Существует программное обеспечение (ПО) распространяемое бесплатно при условии некоммерческого использования. Подскажите, является ли использование данного ПО в средней общеобразовательной школе учителями либо учениками законным?
Защитают ли в льготный стаж работу заместителя директора по увр на 0,75 ставки при совмещении с одной ставкой педагога-психолога в средней общеобразовательной школе с 2000 года-2003 год
Как правильно оформить штатных сотрудников (трудовой договор) средней общеобр. Школы (вахтер, мед.сестра, бухгалтер), участвующих в приносящей доход деят-сти, для выплаты им з/платы (премии). Учредитель-департамент образ-ния.
Сколько дней составляет продолжительность отпуска старшего методиста средней общеобразовательной школы?
- какой соц. пакет распространяется на педагога сельской школы.
Будучи директором муниципального образовательного учреждения «Средняй общеобразовательной школы №16»,директор оформила фиктивные трудовые договоры на имя сына, дочери и иных лиц, передавших ей после заключения договоров банковские карты,
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа меняет Устав. Надо ли платить госпошлину за регистрацию новой редакции Устава?
Как правильно отразить в уставе муниципального общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы 1) ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВУЮ ФОРМУ УЧРЕЖДЕНИЯ, 2) ТИП УЧРЕЖДЕНИЯ, ВИД УЧРЕЖДЕНИЯ? Спасибо.
Помогите, пожалуйста разобраться вот в какой проблеме: на каком основании (и опираясь на какую статью какого закона) в Муниципальном Бюджетном Общеобразовательном Учреждении Средней Школы сама Администрация школы и/или Районный отдел образования имеют право лишать стимулирующих выплат всех педагогов,
Имеет ли право администpация общеобразовательной средней школы, изменять программу обучения по предмету и в связи с этим, обязать родителей закупать специальные учебники?
Я зам. директора по УВР. у нас среднее общеобразовательная школа но 10 комплектов кл. мне говорят попал под сокращение от 1 ставки на 0,5 правда ли это?
Имею ли я право работать учителем технологии в средней общеобразовательной школе, окончив полный курс профессионально-технической школы по профессии ковровщица, мастер-инструктор. Присвоена квалификация-ковровщица пятого разряда.
Мы являемся муниципальным бюджетным учреждением средней общеобразовательной школой. Хотим принять на работу на 0,5 ст. юриста по договору оказания услуг. Можем ли мы это сделать, или мы должны включать его в штатное расписание? СПАСИБО.