяется по результатам освидетельствования военно-медицинской комиссией.

Кроме страховых сумм, военнослужащему ещё полагается и единовременное перечисление, предусмотренное ч. 12 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 №306-ФЗ. С учётом индексации размер пособия составляет:

для контрактников – 3 131 729,55 рублей;

для срочников – 1 565 864,79 рублей.

Важно отметить, что эти пособия предусмотрены для всех, проходящих службу – а не только участвующих в СВО (специальной военной операции) или операциях в Сирии.

Ежемесячная компенсация

Если военнослужащий стал инвалидом в период службы или спустя не более года после её окончания по причинам, связанным с полученными там травмами или ранениями, он имеет право на ежемесячную компенсацию, предусмотренную ч. 13 ст. 3 Федерального закона №306. Размер её в феврале 2023 года составляет:

Для инвалидов 1 группы – 21 922,71 рублей.

Для инвалидов 2 группы – 10 961,25 рублей.

Для инвалидов 3 группы – 4 384,42 рублей.

Дополнительно инвалидам, потерявшим здоровье из-за военных травм, доплачивается 1000 рублей по Указу Президента РФ №887 от 2005 года. К сожалению, индексация этих сумм не предусмотрена, поэтому они до сих пор платятся в том же размере, несмотря на прошедшие годы и инфляцию.

Чтобы получить ежегодное пособие, военные инвалиды должны обращаться в Пенсионный Фонд РФ (с 1 января 2023 года – Социальный фонд России) напрямую или через многофункциональный центр. К заявлению должны быть приложены:

документы из воинской части об обстоятельствах получения травмы;

копия справки МСЭ об инвалидности;

паспорт (предъявляется при личном обращении).

А почему тогда отказ дал согаз?

А как это влияет. Есть база по отчислению налогов, фсс, работодатель может и там запросить сведения.

Получите, если не получали за последний месяц, до отчисления.

Удачи!

Если моряк работал по трудовому договору РФ с отчислениями в ПФР, то этот период войдет в стаж.

Если моряк в течение трудового периода не направлял отчисления в пенсионный фонд и не формировал свою будущую пенсию, то не могут назначить пенсию;

при назначении пенсии учитываются все периоды работы, рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент;

Роман, тут все просто, если за этот период - работодатель осуществлял отчисления в ПФР и иные выплаты, то войдет. Если этого не делалось, следовательно не войдет. Стаж надо подтверждать, если в ПФР по стажу ничего не видит, то и стажа нет. Обратитесь в СФР (ПФР и ФСС с 2023 г.), возможно они подскажут, как можно подтвердить и какие нужны документы.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Здравствуйте! Нет, не должны возвращать.

Нет пенсионной пенсии. Назначается или страховая пенсия или социальная пенсия по случаю потери кормильца, и та и другая не положена после 18 лет, в случае отчисления из учебного заведения. Поэтому позвоните в СФР и уточните, что именно Вам пришло и почему.

Здравствуйте, нет не убавиться.

Если Вы не собираетесь делать за себя отчисления в Социальный фонд на пенсию, то пенсия будет повышаться как и у всех неработающих пенсионеров в январе, в феврале индексация социальных выплат.

Могут, и поставить на учет в пдн.

Здравствуйте, да, за это и посадить могут, если возраст больше 14

Наталья, никому не верьте - никто и никогда ребенка за это не отчислит.

Так как отчисление возможно только за академическую успеваемость.

И отчисление будет просто нарушением права ребенка на образование:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации

1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.

2. Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Надо запросить данные о назначенной пенсии и пенсионных правах через личный кабинет на сайте Социального фонда или в клиентском отделе. Из документов все станет ясно.

Не исключено, что ей действительно пересчитали пенсию с учетом пенсионных отчислений, которые делались через ИП на ее имя.

Добрый день. При официальном трудоустройстве работодатель обязан произвести отчисления в ПФ РФ.

Работодатель обязан произвести отчисления в ПФ РФ.

Здравствуйте.

Работа по трудовому договору - это и есть официальное трудоустройство.

Очевидно вы перепутали трудовой договор с договором гражданско-правового характера (ГПХ). Во-первых, с 2023 года пенсионный фонд перестал существовать, так как пенсионный фонд и ФСС объединены сейчас в единый Социальный фонд России. Во-вторых, при заключении договора ГПХ ГПХ работодатель также обязан начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование работников по ГПХ, так как последние имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Вы сможете зайти на сайт госуслуг и заказать справку.

Основным критерием успешного обучения является положительная сдача зачетов и экзаменов. Стипендия выплачивается той категории студентов, которая не имеет задолженности и троек по экзаменам. Социальные выплаты производятся до момента отчисления, окончания колледжа.

По договору не даст вам гарантий, что производятся отчисления в ПФР и ФСС, только по трудовому договору, официально.

Ничего это не значит. Сходите в техникум и получите документы по отчислению.

Можете.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ

СТАНДАРТ

Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного,

начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)

(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н)

Требования к образованию и обучению

Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации

Работайте не во вред учебе.

Если не будет взносов в социальный фонд, то можете работать по ГПХ.

Иначе стипендия слетит при отчислениях.

Здравствуйте! Будет учитываться стаж только до 1992 года (13 марта), если не было отчислений в ПФ РФ. Согласно "Соглашению о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза" (Заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019) за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Добрый вечер, Ольга. Можете, если имеете официальный доход и делаете отчисления в казну самостоятельно или с помощью работодателя.

Вы можете компенсировать часть затрат на обучение своих детей в школе, детском саду, спортивной школе, в кружках, курсах, автошколе и т. д. Данный социальный вычет может получить один из родителей либо через своего работодателя, либо через налоговую инспекцию при представлении декларации 3-НДФЛ.

Вычет предоставляется в размере произведённых расходов на обучение, но не более 50 000 руб. на каждого ребёнка в общей сумме на обоих родителей. ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ ЗА 2 ОБУЧЕНИЯ, НО СУММА ОБУЧЕНИЯ НЕ ДОЛЖНА ПРЕВЫШАТЬ 50000 РУБЛЕЙ.

Илья, ничего за это не будет.

Отчислить за правонарушение не смогут, так как иначе отчисление будет нарушением права на образование.

А это запрещает закон:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)

Статья 5. Право на образование. Государственные гарантии реализации права на образование в Российской Федерации

1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.

2. Право на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

Какой испытательный срок? Какая справка? Вы - не работник. У вас договора нет с работодателем? В справке указывается ежемесячные отчисления в ПФР и ваша зарплата. Никто вам справку не даст. Иначе вашего работодателя накажут. Вы же серую зарплату получаете. Работодатель же не дурак полный. Все начисления проверяются соцзащитой.