239 ответов адвокатов и юристов
Читайте также:
251
663
25
63
11
51
Мы не работники сайта, зарплату нам никто не платит, если вам нужна платная консультация или составление документа, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь, получите грамотную консультацию или документ со ссылками на законы. (консультация по пенсионному праву, услуга платная.)
Вам должны засчитать период военной службы в ВС СССР в льготный стаж по СПИСКУ №1, льготный стаж с 1981 по 1992 года, полных 10 лет, при наличии страхового стажа 20 лет, право на досрочное назначение пенсии с 50 лет, по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ
Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 N 590"Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий"
109. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
з) обучение в училищах ;
к) служба в составе Вооруженных Сил СССР *****
При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах
Закажите и получите в ПФ сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица /Форма СЗИ-ИЛС/
В указанных сведениях будет указан:-основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости
п.1.ч.1 ст.30 (Список №1)
п.2 ч.1 ст.30 (Список №2)
п.6 ч.1 ст.32 (Север)
продолжительность (лет, месяцев, дней)
СПИСОК 1Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
"О страховых пенсиях"
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах НЕ МЕНЕЕ ПОЛОВИНЫ установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (муж.60 лет/жен.55 лет), на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;
МУЖЧИНАМ
По списку №1, при наличии страхового стажа не менее 20 лет мужчине, необходимо иметь:
-спецстаж не менее 5 лет (10 лет./2) для выхода на пенсию с 55 лет (60-5)
- спецстаж не менее 6 лет., для выхода на пенсию с 54 лет (60 лет-6),
- спецстаж не менее 7 лет., для выхода на пенсию с 53 лет (60 лет-7),
- спецстаж не менее 8 лет для выхода на пенсию с 52 лет (60 лет-8),
- спецстаж не менее 9 лет для выхода на пенсию с 51 года (60 лет-9),
-спецстаж не менее 10 лет для выхода на пенсию с 50 лет
1782
В некоторых случаях, возможно подтверждение стажа свидетельскими показаниями, ваших коллег по работе. У меня было такое дело, в моём деле была информация которая таким показаниями не подтверждается, там нужно было подтвердить что человек работал именно по определённой специальности. У вас нет выбора, только смотреть можно ли подтвердить стаж в вашем случае свидетельскими показаниями, и если да, то искать ваших коллег по работе кто может это сделать.
23.9к
Здравствуйте Альбина.
В ПФР нет данных о заработной плате до 2000 года.
Если предоставите справку за те годы, которые сможете, то Вам просто рассчитают по этим справкам, но в годы которых нет будут нули. Возможно, даже при этом у Вам будет максимальное соотношение 1,2.
А если по данным ПФР за 2000-2001 годы, у Вас тоже есть максимальный коэффициент 1,2, то справка о заработной плате не нужна.
Здравствуйте Зарина Кадимовна
1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В нем говорится, что страховой стаж складывается из периодов работы, за которую начислялись и уплачивались страховые взносы, и других социально значимых нестраховых периодов.
Поэтому справка о доходе может повлиять на увеличение пенсии
Можете предоставить.
Здравствуйте Зирина Кадимовна.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 1 января 2002 года, путем конвертации в расчетный пенсионный капитал с исчислением расчетного размера трудовой пенсии.
Среднемесячный заработок учитывается за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 года на основании документов, выданных работодателем.
Поэтому, для назначения пенсии Вам необходимо предоставить справку о заработной плате за любые пять лет подряд до 2002 года.
Ваша зарплата после 2002 года также учитывается при определении размера пенсии по уплаченным страховым взносам. Ежегодно по уплаченным взносам, работающим пенсионерам производится перерасчет.
Приносить справку за 2015-2020 год в пенсионный фонд не имеет смысла.
За предоставление этих сведений отвечает работодатель, если сведения по Вашему мнению предоставлены неправильно обратитесь к работодателю (либо его правопреемнику) с письменным заявлением об исправлении сведений. Если работодателя уже не существует исправить сведения можно путем подачи иска в суд об установлении факта (это специальная форма иска), получив решение Вы сами сможете представить правильные сведения в ПФР.
