Сроки дисциплинарного взыскания - 226 ответов адвокатов и юристов

Беззубова Наталья Викторовна
Подписчиков 2120
02.03.2021, 14:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 26.3к
Дисциплинарное взыскание- это нематериальная ответственность, которую работодатель может применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей,
Подробнее
0
1 комментарий
Ильин Василий Васильевич
Подписчиков 66
15.01.2021, 19:30
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 154
Здравствуйте уважаемые дамы и господа! Итак, дисциплинарное взыскание действует в течение срока, установленного трудовым законодательством. Сегодня мы поговорим о его размере, правилах исчисления, а также возможностях досрочного прекращения действия такого взыскания.
Подробнее
0 комментариев
Янина
Подписчиков 4
28.01.2024, 13:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4414
Ежегодный оплачиваемый отпуск уважительная причина для продления срока обжалования дисциплинарного взыскания.
Подробнее
9 ответов
Эрика
Подписчиков 1
17.12.2023, 20:47
Вопрос про депремирование на основании дисциплинарного взыскания. На какой максимальный срок могут лишить премии? На работе был тайный покупатель, составили дисциплинарного взыскание за отсутствие предложений дополнительных услуг при основной продаже.
Подробнее
2 ответa
Александра
Подписчиков 3
24.09.2023, 21:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 19
Могут ли составить акт об отказе подписывать приказ о дисциплинарном взыскании, прикрывая то, что не уложились в трёхдневный срок об ознакомлении?
Подробнее
3 ответa
Виктор
Подписчиков 17
29.07.2023, 14:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 356
Нужно ли решение суда о признании утратившим юридическую силу приказа о дисциплиарном взыскании по истечение срока его действия определеннлго ст.194 ТК РФ?
Подробнее
1 ответ
Ольга
Подписчиков 18
28.06.2023, 09:04
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 676
Приказ о дисциплинарном взыскании от 23.06.23, пятницуа, , я ознакомился сегодня, 28.06.2023 г. Нарушил ли отдел кадров 3 х дневный срок?
Подробнее
2 ответa
Анна
30.05.2023, 11:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 55
Я беременная, согласно предписанию прокуратуры уволить в связи с утратой доверия, а также комиссии по урегулированию конфликта интересов меня должны уволить. В течении какого срока должны вынести дисциплинарное взыскание, если я нахожусь на рабочем месте?
Подробнее
2 ответa
Настя
Подписчиков 12
23.05.2023, 09:36
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5626
Прокуратура отписала В рамках устранения нарушений, указанных в представлении, производство по делу об административном правонарушении по ст. 6.1.1 КоАП РФ в отношении У на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ прекращено.
Подробнее
3 ответa
Cветлана
Подписчиков 2
18.03.2023, 18:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 21
Выписали дисциплинарное взыскание. Обжаловала в ГИТ, от туда долго шел ответ, где они написали обратиться в суд.. Из-за этого истек срок 3 месяца. Могу ли я подавать спустя три месяца об отмене дисциплинарного взыскания с учетом того что я ждала ответ из ГИТ
Подробнее
3 ответa
Ольга
Подписчиков 18
13.01.2023, 13:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 676
Работник совершил проступок 15.12.22, сегодня 13.01.23 издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания. (Месячный срок заканчивается на выходных - Следующие 2 дня выходных) не поздно если мы ознакомим работника с приказом за пределами месячного срока, т.е В понедельник 16.01.23?
Подробнее
1 ответ
Балжан
Подписчиков 2
05.01.2023, 08:10
Меня уволили по ст 81. 9 ТК РФ. Основанием послужил акт проверки ОМС где выявлено нецелевое использование средств ОМС. Акт проверки от 01.07.2022 г с меня потребовали объяснение 12.10.2022 г по которому я объяснение не предоставила.
Подробнее
2 ответa
Мария
Подписчиков 14
08.11.2022, 18:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 96
Можно ли отказать бывшему сотруднику в приеме на работу, если он был уволен за 3 дисциплинарных взыскания, но срок дисциплинарных взысканий прошел?
Подробнее
1 ответ
Магомед Магомедов Маг
Подписчиков 6
09.09.2022, 11:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 76
Работник прогулял и отсутствовал на работе 05.08.2022 г., если применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения и уволить 05.09.2022 г. не нарушается ли месячный срок для применения взысканий?
Подробнее
3 ответa
Мария
Подписчиков 1
13.07.2022, 13:02
Согласно ст.193 ТК РФ дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. В чем различие на практике?
Подробнее
1 ответ
Евгений
14.04.2022, 13:40
Статья 193 ТК РФ, не совсем понятно, там указано два срока применения дисциплинарного взыскания, написано что не позднее одного месяца нужно применить, и в следующем пункте написано что не позднее 6 ти месяцев, как это понимать?
Подробнее
2 ответa
Крлос
29.03.2022, 12:44
За появление на работе в нетрезвом состоянии 4 января Пузыреву было объявлено замечание, за невыполнение задания в установленный срок 12 сентября — выговор. 15 апреля Пузырев на час раньше ушел с работы.
Подробнее
1 ответ
Лилия
Подписчиков 2
29.03.2022, 06:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 25
Какой должна быть процедура издания, сроки ознакомления с Приказом о применении дисциплинарного взыскания. Принесли приказ с приложением неполной рабочей переписки (в переписке уточняющие вопросы при выполнении служебного поручения).
Подробнее
3 ответa
Марина
Подписчиков 7
10.02.2022, 09:40
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 328
Районный суд отказал в отмене дисциплинарного взыскания, также отказал в направлении апелляционной жалобы в связи с пропуском срока на обжалование (апелляция и кассация также отказали в восстановлении срока на апелляцию).
Подробнее
1 ответ
Олег
Подписчиков 40
13.12.2021, 16:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5305
Я отсутствовал на работе 26 октября. В этот же день работодатель ознакомил меня с актом об отсутствии и запросил объяснительную. С какого дня начинается месячный срок на применение дисциплинарного взыскания? С 26 октября или с 27 октября?
Подробнее
3 ответa
Марина
Подписчиков 7
12.11.2021, 15:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 328
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания нужно обжаловать в течении 3-х месяцев. А если взыскание не применили, но мне нужно признать результаты служебной проверки незаконными, для меня это тоже важно. Установлен ли на это срок обжалования?
Подробнее
3 ответa
Анна
Подписчиков 2
19.10.2021, 17:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 46
Есть решение суда об отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда. В исполнительном листе - взыскание морального вреда, лист передан Судебным приставам. Работодателю (Госкорпорация) направлены копии решения суда и исп.
Подробнее
7 ответов

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение